专题民主生活会上对,XXX,同志批评意见

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　在专题民主生活会上对 XXX 同志的批评意见

　XXX

　同志（ 3

　条）

　：

　1、全局意识不足。在研究 XXX 全局性工作中，缺乏“一盘棋” 思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同。

　2 、工作魄力不足。工作谨小慎微，顾虑太多，缺乏领导干部的责任意识和担当意识。比如抓工作满足于一亩三分地，没有站在

　XXX 的层面去思考问题。

　3 、有 “ 老好人 ” 心态。办事过于低调，不敢于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中，存在碍于情面，不指出其问题或做事不得罪人的情况。

　XXX

　同志（ 2

　条）

　1 、研究工作不深入。对专项工作的依赖性比较大，在基础建设上下的苦功还不够。比如在安全生产工作中，多以下发工作方案为主，主要在落实上级文件，在自身的培训教育、学习讨论、调查研究等方面做得比较少。

　2 、工作缺乏统筹。对分管工作的关联性认识不足，缺乏必要的统筹。比如和分管科室的科长沟通、交流较少，各自为阵，特别是司法宣传 、拆迁安置、安全生产监管三项工作本是有机的整体，但并没有将三者有效地结合。

　XXX

　同志（ 2

　条）

　：

　1 、深入群众不够。比如在分管工作主要与单位联系多、涉及居民少为理由，深入社区少，特别是深入所包社区以外的社区少，与居民直接交流少，对社区全面情况了解不够。

　2 、工作主动性不高。对分管工作涉及的新知识、新政策掌握不深，工作指导缺乏针对性；对非分管工作关注少，在重点工作研究时很少发表个人意见，存在觉得自己年龄大了安于现

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　状就好的思想。

　XXX 同志（2 条）

　1、缺乏创新意识。对难点问题采用经验主义解决多，比如在

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　安全生产管理信息化方面，运用的手段较少且不够灵活，造成对这项工作的监管不够到位，不能创新思维充分发挥安全生产管理信息化的作用。

　2 、有 “ 守摊子 ” 思想，在工作中斗志有所弱化，存在不求有功但求无过的想法，在工作中偶尔有倦怠思想，主动性不强，标准不高，争先创优进取精神不足，有当太平官、过太平日子的消极思想。

　XXX

　同志（ 1

　条）

　：

　1 、亮剑少。安全生产综合监管督导作用发挥不够，安监队伍威慑力不足。缺乏组织与其他部门联合打击的力度。

　XXX 同志（1 条）

　1 、 XXX

　同志监管办法不多。落实工作平推，对地区安全隐患排查缺少有效手段，作为主管安全生产工作的领导建立长效机制不够，在全局工作思考上不到位，创新意识不够。

　XXX 同志（1 条）

　1 、 XXX

　同志工作统筹不够。把过多的精力放在了安监工作上，对司法工作尤其是法律宣传工作重视不够。比如辖区发生的越级上访、无理取闹等事故案件，与法律宣传不到位有一定的关系。

　XXX 同志（1 条）

　1 、 XXX

　同志全盘带动不到位。比如在安全生产工作的宣传和培训方面工作开展不够均衡，对社会单位安全生产操作的指导和培训多，对机关和社区干部安全知识和安全生产操作等培训不够，在社区开展安全生产宣传还不够有力。

　XXX 同志（1 条）

　1 、在工作中存在本位主义思想。作为

　XXX

　安全生产委员会的副主任，对自己分管的安监工作关注多，对涉及安全的其他的工

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　作关注少，如对治安、消防、食品安全、燃气安全等工作考虑不多 ， 支持力度不够。

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