某某煤矿项目部经理事迹材料

某某煤矿项目部经理事迹材料

     某州市劳动模范、某矿集团“十大创业明星”之一、张某某某矿陕西某某某项目部经理某某某，是外出创业队伍中的“领头羊”。他率领１００余名某某某创业者， 克服了生活、生产、工作、环境等条件极差的重重困难，经受住了某某某矿建矿史上最大掉水事故和瓦斯爆炸事故的严峻考验，抵制住了年薪１５万元的重金诱惑，不仅在一年内为矿创造了１０００余万元的外向型收入，而且使某某某创业队伍称雄于所有在某某某矿创业的外地队伍，在先祖故地唱响了“某某某”品牌。

开弓没有回头箭  义无返顾踏征程

    ２００３年６月初，某某某走马上任该矿赴陕西某某某矿创业项目部经理时，所带队伍职工思想活跃，顾虑重重，职工家属更是怨声载道，甚至连他本人也曾对走出去创业的前景产生过疑虑和担忧。尽管他曾干过生产一线技术员，担任过矿生产技术科长、当过机电科党支部书记，可以说是文武双全，在大本营带好一个基层区队没有多大问题，但要管理好一支外出创业队伍，对他来说毕竟是一个新鲜课题。然而他更加清楚“开弓没有回头箭”、“共产 党员应时刻听从党召唤，越是艰险越向前”的真正内涵。他紧密配合矿党政开展的“走出去 创业大讨论”深入职工家庭、班组，做过细的思想政治工作，倾听职工的呼声和要求，最大诚意和限度地解决将走出去创业职工的各种困难。经过一段艰苦的努力之后，他终于带着一支６６人的队伍和张某某某矿党政及５０００职工的重托，于６月２６日夜，踏上了西去创业的专车。他说：“那一夜我根本没有睡”。

不辱使命显身手  首战告捷建奇功

    某某某一行初到某某某时，人生地不熟，井下生产系统不清楚，生产工作面准备量大，地面生活后勤设施奇缺，连最基本的生活条件都不具备，加上职工第一次出远门，思家心切，情绪极不稳定。为了开好局，他每天与副经理一起下井不低于两次，帮助职工尽快熟悉井下环境。有时上井晚了，吃不上饭，就喝口自来水，泡碗方便面。为稳定职工情绪，他挤出时间到头面、宿舍、班组，与职工一起促膝谈心，拉家常，淡化职工思家之念。为让职工吃上可口饭菜，他亲自为大家买了煤气灶、液化气，并去一公里外的小镇上采购新鲜蔬菜。与此同时，某某某同志还要与某某某矿方相关部门协调关系。他常常每天睡觉不足４小时。由于精神高度紧张，他竟在这山青水秀土养人的“祖宗地”，不到两个月的时间，就瘦了十几斤肉 。俗话说“功夫不负有心人”，在他和项目部全体员工努力下，７月份需要一个月的准备工作量，只用１０天就完成了。７月１０日正式打响了某某某创业的掘进第一炮。但也许是“先 祖”故意考验他们，刚开窝就遇到了顶板见页岩，破碎有淋水，进度非常缓慢，５天进尺只有５０米。在召开的紧急临时党支部和职工大会上，他郑重指出：“没有进尺就没有效益，更谈不上创业。我们的开局成功与否，不仅影响着某某某矿下一步的创业计划，而且影响着整 个某矿集团的在外形象。某某某人没有孬种，咱们宁掉１０斤肉，也不能砸某矿和某某某的牌子 ”。大家在他的激励和感召下，人人出力流汗，个个献计献策，在当月生产时间只有１６天的情况下，创出炮掘１０平米大断面２８０米的好成绩，工程质量、安全管理、材料管理等 雄居某某某矿榜首，当月创收６８万元，人均工资２５００元。他们的成功，令某某某人佩服得五体投地，让安徽、江西等外地创业队伍惊讶得目瞪口呆。

矿井灾害猛于虎  指挥若定显本色

    正当某某某率领项目部战友们，乘势准备再创辉煌的时候，２００４年４月６日，某某某矿４０２工作面突发建矿史上罕见的掉水事故，涌水量以最初的每小时２００立方，迅速增加到每小时６００立方，最高时达每小时１０００立方。此时，某某某正率某某某的创业者们在４０２进、回顺施工。突如其来的大水，不仅冲走了该项目部的所有设备材料，甚至连一些施工工具都未来得及回收，整个巷道就被全部淹没。由于灾情突发，加之某某某一号矿排水系统不完善，又缺少排水抢险应急预案，使得当时的抢险治水形势异常严峻。面对险情，某某某没有退却，遵照大本营矿党政的指示，征得某某某矿方的同意后，他迅速组织本项目部职工投入到抢险治水工作中去。按治水方案，该项目部必须于２４小时内，在大巷指定的位置砌好一座高、宽、厚分别为４．５米、５米、５米的挡水墙。某某某当即组织本项目人员， 发扬某某某人“特别能吃苦、能战斗”的作风，用肩扛背驮的方式，将每块重达１００多公斤的水泥预制板，一块一块地运送到施工现场。经过紧张的施工，挡水墙终于如期完工，且一次性验收合格，并经受住了后来的大水长期冲刷和浸泡的考验，得到某某某一号矿领导的高度称赞。

    然而，俗话说得好，“祸不单行”。就在治水抢险工作接近尾声的时候，２００４年６月１５日１６时３５分，该矿三盘区３００工作面又突发瓦斯爆炸事故，２３名井下职工当场遇难。当时某某某所带项目部共有３２名某某某矿职工，正在距爆炸中心３０００余米的４０４进、回顺掘进作业，由于该矿对此事故的信息封锁，某某某及本项目部职工于１７时１０分，才得知发生瓦斯爆炸事故的真情。一得到确切信息后，某某某沉着指挥，组织工友分批次、按规程迅速撤离危险区，事发当日１８时３０分，３２名工友全部安全升井，无一伤亡，是当时某某某矿唯一脸上挂着笑容的队伍。

十五万元不动心  唯有“某某某”价最高

    由于某某某在某某某矿享有“能吃苦，有技术，素质高，会管理”的美誉，引起了周边附近大小矿主的注意，不少人想把他“挖”过去，其中就有陕西彬县一赵姓矿主。２００４年７月３０日，该矿主找到了某某某，开门见山，直奔主题，愿以年薪１５万元重金，且年底按业绩再参与分红的诱人条件，聘请他管理煤窑。而某某某毫不犹豫地拒绝了他。可赵姓矿主仍不甘心，第二天又来找他，并许愿“只要你愿意来，条件可以再商量”，真可谓是求贤若渴。然而某某某却严肃地对他说：“１５万元对我来说不是个小数目，我的确需要钱。但人不能光为钱活着，世上还有比金钱更重要的东西，我能有今天，是某矿集团和某某某矿对我多年培养的结果，我不能做任何对不起某矿集团和某某某矿的事，赵老板你若认为金钱可以解决一切的话，那你是认错人了，钱再多也买不走我的心，请你另请高明吧”听完这些话，就连当时在场的某某某矿陈矿长、总工程师某某都不无感慨地说：“现在我们才真正领略到你们某矿某某某人重情义、讲信用优秀人品的真正内涵，与你们的合作是我们的幸运”。

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