公司内部活动策划方案
公司内部圣诞节活动策划方案
叮叮当....叮叮当....圣诞歌声即将响起,2012年圣诞节又到了,在这温馨浪漫的节日里,都市情缘俱乐部将举办“圣诞浓情化妆舞会”。当晚圣诞老人将现场向你们派送圣诞礼物,爱神天使将为你现场穿针引线,还有坦诚的交流,真实的你我,可以欢歌,可以轻舞,更好的交友环境,,共筑你我的爱情舞台。
活动时间:12月24日平安夜晚上7点至12点半
活动地点:广州良师益友多媒体教室
活动内容:7:00至8:25:卡拉ok。分派活动号码。安排座位,互相认识。
8:30:晚会开始。
8:45:穿插舞曲。
9:00:情歌演唱(萨克斯表演)
9:20:才艺展示。自我推荐。互贴心仪贴。
9:45:轻歌曼舞,舞出真情,舞出真爱。
10:00:全场互动,激情迪斯科。
10:30:圣诞真情速配:工作人员将派发每人一张小纸片,要求每人填写自己心仪的对象(限3人),工作人员现场统计,互相选中的即配对成功。
11:00至12:30:化妆舞会,圣诞老人派送圣诞礼物。主持带动,合唱"圣诞歌"。
免费提供:
啤酒、红酒、茶水、果盘、糖果、圣诞老人现场派送小礼品
活动费用:80元/人
报名时间:即日起(限报200人)
人事行政部
2012年12月
WORD文档
装修公司内部营销活动策划方案
一、活动主题:
家装盛事;
家装聚革命—直通车 二、活动目标 活动预算:
1 万 销售目标:
120 万 客单价:
8 万/单 目标订单量:
15 单 邀约客户目标:
170 户 预计成单数量:
17单 预计成单率:
10% 三、客户邀约
1.设计师邀约客户:
50 户(需落实到各门店, 客服部根据各店消化订单能力分配 任务)
2.客服邀约客户:
100 户
3.广告召集客户:网络(第三方平台、微信微博、
APP 等新媒体、官网等)、电
话、短信、信件、DM 单页、电视、电台广告、报纸平媒等, 20 户 4.同行异业客户信息,联盟活动。
(家装行业) 5.时间安排:
5.15-5.27
6.需要将完成邀约客户的名单在 5.27日之前以打印文档的形式上报到市场部。
四、促销方案( 5.11 定稿)
1.装修知识讲座( 45 分钟到 1 小时的演讲时长) 家庭装修应当注意那些问题? 家装市场的现状与前景分析
本质:介绍公司,介绍的产品。即分析目前的市场,解析套餐、主材包等产品产 生的背景、价值和意义所在,从而推广产品,促进后面签单。
2.到店礼,卷尺(演讲结束、无意向客户可领到店礼离开,发放数量应等于签到 客户的数量)
3.量房礼,30 元以内厨具、洁具、床上用品、日用品等(约好量房可领、凭量房专业资料
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单领取, 每单可领一件礼品, 发放礼品还是在签到接待处, 相关人员应做好相应 登记)
7.下定礼, 100 元以内厨具、洁具、床上用品等(交订金
500 元可领取,每单限
领一份礼品, 退订金须退还;
安排人员在收银处发放礼品, 有收银统一记录发放 情况)
8.签约礼, 500 元以内厨具、洁具、床上用品、家用电器等(签订施工合同可领 取,每单限领一份礼品;
安排人员在收银处发放礼品, 由收银统一记录发放情况) 五、活动流程
签到→听讲座→与讲师互动→与设计师互动(茶歇)→看材料(材料讲解)→签 单→抽奖→领取签到礼→离开
涉及到每个家庭的具体情况,可与设计师互动, 六、活动物料
4.演讲稿,由姚海洋姚总指派设计总监完成演讲稿,并在活动当天演讲;
之前将稿件上交至市场部;
5.材料讲解(材料部),产品认证证书(三证)等促进主材销售的有效工具, 5.18 日之前将材料上交至市场部。
6.活动礼品、奖品由行政统一采购, 5.18 日 前确定采购清单, 5.26 日 前所有采购 统一到位。
7.活动场地:可容纳 100 人落座,可放投影,需要音响设备 ,场地 5.26 日 之前布 置到位。(人事部)
8.接待准备以及接待工作:需要准备水果、茶点等,需要有洽谈区域。
(洽谈区 5.20 日
域与活动场地不能为同一场地) 建议 3 楼设计区为活动场地, 展厅洽谈区作为活 动洽谈区用。(人事部)
9.活动宣传:市场部、网络部(门店、渠道、媒体) ,宣传工作从 5.15 日 开始至 活动结束为止,不进行电视、电台宣传。
七、人员安排 1.客户邀约:
部门 设计部
负责人 姚海洋
联系方式
备注
专业资料 客服部 刘丽荣 网络部 曾庆良 策划部 黄炎 行政部
宋小萍
9.物料管理:负责人:张倩岚 10.签到接待与现场管理:
人事部、网络部 负责人:宋小萍、曾庆良 11.签单组:设计部
负责人:姚海洋
12.收银组:负责人:孔超 13.活动宣传及场地布置:姚海强 八、其他工作 九、工作重点说明:
10.客户邀约,决定客户来源的重点环节;
11.演讲,影响后期下定签约的重点环节;
12.展厅出样(套餐内主材、辅材出样齐全,出样明确标明套餐类型,出样应分区域,符合参观动线)
专业资料
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公司内部报纸策划方案
一、创办内部报纸的目的 1.忠实记录企业的成长经历。
2.打造有效的企业文化宣传平台。
3.企业风采的对外展示。
二、内部报纸的发行范围 1.公司内部员工。
2.赠送给公司客户及合作伙伴。 三、内部报纸的发行周期
创办初期,限于经验及资源条件,先定位每双月发行一期,待条件具备,再调整为每月一期。
四、内部报纸的编辑及发行
1.公司成立报刊管理小组,负责内部报纸的编辑及发行。
2.报刊管理小组由行政服务中心、营销拓展中心专人任编辑,其他部门选拔人员任通讯员。
3.行政服务中心负责报纸的印刷及分发。 五、办刊策略及实施方案 1.报纸名称
可供选择参考的报纸名称有《业达家园》、《蓝色业达》、《科技业达》、
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《智本·科技》、《智本之道》、《智本之声》、《智本》……
刊名的确定和选择可采取向员工及会员征集的形式, 也可由总经理亲自命名。
2.页数及版数 初定报纸为4页4版, 3.栏目安排
(1)基本栏目:即每期必有的栏目 (2)常用栏目:即间隔性地经常出现的栏目 (3)临时栏目:即根据宣传需要而临时开辟的栏目 4.具体栏目的构想 (1)第一版
① 刊首寄语(基本栏目)
创刊号为创刊词,以后每期可根据公司的新举措(政策)或行业的新动向,适当地发表看法或提出问题,对员工起到思想上引导或激励作用。[每期限1篇稿,管理小组供稿] ② 公司动态(基本栏目)
即公司新闻,公司内部发生的一些重大事件的报道、工程项目的建设进展情况、园区招商及运营状况或是公司新出台的一些新政策的报道等。
(2)第二版
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① 企业祝福(基本栏目)
对发行周期内的即将过生日、结婚的员工、客户送去祝福。
② 工作探索(基本栏目)
转录与公司工作有关的先进管理方法、施工技术、业务交流等文章,为公司发展出谋划策。[每期限一篇稿件] ③ 管理论坛(常用栏目)
谈工作体会,以小见大;
通过一事一议,谈企业管理的真知灼见,也可以从管理的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发。[每期限一篇稿件] ④ 团队风采(临时栏目)
以图片展示为主、辅以简单的文字说明,展示服务团队的风采,并烘托出“愉悦地生活,开心地工作”这一主题。[每期限一个团队展示] (3)第三版
① 科技前沿(基本栏目)
介绍当前最新科技动态,侧重于可以应用的原理、应用领域及范围。
② 城市与建筑(基本栏目)
介绍世界各个城市及其特色建筑。[每期限一篇稿件] ③ 行业动态(常用栏目)
介绍房地产及金融行业的最近发展状况,提供全新的视角,刊载行业专家的文章摘要。[限制文章篇幅]
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(4)第四版
① 一路风景(基本栏目)
属于副刊的重点栏目,话题不限,形式不限,只要是投稿者的亲身经历、感受或文学稿件就行。[每期限稿4篇以内] ② 时尚生活(基本栏目)
介绍流行最前沿的生活方式、娱乐方式,包括衣、食、住、行等各方面。
③ 笔墨流香(临时栏目)
介绍中国传统文化,传承中华文明精髓。
六、稿件来源、设计及印刷 1.征集稿源的激励机制
(1)实行稿酬制度,按每100字10元的稿费标准计算。
(2)将投稿数量作为绩效考核加分项,与绩效工资挂沟。
(3)进行荣誉鼓励,每年度颁发通讯员荣誉证书,并评选出优秀通讯员颁发奖品和荣誉证书。
2.设计及印刷
(1)设计风格:创新、现代、简单、精致。
(2)印刷材质:彩色铜板纸印刷。
七、编辑工作流程及其它事项
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1.报刊管理小组构成
① 主编1名,负责总体的筹稿、校对、编辑、版式以及发行的管理工作。
② 文字编辑2名,负责个稿件内容的编写、修改、约稿等工作。
③ 美术编辑1名,负责报纸版式设计、排列以及图片、插画的编纂管理。
④ 校对1名,负责报纸稿件文字的校对。
⑤ 发行:由其中1名文字编辑兼任,负责协助行政服务中心对报纸样稿及定稿进行印刷。
2.编辑出版流程
① 编前会:每期报纸出版前,主编召集管理小组成员讨论并确定当期的宣传重点,编辑向主编汇报当期的组稿情况和组稿意向,并经讨论后确定。
② 稿件签发:当期所有稿件到位后,由编辑交主编审稿签字确认。
③ 小样签发:当期报纸小样设计出来后,由发行交主编审核,行政分管副总签字。
④ 印刷出版:按签字确认的小样版本印刷。
⑤ 编评会:报纸印刷出来后,在第一时间内交报刊管理小组和公司领导翻阅,并在一周内召集以上人员召开编评会,评价当期报纸的优劣,重点指出当期内刊的不足之处,以及在当期编辑工作中存在的问题。
八、报纸价格的预算 1.印刷费用
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(1)报纸初期计划印刷量为100份,其中内部50份,外部50份。
(2)印刷100份总价约为
元(具体价格与印刷厂协商后确定)。
2.稿费
每期稿费约1000元左右。(具体价格要视每期投稿量而定) 6
行政服务中心2012-11-19
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