企业总经理事迹材料

    2005年，是*****公司加快改革发展步伐、奋力前进的一年。一年来，公司董事长、总经理***带领全体员工，紧紧抓住历史发展机遇，转变观念，创新求实，扎实推进各项工作，取得了不同程度的突破性进展。公司全年实现合并报表销售收入***万元，实现合并报表利润****万元，企业全员劳动生产率达到***万元/人·年，圆满完成了与集团公司签订的经营责任目标。在企业面对复杂多变、招议标产品订单同比下降的经营形式下，公司的配件产品、出口产品和市场产品销售收入大幅提升，其中配件产品和出口产品销售收入双双突破亿元大关，企业经营规模进一步扩大，销售收入再创历史新高。在成功跨入***部实施技术引进、技贸结合工作****企业行列之后，****年*月**日，***公司与***国***公司联合竞标，成功取得*****合同订单，标志着公司***工作全面展开，进入与国际先进水平全面接轨的*****时代。
一、扎实推进技术引进，全面提升自主创新能力
****同志牢牢把握****发展的历史机遇，着眼于公司长远发展，以*****技术引进为依托，迅速增强公司****集成创新能力、引进消化吸收再创新能力和公司自主创新能力，强化公司在国内****市场乃至国际***市场的核心竞争能力。*****技术引进项目采购合同及技术转让合同成功签订后，在*****同志的详尽策划下，公司成立了****项目部，专职负责技术引进各项工作的实施，分别从****、***、***、****、****、***六个方面，统筹负责项目运作，并确定了技术引进实施方案，明确了目标任务，狠抓组织管理，确保技术引进工作深入推进。
****同志明确要求***项目不仅要引进国际一流的****技术，关键是要将核心技术系统的消化吸收，全面增强企业自主研发能力。他还主持了******项目的设计和论证评审工作，全力保障****工作的顺利实施。****年***月***日，***同志在***与***有限公司签署了*****有限公司合营合同，作为公司******的配套项目，合营合同的签署标志着公司****工作全面纵深推进并取得重大进展。****公司是首家落户***的世界500强企业，***有限公司的成立将为***市经济增长注入了新的活力，对****经济的发展，将起到积极而有力的推动作用。
二、持续加强基础管理工作，实现企业健康发展
2005年，在****同志的带领下，****公司基础管理实现重大进展。对***定额、***定额、***定额进行了合理调整，有效降低了材料成本、减少了***消耗、加强了***定额管理，全面建设节约型企业。***公司企业信息化建设稳步推进，企业资源计划系统（ERP）***、***、***、****等18个功能模块已经全面实施启动。****系统已经起步，计算机辅助工艺CAPP和三维CAD软件设计平台即将启动，为****系统的建立打下坚实基础，企业信息化建设的逐步实施与应用，将进一步提高企业设计工艺的效率和水平，满足生产国际一流水平产品的需要。
****同志大力提倡以人为本的安全生产理念。2005年，公司以*****的高分顺利通过中国机械工业安全卫生协会的评审，荣获*****称号,是***集团公司通过评审的两家企业之一，是****省通过评审的首家企业。公司安全生产继续保持良好态势，截至****年*月底，连续安全生产已达到***天，实现连续**年多的时间未发生重伤以上事故。
三、推进企业改制改革，促进企业全面发展
深化改制改革是企业谋求发展的重要依托，***同志始终把企业的改革改制列入重要议事日程，扎实推进内部改革改制工作，公司主辅分离改制分流工作取得了阶段性成果。****公司和***有限责任公司改制工作全面完成，两个单位已经呈现出良好发展局面。**、**、**、**四个单位改制分流方案获***公司审核批复，已经正式挂牌。改制分流工作正在逐步迈向深入，***改制分流方案已经通过，***改制分流方案已经编制完成，第三批改制分流工作已开始启动。公司主辅分离改制分流单位员工认识提高，思想稳定，改制单位经营良好，并呈现出积极向上的发展势头。通过改革改制，各种资源得到有效整合利用，主业结构得到优化，***公司及各改制单位正在协调、健康的氛围中共同发展、共同进步。
四、不断深化质量跨越，全面接轨国际水平
产品质量是企业的立身之本。一个企业没有过硬的产品质量就无从谈起企业发展和生存，也无法奢求经济效益和社会效益。***同志充分意识到产品质量在市场上的巨大价值，不遗余力的狠抓产品质量。在公司****工作取得显著成果的基础上，他经过精心策划组织，提出了“*****”四年质量发展规划，更深层次推进质量工作。一年来，公司结合200*—200*年质量工作规划，以***为提高产品质量的切入点，严格按照***部质量标准要求，开展了全范围的对标工作。200*年**月，集团公司领导和专家组对公司2005年*****进行了全面测评，测评成绩比第一次、第二次***更为出色，公司产品质量有了一个新的跨越，达到了一个新的高度，成为公司机车产品质量的新样板。产品质量的持续提升，给企业带来了良好的市场声誉，极大的提高了企业的知名度和市场竞争力。
五、加强精神文明建设，打造特色企业文化
企业文化是支撑企业持续、健康、快速发展的精神支柱，****同志充分意识到企业在快速发展的同时，需要持之以恒的企业文化建设作为企业发展的精神力量。在他的大力倡导下，***公司逐步塑造起企业经营理念和员工共同认可的“******”核心价值观与“*****”的企业使命，最大限度的发挥了企业文化导向、约束、激励作用，烘托出企业文化最深层次、催人奋进的***公司“****”企业精神，打造出了具有***特色的企业文化，为***公司持续、健康、快速发展提供了坚实的文化支持、思想保证和精神动力。
同时，***同志高度重视公司员工工作生活环境，不断加大社区改造方面投资，制定了社区发展规划，进一步对工作区、生活区环境进行改造和全方位的绿化、美化工作，营造社区和谐、文明、健康的生活氛围，激发了员工与企业同兴衰、共命运的主人翁意识。公司还开展了“******”系列活动，举办了公司****艺术节和首届****艺术节等一系列活动，丰富了公司员工的文化生活，增强了员工的凝聚力和向心力。
2006年，*****公司将昂首阔步挺进“十一五”，跨向新征程。****同志正继续坚持勤政务实、廉洁自律的工作作风，带领公司领导班子和全体员工，坚定信心，奋勇拼搏，不断开创****公司新的辉煌！

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