党建工作报告

　xx 年党建工作报告 （xx 年 xx 月 xx 日）

　同志们：

　2020 年， xx 党总支在公司党委和县直机关工委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持疫情防控和复工复产“两手抓、两促进”，全面落实从严治党主体责任，紧盯全年目标任务，着力把抓好党建作为建强队伍、凝聚合力、优化作风、推动工作的重要抓手，有效发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业高质量发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将 xx年党建工作报告如下，请审议。

　一、主要工作成效 （一）以政治建设为统领，凝聚思想合力

　1 1. . 加强制度建设，不断严明政治规矩

　突出制度建设保障作用，严格落实请示报告制度和议事规则。今年，厂党总支制定印发《中共 xx 总支委员会关于贯彻落实<中国共产党重大事项请示报告条例>的通知》《xx总支委员会工作规则（试行）》等文件，深化政治规矩，明确重点工作，做好清单管理，梳理现有工作规则、流程和制度，进一步规范和完善决策程序，实现请示报告与履职尽责相统一，对本厂内部重大事项请示报告工作贯彻落实情况加

　强监督考核，确保《条例》各项规定不折不扣落实。

　2 2. . 加强思想建设，不断强化政治功底

　突出理论学习的教育作用，持续加强思想建设。厂党总支把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务，努力在知行合一、学以致用上下功夫见成效。深化党总支中心组引领作用，按照《党总支理论学习中心组 2020 年学习计划》安排，全年组织开展党总支理论学习中心组学习会议 15 次，明确学习主题，注重研讨交流，中心组成员理论和业务素养不断提升，执行党的路线、方针政策的自觉性不断提高，思想和政治觉悟不断巩固，有效地发挥了政治核心作用。注重党务干部能力锻造，以组织党务工作者参加省局（公司）党支部书记培训班和公司党务工作者培训班的形式，有效拓宽党务工作者业务视野，不断提升党务工作者党务组织能力，为推进党支部标准化规范化建设筑牢组织基础。多举激发党员学习动能，以支部“三会一课”为主要形式，结合“一月一课一片一实践”，不断丰富理论学习形式和内容，同时将烟草网络学院及“学习强国”学习时长和积分纳入个人绩效积分，共同推动党员个人理论学习的主动性、自觉性和深入性，以学习促思考、以思考带实践、以实践悟真谛，形成严深细实的工作作风。

　3 3. . 加强政治建设，不断激发核心作用

　巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育各项措施落实，抓好 82 项问题整改验证，重点完善 11 项事关群众切身利益问题的长效巩固机制，总结和坚持主题教育中形成的好经验好做法，研究落实贯彻巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果意见的具体措施，为推动企业高质量发展凝聚强大正能量。组织开展政绩观专题教育，结合具体工作推进18 项整改措施落地实施，教育引导广大党员干部牢固树立正确的政绩观，进一步明责任、明目标、明措施。组织开展“成长”大讨论活动，全厂干部员工分层次、分片区进行了 7 个场次，谈认识、谈目标，讲贡献、讲担当，进一步统一了干部职工的思想认识，凝聚了成长共识。

　（二）以组织建设为重点， 打牢保障基础 贯彻落实地方党委组织工作要求，从组织坚强有力、机制健全有效、基础保障到位、作用发挥明显和社会评价良好等方面夯实工作举措，推动“登高计划”取得实效，取得“xx五星基层党组织”荣誉称号。

　深入推进党支部标准化规范化建设，组织党支部与社区、扶贫点、加工客户开展联系、帮扶、结对、共建工作，组织开展党员承诺践诺。加强支部党建阵地建设，完善党员活动室设施。

　持续提高组织生活质量，以 xx 智慧党建云平台和公司党务公开网为平台，通过将“三会一课”等组织生活公开化，

　各支部在比学赶超的浓厚氛围中纷纷构思妙招、拿出实招，切实将组织生活效果再提升、质量再深化，各支部按月开展“三会一课”，开展主题党日实践活动 36 次，推选 2 名党员参与县直单位微党课评选，推选 3 名党员参加公司“担责任、提素能、转作风”微党课评选。

　组织开展“初心课堂”党员教育培训、“担提转”精品微党课评选、“不变初心、爱心志愿”党员志愿服务、“暖心助力”困难帮扶、“红色动能”党员先锋示范行动、“成长同行”党建共建等纪念建党 99 周年系列活动，激励基层党支部和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

　严格执行党内民主选举制度，协同推进公司党委换届选举基层党员代表推选工作，推选 25 名党员代表参加公司党员大会。

　做好发展党员工作，各支部培养入党积极分子 8 人，完成 1 名预备党员转正工作，完成 1 名新发展党员组卷预审工作。

　（三）以作用发挥为导向，突出工作实效

　在疫情大考中发挥作用，面对突如其来的新冠肺炎疫情，党总支研究成立疫情防控领导小组，筹谋整体计划，建立保障机制，制订应急预案、督导督察方案、疫情防控办法、复工复产工作方案、生产作业管理实施办法等，顺利实现复工复产。疫情期间，62 名党员踊跃捐款支持抗疫，以党员突击

　队为代表的广大党员冲锋在前，舍小家为大家，在疫情防控和复工复产中发挥重要作用，8 名同志荣获公司先进个人称号，1 名同志荣获省局（公司）先进个人称号。

　在服务社区中发挥作用，在职 52 党员响应地方党委政府号召，分别到居住地社区报到，积极发挥个人专长，参与社区志愿服务。

　在“邻长制”组织体系中发挥作用，6 名党员成为片长、组长，为构建和谐平安的邻里关系发挥重要作用。

　在党建与业务的融合中发挥党员作用，持续推进党建品牌建设工作，落实支部党建品牌创建任务责任清单，党员主导参加 QC、小改小革、精益改善等创新课题 29 项。

　在联系基层群众中发挥党员作用，厂领导班子成员深入分管科室和基层联系点开展 2 批次综合调研，通过走访调查、座谈交流和谈心谈话，认真研究解决企业改革发展中存在的突出矛盾和问题、职工群众普遍关注的重点问题和反映强烈的实际问题，把理论素养和知识水平转化为为职工群众服务的能力，为破解基层治理难题理思路、定措施，形成调研报告 7 篇，为推动年度工作目标完成和谋划企业发展战略规划发挥积极作用。

　在助力脱贫攻坚中发挥作用，持续加大对涡南镇胡硷村精准帮扶力度，积极落实相关扶贫政策实施，以节日慰问、消费扶贫和结对共建等形式助力胡硷村脱贫摘帽。

　（四）以联系群团为纽带， 发挥群团作用

　发挥党建优势,带动群团建设。xx 年，继续坚持以党建带群团建设，发挥工会、共青团的作用。配合公司工会完成换届选举工作，推选职工（会员）12 名代表参加公司第五届第一次代表大会。工会申报评选 xx 市五星级工会工作取得积极进展。工会常态化开展探望、慰问困难职工，组织开展员工劳动竞赛、职工生日慰问、“全员健身抗疫”等主题活动，组织人员参加省局（公司）“成长杯”羽毛球比赛，企业文化氛围和谐融洽。配合公司团委完成换届选举工作，青年团员以参与“师带徒”等形式在企业队伍建设中发挥“蓄水池”作用，为企业持续健康发展提供坚实后备支持。

　（五）以 从严治党 为 主线 ， 深化作风建设

　扎实推进政治生态突出问题全面整改工作，厂党总支及时成立整改工作领导小组，负责统筹推进全面整改工作，督导整改进度，研究解决整改过程中出现的问题，评估考核整改任务完成情况，严格按照上级通知精神和月度整改任务提示单要求，开展“九个有无”自查自纠等 18 项整改任务以及专项自查任务。组织开展了 4 场次集中研讨交流，组织厂领导班子成员、副科级以上党员干部谈认识、谈体会、谈问题、谈整改，让党员干部普遍受到警醒、教育，促进提高全面从严的意识，促进形成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，自觉担当起职责范围内整改责任，并抓好自身整改。

　深入推进中央巡视问题整改工作，传达贯彻省局（公司）党组落实中央巡视反馈意见整改工作动员部署会议精神以及 xx 公司党委关于落实中央巡视整改工作部署会议精神，研究成立了由厂主要负责同志任组长的厂接受中央巡视国家局反馈问题整改工作领导小组，明确领导小组职责和具体人员分工。落实公司党委整改工作方案，明确巡视整改工作具体要求，将 4 个方面 64 项整改任务分解到各科室，按时完成整改任务。

　压紧压实全面从严治党主体责任，着重发挥领导班子把方向、管大局、保落实的领导作用，以全面从严治党责任为抓手，明确责任、理清思路，为推动全面从严治党向纵深发展找准着力点和发力点。结合党总支落实全面从严治党责任清单制定工作举措，坚持与领导班子全面从严治党主体责任“两个清单”一体推进落实。领导班子成员围绕分管工作责任清单和任务清单，进一步压实“一岗双责”责任。

　严格落实意识形态工作责任制，综合运用公司网站、宣传展板等各类宣传载体，做大做强正面宣传，加强日常舆情监测，积极引导主旋律舆论方向，为企业健康发展唱响“好声音”。

　二、存在问题 一是支部组织建设还需进一步推进。按照党支部标准化规范化建设推进情况，以及各党支部互查互评结果，在党支

　部标准化规范化建设达标目标要求上还存在一些差距，需要加大工作力度，不断提升支部组织建设水平。

　二是组织生活质量还需进一步提高。支部组织生活开展仍然存在重形式轻实践的现象，理论学习安排的多，社会实践安排的少，研究提高组织生活质量的思路和措施不多，影响和制约了组织生活开展的质量。

　三是党建工作评价还需进一步完善 。日常考核评价还以支部季度考评为主，往往是重视检查反馈，而忽视了整改落实及考核兑现，评价工作机制还需健全完善。

　三、2021 年党建工作方向 （一）

　坚持 理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习《习近平谈治国理政》（第三卷）和习近平总书记重要论述等，制订学习计划，突出学习实效，提高运用科学理论解决实际问题的能力。发挥党总支理论学习中心组龙头作用，抓好党员干部学习教育。加强理论学习与党性教育，坚定政治信仰，强化思想建设。

　（二）

　夯实 党建基础。贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，树立抓基层强基础的鲜明导向，按照公司新一轮党支部标准化规范化建设工作实施方案要求，持续推进党支部规范化标准化建设，以增强党支部政治功能、提升组织力为重点，以《全省系统党支部工作标准和相关规程》（2020 版）为基本遵循，准确把握基本功基础性的定性

　定位，推进新一轮达标落地见效。

　（三）

　强化监督执纪 。推进全面从严治党，激励党员干部担当作为。坚持履行全面从严治党主体责任不放松，落实“一岗双责”，将执纪监督与业务工作紧密结合。落实系统性风险防控管理事项清单，推进纪检监察网格化管理。强化协同监督，注重精准执纪问责，狠抓整改质效，强化建章立制，确保警示教育入脑入心。

　（四）

　深化队伍建设。以作风建设为抓手，加强领导班子、干部队伍以及技术技能人才队伍建设。改进干部考核评价办法，完善担当作为激励机制。协调相关教育培训资源，组织开展形势教育和业务培训，不断提升人才队伍素能，为企业发展积蓄力量。

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