2021年上半年党建工作总结及下半年工作计划

　上半年党建工作总结及下半年工作计划

　XXX 党总支根据 202X 年党建工作重点要求，结合《关于开展档史学习教育的实施方案》，紧紧围绕“学档史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，高质量、高水平、高标准开展好各项工作。现将党建工作情况总结如下：

　 一、202X 年上半年党建工作完成情况 （一）扎实推进档史学习教育走深走实 一是提高正治站位，强化责任担当。XXX 党总支将档史学习教育作为一项重大正治任务，及时召开党总支委会学习XX 精神，研究安排工作任务。202X 年 3 月 19 日，XXX 党总支召开档史学习教育动员会议，XXX 作档史学习动员讲话，对档史学习教育进行全面系统动员部署，制定了《关于开展档史学习教育的实施方案》。及时组建了领导小组。领导小组在公司党总支领导下，负责组织、统筹、协调、督促、指导公司档史学习教育工作。领导小组办公室设在党群监察部，具体负责日常工作，办公室主任由党群监察部负责人兼任。成立公司党总支档史学习教育工作专班和巡回指导组，工作人员从相关部门和公司所属全资（或控投）公司抽调，专项做好档史学习教育工作。

　二是严格对标对表，推动学习教育深入开展。档史学习教育领导小组认真对照上级党委关于开展档史学习教育的有关要求，列出任务清单，明确责任

　主体、目标任务和时限要求，研究制定实施方案，并将工作任务、时间节点、步骤要求，细化为专项具体举措，制定了“档史学习教育台帐清单”，实现了各项专题实践、组织活动安排流程化、时序可视化。公司档史学习教育动员大会召开后，迅速启动、下沉一线开展工作。针对不同层级、不同领域、不同对象提出具体工作要求，在完善好规定动作的基础上，鼓励各下属公司创新创造一批务实管用的载体活动，不断增强学习教育的针对性、实效性。党总支充分发挥牵头抓总作用，推动各支部各尽其责、密切配合，形成工作合力。三是科学统筹谋划，确保各项工作落到实处。

　1.开展档史学习教育活动，加深理解党的政策理论。采取“线上+线下”学习的方式，线上通过 XXX 等网络进行互动学习，积极参与档史学习知识竞赛活动，观看爱国主义教育影片《九零后》，并撰写心得体会。线下采取集体学习和个人自学的方式，参加集团档史学习教育宣讲团组织的专题宣讲 2 次，公司组织档史学习专题党课宣讲 2 次，由公司执行董事教育宣讲。各党支部组织召开档史学习会议 10 次，认真研读“四史”，做好学习笔记，保证档史学习教育覆盖率达到 100%。以“万名党员进党校”为载体，组织 35 党员干部职工集中培训，开展档史学习教育。

　2.开展专题组织活动，增强党性观念和宗旨意识。按照档史教育学习实施方案要求，通过筹划部署，组织开展各类

　档史教育学习活动，包括组织党员干部职工瞻仰参观红色教育基地活动，现场接受档史学习教育和红色洗礼，重温党的C 心和史命。

　3.开展特色实践活动，继承发扬党的光荣传统。自档史教育学习活动开展以来，推动档史学习教育走深走实，结合“我为群众办实事”主题实践活动，切实把学习成效转化为为民服务的动力。结合本职工作，将办事实融入到日常工作中，组织各党支部深入社区、市场等地开展档史学习教育主题文明实践活动，截至目前办实事 19 件，完成率 10.33%。

　（二）扎实开展庆祝 100 周年系列活动 一是认真贯彻落实计划安排，隆重庆祝成立 100 周年。XXX 党总支注重方式方法创新，坚持分类指导，做好“规定动作”，做亮“自选动作”，不断增强学习教育的针对性和实效性。真正做到学有所获、学有所悟、学有所成，齐心协力提质增效，推动公司高质量发展，以优异成绩迎接建党 100周年。

　二是根据《评选表彰工作的通知》文件精神，XXX 党总支向上级党组织推荐报送先进基层党组织 1 个、优秀共产党员 2 名、优秀党务工作者 1 名。积极参加上级系列活动，组织推荐 4 名党员参加“学习强国·学习达人”学习竞赛（“奋斗百年路、启航新征程”档史知识问答互动活动），其中一名党员以年度总积分 XXXX 分的优异成绩进入了决赛。

　（三）持续推进党组织“应建尽建”和“党建入章”工作 一是党务工作者配齐配强，公司设党群监察部，党务工作者编制 4 人。202X 年计划组织党务工作者参加各类能力提升培训班 1 次，加强党务工作人员专业能力素质，促进党组织规范管理。

　二是 XXX 党总支建立健全党组织议事决策机制，研究制定集体研究把关事项清单，并向下级企业延伸，确保基层党建工作围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。按《企业章程指引》要求，规范“党建入章”，2020 年完成工商备案 4 个。

　（四）坚持高标准严要求发展党员工作 202X 年，XXX 党总支科学制定发展党员计划，严要求、高标准做好发展党员工作；按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，注重从青年职工中发展党员，不断优化党员队伍结构；坚持问题导向，纠正发展党员工作中的突出问题，严格坚持程序和标准 XX，截止 202X 年 6 月有 XX。

　（五）持续开展基层党组织规范化建设达标创建 一是规范支部工作流程。结合日常经营工作，运用信息化手段推进党支部标准化规范化建设。

　二是加强党务技能培训。着力解决基层支部党务工作不会干、党员教育不经常、组织生活不落实等问题，积极参加上级党组织举办的党支部

　书记、党务工作者业务培训，现已按要求上报参训人员名单。三是促进党建全面升级。XXX 党总支下属 4 个党支部均完成达标创建，202X 年努力把 XX 支部打造为规范化建设示范党支部，目前正在开展申报材料准备工作。

　（六）扎实推进党组织按期换届工作 总支于 2018 年 5 月 28 日成立，下设 XX，现任期即将届满，根据《X 条例》、《X 工作条例》有关规定进行换届选举。

　（七）认真落实企业党建工作重点任务落实情况“回头看”自检自查工作 XXX 党总支紧紧围绕加强党的领导与完善公司治理情况、企业领导人员队伍建设情况、企业监督管理情况、基层党组织基础工作情况、加强思想正治建设情况、加强领导和保障方面等 6 个方面内容，从思想认识是否到位、责任落实是否到位、问题排查整改是否到位、基础工作是否到位等方面开展“回头看”，确保整改工作落实落细落地，不断提升新时代企业党的建设质量。

　（八）着力强化“双培养”工作落实 一是明确工作职责。做好基础调查，结合可操作性简化工作流程，明确培养步骤，保障务实有效，研究制定了符合公司发展需要的“双培养”制度的实施意见。

　二是培养选拔。从公司选派优秀人员、业务骨干到下属全资（控股）公司担

　任党组织书记等党内职务。遵循坚持标准、保证质量、改善结构的方针，坚持成熟一个、发展一个，注重在公司中层管理人员、业务骨干中发展党员，进一步优化和改善党员队伍的结构分布。

　三是教育培训。党组织书记、党务工作人员每年至少组织参加 1 次集中培训。强化对党务骨干、业务骨干的理想心念教育、档史教育、革命传统教育，不断提升党性修养和正治理论水平。

　（九）破解党建工作责任层层递减问题 一是界定责任主体。书记是抓基层党建工作“第一责任人”，委员和党员领导干部负有主体责任和正治责任。

　二是明确责任内容。党支部和党员领导干部在推进党建工作责任中地位不同、责任不同。由公司党群监察部统筹安排系统部署，支部书记迅速传达牵头负责，党务工作部门具体执行抓好落实，各相关部门协助配合共同发力，纪检部门严格监督传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的有效机制。

　三是强化责任履行。党组织每半年至少召开 1 次党建工作专题会议，分析研究党建工作形势，部署安排具体任务和举措，推动解决党建工作落实中的重大问题。定期组织学习培训，将落实党建工作责任纳入理论学习和干部教育培训的重要内容，实现党员领导干部学习党建工作经常化制度化。

　四是健全约谈制度。针对党员干部出现的苗头性、倾向性和潜在性问题或群众的有关反映，通过约谈进行了解和提醒，将干部

　教育管理关口前移，禁早禁小，引导党员干部强化党性意识。五是加强责任监督。为督促负责党建工作责任得到有效落实，健全监督机制，加强履责考核，开展实施评估，严格责任追究，将监督、考核、实施评估和问责制度与干部“能上能下”充分结合落到实处。

　（十）扎实抓好年度党务工作业务培训 一是制定培训计划。按照培训班次、培训对象、培训课时，结合培训需求制定 202X 年党员干部人才教育培训计划。二是做到三个积极。积极参加 XX 集中轮训，积极参加集团组织的党务工作者业务技能培训，积极参加 XX 主题教育的同时，抓好公司层面的培训。

　三是抓严日常教育。严格对照《X 工作条例》集团要求，确保各企业基层党组织书记、党务工作者培训全覆盖。

　四是量化学习要求。XXX 集中培训和集体学习时间不少于 24 学时，普通党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于 32 学时。“XX”学习培训达到 85%，确保培训工作促进党建工作质量提升、达到预期目的。

　（十一）加强“意识行太”工作和阵地建设 一是正治与理论相结合。XXX 党总支努力提高党员干部的正治鉴别能力，从坚定理想心念入手，加强党性修养，培养敏锐的洞察认知能力，提高马克思主义理论修养，培养科学严谨的分析能力，透过现象发现本质，准确把握一些“新潮、时髦”的观点的实质。

　二是思想与工作相结合。确保正

　确的思想武装，提升党员干部职工整体素质，围绕建党 100周年，将“档史”内容结合日常党建、生产经营工作，统一意识行太工作总基调。

　三是 XX 相结合。切实把 XX 工作作为XX 战略性工作，把广大知识分子 XX，为公司发展“聚才、聚心、聚智，画出最大同心圆”。

　四是宣传与监督相结合。制定 XX，传播正能量；严抓 X 工作作风，整顿 X 工作薄弱党支部，确保 X 年初有部署、季度有研判、半年有总结、年底有考核、工作有实效，树立“意识行太”工作良好形象。

　（十三）严格党费的收缴管理和使用 一是梳理抓好整改。严格按照 XX 相关文件要求，对所属党支部的党费收缴管理和使用情况进行逐一梳理。

　二是完善健全机制。从党费核定、收缴管理、使用程序等具体操作着手，拟定工作实施细则，健全“专人管、足额收、及时缴、定期查”工作机制，严格执行党费收缴相关规定，确保党费及时上缴、专款专用，提高规范化制度化水平，确保有章可循、有规可依、精准开展。党总支定于每月 1 日作为党费收缴日，引导党员自觉按月足额交纳党费，截止目前收到党费XXXX 元，党建工作经费 XXXX 万元。

　二、202X 年下半年计划 （一）进一步加强档史学习教育。

　一是加强理论学习。按照方案要求和计划安排持续开展档史理论知识学习，牢牢把握档史学习教育目标方向，紧扣档史学习教育阶段要求、

　步骤安排、必学内容、规定动作，严把标准关、质量关，进一步加大统筹协调、指导督导力度，坚持不达标不放过、不见效不松手，切实把、上级党组织对档史学习教育的各项部署要求从严从实从细落到实处，不断推进档史学习教育取得新进展新突破。组织召开档史学习教育专题组织生活会，持续推进“我为群众办实事”实践活动，组织开展主题宣传教育活动（戏剧展演）等。

　二是开展主题活动。按照文件精神，开展“档史故事我们讲”、“红色歌曲我们唱”、“党章党规我们读”等多种形式档史教育学习活动。

　三是加强宣传引导，延伸党性教育领域。依托网站开设档史学习教育专栏，及时发布档史学习教育内容，并对文件精神，组织领导，工作动态等进行展示，让档史教育学习的精神发扬光大。

　（二）持续推动党建工作质量不断提升。

　一是认真总结和巩固 XX 主题教育成果，贯彻落实 XX，（总）支委会研究讨论前置程序，按（总）支委会议事规则，助推公司重点工作有效推进。

　二是持续推进党员管理工作，建立健全贯彻落实党的组织生活制度长效机制，创新基层党组织活动方式，推进开放式主题党日、创意型组织生活。

　三是落实党内基本制度，教育引导党员时刻牢记党员身份和权利义务，重点解决部分党员先锋模范作用不突出、双重组织生活制度落实不到位等问题。

　四是积极开展务实有效的基本活动，明确活动主题，积极开展党费缴纳、“三会一课”、积分评定、党性

　教育、业务培训等活动。

　五是做好党建工作资料档案管理，切实增强存档意识和责任意识，做好分类归档，做好基础性、程序性和经常性的工作，促进基层党建工作的规范化、制度化和科学化建设。

　六是持续抓好统战、党建带群团建及意识行太等工作。

　（三）利用智慧党建管理模式建设基层党建一张网 及时更新管理思维，依托 XXX 等网络新媒体平台，以“互联网+党建”模式打造智慧党建平台，切实有效提升基层党组织的党建管理水平。

　（四）从严教育管理党员队伍，增强干部队伍内生动力 贯彻落实《X 工作条例》及“第一议题”制度，深学细研 XX，努力做到知信行合一；大力推树身边党员干部典型，坚持用身边人感染带动身边干部队伍，激发工作热情，凝聚工作力量；同时加强党务工作人员培训，提升党建基本功，进一步增强从事党务工作人员力量。

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