X街道党建办2021年上半年工作总结及2021年下半年工作计划
X 街道党建办 2021 年上半年工作总结及2021 年下半年工作计划 一年来,街道坚持党建引领基层治理发展的原则。在深化“四红”社区创建的基础上,按照“建平台、建机制、育自治、强服务”的工作思路,夯实动力主轴,协调整合资源,提供务实精准服务,筑牢宣传阵地,全面扎实推进。
一、上半年工作总结
一是强化主轴,打造红色堡垒。健全巩固“街道党工委-社区党委-网格党支部-建工党小组-党员中心户”五级组织架构体系,以 8 个社区党委、64 个网格党支部、174 个建工党小组、282 个党员中心户为驱动轴,形成从纵向到横向的组织架构。延伸组织链条,在网格内划定红色责任区,设置党员先锋岗,配齐“两长五员”,依托强大的组织优势和动员机制,疫情防控第一道防线牢固筑牢。推进党建工作网格与综治、应急、城管网格“多网融合”,遴选匹配 8 名党建指导员和 64 名网格党支部书记。建设党群三个网格服务站,规范运行。落实“三个表述”常态化机制,围绕中心工作集中解决问题,班子成员带头表述,部门级干部集中表述,进一步提升思维方式,改革工作方法。
二是搭建平台,整体整合资源。推广“红管家”便民服务、“红烛光”志愿服务在“泗洪”社区的平台建设经验,搭建为民服务平台。打造“党群会议室”,搭建自治讨论平台,围绕居民关心的热点难点问题,倾听居民需求、征求居民建议、讨论解决
方案,让居民在交流中谈事、议事,积极协商各种问题。邀请“红色伙伴”,搭建网格,打造“朋友圈”。积极响应“合伙人”号召,与 xx 区青年企业家商会、xx 新新项英公益平台、xx 能源泰能热电有限公司等 44 家单位签订共建协议。开展红色伙伴邻里互助便民服务活动,壮大红色联盟。汇聚网格内党员、志愿者、居民、共建单位、NPC 代表、CPPCC 委员等资源设计项目,实行“五事四会一会”方式,拓展基层服务资源和渠道。
三是提供优质服务,提高治理效率。强化科技支撑,撬动“党群 e 家”平台,完善“群众吹哨、街道响应、部门报告”工作机制,实现网格内需求发现、资源整合、问题解决。做好“党群电子家庭”的登记、推广和应用工作,采取“一对一”“手把手”的方式,引导网格内党支部书记、党员和企业商户通过“党群电子家庭”平台积极参与辖区治理,掌握“报务”方法,及时反映投诉和问题。落实举报举报机制,确保网格能发现需求、发现问题、准确应对、及时解决难题,形成了提问题、研究问题、解决问题的闭环,打通了服务群众的“神经末梢”,快速解决了居民反映的库里遇水堵、大风翻越围栏、落水管破裂等 150 余个问题,打通了服务群众、服务企业、服务效能的“神经末梢” 四是注重统筹,稳步推进重点工作。制定思想工作方案,对重点工作和重要政策,通过专题研究、定期调度、定期督导,确保上级决策部署落到实处。上半年,党工委组织了五次理论学习,并进行了交流讨论。开展“讲文明树新风”“文明健康有你我”等公益广告,定期检查辖区内宣传栏、LED 屏、讲座课、核心价值观建筑等各类思想理论阵地和新闻舆论阵地,营造良好的思想
舆论氛围。推动学习强国 APP 推广,动员辖区群众注册下载。我们举办了一系列节日,如“我们的节日”,春节,元宵节,清明节和端午节,以及邻里节。广泛开展文明城市和文明单位创建,加强道德模范典型培育和示范,如期推进文明城市创建任务。
五是加大宣传力度,新闻宣传取得实效。街道管理利用好微信和微博的“xxxx”平台,及时跟进重点思想工作,聚焦主流新闻媒体和网络媒体发表文章近千篇,在微信官方账号推送官方微信 50 余期,宣传党的思想和讲话,积极倡导社会正能量,弘扬主流价值观,掌握话语权。新冠肺炎疫情发生以来,街道广泛挖掘、宣传、推广涌现出的典型人物和先进事迹,参与先进评选。其中,嘉定山社区居民刘被推荐为“xx 市文明市民”,并在“学习强国”平台上进行宣传推介。加强人民宣传员和文化志愿者管理服务,开展“中国梦新时代谈小康”人民宣传员活动,选派 6 名人民宣传员参加 xx 区总决赛。
六是保持稳定阵地,有效防控网络舆情。街道严格遵守宣传保密纪律,坚决拥护党的领导,始终与党中央保持一致,始终保持高度警惕。成立舆情信息工作小组,加强与分管领导、相关部门、社区的沟通协调,定期分析研判思想状况。2020 年以来,我们秉承倾听民声、解民忧的理念,积极回应、妥善处理、快速回应居民聚集打牌、东永物业等 30 余条网络舆情,加强网络舆情监测,对 xx 日报、xx 电视台等媒体进行实时监测,及时报道舆情,确保了网络舆情处理准确高效,赢得了主动,得到了受访者的理解和好评。根据全区网络舆情安排,完成重大节日期间定向网络舆情监测任务。引入智慧舆情监测软件,掌握舆情引导主动权。
按小区提交舆情信息 舆情信息培训工作要求,完成街道信息报送任务,上报舆情信息 12 篇。
二、存在问题和不足
一是“两新”组织党组织党建工作质量不够高,工作开展情况不均衡。“两新”组织党务工作力量薄弱,党建与业务工作结合不够,日常党务工作不够规范,“三会一课”等党内生活制度落实不实。
二是宣传力量有待强化。街道组建百姓宣讲分团、文化志愿者等宣传队伍,定期开展意识形态宣传教育活动,宣讲覆盖面不够广,宣讲队伍相对辖区居民总数比例不足,宣讲活动覆盖面受限,队伍梯次不完善,宣传队伍老龄化现象突出,适应新形势的能力偏弱,在宣传工作中主动性不强,缺乏创新性开展工作的动力。
三、下半年工作打算
一是完善“吹哨响应”机制和居民参与机制。依托“党群 e家”和城市治理指挥平台,进一步推进基层党建、基层治理、公共服务、综治维稳等信息资源的有效整合,打通上下联系的信息渠道,努力实现区域互动、数据共享、信息共联、服务更优。着力健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制和社会参与机制,引领各类组织和居民群众共商、共建、共治、共享,实现基层党建制度与基层治理机制有机衔接、良性互动。进一步做好“党群 e 家”平台注册推广应用工作,通过线上线下结合,通过“党群 e 家”,把民意诉求收集上来,将群众关心的痛点难点问
题摸出来,及时逐级“吹哨”,顶格协调,促动解决。
二是打造用好“线上”“线下”平台。打造网格党群服务站。按照“成熟一个、建好一个、管好一个、用好一个”的原则,坚持分类指导、分步实施、整体推进的原则,加快打造各社区网格党群服务站。加强“党群 e 家”平台推广运行。进一步做好“党群 e 家”平台注册推广应用工作,通过线上线下结合,通过“党群 e 家”,把民意诉求收集上来,将群众关心的痛点难点问题摸出来,及时逐级“吹哨”,顶格协调,促动解决。
三是深化“四红”社区和楼宇党建工作。深化拓展“党群一家亲,顺昌邻里情”的社区服务品牌,进一步做实“红管家”便民服务和“红烛光”志愿服务,实现红色精神融入楼院、融入治理、融入服务、融入群众。在科技创新大厦推进“3+3+3”楼宇党建,完善“科创同心驿站”微信平台,实现与楼宇党员的“e 呼百应”推动党建工作与经济发展、社会治理互动共进。进一步规范“三会一课”、发展党员、党员组织关系转接、党费交纳等日常党务工作。加强监督检查和督促指导,街道党工委每半年组织1 次党组织工作指导。
四是完成年度重点工作,强化理论学习教育。把组织开展十九大和十九届二中、三中、四中全会精神的学习宣传贯彻工作贯穿到全年工作的始终。加强新闻网络全媒体宣传,理论宣讲、百姓宣讲、民生宣讲持续进行,公共场所、社区楼院、线上线下同步推进。理论武装意识形态、精神文明建设、新闻舆论引导等各项硬性指标超额完成。根据区委宣传部部署,推进街道新时代文明实践所和社区新时代文明实践站建设。依托智慧管理平台、官
方微博、官方微信等新媒体新平台,活化党委理论学习效果,开展党工委理论中心组学习,把理论学习和交流研讨、年度专题调研紧密结合起来,每季度组织一次交流研讨,每年形成一批优秀调研成果。积极探索积极迎合新形势下党员群众对理论宣讲新需求,全年开展理论惠民宣讲不少于 220 场,组建街道社区惠民理论宣讲队伍,培育宣讲骨干 40 人以上。组织意识形态专题宣讲,组织党工委成员下基层为社区讲宣讲意识形态工作,开展意识形态专题学习。
五是加强新闻舆论引导,抓实精神文明建设。扩大形式多样的新闻宣传,提升街道新闻发言人应对媒体能力水平,探索试行新闻宣传外包模式,建强科室、队所、社区新闻通讯员队伍,强化宣传栏、官方微博、官方微信平台阵地建设,持续抓好 8 个社区微信订阅号运营规范工作,与新闻网络媒体合作开辟街道专版(栏),强化新闻宣传网络舆情处置培训,确保新闻舆论引导工作走在前列目标。按时保质完成党报党刊、生活类报刊征订任务。开展七夕、中秋、重阳等“我们的节日”传统节日系列活动,培树道德模范文明市民典型,保持网络文明传播前列位次。做好文明单位创建工作,建立健全对各级各类文明单位、文明社区预先申报、日常测评、动态管理机制。
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