器械设备维护、维修管理制度

　器械设备维护、修理管理制度 一、目的 ?保证器械设备始终处于正常完好的状态，以满足临床对器械设备的各种需要。

　?二、任务 ?对无故障的器械设备做好日常维护、保养或计量检定工作，对不能正常运转的器械设备要想方设法在最短时间内排解故障。

　?三、机构和人员 ?设备管理部门一般应有专业修理室或专职修理人员，通过科学合理的分工及各人员间有机组合，作为完成器械设备维护、修理任务的组织保证。

　?四、措施 ?1.调动修理人员的主动性，做好设备修理工作 ?(1)在医疗机构中，应与其他业务部门的技术人员同等待遇，参与考核和晋升。有突出贡献者，可破格晋升。

　?(2)应重视和加强医学工程技术人员的培育、培训和再训练，使学校学得的综合理论学问变为专业技术学问和实际工作技能，并通过学问的更新来不断适应临床医学工程新技术的进展。要经常参与本单位已装备仪器的修理培训班和学术研讨会，从中吸取较挺直的修理学问。

　?(3)争辩设备故障规律，变被动修理为主动修理。设备故障规律是设备在寿命周期内故障的进展转变规律。设备故障率的进展转变外形很像一个澡盆的断面，因此也叫“澡盆理论”，针对不同的时期的故障，要取相应的对策。

　?(4)建立修理人员的业绩考核制度，对其平常的工作的看法、修理工作量、技术革新成果、论文等记入个人档案，以提高修理人员的工作主动性和责任心。

　?2.建立一整套完善的修理管理制度，从制度上来保证日常修理工作的正常进行。

　?(1)人员的合理分工与组合 ?医院的仪器设备多与修理人员少是一对冲突。解决这一冲突的方法是首先要对修理人员进行分工，使他们有自己的岗位职责，有自己重点主攻的专业方向，使每一个修理人有其修理某一类设备的特长。所谓组合是每一修理人员担当的修理任务、修理仪器的类别有一部分是交叉重复的，这样对交叉重复的这一类仪器的修理可以实行协作的形式，可以发挥集体的才智，也可避开在有人缺席时消灭无人管修理的现象。

　?(2)建立修理人员岗位责任制

　?接修要登记，取件要销账，修理要写修理报告和个人工作量记录，要做好零配件的方案，在工作中要准时请示和汇报，使工作有条不紊地进行，要对个人分工负责的仪器设备进行设备完好率考核等等。

　?(3)零配件的供应 ?专人选购与修理人员选购相结合，器械仓库要备足通用的修理零件，如各类完源的灯泡、血压计的各种零件、氧气吸入器的各种配件等。对修理中消灭过故障的零配件要考虑作好备份。

　?(4)预防性修理制度 ?对于简洁产生气械磨损、螺丝松动的重点设备如手术无影灯、手术床、高压灭菌柜等实施定期预防性修理。

　?(5)建立平安检查制度 ?定期对重点设备的平安性，如用电平安及四周环境的平安进行检查，以确保医疗设备用法中的平安。

　?(6)建立计量管理制度 ?确定专人对计量器具、压力容器登记造册、建档、周期性鉴定，以确保计量器具的精度和压力容器的平安要求。

　?3.协作修理 ?(1)建议开展区域性的协作修理活动，以充分利用外单位的技术优势为我服务。

　?(2)对大型医用设备或某些贵重仪器设备通过与厂商订立修理合同，以确保其开机率。

　?4.修理费用的保证 ?在医院资金支配中，应保证确定数额的设备修理费用，其提取比例应依据国家的医院财务制度规定办理，专款专用。

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