地税局抓党建促业务事迹材料

　地税局抓党建促业务事迹材料

　罗甸地税局抓党建促业务连年创佳绩

　今年以来，中共罗甸县地方税务局支部委员会坚决按照“全面贯彻党的十八届历次全会、习近平总书记系列重要讲话精神”，以迎接党的十九大胜利召开和深入学习贯彻十九大精神为主线，紧扣从严治党主题，围绕脱贫攻坚核心，继续夯实基础，总结工作经验，紧紧围绕党要管党、从严治党的要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把党的建设工作与税收中心工作、脱贫攻坚、支部联建结合起来，着力打造“党旗飘扬、税徽闪亮”为主题的“好花红”党建示范品牌，开展“晋级升星·好花更红”星级支部创建”的总体思路开展党的建设工作，取得了比较突出的成绩。

　一、主要做法

　（一）强化理论修养，坚定政治方向。一是加强党的理论学习。罗甸县地税局按照省州县要求学习时事理论，坚持“请进来、走出去”学习，注重改进、创新学习方式，按照《2017 年度支部党建工作学习计划》，邀请省委讲师团李华教授、贵州财经大学刘雪影教授为全体党员以“新时代·新思想·新目标”—— 党的十九大精神学习、 “严肃党内政治生活，营造良好政治生态”为题的主题党课，深度解读了“党的十九大报告精神”、“十八届六中全会精神”，宣讲省十二次党代会精神，引导党员干部牢牢把握树立“四个意识”、“四个全面”，为党的建设提供政治保障；按照州局和县委要求，我局先后派 4 名党员干部到延安参加“提高党性修养坚定理想信念培训班”学习，在省局举办的全省地税系统党的创新理论培训

　班学习中，我局有 4 名干部被评为“优秀学员”，通过一系列的理论提高，进一步增强了党员领导干部的党性修养，理想信念更加坚定，对全面加强队伍建设，提升精气神，完成好各项工作任务产生重要的推动作用。二是持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本内容，通过“多彩党课”、“微型党课”、 “支部书记讲堂”、各种载体等方式，利用贵州地税、黔南党建等公众号的影响力，创新学习方式，帮助党员开阔视野，增长见识，促进党员干部切实增强“四个意识”，形成学习党章党规的浓厚氛围。三是继续开展先进典型示范学习教育。在 2017 年的学习先进典型示范教育活动中，我局先后组织收看《打铁还需自身硬》、《永远在路上》、《将改革进行到底》等纪录片，组织全体党员干部学习身边典型黄大发、邓迎香的先进事迹，到罗甸县沫阳镇麻怀村学习听取邓迎香作省第十二次党代会精神宣讲，实地学悟“麻怀精神”，通过一系列深化示范教育，进一步增强了党员干部党性修养。四是始终把纪律和规矩挺在前面。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为党组中心组学习和党课的重要内容，通过观看《巡视利剑》警示教育片和学习州、县纪委通报的违规违纪案例等方式，教育引导机关党员干部增强政治意识和规矩意识，主动接受纪律约束搞好廉洁自律，以实际行动转变工作作风。

　（二）加强党的基层组织建设，全面提升党建水平。一是完善党的组织，发展壮大党员队伍，科学制定党员发展计划；地税支部现有正式党员 27人，其中：在职党员 18 人，退休 9 人；按照《贵州省发展党员章程》规定的流程发展党员，2017 年吸收正式党员 1 人,预备党员 2 人,所有党员按

　时足额交纳党费，按规定期限上缴工委，并及时进行公示，接受党员群众监督。二是坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、领导干部参加双重组织生活等各项制度，2017 年支部书记与每名党员谈心谈话两次，了解党员同志的思想动态、工作、生活状况，及时为党员同志解决困难；支部书记带头上党课，党员领导干部以普通党员身份参加组织生活，增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，更好的完成党的各项工作任务。三是精心打造党员活动室，深入推进党建工作。进一步加强党员教育活动阵地建设，充分发挥宣教阵地在日常管理中的作用，使活动室成为增强党组织凝聚力和战斗力、增强党员教育学习的重要场所，明确“党旗飘扬·税徽闪亮”为主题的“好花红”党建品牌创建，以“党建带工建，工建促队伍建设”，在县局党组的支持下，调整出专门的区域，挤出资金在县委党建办和机关工委的精心指导下，新建了党员活动室，使支部工作更加规范化，保证了党组织生活正常化和经常化，有利于党员平时进行管理、教育，帮助党员干部不断提升政治素质。

　（三）深化税收改革，党建引领创佳绩。一是以党建工作引领业务，积极打造地税服务品牌，全面落实便民办税春风行动，实现提速减负，进一步贯彻落实《纳税服务规范》等行为规范，深化国地税合作、“营改增”、资源税改革，环境保护税开征工作的准备，始终把服务纳税人、服务地方经济发展作为创建工作的有力抓手，努力优化服务，全力打造学习型、服务型税务机关，简化办税环节、规范办税流程，大力推行“一证一码”、“一人一窗一机双系统”，一次性告知，设二手房评估专岗，积极组织、参加县局、州局组织的“岗位大练兵，业务大比武”、“千名税干下企业”

　等活动，提高干部职工业务水平和工作效率，着力构建和谐征纳关系。二是将继续深化征管改革和推进依法治税为主线，以提升风险应对和专业化税源管理水平为重点，强化“互联网+税务”大数据应用，进一步健全管理机制，优化资源配置，完善运行机制，优化纳税服务，创新服务平台，强化能力素质，持续推进党风廉政和作风建设。

　二、取得的成效

　（一）提高干部思想认识，树立地税良好形象。紧紧围绕服务效能型支部建设，创新载体，构建服务效能型党组织。以“最大限度便利纳税人、最大限度规范税务人”为理念，深入开展“便民办税春风行动”。切实解决税收管理和纳税服务中存在的突出问题，便利纳税人办税，提升纳税人满意度和税法遵从度，树立地税部门良好的社会形象。

　（二）提高组织生活质量，支部推动、党员带动作用更加明显。如开展“千名干部下基层 服务实体经济发展”活动。组建党员自愿服务队，由相关负责人带队，深入企业、园区，乡镇、厂矿等，主动为企业服务，送政策，提建议，问需求，解疑惑。积极主动为企业化解涉税难题 ，深入走访服务重点项目企业，联合国税开展纳税满意度调查、深入企业倾听纳税人心声，切实为企业排忧解难，彰显支部战斗堡垒实力，发挥党员干部的先锋模范作用。

　（三）抓党建促业务连年创佳绩。通过“党建带工建，工建促队伍建设”，着力提升地税整体工作水平，全面完成了年度组织收入及其他各项工作目标，在全省地税系统征管质量和绩效考核中达到优秀，保持全县综合目标考核一等奖，为罗甸社会经济和谐稳定发展作出新贡献。

　三、几点启示。

　（一）深化党建主题，丰富完善品牌的外延和内涵，丰富活动载体，才能提高品牌的吸引力和感染力。

　（二）充分利用好党员活动室、职工之家等党建阵地和贵州地税、黔南党建等媒体公众号的影响力来，提炼党建工作效果，提升党建品质。

　（三）要牢固树立以党的建设来带动队伍建设和业务工作的观念，坚持依靠加强党的建设来抓队伍、促工作，以建立长效机制为重点，以党的十九大精神为指导，以“好花红”党建品牌创建为契机，创新工作思路，建立起更完善的制度机制，进一步推动和加强队伍建设，提高服务纳税人水平，高质量履行税务各项工作职能，用税务队伍建设和业务工作的实际成果检验党建工作成效。

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