工程目标承诺书专题参考

导语：工程质量目标承诺书的功能大抵是确认双方的合作或交易关系，细化权利义务，提示和规避风险。如下为工程质量目标承诺书，仅供参考。工程质量目标承诺书1

若我公司有幸中标，我公司必将竭尽全力完成施工任务。我公司将按法律、行政法规或国家关于工程质量保修的有关规定，对该工程在质量保修期内承担质量保修责任。

一、质量保修期

我公司根据《建设工程质量管理条例》及有关规定，约定本工程的质量保修期按照国家现行保修规定执行。

质量保修期自工程竣工验收合格之日起两年。

二、质量保修责任

1、属于保修范围、内容的项目，我公司在接到保修通知之后起7天内派人保修。

2、发生紧急抢修事故，我公司在接到事故通知后，将立即到达事故现场抢修。

3、质量保修完以后，由贵单位组织验收。

三、承诺

工程竣工交验后，我公司将建立工程质量及功能使用情况后回访制度。我公司严格执行市建委关于保修维修的规定，主动与建设单位签订保修工程质量目标承诺书，发放保修服务卡，实行三公布，保证客户能及时向我们反映工程情况。自工程竣工后验收交付使用开始，树立“客户是上帝”用户至上的思想意识，严格按国家规定的保修期限，进行周到的服务。

工程交验半年后进行第一次回访，了解工程在质量和功能使用等方面的问题，并备案，尽快组织有关人员进行维修和处理，直至全部整修完毕。

工程交验一年后进行第二次回访，详细了解客户对工程的意见和建议，并短期内予以答复，让客户满意。每次回访均要做好回访记录，以便考虑新的整修方案，及时解决存在的问题。

保修期后，在公司建立用户热线，及时热情解答用户咨询和解决用户困难，随叫随到。

贵单位可按工程结算额预留3%的工程质量保修金，待保修期满后归还。我公司在此承诺：在保修期内若我公司不能及时承担保修义务，贵单位可安排其他施工单位进行维修，所发生维修费用全部从质量保证金中扣除，并对我公司处以质保金额的100%违约金处罚。

承诺单位：xxx

发包人(全称)：_______

承包人(全称)：_______

发包人、承包人根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑工程质量保修办法》，经协商一致，对_______签定工程质量保修书。

一、工程质量保修范围和内容

承包人在质量保修期内，按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定，承担本工程质量保修责任。

质量保修范围包括地基基础工程、主体结构工程，屋面防水工程、有防水要求的―卫生间、房间和外墙面的防渗漏，供热与供冷系统，电气管线、给排水管道设备安装和装修工程，以及双方约定的其他项目。具体保修的内容，双方约定如下：____ 。

二、质量保修期

双方根据《建设工程质量管理条例》及有关规定，约定本工程的质量保修期如下：

1．地基基础工程和主体结构工程为设计文件规定的该工程合理使用年限；

2．屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏为_5_年；

3．装修工程为 2 年；

4．电气管线、给排水管道、设备安装工程为 2 年；

5．供热与供冷系统为 2 个采暖期、供冷期；

6．住宅小区内的给排水设施、道路等配套工程为 1年；

7．其他项目保修期限约定如下：_______________________。

质量保修期自工程竣工验收合格之日起计算。

三、质量保修责任

1．属于保修范围、内容的项目，承包人应当在接到保修通知之曰起7天内派人保修。承包人不在约定期限内派人保修的，发包人可以委托他人修理，所发生的费用从该工程质量保证金中支付。

2．发生紧急抢修事故的，承包人在接到事故通知后，应当立即到达事故现场抢修。

3．对于涉及结构安全的质量问题，应当按照《房屋建筑工程质量保修办法》的规定，立即向当地建设行政主管部门报告，采取安全防范措施；
由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出保修方案，承包人实保修。

4．质量保修完成后，由发包人组织验收。

5.因用户擅自改变使用功能， 危害功能结构造成的质量事故 承包人不承担保修责任，由用户自行负责。

四、保修费用

保修费用由造成质量缺陷的责任方承担。

五、其他

双方约定的其他工程质量保修事项：______________________。

本工程质星保修书，由施工工程质量目标承诺书发包人、承包人双方在竣工验收前共同签署，作为施工工程质量目标承诺书附件其有效期限至保修期满。

承诺单位：xxx

我单位在项目招标中，有幸中标，非常感谢评委及建设单位的信任，在该项目实施过程中，我们除响应-招标文件中所有的条款及履约工程质量目标承诺书内容外，并对工程质量创优良有如下承诺：

1、在此工程施工中，一定要精心组织、精心策划，编排好相应施工组织设计，确保工期目标的实现。

2、在此工程施工中，同监理单位密切合作，严把材料质量关，决不偷工减料，以一流的施工，创一流的质量。

3、调动我方积极因素，做到小毛病不放过，大事故不出现，确保优良工程目标的实现。

4、我方保证在工程竣工后，负责有关验收部门对我方施工工程的验收工作，并保证我方所施工工程的验收合格，同时提供有关验收部门的验收报告，使 质量达到合格标准。

5、工程竣工后，我方将负责 2 年的工程质量无偿保修，以优质的服务，实现我们忠实的承诺。

以上是我单位对该工程的质量承诺，若在施工中我方达不到发包人要求或我方承诺标准，在施工中出现质量问题与我方在直接责任时，我方愿受罚工程造价的()%。严重时，甘愿受法律法规处罚，并自动撤出现场。

承诺单位：xxx

工程项目

工程管理目标责任承诺书

编制单位：

日期：

编号：

依据公司有关规定，工程实行全额承包和项目负责人责任制。本着正确处理客户、企业、个人三者的利益，按照各尽所能，按劳分配的原则，为充分调动全体

职工的积极性，优质、高速、安全、文明低耗地组织好工程项目的施工，经公司与协

商，特订立本承包责任书，以待共同遵照执行。

一、工程概况

工程名称：工程

工程地点：

甲方单位：

监理单位：

建筑面积：

工程造价：

作业费：
工程直接费1.2%

合同工期：总工期为个日历天（由年月日至年月日止）。

开工日期：年月日

竣工日期：年月日

二、施工组织形式

（一）项目管理层：公司聘任同志为项目负责人，由项目负责人聘任人组成项目部，担负全面施工组织管理职能。

（二）施工作业层：可选择外部施工队伍，各工种配备见施工方案。

（三）辅助配合层：优先使用公司内部职工，确定不能满足需要时，经公司审核，批准可聘用外部人

员。辅助配合人员计划人。

（四）外部队伍的选择及人员聘任，由项目负责人挑选确定。

三、承包方式

（一）按现行会计制度及公司项目成本核算管理要求，项目实行独立核算，责任承包，确保上交，超

收提奖，欠收受罚。

（二）因质量、工期、安全、文明施工及各种违章造成的罚款均由项目负责人承担。

四、承包内容

按照施工图纸、会审纪要及标书要求进行装饰工程的管理配合服务工作，取费以测算所附的作业

费预算为准。作业费预算为：元。

（一） 直接费：元

1、人工费：元

2、材料费：元

（二） 项目招待费：元

（三） 合计：元

水电消防安装工程、装饰工程、市政工程等的管理费及配合服务费均已包括在上述承包费用内。承包范围（包括工程量和项目）有增减，费用按比例调整，现场签证等按照项目承包费内容计入项目成本。

五、承包指标

（一）工程质量及要求，按标书要求进行。

（二）安全生产：杜绝因工死亡和重伤事故。

（三）工程工期：个日历天。

（四）文明施工：按公司文明施工实施细则组织施工，确保创建文明样板工地，具体按公司项目管理文件规定及其他同行业标准有关规定严格执行。

六、奖罚与兑现办法

（一）奖励

1、项目在确保全面完成承包责任状指标前提下，全额发放作业费。

2、工期提前和客户评价为优质工程时，对项目负责人进行奖励，额度为工程总额的 0.2 %；
；
良好工程为工程总额的 0.1 %。

（二）惩罚

1、平均月负伤频率升1‰，由项目负责人承担经济损失，扣罚标准为作业费的 30 %。

2、项目因自身原因，发生工期延误，并因延误造成成本增加部分，由项目负责人承担其额外开支，造成公司信誉受损，并影响下续业务发展的，给予项目负责人处罚，扣罚为作业费的70%；

3、未按要求时间交出经济、技术及各种档案资料或不符合归档要求，由项目负责人承担经济损失，扣罚标准为作业费的50%；

4、项目发生安全或质量事故或经济损失的，由项目负责人承担经济损失，除要承担30%的损失外，扣罚作业费的15%；

5、项目部发生失窃或损坏材物的，则按失窃或损坏材物同等价值，由项目负责人进行赔偿；

6、由项目负责人未经公司批准私自拿用项目材物或出售或送于他人的，则按材物同等价值要其 赔偿，并处以一倍罚款，扣罚作业费的100%，并予以开除处理

7、项目人员在工地参与赌博的，第一次处500元罚款，第二次处2000元罚款并给予辞退；

8、项目人员参与打架斗殴的，第一次处 1000元罚款并给予警告，第二次予以辞退；

9、项目人员偷盗工地或他人财物的，处 5000元罚款并予以辞退；

10、项目人员不服从领导安排工作的，第一次处 1000元罚款并给予警告，第二次给予辞退。

七、项目分配原则

（一）项目承包班子内部奖金、工资的分配，应依据其所负责的轻重能力强弱、贡献大小及其在承包活动中的作用，采用不同形式分配方案，分配方案由项目负责人制定，送公司总经理批准后发放。

(二)施工作业层的人工工资无论是固定工、合同工、借调工按公司约定的单价分类结算，生产班组一律实行按工程量计价，实行包工、包质量、包工期、包现场文明施工，多劳多得，高不封顶，低不保底，上述计划送公司总经理批准后方可生效。

八、双方责任和权限

（一）公司

1、负责督促项目履行公司与业主签订的工程承包合同。

2、负责及时调整解决项目所需的财、物。

3、负责按项目提供的料具计划按时保质保量供应材料及周转工具等。

4、公司有权对项目的工作进行检查监督和指导。

5、有权撤换不称职的项目组成员。

6、发现项目负责人有违法乱纪行为或严重违反合同精神已无履约能力时，有权撤换不称职

项目负责人。

（二）项目负责人

1、负责严格履行公司与业主签订的工程承包合同。

2、负责严格履行公司与分包单位签订的工程承包合同（包括对分包单位进度、质量、安全、

文明施工等有关事宜的管理）。

3、负责代表公司向业主报量和收取工程预付款、进度款及按办好工程签证、预结算。

4、严格履行公司各职能部门签订的横向合同，应接受公司各职能部门的监督及指导。

5、工程完工后10天内交出经济、技术及各种档案资料。

6、项目负责人权限

①以委托代理人的身份与甲方及其它有关单位洽谈业务，签署与项目生产有关的业务性文件

（不包括具有重要法律责任和经济责任的文件）。

②参与项目管理班子的组建，提出项目一般管理人员名单，并经公司审核后予以聘用。

③在公司授权范围内，项目负责人对项目人员月度工资、奖金有建议权；
负责对项目成员进行 考评，根据考评结果，对有功人员，公司批准后进行嘉奖；
对考评不合格者，有权进行经济处 罚，必要时可将其退回公司。

④协助公司选择劳务作业队伍。根据劳务合同，对不符合项目施工生产要求的劳务队伍，有权

进行经济处罚，并与公司有关部门协商后，有权辞退出场。

⑤项目有除钢材、模板、木材、砂石及其它大宗材料以外零星材料的采购权；
公司采购要购买 材料时，在同等条件下，价格偏高时项目有否决权。

⑥对进入项目的材料、设备、周转料具等有权进行合理调配、组合和使用。

⑦对项目一般的施工组织设计或技术方案组织编制或审批，具体要求可参照相关文件的规定。

⑧根据工程进度总目标和阶段性要求，有权对工程进度进行检查和调整。在不违背项目总体施 工组织设计的前提下，有权审批一般的技术方案和技术措施。

⑨与公司各职能部门签订横向合同后，当其违约时，有权进行索赔。其经济纠纷由公司总经理 负责调解和裁定。

九、其它

（一）水电、消防、安装、装饰工程、门窗、市政工程等均由项目负责人管理，出现安全质量问题而造成的损失由项目负责人负责。

（二）项目负责人发放的工资、月度提成奖等由项目负责人编制申请表，公司审批后，财务付款。

（三）项目负责人要严格执行公司的计划和指令（包括会议纪要），要做到有令必行，有禁必止，对拒不执行的，公司将追究当事人的责任。

（四）特殊技术措施费，按公司审定的方案开支。

（五）因文明施工或对外宣传所需要的费用由项目负责人承担。

（六）出入证工本费由公司承担。但罚款由项目负责人承担。

（七）为使公司成本核算工作能正确地按财务制度及上级规定核算项目成本，公司有权监督、检查项目的成本核算和执行情况。

（八）项目要开工前10天内，编写《项目管理表》、《项目成本控制计划》、《项目采购计划》、《项目用费计划》交由公司审定后根据其实际情况实施。

（九）如本项目前期参与投标工作不是由本项目负责人直接进行，项目结束时参与投标工作人员占总作业费的0.1%。

十、本责任书正本一式三份，公司、项目负责人、公司行政各执一份，经双方签字生效，工程完工验收。

十一、本责任书未尽事宜，协商解决不了的由公司领导裁决。

公司总经理：项目负责人：

年月日年月日

党代表公开承诺书

各位领导、各位来宾、党员和居民代表们：

作为一名党代表，我有幸按照组织安排，参加此次“党代表进社区”活动，为了助推和谐示范社区建设，实现“访民情、解民忧、促和谐”的目标，我将作出如下承诺：

一、牢记宗旨，做一名合格的共产党员。我将忠诚于党和人民的事业，带头贯彻执行党的方针、政策，努力加强党性修养，带头以共产党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，履行党员义务，积极参加党组织的各项活动，做一名政治上合格的共产党员。

二、以民为本，做居民群众的贴心代言人。我将主动和党员、群众代表沟通交流，向党员群众宣传党的路线、方针、政策，认真倾听他们的意见、建议、愿望和需求，并及时、完整、真实、准确地向区委及相关部门反映，畅通舆情信息渠道，维护党员和群众的正当权益的同时，为党委、政府科学决策提供依据。

三、履行职责，做带头服务群众的楷模。在虚心征询和听取群众意见建议的基础上，围绕本职工作开展情况，将部门职能延伸到社区，为居民群众办实事、做好事、解难事，并接受党员群众监督。同时努力做好本职工作，力争工作上水平、上台阶，争做人民满意公仆。

1

四、严于律己，做勤政廉洁自律的表率。严守党纪、政纪和法律法规，时刻以最高的标准要求自已，严格自律，作好表率，做一个政治上的明白人，工作上的勤政人，生活上的清廉人，处事上的正直人。

承诺人：鲁志军 2010年10月27日 2篇2：党代表公开承诺书

党代表公开承诺书

作为一名党代表，我按照组织安排，成为长临河镇星光社区驻室党代表，围绕“知党情、听民声、谋发展、促和谐”的目标，认真落实好党代表任期制，我将做出如下承诺：

一、牢记宗旨，做一名优秀共产党员。我将忠诚于党和人民的事业，带头贯彻执行党的方针、政策，努力加强党性修养，带头以共产党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，履行党员义务，积极参加组织的各项活动，做一名政治上合格的共产党员。

二、以民为本，做群众的贴心代言人。我将主动和党员、群众代表沟通交流，向党员群众宣传党的路线、方针、政策，认真倾听他们的意见、建议、愿望和需求，并及时、完整、真实、准确向上级党委及相关部门反映，畅通舆情信息渠道，维护党员和群众的正当权益的同时，为党委、政府科学决策提供依据。

三、履行职责，做带头服务群众的楷模。在虚心征询和听取群众意见建议的基础上，围绕本职工作开展情况，为群众办实事、做好事、解难事，并接受党员群众监督。同时努力做好本职工作，争做人民满意公仆。

四、严于律己，做勤政廉洁自律的表率。严守党纪、政纪和法律法规，时刻以最高的标准要求自己，严格自律，做好表率，做一个政治上的明白人，工作上的勤政人，生活上的清廉人，处事上的正直人。

承诺人：篇3：人大代表承诺书

人大代表承诺书 人大代表承诺书本人经选民选举担任昌吉市第八届人民代表大会代表， 为了更好 地行使代表权利，履行代表义务，现作如下承诺，并接受广大选民和 有关方面的监督：

1、坚持党的领导，执行党的路线、方针和政策；
模范地遵守宪 法和法律，积极协助宪法和法律的实施；

2、在自己参加的生产、工作和社会活动中，自觉遵守社会公德， 廉洁自律，公道正派，勤勉尽责；
不利用代表职权为自己和亲属谋取 不正当利益；

3、加强履职学习和调查研究，不断提高执行代表职务的能力；
坚持依法办事和实事求是原则，监督和支持“一府两院”依法行政、公正司法；

4、按时出席市人民代表大会会议，认真审议各项报告和其他议 题，发表意见，做好会议期间的各项工作；

5、积极参加市人大常委会或代表小组组织开展的视察、专题调 研、执法检查和接待选民等履职活动；

6、与选区选民和人民群众保持密切联系，自觉接受选民监督， 听取和反映人民群众的意见和要求；

7、为昌吉市的发展和改善民生做出自己的贡献！承诺人：
2012-3-20篇4：2016党员年度目标承诺书 2016党员年度目标承诺书

党员年度目标承诺书 1.认真学习“十八大’精神，把学习和工作落到实处，少去空谈,同时贯彻邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，坚持正确的政治方向，用科学的理论武装头脑，指导实践，努力提高政治理论素质。

2.遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度，自觉遵守政治纪律和组织纪律，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严格要求自己，发挥好党员干部的榜样示范作用。

3.认真履行岗位职责，牢固树立紧贴中心、服务大局的意识，加强个人修养；
做好学校或公司部门关党支部、工会等的管理服务，为今后工作单位发展作出贡献.4.严于律已，清正廉洁，遵守学校管理制度的规定，廉洁勤政，在机关党员中带好头，自觉抵制各种不正之风，清清白白做人，干干净净做事。

5.作为毕业生党员，自己在学校的最后阶段，站好最后一班岗，临近毕业前，稳定自己的情绪，管理和协调好班上的同学，保证同学有序地离开学校，顺利毕业。

（盖章） 年月日

党支部

审定意见

（盖章）

年月日

注：承诺书一式三份，本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。

2016年度党员目标责任书

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和城市改革的不断深化，社区党员在城市建设和经济发展中所担负的任务越来越重。为了深入贯彻党的十七大精神和“三个代表”的重要思想以及贯彻落实科学发展观，进一步加强社区党的建设工作，充分发挥党员在社区建设中的先锋带头作用，促进社区三个文明建设和各项事业的健康发展。社区党支部与党员签定年度目标责任书，以自己的实际行动，弘扬正气、展示主流、争做“三个代表”的模范实践者。

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表” 和十七大精神的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习新《党章》，用科学理论武装自己的头脑。

二、学习法律、科技、经济等方面的新知识，增强业务技能，不断提高自身的综合能力素质，崇尚科学、反对迷信、遵纪守法。

三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，以身作则，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于同歪风邪气、不法行为做斗争，带头弘扬社会主义道德风尚。

四、要时刻保持思想上和行动上的先进行，完成党组织交办的各项任务，积极参加党组织生活和各项活动，按时交纳党费，自觉坚持“四个服从”，开展批评和自我批评。

五、积极帮助在工作和生活上有困难的群众，作好联系户的工作，帮助他们解放思想、更新观念、制定发展计划、开辟致富门路，不断增加收入。

六、模范的执行党员带头作用，为社区党的建设和经济发展出谋划策，与时俱进，开拓创新，牢记“两个务必”，永保政治本色。 责任书一式两份，社区党支部和党员同志各持一份

社区党支部 （章）

党员同志：
（签字） 二0一一年一月篇5：社区居民代表承诺书

为严肃换届纪律，确保换届风清气正，本人郑重承诺：

一、换届期间，本人承诺：

1、将认真学习换届精神。认真学习贯彻中央和省、市、区委关于换届工作的部署要求，在思想和行动上与中央和省、市、区委保持一致，做到自觉维护党的威信，执行党的决定，同干扰换届的行为作坚决斗争。

2、积极参与换届工作。积极宣传换届选举工作政策法规和纪律要求，支持和配合党组织开展严肃换届纪律工作，有序参与换届选举，加强对换届风气的监督。

3、严格执行换届纪律：

（1）绝不打电话、发短信、当面拜访等一切拉票行为；

（2）绝不以同学、同乡、同事、战友等联谊活动名义拉帮结伙拉票贿选；

（3）绝不参与送钱、送物、送各类有价证券或支付凭证，贿赂他人；

（4）绝不组织和参与有拉票意图的吃请和其它消费活动；

（5）绝不收受他人贿赂；

（6）绝不为他人竞选说情、打招呼、搞串联、做工作；

（7）绝不传播小道消息、编造谣言和歪曲事实真相，诬告陷害或侮辱诽谤他人，散发、传播不利于换届选举的言论；

（8）绝不通过信件、传单、短信、网络等方式，诋毁中伤他人；

（9）绝不隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的行为；

（10）绝不以威胁恐吓、弄虚作假等手段，妨碍、侵犯代表的民主权利；

（11）绝不私自向其它代表散发各种宣传材料和赠送纪念品；

（12）绝不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

本人承诺，严格遵守上述换届纪律。如有违反，经街道换届工作领导小组查实后，本人主动放弃居民代表资格及参加社区居委会候选人竞争资格。

二、换届结束后，本人承诺，若有有下列行为，本人自动辞去居民代表身份：

（1）不贯彻执行党的路线、方针和政策；
无正当理由不执行上级党委、政府和本级社区党组织的重大决策部署；
无正当理由，不正确履行代表职责；

（2） 严重影响社区“两委”班子和居民团结的；

（3）长期外出或因为其它原因长期不能参加社区参政议政活动的。

本承诺书一式四份，承诺人、社区、办事处各执一份，公示一份。

承 诺 人：

二ｏ一一年十月

前灌社区“两委”班子履行职责承诺书

作者：
日期：2010-01-20 22:25:19 为提高社区工作的规范化、法制化建设水平，加强基层民主政治建设，促进社区的改革、发展和稳定，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定，结合我社区实际情况，经过广泛征求居民意见，2005年度社区“两委”班子特向全体党员和全体居民作出以下承诺：

一、承诺内容

（一）全面履行职责。办事公道，作风正派，廉洁奉公，热心为居民服务，严格执行党和国家各项方针政策和法律法规，圆满完成各项工作任务。

（二）坚持依法办事。在解决和办理承包经营、投资立项、利益分配等涉及居民利益的重大事项时，严格按规定程序和要求进行；
严格执行各项规章制度，杜绝违法违规现象发生。

（三）实行民主管理。凡属居务管理的重大事项以及居民关注的热点、难点问题的处理，均通过召开党员大会、居民会议或居民代表会议等形式，征求党内外群众意见，按大多数人的意见实行民主决策，杜绝不顾群众意愿而由少数干部说了算的做法。

（四）实行居务公开。对财务收支、农业税及附加收缴情况，宅基地审批、土地承包、计划生育、社区干部年度工资、误工补贴等群众普遍关心和涉及全体居民切身利益的事项，均按规定的时间、形式向居民公开，接受居民的监督。

（五）优化治安环境。抓好社会治安综合治理，坚持利用广播、宣传栏、讲座等形式开展法制宣传教育，落实治安防范措施，及时调处民间纠纷，确保民间纠纷调处率达到95%以上，年内不发生因防范措施不落实，调处方法不得当导致的重大治安案件和纠纷激化案件。

（六）大力发展社区经济和公益事业，积极为居民办实事。

（七）加强精神文明建设。年内围绕加强思想道德教育、活跃文化生活、净化社会环境、普及科学知识、破除封建迷信等方面组织开展以上活动。

二、违诺责任

（一）违诺与工资挂钩，从社区“两委”干部工资总额中拿出20%作为违诺的处罚额度。

（二）属于“两委”班子主观原因造成一般性违诺，向全体党员和居民代表作出检查，制定整改措施，给予经济处罚，如严重违诺，除接受经济处罚外，由党工委、办事处视情况，按有关规定进行处理。

（三）属于客观原因造成违诺，社区“两委”班子向全体党员和居民代表作出说明。

三、监督办法

（一）社区“两委”班子半年、年终分别召开党员和居民代表会议，报告情况听取意见和建议。

（二）半年、年终接受党工委、办事处组织的对社区“两委”班子的履诺情况审核，审核报告向全体党员的居民代表通报。

（三）年底接受党工委、办事处组织的财务年度审计，审计报告向全体党员和居民代表通告或向党工委、办事处反映，由党工委、办事处对党员和居民的反映情况做出相应的处理。

承诺书

回首往事，坎坷浮沉有喜有忧。没有危机是最大的危机满足现状就是最大的陷阱。所以立誓一辈子做一件事定成大功！因为三心二意永不成器。胜算几何？我不知，只明白人生无定数，爱拼才会赢！在平安已经近四年，过去的记忆不该成为现在前进的负累。要拿得起放得下，百事敢为！内心储备的知识养料已是很多，看到的书籍已是很多。但是纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。给自己勇气，狂风恶浪无所惧，干洒热血写春秋。在平安的目标并不是不可能完成的空中楼阁，胆量是关键，一分胆量，一分福，百分胆量做总监。时间就是金钱，效率就是生命。古人云：志士惜年，达人惜月，贤人惜日，圣人惜时。大丈夫宜守不移之志以成可大之功！虽前方的路有千难万险，但有目标者定有千方百计。雄鹰不怕大山高，海燕不怕暴风雨，男儿不展风云志，空负天生八尺躯。大气磅礴境界高，雄心四海望日月。人生曲折而漫长，但求仰无愧于天，俯无憾于地。行无愧于人，止无憾于心！乃一腔正气心无憾！苦心人天不负，有志者事竟成!豪杰志士的宣言是：王侯将相宁有种乎！行足以为仪表，智足以决嫌疑，廉可以使分财，信可以使守约。此人之豪也！

明知征途有艰险，越是艰险越向前。择日不如撞日，撞日不如今日。今日立誓必一言九鼎，只字千金。君子一言，驷马难追。

在此承诺：我王宁每日要有成长，要有喜乐，坚持不懈，奋斗

不息，勤奋工作，认真学习，踏实，务实，落实，平实，老实做事。实现在-------------- 有志者不在年高，无志者空活百岁，定要成为带领千军万马的领袖人物。风大就凉人多就强，有道是一等二靠三落空，一想二干三成功！

斩断后路。如若达不成甘愿削发谢罪天下！

承诺人：

见证人：

见证人：

见证人：

见证人：

见证人：

见证人：

见证人：

见证人：

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见证人：

见证人：

见证人：

见证人：

见证人：

见证人：

绩效目标承诺书

机关一支部 二0一0年二月

机关一支部绩效目标承诺书

１、不断加强党支部自身建设，增强自身的凝聚力和战斗力。 ２、学习贯彻落实好党的路线、方针、政策，协调各部门完成好本单位所担负的工作任务。

３、深入开展学习型组织创建活动，不断提升员工队伍素质。 ４、以推行机关６Ｓ管理和文明矿区建设为契机，进一步规范员工行为，塑造机关干部员工的良好形象，营造和谐文明的工作氛围。

５、以扎实推行党委工作绩效管理评价体系为主线，统领支部所有工作，开展好支部的各种活动，努力开创支部工作新局面。

双拥办目标承诺书

围绕市委、市政府中心工作以及市民政局2011年度工作任务目标，按照组织领导坚强有力，国防教育广泛深入，双拥活动坚持经常，军民共建富有成效，政策法规落到实处，军政军民关系融洽等六条双拥工作标准，特此做以下承诺：

1、组织开展好双拥五个一活动。

2、组织参加聊城市双拥国防知识竞赛。

3、组织协调各镇、办事处、双拥领导小组成员单位，认真搞好建军84周年、建国62周年庆祝活动。

4、配合聊城创建全国双拥模范城工作，协调指导各部门、各镇、办事处以及驻军部队，开展创建双拥模范城活动，督促检查双拥政策落实情况，做好各项迎检工作。

5、根据民政工作千分制考核标准，针对各镇、办事处双拥工作任务目标，做好督导、检查工作。

6、协同有关部门组织安排拥军慰问、拥军优属和军地联谊活动。

7、了解掌握各部门和部队双拥工作动态，向市双拥领导小组反映情况，编印《双拥工作简报》。

8、进一步加强双拥工作宣传，营造浓厚的双拥氛围，积极争取创建双拥网站。

9、研究探索新形势下双拥工作的新情况、新问题，及时提出工作建议和对策，为市双拥工作领导小组的决策提供依据。

党的群众路线教育实践活动个人公开承诺书

为深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实中央八项规定、省委30条规定、市委机关36条、县委22条规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，根据县委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署和安排，现作如下承诺：

一、加强政治学习，强化思想意识。坚决贯彻执行党的路线方针政策和省委、市委及县委的决策部署，以及党的群众路线教育实践活动中的各项工作部署，学深吃透习近平总书记重要讲话精神，树立务实形象，不走过场，不出偏差，实事求是。突出“为民务实清廉”主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为要求，加强自我学习，自我完善、自我提高。

二、提高服务水平，工作履职尽责。牢记全心全意为人民服务宗旨，让教育局机关更好地服务于临泉教育发展、更好地服务于基层学校和广大教师学生。同时，在教育工作中要加强制度建设，并认真予以贯彻执行。依靠教育系统广大党员干部、教师和学生，多听他们的意见，立足本职，热心、耐心、细心地做好全县教育管理和服务工作。

三、坚持廉洁自律，保持清正廉洁。严格遵守廉政准则，严于律已，不接受公款宴请，不收受下属单位赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，做到政治上清清楚楚，经济上清清白白，自重、自省、自警、自励，保持清正廉洁的政治本色，干干净净做事，明明白白做人。

四、倡导勤俭节约，切实改进作风。始终牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。认真贯彻落实《党政机关例行节约反对浪费条例》和中央八项规定，倡导勤俭节约，认真执行中央和省委有关艰苦奋斗、厉行节约的各项规定，反对奢侈浪费，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚持群众路线，做到真心服务群众，维护群众利益，解决群众困难，做群众的贴心人。

承诺人：
2014年4月1日篇2：个人目标承诺书

领尚精英（个人）承诺书

我 我的目标我执行，为了实现我的理想！ 也为了我的家人，我的伙伴，所有爱我的和我爱的人 我郑重承诺：在 年 月 日--- 月 日期间 我一定要做到 如果我做不到，我甘愿接受 的惩罚 立约人

担保人（监督人）

年 月 日篇3：企业员工--目标承诺书

个 人

目 标 承 诺 书

※《目标承诺书》是员工与直接上级共同协商约定并由员工做出承诺的书面契约，是年中考核、年度考核的凭证。因此，为确保承诺的富有挑战性的目标能够超额完成，敬请各位同仁给予重视和关注！

简 介

《目标承诺书》是直接上级（或授权委托人）与下属员工就年度内需要做什么、要做到什么程度、什时候应完成等问题进行沟通协商，并由员工做出承诺的契约。是年中、年度考核的凭证，包含目标指标和行为指标两大评价指标。

目标指标由两部分组成：一是直接上级分配的年度绩效目标，二是根据岗位职责及其他相关因素提取的考核指标。

行为指标由四个指标组成：以结果为导向、工作主动性、团队合作性、言行一致。

《目标承诺书》采用员工提报、直接上级审核的签订方式。每年1月31日之前，中心或基地或事业部应指定专人将所在中心或基地或事业部人员的《目标承诺书》发送至薪酬与绩效管理部或基地人力资源部或销售业务人力资源部存档。

当您因为晋升、调动或其他原因（如考核指标变更、权重变更、目标值变更等）等需要变更《目标承诺书》的，请及时与直接上级沟通协商，并于每月最后一个工作日之前将签订的《目标承诺书》发送至薪酬与绩效管理部或基地人力资源部或销售业务人力资源部进行替换。

为了确保您做出的目标承诺能达成或超额达成，您有必要和您的直接上级在考核周期内持续的沟通反馈，来确保工作方向、方法以及结果符合期望，以便您在需要时采取必要的调整措施。

※目标指标数建议控制在8个及以内的关键绩效指标；

※目标指标权重建议单个下限不超5%，单个上限不超30%；

※年中回顾、评估时间：2015年7月1日至20日；

※年度评估时间：2016年1月4日至24日；

一、基本信息

二、评价指标 2.1目标指标（权重合计100%。单个权重上限30%，下限5%。目标指标建议在8个及以内） 2.2行为指标（具体评分标准可参见附件：《行为指标评估标准》）

三、评价尺度

目标指标

五、双方签字 1 2 3 行为指标

本人已和直接上级就以上目标指标和行为指标的内容进行充分沟通，双方达成一致意见。现做出承诺，将竭尽全力达成目标，愿意接受公司相关管理制度的约束！ 承诺人签字：
直接上级审核：
日

期：

日

期：
篇4：党员个人目标承诺书

党员个人目标承诺书

单位（盖章）: 大冈中学 填表时间：2012年4月 篇5：个人公开承诺书 承诺书

株高创党字［2010］15号 关于印发《关于在深入开展创先争优活动中实

行公开承诺办法》的通知

园区各党支部：

现将《关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺办法》 印发给你们，请你们认真学习领会，结合实际贯彻落实。

中共株洲高新区创业服务中心委员会 2010年6月7日

主题词：创先争优活动 公开承诺 办法 通知

报 送：区委创先争优活动领导小组办公室

株洲高新技术创业服务中心党委办 2010年6月7日印发

（共印30份）

株洲高新区创业服务中心党委关于在深入开

展创先争优活动中实行公开承诺的办法

根据区委创先争优活动领导小组《关于印发〈关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的实施意见〉的通知》（株高天创争组办[2010]2号）的要求，创业中心将在园区各基层党支部和党员中开展创先争优公开承诺活动。现将具体实施办法制定如下：

一、指导思想及总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以解放思想、更新观念、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，以密切党群干群关系、切实转变干部作风和提高机关效能为目标，以“公开承诺”为基本手段，进一步把创先争优活动引向深入，力争全局工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，各项工作明显进步。

二、公开承诺的参加对象及方式

创业中心所有的基层组织和全体共产党员。

三、公开承诺主要内容

1、机关党组织要围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”的主题，重点在服务园区企业，开展“四治”作风整顿、创建“两型”机关和“文明”机关，提高能力，服务群众、改善民生等方面作出承诺；
党员要围绕讲党性、重品行、做表率，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，

遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

2、非公有制经济组织要重点围绕“推动科学发展树形象、立足本职岗位比奉献”的主题，在贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进非公有制经济组织健康发展等方面作出承诺；
非公有制经济组织党建工作岗的承诺可以为：拥护党的路线方针、政策，模范遵守党纪党规，做新时期和谐社会的表率。生产技术岗的承诺可以为：带头钻研本职业务，培育创造能力，树立创新意识,节约意识，无私奉献，为职工做表率，为企业的兴旺发达做出自己的贡献。销售经营岗的承诺可以为：模范遵守国家法令和制度，发扬不畏困难，迎难而上的精神，为企业的销售业绩再上台阶而努力拼搏。管理工作岗位的承诺可以为: 带头遵纪守法, 工作到位，优质服务，做践行社会主义荣辱观的模范等。

总之，各基层党支部要根据企业和党员的具体情况确定承

诺的内容。

四、实施步骤

（一）作出承诺（2010年6月9日～6月11日）。各基层党支部要根据企业和党员的具体情况确定承诺的内容。

（二）审核承诺（2010年6月14日～6月16日）。各基层党支部要将基层组织公开承诺书报创业中心创先争优活动领导小组综合组，将对各基层党支部的承诺事项把关，各基层党支部要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性 要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

（三）公布承诺阶段（2010年6月16日～6月25日）。承诺事项确定后，基层党组织要通过会议、党务公开栏等形式向党员、群众公布，接受群众监督。党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开，主动接受群众监督。

（四）实施承诺阶段（2010年6月25日～2010年12月31日）。各基层党组织和党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。中心党委将对党员的承诺事项要加强跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。

附：基层党组织、党员公开承诺书

年基层党组织公开承诺书

注：承诺书一式三份，本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。

二○一三年度岗位目标承诺书

各位领导、同志们：

我代表成教处郑重承诺：

2013年度，在校委会的领导下，××处全体将遵循“适应市场，服务社会，为县域经济发展”的科室理念，积极进取，开拓创新，力争成人教育工作再上新台阶。现承诺如下：

一、业务工作

明确领导指示，听从领导安排，严格按照学校发展思路开展工作。抓好内部管理，强化考勤纪律，增强卫生意识，确保处室正规、有序的办公环境。注重加强对内设各科的监督与管理，保证各科在教学、证书管理、财务收支等各方面严守规程，不出问题。带领各科不断提高总体素质，进一步提升成人教育办学能力及竞争力，确保我校成教工作在社会效益、经济效益两个方面实现双丰收。

二、招生工作

积极与××一中、××二中联系，深入细致地做好招生宣传工作，完成全年112名的招生任务，春季招生计划完成88名，秋季招生计划完成24名。

三、安全工作

着力抓好安全工作，提高安全防范意识。确保成人教育办学过程中不出任何安全问题。

四、认真完成学校领导交办的其他任务。

工作中，如因工作不力出现失误，给学校造成不良影响，有损学校的声誉，或是没有完成工作承诺，不讲任何理由，不讲任何条件，本人自愿接受学校给予的任何处罚，并放弃当年职务、职称晋升的机会。

以上承诺，请领导同志们监督。

承诺人：

二〇一三年一月九日

质量目标承诺书 我公司投标西林寺塔修缮工程的质量目标为：达到国家文物修缮合格标准。

（1）为表示我公司对工程质量承诺的决心，一旦我公司中标该工程，严格在施工合同中明确规定，若工程质量达不到一次性验收合格工程，愿接受总价的10%的罚款。

（2）一旦我公司承接该工程，确定该工程为我公司重点项目，由蒋锦春同志担任项目经理，并由该同志带领其项目班子的全部施工管理人员负责该工程的施工。蒋锦春同志作风踏实，责任心强，业务水平高，施工经验丰富，他近年来主持施工过的工程获得了上级的好评。

（3）为保证工程质量目标的实现，本工程将严格执行我公司质量方针。建立由负责工程质量的项目经理为组长，质安部工程科科长为副组长，工程质量职能部门的有关人员及各专业施工队和各工序专、兼职质安员成员，组成本工程质量管理领导小组，对工程施工的全过程实施有效的监督和控制，实施对工程质量管理工作的统一领导。工程质量在质量管理领导小组的领导与管理，并设专职质量检查监督员，建立总工程师——质量管理职能部门——专业施工队的质检员——施工班组兼职检查员组成的四级质量管理网络，负责对施工质量进行检查、监督与管理。通过逐级建立质量责任制，广泛开展全体职工参加的全面质量管理的QC小组活动，运用全面质量管理方法和采用GB/TI9000＝IS9001:2000《质量管理和质量保证》系列标准，通过对施工过程中的全面质量控制，从而保证分部分项工程质量合格率为100%。

承诺单位：（单位盖章）

法人代表：（签字）

日期：2008年5月7日

围绕市委、市政府中心工作以及市民政局2011年度工作任务目标，按照“组织领导坚强有力，国防教育广泛深入，双拥活动坚持经常，军民共建富有成效，政策法规落到实处，军政军民关系融洽”等六条双拥工作标准，特此做以下承诺：

1、组织开展好双拥“五个一”活动。

2、组织参加聊城市双拥国防知识竞赛。

3、组织协调各镇、办事处、双拥领导小组成员单位，认真搞好建军84周年、建国62周年庆祝活动。

4、配合聊城创建全国双拥模范城工作，协调指导各部门、各镇、办事处以及驻军部队，开展创建双拥模范城活动，督促检查双拥政策落实情况，做好各项迎检工作。

5、根据民政工作千分制考核标准，针对各镇、办事处双拥工作任务目标，做好督导、检查工作。

6、协同有关部门组织安排拥军慰问、拥军优属和军地联谊活动。

7、了解掌握各部门和部队双拥工作动态，向市双拥领导小组反映情况，编印《双拥工作简报》。

8、进一步加强双拥工作宣传，营造浓厚的双拥氛围，积极争取创建双拥网站。

9、研究探索新形势下双拥工作的新情况、新问题，及时提出工作建议和对策，为市双拥工作领导小组的决策提供依据。

考核目标承诺书

承诺人：现职级：

服务部：所属分区：

由于本人在年考核中，指标未达到公司考核标准，鉴于本人目前的状况与《基本法》的考核要求还有一定的差距，在此，我申请已交保证金元形式保留月份（季度），职级。同时，本人郑重承诺：在下次考核时100%达到总公司维持考核标准的要求（若100%达成考核标准公司将退还保证金）。如未达成目标，严格按照总公司维持考核标准执行降级处理。本人将珍惜公司给予的机会，以最饱满的激情，全身心投入到工作及团队经营与管理中来，以实际行动回报公司和领导给予的信任，在规定的时间内达成即定目标。

承诺人：

营销服务部经理：

所属分区经理：

营销部负责人：

申请日期：年月日

2018目标承诺书3篇

县审批服务中心

年度目标任务：提高窗口办结能力和办事效率，建立审批事项动态清理机制。完善项目联审会议机制，实行缺席默认制，提高审批时效。科学设置项目准入标准，科学制定项目评价标准，把好项目准入关。畅通审批服务环节，各窗口确定首问责任人，建立预审容缺制度和限时补齐制度，制定详细的审批事项标准。完善网上办事大厅的配套服务工作，推进网上办事平台延伸到镇(街道)、村(社区)。深化三级便民服务网络建设，开展镇(街道)优秀便民服务中心和村(社区)星级便民服务中心评创活动。指导村级便民服务和“三务”公开信息平台

建设。

重点难点、服务基层项目：建立审批代办服务制度，成立重点项目审批代理中心，为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制，对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道，实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度，对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目，开展模拟审批服务。

县人力社保局

年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。

重点难点、服务基层项目：实现培育国家级“千人计划”专家零突破。开展

各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。

县公安局

年度目标任务：严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动，组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动，防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新，着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革，严密实有人口管理，确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%，人户一致率70%，出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作，努力争创新一轮“全国公安机关执法示范单位”。培育人民警察核心价值观，开展岗位练兵活动，推进“和谐警营”建设，不断提升队伍凝聚力和战斗力。

重点难点、服务基层项目：围绕各类市场经济主体的新需求，积极探索“融入式”、“一站式”、“预警式”、“跟进式”等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设，完成姚庄、天凝2个派出所新建工程，深入实施城乡社区警务战略，上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理，部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度，根据上级要求新增视频监控，高清比例不低于25%，全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制，积极开展审批提速行动，培育行政审批“嘉善公安速度”。

重点难点、服务基层项目：开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动，组建八支服务团队，切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动，实施一站式全程服务和全程告知制度，完善重大项目审批绿色通道制度，协调推进重大

项目联合审批，提高重大项目审批效率。深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动，全年走访100家以上重点企业，组织党员干部到共建单位联系困难党员群众，帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设，分解落实十大民生实事工程工作目标任务，定期督促检查，争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策，加强价格监管，做好价格矛盾疏导，严格落实“12358”价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处，力争农村住房保险参保率达到100%。

街道重点工作目标承诺书2017目标承诺书（2） | 返回目录

区委、政府：

为全面履行好工作职责，促进全区经济社会持续健康发展，本人郑重承诺，XX年将带领本单位全体干部职工全力完成以下各项工作任务：

一、主要经济指标。农村经济总收入增长10%以上;农民人均纯收入增长10%以上;完成1个100万元以上的招商

引资项目。

二、创建区级文明村1个以上，已有的文明村争创上一级文明村1个以上;星级文明户参评率达75%以上，十星级文明户占参评户的30%以上，达六星级以上的文明户全部挂牌管理。

三、社会事业。小学入学率达%以上，初中阶段毛入学率达98%以上;小学在校生年辍学率控制在1%以下，初中在校生年辍学率控制在3%以下;中考参考率达90%以上。人口自然增长率控制在7‰以内，严格控制计划外生育，杜绝多孩。规范卫生巡回医疗服务和监管工作，完善药品价格公示制度，完成XX年新型农村合作医疗资金收缴工作，参合率达90%以上。

四、高度关注民生。认真落实最低生活保障制度，确保最低生活保障、救灾救济资金和物资公平、合理按时足额发放，切实解决弱势群体和困难群众的生产生活。认真做好热难点问题的排查、矛盾纠纷调处、禁毒防艾工作，依法取

缔非法煤矿，抓好食品、消防等安全生产工作，杜绝群体性上访事件和重特大安全生产、食品安全事故的发生，确保民族团结、宗教平稳。

五、重点产业。粮食总产达10361吨;种植核桃XX0亩(其中，泡核桃嫁接苗移栽10000亩，铁核桃点播10000亩)、茶叶1800亩(其中，新建 800亩，改造1000亩)、烤烟200亩，完成退耕还林补植补造500亩，保存率达95%以上，成活率达85%以上。新建沼气80口。重点落实好已建产业的管护措施，提高管护质量。加强农村实用技术、新品种、新能源的推广应用。抓好重大动物疫病防控工作，确保畜牧业健康稳步发展。

六、认真贯彻落实行政问责制等“四项制度”，不断增强班子的“执行力、创新力、凝聚力”，落实“一岗双责”，强化干部队伍教育和管理，落实党风廉政建设的有关规定，杜绝干部职工违法违纪行为的发生。所有村(社区)、实行村务、政务公开。深入开展“三级联创”活动，

建立“三个培养”档案80人，发展党员52 名，巩固街道党工委“五好”成果，村(社区)支部(总支)达到“五好”标准7个。强化优质服务窗口单位创建工作，创新工作方式，改进工作作风，提高工作效能，使服务工作让群众满意。

七、基础设施建设。一是继续推进坝那山和大桥头整村推进项目，争取申报实施明子村委会礼成自然村整村推进项目，完成**社区、忙令社区、青华村委会3个行政村及30户以上自然村的“一方案三规划”编制工作;二是配合区城市建设开发投资有限公司完成污水处理厂、第三水厂项目建设工作，完成文伟10个自然村、明子里程、丙简老黑山、忙令七村人饮工程和**茶园机耕路工程，争取实施忙布大沟三面光工程;三是完成农村民居地震安全工程建设任务;四是争取实施忙远弹石路建设项目;五是争取实施青华、文伟蔬菜基地建设项目和街道服务中心、**社区服务站等项目;六是完成街道计生服务站建设工程;七是完

成文伟片区荒山绿化新农村建设项目和垃圾厂征地工作;八是完成沼气池建设797口(XX年末完成续建);九是抓好辖区内乡村公路管理养护工作;十是协助、配合有关部门实施好本辖区范围内的项目。

八、完成区委、政府交办的其它工作任务。

三比一争目标承诺书2017目标承诺书（3） | 返回目录

县人力社保局

年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。

重点难点、服务基层项目：实现培育国家级“千人计划”专家零突破。开展各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣

讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。

县公安局

年度目标任务：严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动，组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动，防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新，着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革，严密实有人口管理，确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%，人户一致率70%，出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作，努力争创新一轮“全国公安机关执法示范单位”。培育人民警察核心价值观，开展岗位练兵活动，推进“和谐警营”建设，不断提升队伍凝聚力和战斗力。

重点难点、服务基层项目：围绕各类市场经济主体的新需求，积极探索“融入式”、“一站式”、“预警式”、“跟进式”

等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设，完成姚庄、天凝2个派出所新建工程，深入实施城乡社区警务战略，上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理，部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度，根据上级要求新增视频监控，高清比例不低于25%，全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制，积极开展审批提速行动，培育行政审批“嘉善公安速度”。

县发改局

年度目标任务：制订实施科学发展示范点建设三年行动计划、年度工作计划，深入推进“三区一园”创建专项行动。加强规划编制、调查研究和经济运行监测分析，完成县人代会提出的目标任务，深入推进政府实事工程，提高政府投资项目实效。建立健全固定资产和重点项目推进机制，着力实施服务业倍增计划，力争全年固定资产投资增长15%以上，

其中服务业投资同比增长15%以上。着力建设开放合作先导区，全年开展面向上海和浙商的招商活动10次以上。深入开展省、市小城市试点工作，积极推动循环经济和高新技术产业发展。

重点难点、服务基层项目：开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动，组建八支服务团队，切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动，实施一站式全程服务和全程告知制度，完善重大项目审批绿色通道制度，协调推进重大项目联合审批，提高重大项目审批效率。深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动，全年走访100家以上重点企业，组织党员干部到共建单位联系困难党员群众，帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设，分解落实十大民生实事工程工作目标任务，定期督促检查，争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策，加强价格监管，做好价格矛盾疏导，严格落实“12358”价格举

报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处，力争农村住房保险参保率达到100%。

县经信局

年度目标任务：工业增加值增长10%以上，规模以上工业总产值增长16%以上，其中新兴产业产值增长18%以上。深化大企业倍增计划，实现主营业务收入超亿元企业200家，超10亿元企业10家。深化新兴产业倍增计划，实现规模以上企业产值增幅18%以上，工业生产性投入占比60%以上。实现工业生产性投入125亿元，力争130亿元，其中技改投入占比60%以上，设备投入占比60%以上。平台基础设施投入8亿元，实到县外内资60亿元，实到注册资本30亿元，完成上级下达的年度节能降耗目标。

重点难点、服务基层项目：建立健全工业经济发展科学评价体系，着力提高人均、亩均产出，全年实现退低进高面积1000亩，努力破解土地资源不足难

题。落实能源消费总量和单位地区生产总值能耗“双控”指标，完成省、市下达的下降指标。组织开展机关干部进企业、进园区、进工地服务活动，充分发挥县支持企业发展联动服务中心功能，完善中小企业转贷基金，组织企业经营者队伍教育培训，积极帮助企业解决实际困难和问题。进一步加快工业园区基础设施建设，提升平台功能形象。加快推进智慧城市建设，提升城市服务功能，促进信息化与工业化融合。

县商务局

年度目标任务：完成合同利用外资6亿美元，实到外资亿美元，利用外资实绩确保全市第

一、全省前十。引进世界500强、中国500强、浙商500强项目各5个以上，力争今年嘉兴市第一个世界500强项目在我县落户，争取引进世界500强企业3个以上，引进总投资1亿美元以上的外资项目3个。扭转XX年外贸进出口下滑态势，力争实现进出口总额同比增长8%，其中出口增长8%，进

口增长8%。确保社会消费品零售总额增长14%，完成商贸流通重点项目4个，培育特色商业街1条。生猪定点屠宰率实现县城区100%，乡镇97%。

重点难点、服务基层项目：完善重点项目服务专项行动，坚持和完善重点项目“一个项目、一名领导、一支队伍、一抓到底”的服务模式。开展审批提速专项行动，力争比规定时间提速超50%，创造行政审批“商务速度”。开展服务企业专项行动，建立定点联挂联系制度，健全“蹲点联挂、一线服务”机制，完善“商企通”政务平台建设。

县教育局三比一争目标承诺书目标承诺书（4） | 返回目录

县教育局

年度目标任务：完成新天凝中学、干窑小学搬迁工作，完成第二职业学校、嘉善三中工程建设，启动姚庄中学、实验小学新校区(暂定)等建设项目。新建、改(扩)建、回购幼儿园10所以上。培育师德师风，开展十佳校长、十佳班主任、十佳教学标兵、十佳科研标兵和十佳青

年教师等五“十佳”评创活动。力争顺利通过省学前教育三年行动计划考核评估;提升基础教育教学质量;深化校企合作，推进成校独立建制，创建省社区教育示范区。推进教育接轨上海、融入长三角工作，加强交流互访、挂职培训，深化合作办学。

重点难点、服务基层项目：探索课堂教学新方式，推进素质教育。完善局机关干部每月下校服务日，解决学校发展难题。推进学生交通安全保障工程，探索以公交接送为重点的运行新机制。

县交通局

年度目标任务：交通运输基础设施建设完成亿元。安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标“零增长”，杜绝重特大群死群伤事故的发生。交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通经验，形成一套县级交通的经济统计体系。力争把“e路畅优”品牌创建成为县市“十佳服务品

牌”。

重点难点、服务基层项目：推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。重点实施“三个十”交通项目(十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化)和农村公路品质提升工程。加强出租车管理，提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条，新增、更新公交车客车70辆，适时推出公交直达班线。加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。继续深化以“六个一”为主要内容的联村帮扶机制。

县农经局

年度目标任务：实现农林牧渔业增加值同比增长3%;农民人均收入增长10%以上;粮食播种面积38万亩，产量16万吨以上;新增土地流转面积万亩;新增农村绿化面积4550亩;农产品质量安全抽检合格率96%以上;新增县级以上农业龙头企业4家;创建示范性、规范化农

民专业合作社10家。

重点难点、服务基层项目：深化畜禽产业转型发展，全县生猪存栏量控制在36万头以内;新建4个农业公共服务中心;培训农村劳动力7000人次。

重点难点、服务基层项目：建立审批代办服务制度，成立重点项目审批代理中心，为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制，对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道，实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度，对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目，开展模拟审批服务。

县人力社保局

年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100

人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。

重点难点、服务基层项目：实现培育国家级“千人计划”专家零突破。开展各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。

邵阳县华强粮油发展有限责任公司

年度销售任务书

根据公司2015年的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑可能的影响因素，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，明确公司于责任人的权利和责任。

一、目标销售责任人：

责任公司：

二、目标销售任务

经公司研究决定，特授权销售责任人＿＿＿＿＿＿＿全面负责公司生产的产品在＿＿＿＿＿＿＿销售，品牌的宣传、推广活动的权利，同时完成以下年度目标销售任务：
1）、年度销售（以 为主）基本任务＿＿＿万元；

2）、年度销售（以 为主）目标任务＿＿＿万元；

3）、年度销售（以 为主）挑战任务＿＿＿万元；

三、完成目标销售任务期限：

四、销售责任人的义务：

1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细的计划书，在公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据；

2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料：

①、提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场的调查和总结报告，分析市场状况、提供市场分析报告，为公司决策提供准确的市场依据；

②、每月的工作计划中包刮销售政策的实施情况、客户的跟踪和维护的报告；

③、公司要求提供的其它相关文字资料，如：客户信息、合同、应收账款明细、收款明细等资料；

④、考核当月未完成计划销售目标任务的，责任人应向公司董事长说明未完成任务的原因，并提出改进措施（以书面形式）；

⑤、每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据，对于举办活动的前期准备计划、流程，结束后需提交的客户信息、活动分析及活动相关资料等；

3、根据公司考核要求，参与公司绩效考核（细则按公司各项考核表规定进行）；

4、加强销售部办事内部管理，不断提高内部管理水平；

5、接受公司对市场开发活动的检查、监督，并对公司市场开发管理提出整改、完善意见，进而有效贯彻和落实；

6、根据公司的回款规定，完成年度回款的95％以上，享有公司给予的销售提成及年度奖励的权利；

五、目标责任人的权利

要求公司在责任人实施市场开发活动过程中提供必要的资金、设备和后勤等人、财、物的保障，根据责任人所提供的时间进行商洽后1—3日内给予回复

六、考核办法

1、完成基本任务年终奖励办法：

2完成目标任务年终奖励办法：

3、完成挑战目标任务奖励办法：

4、没有完成基本任务年终处罚办法：

七、附则

本责任书一式三份，董事长一份，财务一份，目标责任人一份；
本责任书自签订之日起，公司与销售目标责任人应共同努力、携手并进、互勉共励，以期顺利完成销售目标责任任务。

公司负责人签字：
目标责任人签字：

日期：
日期：

黑龙江迪龙制药有限公司

年度销售任务书

根据公司2014年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动代理商、办事处的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。

一、目标销售责任人：（以下简称乙方）

责任公司：（以下简称甲方）

二、目标销售任务

经公司研究决定，现授权销售责任人全面负责公司生产的产品在销售，品牌的宣传、推广等活动的权利。同时，完成以下年度目标销售任务：

1、年度销售（以万元；

2、年度销售（以为主）目标任务：万元；

3、年度销售（以为主）挑战任务：万元。 （每月分解详见附表：销售计划书）

三、完成目标销售任务期限：2013年12月26日——2014年12月25日

四、销售责任人的义务

1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书（电子版），在获得公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据；

2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的

各项文字资料：

（1）提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告，分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提高准确的市场依据；

（2）每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告；

（3）公司要求提供的其它相关文字资料，如客户信息，合同，工程资料等；

（4）考核当月未完成计划销售目标任务的，责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因，并提出改进措施。

（5）每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据，对于举办活动的前期准备计划、流程，结束后需提交的客户信息、活动分析及活动相关资料等；

3、根据公司绩效考核要求，参与公司绩效考核；
（细则按各级考核表规定执行）；

4、加强办事处内部管理，不断提高内部管理水平；

5、接受公司对市场开发活动的检查、监督，并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。

6、根据公司回款的相关规定，完成年度回款计划的95%以上，享有公司给与的销售提成及年度奖励的权利；

五、目标责任人的权利

1、要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障，根据责任人所提报的时间进行商洽后1-3日内给与回复；

六、考核办法：

1、完成基本任务年终奖励办法：

2、完成目标任务年终奖励办法：

3、没有完成基本任务年终处罚办法：

八、附则

本责任书一式三份，总经理一份、大区经理一份、年度销售目标责任人一份。

本责任书自签订之日起，公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目标责任。

总经理（签字）：销售责任人（签字）：

日期：日期：

领尚精英（个人）承诺书

我我的目标我执行，为了实现我的理想！ 也为了我的家人，我的伙伴，所有爱我的和我爱的人 我郑重承诺：在年月日---月日期间 我一定要做到

不管碰到什么挫折我都会迅速调整到最佳状态、全力以赴、使命必达、坚持不懈、直至成功。

如果我做不到，我甘愿接受的惩罚

立约人

担保人（监督人）

年月日

工程质量目标承诺书（共19篇）

目标承诺书（共6篇）

员工目标承诺书（共19篇）

工程项目服务承诺书

销售目标承诺书（共5篇）

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