年度意识形态工作责任制落实情况报告
年度意识形态工作责任制落实情况报告 一、意识形态工作责任制的落实与实践 (一)深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,加强理论学习。开展了两次党组中心组理论专题学习。学习的主要内容有:一是深入学习领会习近平总书记对我省工作的重要指示精神、市委九届十次全会精神;二是深入学习领会习近平总书记关于学习马克思主义经典著作的重要论述;三是深入学习领会习近平总书记关于贯彻新发展理念、做好经济工作的重要论述;四是深入学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚和全面建成小康社会的重要论述;五是深入学习领会习近平总书记关于历史特别是党史、新中国史、改革开放史;六是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求;七是深入学习领会习近平总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述, (二)贯彻落实党市委关于宣传思想工作的重大决策部署 1.新型冠状病毒肺炎疫情期间,通过微信群向 X 家限批、限零、限住、限餐企业、X 家加油站、X 家外贸企业发放新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传资料 X 余份(次)。并多次组织人员深入企业开展疫情防控宣传工作,提高商务领域疫情防控意识,积极传播正能量。
2.局党组领导带队到 X 市湘南社区开展新型冠状病毒肺炎宣传主题志愿活动,入户开展新型冠状病毒肺炎防控排查宣传工作。
3.因新型冠状病毒肺炎疫情影响,不少农产品滞销,党委书记积极介绍相关企业采购商和农户现场进行一对一对接,直接有效地促进了农户养殖的家禽、家畜、禽蛋等农特产品与企业的产销对接,打通了当地农产品销售渠道。
4.按照市委市政府要求,积极开展扫黑除恶宣传工作,要求所服务的 XX 家商贸企业通过 LED、横幅、宣传图片等方式开展扫黑除恶宣传。
(三)贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,进一步落实完善宣传工作机构,及时调整换届宣传思想文化工作领导小组,坚持完善新闻发言人制度,明确有新闻发言人、新闻联络员。
(四)贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》 1.进一步将意识形态工作纳入党建工作责任制,把握政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律。坚持把意识形态工作纳入综合目标评价,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.以来,我局党组切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性,局党组成员认真履行“一岗双责”,坚守“主阵地”,种好“责任田”。坚持“谁主管、谁负责”,进一步细化分解全局意
识形态工作,做到人人肩上有担子、工作有压力,有力推动了意识形态工作责任制的落实,为我局各项工作提供了强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。
3.牢牢掌控网络意识形态主导权,让“一把手”亲自抓网络意识形态安全。一是坚持党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,利用政府门户网站、岗位公告栏等形式,及时公开本单位重大决策等事项,加强对外宣传和管理;二是及时监督重要节点和敏感时段,及时收集、研判和处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
(五)整改落实意识形态巡察反馈问题 我局对照意识形态巡察反馈的共性问题,逐项整改,发挥党组领导班子示范引领作用,带动党员领导干部整体学习,推动理论学习常态化持续提升,年底前完成整改任务。
二、意识形态工作的特点和亮点 抓意识形态,促消费扶贫成效喜人。积极学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,做到理论联系实际。年度,我局组织产销对接 X 场次、电商助农带货直播 X 场次。在开展多场电商直播带货助农销售活动后,向 XX 余名网友在线推广区域公用品牌,累计带动 XX 农特产品销售额达 XX 万元。在新型冠状病毒肺炎防控期间,极大地促进了我市农特产品的销售和品牌推广,推动了我市脱贫攻坚工作的持续发展。
三、存在问题
(一)思想宣传不力。干部队伍结构不合理,高素质专业人才缺乏,干部培训不能经常性、制度化,与当前工作要求不相适应。从事意识形态工作的干部人员大多是“半路出家”,理论功底有限,业务水平不高。同时,由于人员不足,宣传思想文化干部均为兼职,业务水平不高,意识形态工作知识、完备性、实践性不足,整体素质有待进一步加强。思想宣传工作和信息报送缺乏人才,宣传教育管理思维薄弱,意识形态的传播、传递和影响较弱。
(二)对网络舆情信息处理不力的。随着网络信息的快速发展,思想上出现了一些扎扎实实的问题,跟不上新时代新思想的发展变化。无法将现有网络资源与意识形态工作相结合,进一步探索互联网、手机微信等新媒体在宣传意识形态中的作用。应对网络态势不足,网络舆情监测研判处置机制不健全,专业化水平不高。
四、下一步工作计划 (一)提高政治站位,强化主体责任落实。进一步树立党委书记作为“第一责任人”的责任意识,牢固树立做好意识形态工作也是最大政绩的正确政绩观,自觉把意识形态工作摆在重要位置。
(二)狠抓学习教育,提升干部素质,夯实意识形态工作基础。抓好意识形态相关制度落实,组织干部职工全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等思想理论内容,做到真学真
懂、真信真用、凝心聚力,切实把思想和行动与党保持高度一致。
(三)强化责任担当,扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党建工作紧密结合起来,把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(四)强化查摆意识,落实网络风险防控责任,定期开展机关意识形态领域风险点排查,提高对苗头性、倾向性问题的发现研判能力。抓好重大事件和突发问题的早期介入和及时防范,抓好网络舆情把握,牢牢掌握新闻报道主动权。
版权声明:
1.十号范文网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《年度意识形态工作责任制落实情况报告》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。
本栏目阅读排行
栏目最新
- 1在农民收入调查工作动员培训会上讲话
- 22024年领导干部政治素质自评材料(完整)
- 3公司党委党建工作总结报告【完整版】
- 42024年主题教育党建调研开展情况总结
- 52024年度区妇联关于党建工作述职报告(完整)
- 6关于加强企业人才队伍建设调研与思考(完整文档)
- 72024县党员干部抓基层党建工作述职报告
- 8第二批主题教育研讨发言:时刻“以民为本”,听“实言实语”,办实事好事
- 92024关于党员干部法治信仰情况调研报告(2024年)
- 10局网络安全工作责任制落实自查报告(全文)
- 11XX国企分管领导关于党建设引领企业高质量发展研讨发言(范文推荐)
- 122024年第二批主题教育专题读书班研讨发言提纲(6)【完整版】