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党史学习教育专题组织生活会问题整改清单

发布时间:2021-10-07 11:31:28 | 来源:网友投稿

 XXXXXXXXXX 党支部党史学习教育专题组织生活会检视问题整改清单

 序号 存在的具体问题

 整改措施 整改时限 责任人 1

 党史学习教育不够深入、细致、与预期的效果还有一定差距。具体表现为:在学习过程中存在为学习而学习,没有深入细致地研究分析,处于一知半解,似懂非懂的状态。在学习中往往就是读读原文,做做笔记,没有深刻理解内容实质,没有很好的结合单位实际,把党史学习教育中学习到的理论知识转化到具体指导实际工作当中去,学用能力转化不高,结合有差距,效果不好。

 强化“四个意识”,全面提升能力素质。以党史学习教育为契机,按照习近平总书记提出的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,加强党性修养,筑牢思想阵地。持续加强理论学习。进一步端正学风, 深入学习党史“四史”、党章党规党纪,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,

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 在党的创新理论武装方面,还存在学得不深、悟得不透、用得不活,知行合一不够的问题。具体表现为:加强创新理论学习的主动性不够。虽然很多党员一直十分注重学习, 但往往工作忙、事务多,就放松了学习。理论学习的系统性全面性不强。日常工作和学习中,存在重业务学习研究不深、理解不透,还没有真正达到学懂弄通做实的要求。学用结合知行合一的实效性不明显。

 坚持“四个自信”,强化“四个意识”,补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”。坚持以学促干、知行合一,做到理论学习与实践运用相结合、相贯通,通过学习加强党性修养,锤炼良好作风, 提升能力素质,更好地指导实践、推动工作。

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 是在锤炼党性修养方面,还存在自我检视不够的问题。

 存在一些党员党员意识和党性修养较差 差, 在思想认识和执行标准上有不到位的地方 。具体表现:带头先锋模范作用发挥不够好服务意识不强,关心职工不够。与职工群众面对面的沟通交流偏少,解决职工反映的问题不够及时。每天都与职工打交道,但主动性不强、不够深入,只注重了解工作方面想要了解的事,没有关心职工群众想什么、盼什么、急什么、要什么,对职工群众思想状况和生活情况了解不全面,帮助职工解决实际困难不多,在一定程度上疏忽了对职工群众的关怀。

 充分发挥党员干部先锋模范的作用,强化人民公仆意识,践行从群众中来到群众中去的工作方针,想群众之所想,急群众之所急,盼群众之所盼,提高全心全意为人民服务的水平。

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 4 在践行初心使命方面,还存在自觉践行不够积极主动的问题。具体表现:对照共产主义信仰,对照共产党员的初心,对自己的一言一行、一举一动自我要求不够严格,特别是“随时准备为党和人民牺牲一切”的主动担当奉献精神不够。向先进学习、向实践学习的力度还不够,存在看齐意识不强的问题,与先进典型、身边榜样、在思想觉悟、能力、素质、道德修养方面还存在不小的差距。

  不断强化“四个意识。强化政治意识,坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到在党爱党、在党信党、在党忧党、在党护党。强化大局意识坚持从大局角度观察、分析具体问题,正确处理好大局和局部、整体和部分的关系。对支部规范化建设、巡察整改反馈问题落实等工作,进一步提升政治站位,强化工作举措,不断提升支部建设管理水平。

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