承诺践诺情况汇报7篇

承诺践诺情况汇报篇1

　　本人承诺，在创先争优活动中，坚持以“五带头”为标准，争当优秀共产党员。做到：

　　1、用心参加“创先争优”各项活动，加强学习，提高自身党员素质，努力营造“比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩”和“争先进、学先进、赶先进”的良好氛围，选树身边典型，推动事业发展。

　　2、牢记共产党员宗旨，全心全意为人民、为基层、为事业贡献自我的力量，发扬优良传统，倡导“主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务”之风，用心参与“双百双争”、“结对共建”、“三服务”和“在职党员进社区”等活动，认真组织好机关党组织各项活动，凝聚党员力量，用心投身“共产党员关爱帮扶生活困难群众行动”，发挥党组织和党员在急、难、险、重任务面前的模范带头作用，为盐城经济转型升级建设多作贡献。

　　3、立足本职，敬业爱岗，尽心尽力做好分备课组长和教学的各项工作，多为群众办实事、办好事，寻找群众需求和工作的切入点，改善工作作风，提高工作效率，争创工作佳绩，全面完成年度工作目标，努力推进我市现代化建设和人才队伍建设、精神礼貌和文化建设上新的台阶。

　　4、以《廉政准则》为镜子，不断加强党员修养和廉洁自律意识，带头做到严于律己，秉公办事，遵纪守法，廉洁奉公，艰苦奋斗，弘扬正气，永葆时代先进性。在管好自我的同时，抓好同备课组党员党风廉政建设和反腐倡廉建设，努力建设廉洁、务实、和谐、创业的党员干部队伍。

承诺践诺情况汇报篇2

　　尊敬的老师们，亲爱的同学们：

　　大家好!

　　很荣幸有这个机会允许我来代表发言，浅谈自己关于《学生干部自律公约》的学习心得。

　　显而易见，《公约》的发起，其直接目的，就是要对近段时间频繁曝光的、暴露学生会官僚文化的一起又一起事件作出有力回应。从 “部级待遇文化”，到 “主席称呼文化”，再到 “惩戒下属文化”，这一桩桩一件件让人大跌眼镜、诟病不已的新闻，在很大程度上损害了以学生会为主要代表的学生组织的公信力。从近来舆论发酵后的结果来看，学生组织在学生和公众心目中的负面形象已经越来越明显，对学生组织和学生干部的“信任危机”也在一片质疑声中逐步扩散。在这一背景下，学生组织联合发起《公约》倡议，毫无疑问作出了一项十分及时、十分必要的回应举措，彰显出学生干部“刀刃向内”、自我监督、自我革命的决心、信心和勇气。

　　然而，我们也都明白一个朴素的道理：包括学生组织在内的任何组织，其制度制定得再完美、条令规定得再严格、文件撰写得再完整，如果不能在现实中、在实践中发挥作用，那么都将变成束之高阁的一纸空文——制度是需要人来执行的，条令是需要人来遵守的，文件是需要人来落实的，如果学生干部不能将《公约》中的规定应用于现实，那么这份公约就无法发挥宝贵的价值，从而也无法体现它宝贵的意义。《公约》的文字比较简短，内容比较宽泛，更类似于一个指导性、纲领性的文件，学生干部们应该在吃透《公约》基本内容的前提下，结合自身所在的学生会、社团联合会、社团等学生组织的实际情况，制定一份更加详细、更加具体的组织活动纲领，并且严格执行下去。

　　在《公约》执行的过程中，需要每一位学生干部身体力行做到的第一点，便是一定要坚决杜绝形势主义文化。我们需要明确“学生干部”这一身份，先是学生，后是干部，不变的是一颗全心全意为同学们服务的心。在此，我倡议大家共同行动起来，不让口号变成空喊，而要将行动落到实处。首先要抓住每一次学习的机会，锤炼自己的思想的锐度和广度，而不是在会上“说说笑笑”，拍照时却“正襟危坐”;坚决摒弃“白天开会讲思政，晚上聚餐吃火锅”这种不良之风，增强自我约束的能力。保持赤子之心，守住那一份可贵的学生气，守住学生组织特有的朝气与活力。在做好本职学习工作的同时，帮助同学，与人为善，才能得到他人善意。扎实做事，踏实做人，工作的出色并不体现在外在形式，一切虚无的形式主义都是不被提倡的。

　　其次，《公约》所展现的平等自由的精神文化，对于每一位学生干部的现在乃至于将来走向工作岗位，都有着重要而深远的意义。习主席说过，青年要立志做大事，不要立志做大官。我们学生干部要从自己做起、从身边做起、从每件事情做起，让责任、奉献和自律常驻心间，要恪守学生本分，把努力为同学服务作为主要目的，从同学中来、到同学中去，认真倾听广大同学的诉求，积极畅通校园沟通协调渠道，实心实意帮助同学解决困难。“官位”高低并不能代表什么，更好地锻炼自我、为同学们服务才是我们做好学生工作的本源。令人欣慰的是，各级部门组织在开学初就已经制定好了本部门组织的工作条例与章程，严格遵守，坚决执行，为团学清朗的工作环境提供了一份保障。

　　公约言于书纸，行动践于脚下。身为学生干部的我们，应时刻保持高度的工作热情，同时在思想上时刻警醒自己，有则改之，无则加勉，为团学更美好的明天而继续奋斗!

　　谢谢大家，我的完毕。

承诺践诺情况汇报篇3

　　党中央决定开展以建立先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要资料的“创先争优活动”，这是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。我将用心主动地投身到这项活动中去，做一名合格的共产党员，争做优秀共产党员。现郑重承诺如下：

　　一、带头学习提高，做学习型党员。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。20xx年，本人将带头认真完成县委组织部要求的党员学习网学习任务，完成规定的学时、学分；认真完成公务员培训考试科目的学习任务，并做到一次性考试合格；认真学习党中央重大布署的有关重要文件；认真学习医药卫生体制改革相关文件和医药卫生管理有关业务知识。在自我做好学习的同时，带领局机关和全系统加强理论学习。

　　二、带头争创佳绩，做实干型党员。具有强烈的事业心和职责感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。20xx年重点做好医改政策的研究，在基层医疗单位编制核定、大学生村医进村计划实施等方面取得突破。在公共卫生管理、重大传染病防控、重点卫生基础设施建设、服务经济建设、改善机关作风等方面取得突破。

　　三是带头服务群众，做公仆型党员。用心帮忙群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。20xx年重点在提高新型城乡合作医疗报销水平、控制不合理医药费增长、解决医患矛盾纠纷等方面作出努力。透过推动基本药物制度实施切实减轻群众医药费负担。

　　四、带头遵纪守法，做讲规矩党员。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。在医药卫生管理工作中坚持做到依法行政，坚决与损害群众利益和企业利益的行为作斗争。自觉做好廉洁自律，清清白白为官，踏踏实实做人。加强全系统的行风建设和廉政建设。

　　五、带头弘扬正气，做讲正气党员。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。在全系统弘扬社会主义核心价值观，加强全系统的思想道德建设。做一个有道德、有修养、有诚信的党员领导干部。在单位做好的领导，在社区做好的公民。一身正气，两袖清风。

承诺践诺情况汇报篇4

　　为持续共产党员先进性，展示共产党员良好形象，本人立足岗位结合实际作出如下承诺：

　　一、思想政治方面。牢记党的宗旨，自觉理解党的教育，加强党的理论知识与政策、方针的学习，永葆共产党员先进性，学习实践科学观，全心全意为人民服务。

　　二、加强学习方面。努力学习政治理论，不断提高自身素质和实际工作潜力，以更高的标准要求自我，转变工作作风，脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。

　　四、树立“终身学习”的观念，看电视、阅报刊，广泛阅读各种书籍，不断摄取各方面的文化知识，使之视野开阔，争取更大进步。

　　五、本职工作方面。用心主动的完成好各项本职工作，全心全意的为广大师生服务，树立服务意识，加强服务观念，以优质的服务为教育教学一线的广大师生带给后勤保障。

　　六、用心参与精神礼貌建设。不参与赌博和封建迷信活动，敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争，用实际行动为我村的两个礼貌建设进步作贡献。

承诺践诺情况汇报篇5

　　为了推进xx教育常态化制度化，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步激发党员干事创业的热情，推动农村各项事业发展和企业的转型升级，加快xx生态名镇升级版建设，经研究，决定制定党员“承诺、践诺、评诺”实施方案。现将有关事项通知如下：

　　一、总体要求

　　二、承诺内容

　　党员承诺内容主要包括三个方面：

　　一是党员标准的主要内容。包括入党誓词、《党章》关于党员权利义务的规定和中央提出的“四讲四有”“四个合格”要求等，提出坚守“底线”的努力方向。

　　二是完成岗位工作的情况。主要是根据岗位职责和正在做的事，提出本年度要完成的任务。农村党员重点围绕增强致富带富能力、服务农民群众、维护农村稳定、弘扬新风正气、建设美丽乡村等方面作出承诺。社区党员重点围绕服务社区群众、参与社区建设、维护社区稳定等方面作出承诺。非公企业和社会组织党员重点围绕团结凝聚职工群众、提升创新创业本领、提供优质服务、依法诚信执业等方面作出承诺。机关和事业单位党员重点围绕改进作风、提高效能、服务群众、推动发展、廉洁自律、公正执法等方面作出承诺。

　　三是执行党风廉政建设有关规定的情况，特别是遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》提出的党员底线要求等。

　　三、方法步骤

　　1.作出承诺（4月下旬前完成）。党支部引导党员结合岗位职责，采取党员个人承诺、党员集体承诺、党员带领群众共同承诺、党员认领具体项目等方式作出承诺，承诺一般分为年度承诺和即时承诺，承诺内容分为共性部分和个性部分。年度承诺在每年年初根据全年工作提出，即时承诺根据阶段性重点工作、临时性任务或突发性事件提出。每名党员要认真填写《党员承诺书》，由本人签字确认后，递交党支部。党员领导干部要以党员身份作出承诺。因身体健康、年龄较大（指60周岁以上的老党员）等原因的党员，可不参与承诺。

　　2.审核承诺（5月上旬前完成）。党员村两委（不包括党员村主任）承诺的内容，在党支部审核的基础上，报上级党委审核确认；其他党员同志承诺的内容，由党支部逐人逐条审核把关。对联系实际和岗位特点不紧不实的，要督促党员及时修改完善；对不切实际的，要重新提出承诺事项。

　　3.公开承诺（5月中旬前完成）。党员承诺事项确定后，除在支部党员大会上（设立党小组的可在党小组会上）通报外，还要在基层党组织党务政务公开栏、电子显示屏、局域网、党员微信群、公众号等进行公布，接受党员群众监督。

　　4.认真践诺（5月下旬至12月底前）。每个党员要强化践诺意识，认真做好各项承诺工作。党员个人践行承诺的进展、成效要及时报告党支部。党支部要为党员践行承诺建立“党员承诺”台帐，实行跟踪管理，对没有按时完成承诺事项的党员要及时提醒和帮助，做到完成一项，销号一项。

　　5.民主评诺（12月底或次年初）。党支部要把民主评诺作为促进学习和做合格党员的重要抓手，结合“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等，组织党员及时交流践诺情况，发现并纠正存在问题，帮助解决践诺过程中遇到的实际困难。每年年底或次年初，党支部结合年度民主评议党员工作，采取个人自评、党员互评、群众评议、领导点评、组织评定等方式，对党员承诺践诺完成情况进行综合评议。个人自评要就承诺事项完成情况如实汇报，做到实事求是。党员互评要相互学习借鉴，比学赶超。群众评议要努力扩大参与面，让知情群众评价成效。领导点评既要肯定成绩，又要指出存在的问题和努力方向。年度承诺的评议一般每年进行一次，即时承诺可一事一议。党员承诺完成情况和评诺结果要以适当的方式向党员、群众和服务对象反馈，并作为年度考核的重要内容和民主评议、评先评优的重要依据。对评议为不合格的党员，严格按照有关文件规定进行处置。

　　四、组织领导

　　1.落实工作责任。各基层党组织要把开展党员“三诺”工作作为基层组织建设的重要任务，纳入党支部书记抓党建工作的责任范畴。基层党组织要针对不同党员实际，引导广大党员围绕正在做的工作进行承诺，立足各自岗位践诺，结合党内生活评诺。各级党员领导干部要带头承诺、践诺、评诺，切实发挥表率作用。

　　2.强化督查指导。镇党委采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，加强对开展“承诺、践诺、评诺”工作情况的督促和检查。并结合各部门的特点，加强对“承诺、践诺、评诺”工作的具体指导。对“承诺、践诺、评诺”工作落实不好、党员和群众不满意的，要及时提出整改意见，并限期整改落实。

　　3.注重宣传引导。充分发挥报刊、广播、电视、手机、网络、微信、微博、微视频、微电影等媒体作用，及时总结和上报“承诺、践诺、评诺”工作的好做法和好经验，发现和推广科学定诺、全面践诺、民主评诺过程中涌现出来的先进典型，发挥示范引导作用，推动xx教育深入开展。

　　xx区xx镇党政办公室

　　20xx年x月x日

承诺践诺情况汇报篇6

　　为在加快推进我县“奋战五年，再造xx”目标和推动xx卫生事业健康发展进程中，更好地持续共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用，做到在其位，谋其职，尽其责，本人结合工作岗位实际，作出如下承诺：

　　1、始终坚持把学习摆上首要位置。坚持用科学理论和知识武装头脑，努力持续思想上先进性，认真完成县委和县委组织部提出的今年学习任务，按照县委理论学习中心组提出的学习重点，认真抓好本部门本系统的各项学习任务。用心争做学习型干部，努力打造卫生系统学习型组织的新形象。

　　2、牢固树立工作职责感和使命感。紧紧围绕县委工作中心和卫生工作的重点，用心投身到经济建设和卫生社会事业发展中，在打造xx服务，提升xx速度工作中，认真履行好本职岗位职责，努力做到爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献。

　　3、自觉践行为人民服务这一宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，多为群众办好事、办实事，做人民群众的贴心人。

　　4、自觉遵守并执行各项规章制度。严格遵守法律规范、制度规范和道德规范，严格约束自我一言一行，正确行使权力，忠于职守，廉洁自律，洁身自好。扎实抓好系统党员干部廉洁自律教育，教育全体党员干部自觉做到警钟长鸣，防微杜渐，干干净净干事，踏踏实实做人。

　　5、充分发挥党组织的整体作用。注意调动和发挥党组织的整体作用，严格遵守民主集中制的组织原则，自觉维护班子团结，珍惜群众荣誉，发挥群众力量。管好队伍，带好班子，带好作风，着力营造心齐、气正、劲足的良好工作环境。坚持以“五个好”、“五带头”为标准，筑牢基层党建基础，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的"先锋模范作用。

　　6、进一步加强和提升自我修养。以阳光心态和客观理性思维看待世界的变化，以感恩之心对待组织的关爱，培养健康向上的生活情趣，珍惜当前幸福生活与工作环境，认真感悟“自由、简单、快乐”的真谛，以坚定、清醒、有作为来鞭策自我，以公道与正派、朴实与真诚、虚心与向上的态度对待人和事。努力做到认真学习、把握自我，勤于实践、塑造自我，严格要求、完善自我。

承诺践诺情况汇报篇7

　　我是一名共产党员，按照支部要求，就如何持续共产党员先进性，带头学习实践科学发展观，争当优秀共产党员，作出以下五点承诺：

　　一、要做清醒干事的模范。鉴定共产主义信念，在思想上、政治上、理论上持续清醒头脑，牢固树立与时俱进的思想观念，立足岗位，争创一流。

　　二、要做增能干事的模范。作为一名党员干部，深知“形势逼人，不学则退。”我要坚持不拘一格的学习方式向书本学习，向模范学习，向群众学习，不断增强学习实效，做书香型教师。

　　三、要做善于干事的模范。立足本质岗位奉献，开拓创新，带领党员和身边教师为办好人民满意的教育作出成绩。

　　四、做服务师生的模范。认真用心做好老干、工会的工作，热心为教师排忧解难，为群众办好事，扎实做好扶贫帮困的工作。

　　五、做干净办事的模范。自觉加强党性修养，牢记“两个务必”做到慎独、慎微、廉洁干事，充分调动他们的主动性，自觉性，用心性，从而构成鼓励先进，鞭策后进的良性竞争局面，避免干好干坏的一个样。

　　六、20xx年将加强对员工的系统培训工作。

　　部门人员的流失导致我们部门的你给的增加，我们要提高服务质量首先要从新员工抓起，要使新员工具有较高的服务意识和服务技能，就需要我们对新员工进行系统的培训，这就要求我们各级管理人员要付出很多的心血，这项工作将成为我们部门明年工作的一个重点。

　　不断充实自己，提高自身综合潜质，加大部门员工的培训力度，确保客房服务质量和卫生质量，让客房整体水平提高一个台阶，加强轮岗培训，培养部门多面手，避免人员流失影响部门正常运转。

　　基于酒店在20xx年期间多次停电现象，将进行对相关应急方案的建立和员工培训，避免突发事件当中的事故出现。

　　七、自身存在的问题。

　　1、同事与同事之间，部门与部门之间的沟通不够。

　　2、对各种大小事务抓的精细程度还不够。

　　3、对培训，布置，安排过的事检查力度不够。

　　我们坚信在总公司和酒店领导的精明决策下，在酒店各部门管理人员的精诚团结一向的精神下和全体员工团结一致，齐心协力，共同发奋下，我们坚信明年必须能够做的更好。让我们团结一致，开拓进取，锐意创新，为建设推进小康商务酒店的明天而发奋奋斗！

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