开展防暑送清凉活动总结

　进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，为保障员工在高温环境下作业的健康和安全，各地会开展防暑送清凉活动。以下是整理的开展防暑送清凉活动总结，欢迎阅读！

　 【篇一】开展防暑送清凉活动总结

　 根据市总工会的文件精神，为了保障高温季节世博会的正常运行。在总工会和镇党委、政府领导的关心支持下，我镇工会加大投入，积极开展深入有效的防暑降温工作。

　 一、加强宣传，落实工作计划，

　 在镇党政领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道，将防暑降温工作精神及时下达，要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划，并逐项落实到具体工作中。

　 二、联合检查，督促整治有力

　 镇工会非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、综治办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动，认真抓不足点和存在的隐患，并督促相关职能部门，做出了全面有效的整改。

　 三、完善设施，做好作息安排

　 今年连续高温日期较多，温度曾达到 40 度。针对奋战在高温前线生产企业，我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此，镇工会要求这些企业：一，要注意劳逸结合，安排足够的睡眠时间和休息时间；二，要注意饮食卫生和增加营养，在外饮食要特别当心；三，要特别重视施工安全，并严格管理施工队伍遵守安全施工条例，合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。同时，督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”，并附上了温馨精美的慰问信，给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。

　 四、深入职工，开展高温慰问

　 高温期间，镇工会把慰问工作当作头等大事，坚持深入一线慰问员工。镇工会领导多次上门对旧店镇金矿、兆兴陶瓷原料有限公司等户外工作的员工进行高温慰问。同时通过提供健康检查、发放高温津贴、深入一线慰问等方式开展防暑降温工作。据初步统计，今年工会开展劳动保护监督检查 8 次；组织职工代表安全巡查活动 11 次；筹集慰问资金及实物累计达到了约1.3 万元；慰问涉及职工 600 多人次。

　 【篇二】开展防暑送清凉活动总结

　 为做好广大职工防暑工作，切实维护广大职工的健康权益，更好地为职工群众办好事实事，保障职工群众欢乐度夏，让职工切实感受到党组织的关怀和温暖，根据自治区运管局工会《关于开展夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求，哈密地区运管局工会负责组织开展了“为一线职工送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：

　 一、活动主题

　 以“为一线职工送清凉，我们在行动”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障职工的身体健康，哈密地区运管局工会充分认识到夏季高温对广大一线职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。

　 二、送清凉慰问活动开展情况

　 哈密地区运管局工会将此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在一线职工和路检路查职工送去慰问，共筹集慰问资金 56664 元，其中工会经费投入 15264 元，购买了板蓝根、凉茶、菊花茶、绿豆等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在运管局党组书记、副局长和运管局党组副书记、局长的带领下，工会和运管局办公室工作人员冒着烈日为一线职工和离退休职工送去防暑降温用品，调查了解他们的工作生活状况，掌握他们的愿望要求以及存在的问题。此次活动共走访慰问职工 29 人次。

　 【篇三】开展防暑送清凉活动总结

　 为做好广大职工(含农民工)防暑工作，切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益，保证我乡职工平安度夏，根据县总工会《关于开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》要求，乡工会在全乡开展了"为劳动者送清凉，我们在行动"的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：

　 一、加强对活动的组织宣传

　 乡工会主动向乡党委、政府汇报情况，并积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过召开会议、利用赶集天发放宣传单等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让大家充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

　 二、深入基层了解企业生产和劳动状况

　 乡工会联合经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全，明确划分生产作业区和生活区，围绕广大职工(含农民工)的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

　 三、开展"为劳动者送清凉，我们在行动"活动

　 1、送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金 3000 余元，为职工购买"十滴水"、"清凉油"、"风油精"、"板蓝根"、"凉茶"、"毛巾"等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工 20 余人次，其中慰问困难职工 2 人次。

　 2、送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业通报，督促企业整改。

　 3、送健康。深入工地、施工现场，宣传暑期防病知识，开展监督检查活动 4 次，保证农民工暑期身体健康。

　 【篇四】开展防暑送清凉活动总结

　 在夏季来临之际，为了不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本工厂防暑降温方案：

　 1、认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

　 2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日气温大于或等于35 摄氏度定义为“高温日”，连续 5 天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过 37℃，严禁 11：00 至 15：00 进行室外作业。

　 3、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

　 4、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。

　 5、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，

　加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。

　 6、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。

　 7、做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。

　 8、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

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