党组落实全面从严治党主体责任情况报告

　党组落实全面从严治党主体责任情况报告

　根据《丽水市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任十项制度》、《中共遂昌县委办公室关于贯彻落实党委（党组）履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知》的相关规定和要求，现将中共遂昌县统计局党组 8 2018 年落实全面从严治党主体责任情况报告如下: :

　一、中共遂昌县统计局党组履行党风廉政建设主体责任情况

　1. 强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。一是结合工作实际，印发《8 2018 年遂昌县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，逐项细化分解落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。3 3 月 月 22日，局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人、科室与具体人员三个层面，签订了《8 2018 年度遂昌县统计局党风廉政建设责任书》，真正做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报履行党风廉政建设责任情况。全年共召开 4 4 次季度例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的 新情况新问题。班子成员根据责任分工，汇报“一岗双责”履职情况。

　2. 维护党章，严肃党的政治纪律和组织纪律。局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任

　务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。根据《 2018年中共遂昌县统计局党组理论学习中心组（夜学）学习计划》，利用夜学、专业培训会、党员大会等进行廉政学习教育，深入开展十九大精神系列学习、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规专题学习等，主要领导、分管领导分别上廉政党课，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定，通过狠抓 廉政教育和理论学习，引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。服从和服务全县发展大局，全力支持省市对县考核工作、“除险安居” 、

　美丽城乡、平安遂昌建设、城市更新、乡村振兴等重点工作。

　3. 规范干部选用，严格程序防止不正之风滋生。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照规定选人用人，始终以公开、平等、竞争的方式进行干部的提拔和任用，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部，严把干部入口关，防止和纠正选人用人 上的不正之风和腐败问题。坚持把《干部选拔任用条例》和四项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容，进一步增强了干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。

　4. 及时纠正损害群众利益行为。今年 3 3 月份开始，县统计局开展“五个一”活动，深入企业、部门、乡镇、社区（村）和调查户开展调查研究，围绕经济社会发展中的重点、热点和难点问题，强化统计数据深度挖掘与调查研究，努力提供

　有深度、有份量、可操作的调研报告，打造统计服务精品。截止目前已完成调研文章 0 10 篇。全年组织固定资产投资、工业、贸易、农业、城乡一体化、扶贫监测等 0 20 多次业 务培训，参与培训人员达 0 800 多人次。开展统计继续教育，对全县 0 200 多名统计人员进行统计知识更新培训。为党委政府提供各类统计分析信息。8 2018 年为党委、政府提供各类统计分析信息，共提供经济信息、分析 3 133 篇，向县委、县政府领导提供统计专报 7 17 期。通过提供统计资料信息，让统计工作真正服务于党委、政府中心工作和促进区域社会经济发展。

　5. 加强权力制衡与监督，完善党风廉政建设相关制度。局党组认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，严格执行《遂昌县统计局工作管理制度》、《遂昌县统计局目标管理考核制度》、《遂 昌县统计局工作纪律督查办法》等局规章制度，为了规范内部管理，改进干部作风，局机关日常管理中做到“五步联动” ，通过日常管理的规范实施，局机关干部作风得到明显转变；积极落实领导干部重大事项报告制度，建立和完善领导干部廉政档案制度；坚持领导班子专题民主生活会制度和科级领导述职述廉制度；开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。

　6. 支持执纪执法机关工作。年初制定正风肃纪行动工作计划，开 展“廉节清风”专项监督和日常工作纪律、工作作风、

　机关效能等常规监督。党员干部廉洁自律意识不断加强，对上级纪检监察部门查处违纪违法问题时能积极配合和支持，没有发生阻碍和干扰的情况。

　7. 加强班子自身建设，提高整体素质。局党组坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，班子成员以身作则，严格落实中心组学习的有关制度和要求，认真开展学习。一是组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；深入学习贯彻市委四届四次全会及省、市、县系列重大政策和会议精神；反复学习《党章》、《准则》、《条例》等。二是制定班子成员上 党课计划，严格落实主要领导、分管领导上廉政党课。全年每位班子成员上廉政党课。班子成员分别于 5 5 月 月 7 7 日围绕“忠诚的理论内涵和实践要求”上党课；于5 5 月 月 5 25 日围绕“家和万事兴”上党课；于 7 7 月 7 27 日围绕“不忘初心牢记使命跟党走”上党课；于 1 11 月 月 1 1 日围绕

　“红船精神的时代内涵”上党课。三是开展廉政专题学习。全年共开展廉政专题学习 4 14 次，开展了党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传，坚持警钟长鸣、常抓不懈，进一步筑牢党员干部思想道德防线；加强统计职业道德教育，强化对统计干部的理想信念、统计法制、廉洁从政教育，组织学习了《中华 人民共和国统计法》、《统计法实施条例》、《统计违法违纪责任人处分处理建议办法》等统计法律法规。同时，开展多种形式的统计职业道德教育和统计文化建设活动，牢固树立统计核心价值观，为推进现代服务型统计建设提供支撑。

　8. 认真落实全面从严治党突出问题整改工作。认真落实

　全面从严治党突出问题整改工作，进一步修订完善《遂昌县统计局信息考核办法》、《遂昌县统计局目标管理考核办法》，强化统计行风建设。

　9. 存在的问题和不足。一是党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全局人员的积极参与还有欠缺；二是对新形 势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；三是对工作的督查力度还需进一步加强。对责任清单落实情况的督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，党风廉政建设还存在薄弱环节。

　9 2019 年，县统计局党组将继续认真落实党风廉政建设责任制，提高全局党风廉政建设水平，为统计各项工作顺利开展奠定坚强的政治纪律保障。

　10. 无其他需要报告的情况。

　二、中共遂昌县统计局党组主要负责人履行第一责任人职责情况

　一年来，局党组主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责， 团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着力抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

　1. 认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责。层层压实“主体责任”和“一岗双责” ，及时制定了本单位党风廉政建设和作风建设工作要点，细化目标和工作措施，督促“两

　个责任”的落实。制定《8 2018 年遂昌县统计局党风廉政建设工作要点》和《8 2018 年遂昌县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》。带头与班子成员签订了《党风廉政建设责任书》。

　2. 切实加 强党风廉政责任制落实。局党组主要负责人高度重视党风廉政建设，按照党风廉政工作的具体要求，督促相关科（办公室、调查队、中心）室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。将党风廉政建设责任制的落实与统计工作同研究、同部署、同落实、同检查，亲自分解落实当年党风廉政建设的主要任务、主持召开领导班子专题会议、领导班子民主生活会。每个季度召开廉政专题会议，听取党风廉政建设工作汇报、分管领导“一岗双责”履行情况汇报，督促各分管领导及时查找分管工作中的风险源、风险点，突出抓好人员行为风险、机关财务风险 、数据质量风险等风险点的防控。全面推进依法治统，组织开展数据质量核查工作，努力提高数据质量。定期与领导班子成员、部分中层干部进行廉政谈话，及时交换意见，沟通思想，提出工作要求。严格落实县统计局党组议事规则和

　“三重一大”决策制度。

　3. 重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任；坚持“有访必查”制度，要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。一年来，我局没有出现越级访、集体访等事件。

　4. 组织协调重大违法案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检组开展工作，及时听取工作汇报，加强协调督办。对上级纪检监。

　察部门需要配合办案的，能主动配合，帮助排除阻力和干扰。

　5. 强化示范抓自律，自觉执行廉洁自律各项规定。始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实上级和县委、县政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真学习《准则》、《中国共产党纪律处分条例》，自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉 政建设工作会议，领会会议精神及要求。亲自主持召开党风廉政建设专题党组会议，传达学习中央、省、市、县有关廉政规定，分析反腐倡廉形势，研究部署工作。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策。严格遵守中央“八项规定” 、省委“8 28 条办法” 、“六条禁令” ，“七个一律”等有关规定，严格控制接待标准，精简各类会议，严禁铺张浪费。严于律己，严格落实个人有关事项报告制度，。

　并对自己的亲属和身边工作人员做好廉政方面的教育工作。

　6. 强化监督管理，扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。对领导班子其他成员廉洁从政、 履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，要求班子成员防微杜渐，防止在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现问题，有效预防了领导干部和重点岗位的腐败现象发生，确保了全局干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，

　对落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问。以党组中心组理论学习会、班子会议、党员大会、全局干部会议等各种形式加强对廉政勤政相关规定的学习，利用正、反典型案例教育干部从身边人、身边事吸取教训，时刻鸣起警钟，进一步增强全体党员干部勤政 廉政意识。8 2018 年，局机关未发生违反廉政相关规定的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。

　7. 存在的问题和不足。一年来，我局党风廉政建设工作在全局干部的共同努力下，取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到存在的问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然局党组一直高度重视党风廉政建设工作，但在具体执行中也存在“老好人”思想。二是学习教育的方式不够丰富。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，学习教育形式较单一，大多停。

　留在文件传达上，系统性、针对性、生动性的教育还不够。

　8. 无其他需要报告的情况。

　今后，我局将按照县委和县纪委的 部署要求，坚持以改革的精神和法治的思维抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动反腐倡廉建设取得新成效，努力为统计事业的科学发展提供有力保证。

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