会议流程及制度
会议流程及制度
(一)会议类别 1、每周星期一下午 15 点 30 分(有特殊情况另行通知)召开一次落地委局长以上会议, 总结一周来的工作情况,商讨疑难问题及急需处理的问题,并安排下周工作。
2、每个月第一个星期的星期一早上晨会时间(有特殊情况另行通知)召开一次月度总结大会,全体家人参加会议,总结一个月来的落地工作情况,提出建议,不断地去完善和优化,安排布置下一个月的工作。
3、例会(临时会议):由于工作需要而举行的例会,可不分时间,但不影响正常工作的情况下举行,会前事先要和会议局沟通好,提供会议主题,参会人员,时间,地点等给会议局,并由会议局召集。
(二)会议流程 1、开会前 4 小时负责召集开会的部门主管要把开会的主题、主持人、参会人员、时间、地点以及会议布置要求(大型会议布置要另行商量决定)提供给会议局,以便提前做好准备和通知有关人员。
2、开会前先由会议局宣布会议纪律,然后邀请主持人上台,根据会议主题完成整个会议主持。
3、一般会议时间都要控制在 1—1.5 小时之内。
4、由宣传部负责拍照、录像工作,以便可以做 PPT 或做其他宣传。
(三)会议原则 1、各与会人员需保持积极向上的、端正的、健康的心态参与会议; 2、会议中允许有不同的建议,参与人员“知无不言,言无不尽”;但会后要以形成的会议结论为行动方向(杜绝会上不说会后乱说的状态); 3、主持人或事件的负责人,需对会议提出的问题有明确的处理方式、答案; 4、发言内容要简洁、清晰、应用数据要真实,避免长篇大论、滔滔不绝; 5、对事不对人,就事论事,实事求是; 6、尊重会议发言者,不开会中会; 7、不可对发言者吹毛求疵、人身攻击; 8、会议要形成会议结论,并落实到部、局、责任人追踪处理; 9、开会要防止:会而不议,议而不决,决而不行,行而不果; 10、会议应在计划的时间内完成。
(四)会议纪律 1、所有应参会人员均不得迟到(以到会超过 2 分钟为迟到标准)、早退或缺席;有事不能参加的局长、部长要向总理请假,总理要向主席请假,请假必须写请假条;会议记录人员安排签到。
2、开会前要把手机调成振动或静音状态,当电话确实需接听者应向会议主持人提出申请,经得同意后到会议室外接听(重要会议一般不允许接听)。
3、开会期间不能交头接耳,不能影响他人发言,不可以玩手机;有建议请举手发表。
(五)会议制度相关要求 1、主持人需在会议前和相关人员拟定好会议议程,不能毫无准备地召开例会。
2、会议部要安排人员做好会议记录,会后要把有关的工作计划、承诺,改进事项等交给检查统计局做跟踪检查完成情况。
3、每一次会议需记录以下会议内容:会议时间、地点、会议议题、主持人、与会人员、缺席人员、工作目标计划及承诺、商议结果等。
(六)奖励措施
序号 违规项目 奖励措施 局长+助理 部长 总理+秘书 主席 1 旷会 现金 50 元 现金 100 元 现金 150 元 现金 200 元 2 迟到、早退、手机铃声响起、玩手机、开会中会 男的做俯卧撑20 个;女的做深蹲 20 个;或现金 20 元 男的做俯卧撑30 个;女的做深蹲 30 个;或现金 50 元 男的做俯卧撑40 个;女的做深蹲 40 个;或现金 80 元 男的做俯卧撑50 个;女的做深蹲 50 个;或现金100 元 注:所有奖励金额用于落地委活动费用中。
本栏目阅读排行
栏目最新
- 1在农民收入调查工作动员培训会上讲话
- 22024年领导干部政治素质自评材料(完整)
- 3公司党委党建工作总结报告【完整版】
- 42024年主题教育党建调研开展情况总结
- 52024年度区妇联关于党建工作述职报告(完整)
- 6关于加强企业人才队伍建设调研与思考(完整文档)
- 72024县党员干部抓基层党建工作述职报告
- 8第二批主题教育研讨发言:时刻“以民为本”,听“实言实语”,办实事好事
- 92024关于党员干部法治信仰情况调研报告(2024年)
- 10局网络安全工作责任制落实自查报告(全文)
- 11XX国企分管领导关于党建设引领企业高质量发展研讨发言(范文推荐)
- 122024年第二批主题教育专题读书班研讨发言提纲(6)【完整版】