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党员谈心谈话内容

发布时间:2021-10-06 10:56:08 | 来源:网友投稿

 党员谈心谈话内容 3 3 篇

  谈心谈话是指同志之间相互沟通思想,交换看法的一种形式,是党的组织生活不行缺少的一种手段。我今日为大家细心打算了党员谈心谈话内容 3 篇,希望对大家有所帮助!

  党员谈心谈话内容 1 篇

  1、谈谈你对中国共产党的相识。

 答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进的方向,代表中国最广阔人民的根本利益。

 我党建立于 1921 年 7 月,以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论为旗帜,坚持贯彻三个代表并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗,我党是以工人阶级为领导的执政党,他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中挽救出来,并在 1949年 10 月 1 日建立了新中国。从建国到现阶段,中国人民在党的领导

 下,正把我们的祖国建设成为高度旺盛、高度民主的社会主义现代化国家,信任我们在党的领导下,也会成为对社会有用的人。

 所以,我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情,我都本着高度的责任心和敬业精神,不遗余力把工作做好,我会用主动的心态,恳切的热忱,尽全力为人民服务,我信任,我会成为一名合格的党员的。

 2、总结一下你近期的思想政治方面的学习状况。

 答:思想政治学习方面始终保持与党中心高度一样,仔细学习总书记的系列重要讲话精神,主动参与各种思想政治学习活动,不断提高自身的政治素养。

 3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。

 答:(1)中国共产党的建党时间:中国共产党建立于 1921 年 7 月23 日。

 (2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。

 4、什么是自行脱党?

  答:党章有明确规定:党员假如没有正值理由连续六个月不参与党的组织生活,或不交纳党费或不做党所安排的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当确定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。这一规定表明,党员假如没有正值理由,连续六个月具有上述三种状况的任何一种,都应算作自行脱党。

 5、增加党员意识要做到什么?

 增加党员意识,就要坚决志向信念,净化思想。志向是行动的先导,坚决的共产主义志向形成后,会沉淀为党员的思想内核,成为党员发挥先锋模范作用的力气源泉。

 增加党员意识,就要强化角色意识,亮化形象。党员要强化角色意识,就要从自身做起,从点滴做起,自觉塑造和维护党员的良好形象。增加党员意识,就要投身工作实践,强化作用。增加党员意识,就要做到无私奉献,优化服务。

 党员要高效率服务,正确处理好本职工作与服务群众的关系,始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务,看法热忱,用语文明,行为规范,让群众兴奋和满足。

 6、你认为你自己在日常生活中做得怎样?

 在日常的生活学习中,自觉学习党的基本学问,将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观作为自己的行动准则,坚决维护党的各种政策,紧密团结在党组织的四周。利用各种机会,加强政治学习,不断提高自己的政治水平,使自己政治上与党中心保持一样。

 党员谈心谈话内容 2 篇

 时间:XXXX 年 XX 月 XX 日

 地点:XX 会议室

 主持人:XX

 记录人:XXX

 应到(人):XX

 实到(人):XX

 缺席:XX

 一、深化开展谈心活动,广泛征求看法

 支部班子及其成员深化一线与党员同志谈话、谈心,对一般党员干部的思想动态进行摸排,并面对党员和群众广泛征求看法,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:

 1、个别干部思想进取性不高,工作没有活力,意识上存在麻痹大意。

 2、团体协作意识较不满足。

 3、部分党员干部注意业务工作,对学习不够重视。

 4、有部分同志学习不够深化,笔记和学习资料不相符也很潦草。

 5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。

 二、开好专题组织生活会,进取开展指责与自我指责

 局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深化学习党章党规、

 学习习近平总书记系列讲话精神,做合格...员为主题的民主生活会。会上。每个党员依据组织生活会的主题提出了看法和提议,仔细剖析思想根源,要肃穆仔细开展指责和自我指责,并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。

 三、搞好整改,切实制定措施落实行动,会后,局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施。以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量。

 1、党员带头,切实根据会议精神组织干部职工仔细学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作职责心的培育,让每个党员干部从意识上相识到作风建设恒久在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

 2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障本领平衡,均无薄弱环节。

 3、坚持每周二、四的学习,确保在搞好业务的同时,学习也不能松懈。

 4、对学习不够深化,思想没有引起高度重视的同志要进行个别

 谈话。

 5、分管领导深化一线,各负其责,调动大家的工作进取性,要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查,发觉问题要刚好整改落实。

 6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排,进取关切干部职工的工作和生活,进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作进取性。

 党员谈心谈话内容 3 篇

 谈话时间:

 谈话地点:

 谈话人员:李 XX 张 XX

 谈话内容:依据今年度开展组织生活会方案要求,开展班子成员一对一谈心沟通,要点如下:

 李 XX 同志四风方面需改进的建议:

  看法 1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚决、志向信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现门难进、脸难看、事难办现象。建议:所以,要加强宗旨教化,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决四风问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,刚好清除思想上的灰尘。应坚固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民给予的,端正对群众的看法,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的宏大实践中吸取才智和力气;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服刚好行乐思想和特权现象,教化引导党员、干部牢记两个务必,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态,大力弘扬不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所担当的工作职责。

 看法 2:问题:少数领导干部特殊是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的特别人。建议:所以,要强化对一把手的监督,做到上行下效。遏制四风须要主要领导有令行禁止的魄力,更须要有直面问题的胆识。要深化推动《财产公示制度》、《干部考察对象个人

 有关事项报告》等,做到财产公开透亮公号”老秘带你写材料”整理,自觉接受组织和社会的监督;各一把手要加强道德修养,自觉抵挡四风侵蚀,以身作则、领先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

 张 XX 同志四风方面需改进的建议:

 看法 1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决四风问题的制度保证;提高制度执行力是解决四风问题的根本要求。为此,要深化推动机关效能提升年活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

 要对出现各种四风行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提实力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要接着清理检查小金库,全面检查三公经费运用状况,进一步

 推动《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的状况建立健全监督机制。

 看法 2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业学问学习,提高自身全面素养,强化进取意识,大力发扬奋勉有为的工作作风。二、会前,针对问题,深化调查探讨,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思索,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际状况,可操作性强。会后,做到决策仔细落实,不搞形式主义。

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