深入推进抓党建促乡村振兴工作-支部党课讲稿
乡村振兴是党的十九大提出的一项战略任务。加强农村基层党组织建设,是乡村振兴的重要内容和主要任务,是推动乡村振兴的固本之举。
要鼓励培养机关优秀年轻干部、高层次人才、后备干部等到基层一线磨炼、锤炼,充实乡村一线干部队伍;
推动机关事业单位干部到村任党组织书记,深入推进村干事工作机制,逐步实现一村至少有一名下派干部;
加强农村党员队伍建设。抓好农村党员队伍建设,严把发展党员关,落实政治审查制度,稳妥推进不合格党员组织处置工作。要加强农村人才队伍建设。促进各类人才投身乡村振兴,使之成为推动乡村振兴的主要生力军。
丰富抓党建促乡村振兴工作载体,强化基层党组织创新能力和战斗能力。要强化以创新型党组织创建为统领,以提升村级党组织组织力为重点,大力创新骨干队伍建设工程、创新阵地省级工程、活动创新工程、制度创新工程等“4大工程”。要加大基层一线干部关怀激励,探索建立多元化、多渠道的村干部报酬可持续增长机制。同时,细化强化对村干部的管理以及奖惩,稳定提高村干部待遇和报酬,切实加大村级组织运转经费投入,充分激发基层干部干事创业活力和激情;
持续开展“后进村”党组织整顿提升工作,按照不低于10%的比例进行排查、转化、升级。组织发动党员群众积极参加扫黑除恶专项斗争,深入开展“村霸”问题专项治理,共建健康美好乡村环境;
要大力发展村级集体经济。灵活运用人才资源和地理资源等,结合“三变”改革,努力创办一批村级产业,激发自身“造血”动力,扎实推进乡村振兴。
坚持党管人才原则,强化人才引进及管理机制,切实加强农村人才队伍建设。促进各类人才投身乡村振兴,使之成为推动乡村振兴的主要生力军。以重点带动整体建设,继续实施“千人计划”“万人计划”,优化人才区域布局,补短板、强弱项。以政治引领吸纳增强思想认同、情感认同。
开展专题培训、轮训,全面提升干部能力素质。围绕“三大攻坚战”、全力推进大生态战略花溪十大行动,针对进口乡村振兴战略的重点部门、重要岗位人员等,开展城乡“三变”“大扶贫”“大数据”“大生态”“岗位胜任力”等专项培训;
二是用好“新时代农民讲习所”和“乡村宣讲队”资源,注重将乡村振兴战略知识和相关政策向农民群体进行宣传。
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