被迫离职通知书

　被迫离职通知书

　致

　 有限责任公司：

　本人 XXXX,性别 XX,身份证号码 XXXXXXXXXXXXXXXXX.自 20

　年

　 月

　日入职贵公司，一直担任

　部门

　 职务，月薪 XXXX 元。本人工作一直勤奋认真 ，从不迟到早退，获得过 3 次公司“十佳员工”称号。

　 自

　年

　 月

　 日至

　年

　 月

　 日，公司拖欠应发工资

　 个月，合计

　元，且没有缴纳社会保险，严重侵犯了我的正当权益，导致我生活困难，无法养活全家三口人。

　 我多次与公司人力资源部协商，但始终没有任何明确答复，公司的行为已经触犯了《中华人民共和国劳动法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件的若干问题的解释》等相关法律法规，根据《劳动合同法》第 38 条规定，我被迫向公司提出离职，并希望贵公司于收到通知后 5 日内发放我的拖欠工资，补缴我的社保费用，并给予法律法规赋予的经济赔偿

　 元。

　发放相应权益赔偿和工资后，我会在 3 日内办理好离职和交接手续，不影响公司的正常运作，若公司仍旧熟视无睹，我将与劳动局监察机构联系，通过正当法律途径予以解决。

　特此通知！

　离职人：XXXXXX（签字）

　20

　年

　 月

　 日

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