驻村帮扶身入更要心至-支部党课讲稿

　　当前，各地新一轮驻村第一书记和工作队选派轮换工作已经完成，新任帮扶干部也已接过乡村振兴的“接力棒”，奔赴农村一线开始帮扶。打赢脱贫攻坚战后，我国“三农”工作重心历史性转向全面推进乡村振兴，实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。但个别驻村“第一书记”和一些工作队员，面对农村量大面广的工作，以及农民群众复杂的利益诉求，如不用心加强自我调节，就会从最初的无从下手，逐渐产生“焦虑”心态，最终在逃避心理的驱动下“难务主业”。对于帮扶干部而言，驻村“身入”更要“心至”，树立上任就要冲锋、上任就应赶考的意识，于攻坚一线提升能力本领，工作中勤于调研、善于调研，在苦干、实干中当好群众的“贴心人”。

　　怀着一颗“书卷多情似故人”之心，在工作中勤于学习业务、提升能力本领。新任驻村帮扶的干部多来自县级以上单位，能够通过筛选把关参与驻村扶贫，综合素质和工作能力自不必多说，但与长期接触农村的乡镇干部相比，无论是灵活有效落实惠农政策的能力，还是与农民群众熟练打交道的方式，都相对欠缺。要自觉增强求知的欲望，认真学习“十四五”规划有关乡村振兴的篇章内容，以及上级关于农村发展的各项文件、制定的各项惠农政策、涉及农村的条规法律等，做到吃透弄通、了然于胸。要坚持从群众中来、到群众中去，勤踏群众家“门槛”、常到群众家“串门”，在不断地解民忧、纾民困的过程中，与群众汗洒在一起、事干在一起、情融在一起，找到与他们相处的最佳方式，与他们打成一片的同时，全面提升服务群众的能力，从而成为群众信赖和满意的“主心骨”。

　　怀着一颗“观千剑而后识器”之心，在工作中坚持实事求是、用好调研法宝。干部只有脚上有土，群众心中才能不堵。要坚持实事求是，用脚步丈量民情，让双脚真正沾满泥土，用好调研法宝。尤其是在落实上级政策、处理村内事务时，要坚持问政于民、问计于民、问需于民，摒弃“长官”意识，过程中杜绝“坐着车子转，隔着玻璃看”的面子活，满怀真诚穿行于田间地头、奔走于产业一线了解实情、找寻问题，要深入群众家中与群众同坐一条凳子，在赤诚相见的氛围中，聆听群众所说的“真心话”，记住群众倾诉的“委屈话”，留意群众议论的“牢骚话”。而后，对收集到的情况，认真研究分析，由此及彼、由表及里，在找准问题的本质和规律中，用群众的智慧制定出切实可行的措施，办出符合群众愿望和利益的事。

　　怀着一颗“千磨万击还坚劲”之心，在工作中敢于触及矛盾、勇于攻坚克难。农村是乡村振兴的主战场，也是攻坚的最前沿，驻村的帮扶干部所干的每一项工作，都事关群众的切身利益和农村的长远发展，各种难事、苦事都回接踵而至。要怀着一颗“千磨万击还坚劲”的心，敢于直面矛盾、善于解决矛盾，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，在攻坚克难中把“苦事”做“甜”，在经历风雨中成长自我。要抓住关键，着力培强村“两委”班子、壮大后备力量、带好党员队伍，让“车头”动起来，让“党建”强起来，把党的组织优势转化推动农村发展的优势。要抓住重点，把解决群众最急最忧最盼的问题当成大事，始终以百姓心为心，坚持从小处着眼、细处着手，在增进民生福祉方面狠下功夫，着力疏通化解群众生活中的“堵点”“痛点”“难点”，以坐不住的责任感、等不得的紧迫感，多谋富民之策、多出惠民之举、多办利民之事，以自己的“辛苦指数”赢得群众的“幸福指数”。

　　农村是为民谋福、共同富裕的“战场”，不是打卡留痕、尸位素餐的“秀场”。参与驻村帮扶的干部“身入”更要“心至”，放下架子、扑下身子、甩开膀子，争做勇于担当的“急先锋”、当好为民服务的“实干家”、甘为吃苦受累的“老黄牛”，以“功成不必在我”的信念、“到中流击水”的锐气，在乡村振兴的大舞台奏响壮丽的时代赞歌。

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