当前位置: 首页 > 党团工作 >

全面提升职工素质  精心打造品牌队伍(煤矿)

发布时间:2021-10-17 10:12:32 | 来源:网友投稿

全面提升职工素质  精心打造品牌队伍 
                                                              
  集团公司2006年党委工作会议确定了“围绕打造职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质的品牌职工队伍”任务目标。这对于进一步提高企业竞争实力,更好地服务于新一轮创业、创新、创优的发展大局,全面提升职工整体素质,促进企业“三个文明”健康、协调、可持续发展,加快构建宽裕型和谐矿区,具有极为重要地现实意义。 
  一、充分认识打造品牌职工队伍的重要性和必要性 
  品牌作为企业文化的重要组成部分其内涵是:优秀的人品,优质的产品。也就是以优秀的职业道德,创造优秀的工作质量。只有具有品牌意识的职工,才能生产出品牌产品,创出优质的品牌工程,创建出品牌团队。树立品牌队伍就是以榜样引路,进一步引导教育全体职工恪守职业道德,把道德文化渗透在安全生产、经营、服务和创业发展的每一个环节,提高和培育企业内在素质,激励职工百倍努力,共同实践“百年诚信、以德铸魂”的徐矿企业道德观,打造高素质品牌职工队伍,创造高品质的优强企业集团。 
  建设一支高素质的品牌职工队伍,是企业走可持续发展之路,在市场经济主战场上立于不败之地的有力保证。实施品牌工程,有利于提高企业以发展力、竞争力为主要内容的核心能力,促进企业实现跨越式发展;有利于加快职工队伍技能化进程,增强职工在市场竞争中生存和发展能力,提高职工队伍的战斗力和竞争力;有利于做大做强煤炭企业,确保国有资产保值增值,发展壮大国有经济和巩固党的执政地位。 
  品牌队伍的创建有助于引领、推动职工队伍整体素质的提升。通过树立品牌意识,提升企业整体形象,打造具有徐矿特色的质量品牌、诚信品牌、管理品牌和服务品牌。 
  二、打造品牌队伍的主要途径 
  首先要提高能力。全面加强职工队伍思想道德建设,增强八种意识、提升八种能力、造就“四有”职工队伍,即增强职工的法制意识、安全意识、团队意识、执行意识、责任意识、荣辱意识、危机意识、发展意识,提升职工学习能力、工作履职能力、自我管理能力、自我超越能力、克难攻艰能力、技术创新能力、沟通协调能力、团结合作能力,培养和造就“四有”职工队伍,使职工队伍思想道德水平普遍提高,整体素质普遍增强,业务技术不断提高,凝聚力、向心力、战斗力和创造力明显增强,更好地适应创业发展的形势需要,推进企业快速、健康、和谐、可持续发展。 
  其次,把握重点。品牌职工队伍在承担集团公司重点、难点工程,在承担企业经营、生产和服务等重点工作,突出承揽任务、诚信服务、优质高效,能够充分体现或展示“职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质”的要求。 
  第三、注重特色。强化外出队伍组织管理。为确保外出队伍整体形象,要通过举办应知应会知识培训班、形势任务教育培训班等,重点学习国家的有关法律、法规和企业的各项管理制度及当地的风情民俗,组织外出职工与企业签定《外出创业承诺书》。凡是不遵守当地企业规定的,被辞退的职工,一律待岗处理,情节严重的给予解除劳动合同。发挥党组织的战斗堡垒作用,加强外出党组织建设,不断拓展党组织的覆盖面和创新力,“外出人员创业到哪里,基层党组织就建到哪里”,以党建带工建,相应建立工会组织,推行企务区务公开,强化民主管理,积极推行规范化、科学化管理。组织职工开展“一名党员一面旗帜、一个职工一张‘名片’”等活动,引导他们树立重合同、守信用,讲文明、树新风,创品牌、守纪律,重团结、讲奉献等八种形象,用实际行动精心打造企业流动“名片”。 
  第四、坚持创新。要立足于增强团队创新能力。以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为主线,充分利用职工学校、职工之家等各类教育资源,建立职工学习室,成立以学习岗位技能、知识为主的“责任型学习小组”、以创新为主的“趣味型学习小组”和以解决单位管理“瓶颈”为主的“研究型学习小组”。积极创建学习型班组,建立一批以传授为主的学习室、创新室、实验室。发挥团队学习创新的积极性,提高职工的整体素质,为打造优强品牌队伍创造条件。同时,积极培育富有生命力的企业执行力文化,开展以“心智体验,品格训练”为主要内容的拓展训练活动。有计划、分期分批组织品行习练活动,让广大职工在特定的环境中得以切身体验,在解决问题、应对挑战的过程中,达到“磨练意志,陶冶情操,完善人格,熔炼团队”的培训目的,在心智、品格等方面得到全面体验、锻炼和提高,进一步提升职工的服从意识和执行意识。培育较强驱动力的团队文化,培养职工增强集体荣誉感,引导职工互相帮助,互相照顾,互相配合,为集体的目标而共同努力。不论在本部、还是在异地创业,言谈举止都要为集团公司和矿争光添彩。 
  三、健全机制,注重实效,为打造品牌队伍提供保证 
  要高度重视,切实加强对品牌队伍建设的领导。在党委领导下,各级工会作为牵头单位要与相关部门协调配合,精心组织、精心设计、精心规划、精心实施,形成党委领导,行政配合支持,工会具体组织,部门配合协调,齐抓共管的格局,推动品牌职工队伍创建的顺利实施。 
  要重视发挥先进典型在品牌队伍建设中的示范带动作用。还要通过调查研究,及时总结推广先进经验,针对实施过程中的新情况、新问题,加强分类指导,使打造品牌队伍工作不断迈上新台阶。

推荐访问:全面提升 煤矿 职工 精心 队伍

本文标题:全面提升职工素质  精心打造品牌队伍(煤矿)
链接地址:http://www.ylwt22.com/dangtuangongzuo/2021/1017/25559.html

版权声明:
1.十号范文网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《全面提升职工素质  精心打造品牌队伍(煤矿)》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。

十号范文网 |
Copyright © 2018-2024 十号范文网 Inc. All Rights Reserved.十号范文网 版权所有
本站部分资源和信息来源于互联网,如有侵犯您的权益,请尽快联系我们进行处理,谢谢!备案号:粤ICP备18086540号