如何当好县市质监局党组书记

    县市里县市的质量技术监督局党组书记，是局里的领导者，作为党组书记，其素质、能力、水平如何，直接关系到一个局领导班子的战斗力，也关系到全局的全面建设，甚至关系到县市质量技术监督事业和当地的经济发展。作为党的质监最基层组织的领头人，党组书记如何在新形势、新时期摆正位置，努力提高自身素质，充分发挥先锋模范作用，领导和带领局党组成员同志投身于质监事业，必须做到一下几点：

一、纠正误区，确立地位

1、党组书记是职务，纠正“无职无权”之偏。

党组书记是由上组党组任命的，负责主持局党组的日常工作，是党组的领头人，其作用的发挥对党组能否形成坚强的领导核心，能否发挥领导集体作用有着直接的关系。在实践工作中，党组书记肩负局党组日常工作的领导、组织、协调、监督重任，有时还可以行使行政领导不能行使的职权，其地位和作用不可替代。所谓的“无职无权”实属偏见。

2、党组书记是岗位，纠正“无位无为”之误。

党组书记处于基层局的岗位上。“火车跑得快，要靠车头带。”能否团结带领局党组一班人围绕本局中心工作，调动一切积极因素，全力以赴完成全年任务，是衡量局党组能力的标准，领导集体作用发挥如何？又是检验党组书记工作好坏的一把尺子。站在这个特殊岗位上看问题、想事情就不能等同于一般党组成员，作为党组书记，应该有更高的政治觉悟和道德准则，更强的工作能力，这是一个自我锻炼的岗位，应该去珍惜、去创造。那种“无位”或无所作为的想法，是不可取的，也是消极的。

3、党组书记是桥梁，纠正“无事无利”之说。

党组书记深入细致的思想政治工作，是一贴粘合剂，可以凝聚人心，在党组织与干部群众之间架起一座桥梁。针对本局不同阶段的工作特点，不失时机地提出工作建议，积极围绕中心工作组织开展活动，这是党组书记的工作职责，那种无事可做的说法是不负责任的。虽然工作辛苦和清苦些，但是从共产党员的利益观出发，只有大局的利益、集体的利益才是工作的根本落脚点。

二、增强素质，当好书记

迈入二十一世纪，知识经济作为愈来愈波澜壮阔的时代潮流，对传统经济社会的方方面面产生强烈的冲击。新的时代要求党务干部既要有传统的吃苦耐劳精神，同时又要学会开拓创新；既要有为官的德的基本素质，同时又要有搞好本职工作所必需的能力；既要勤政为民，又要有良好的自身形象。当好新时代、新形势下的党组书记，就必须着力增强五个方面的素质。

1、政治上既要坚定更要敏锐。

作为党务干部特别是党组书记，必须有坚定的政治立场，这是政治上保持正确方向的基石。要树立为共产主义事业献身的伟大理想，思想上行动上时刻与党中央保持一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，坚持走有中国特色的社会主义道路，坚持四项基本原则。这些是我们事业成功的重要保证，也是对党组书记政治品格的基本要求。但仅仅如此还不够，随着改革开放的不断深化，东西方文化相互激荡、资本主义和社会主义两大意识形态形成了短兵相接的隐形战场，伪科学和封建迷信不时地沉渣泛起，等等，所有这一些，都要求党组书记更要具有较强的政治敏锐性。首先要保持清醒的头脑，既要对西方敌对势力西化、分化图谋保持警惕，又不能被来自国内的封建残余势力和伪科学、反科学、封建迷信的一套所迷惑。第二要见微知著，防患未然，要学会运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的原理来分析问题，辨别是非，识别错误和矛盾的萌芽，加以纠正和正确的引导。第三要坚持用“三个有利于”和“三个代表”重要思想和科学发展观来把握事物，把握方向，来衡量工作的成败。

2、观念上既要解放更要创新。

当今时代，是一个信息高度发达、事物发展变化迅速的时代。党组书记如果仍然靠照本宣科地指导工作，不能从实际出发创造性地分析新情况，解决新问题，就难以带领局党组在两个文明建设中发挥领导核心作用。这就要求党组书记在不断加强学习，深入实践，提高素质的基础上，做到善于发现问题，思考问题，创造性地解决问题。首先要高度重视学习，创新的基础在于有效的学习，要有充分的知识积累，并且会灵活地加以运用，除了完成上级布置的学习任务以外，还是做好自学，真正地把学习作为提高自身素质、适应时代要求的当务之急；其次要切实提高思维能力，坚持“解放思想，实事求是”，敢于破除迷信，打破条条框框，根据实际情况创造性地开展工作，增强全局观念和整体意识，从更宽广的视角和系统、全局、战略的高度审视问题，在根本性、关键性问题上创新变革；第三要有预见性和超前性，在深入调查研究思考的基础上，对事物的发展变化能有较为科学的准确的认识，并采取相应的措施和对策。

3、知识上既要专业更要广博。

党组书记必须熟悉掌握业务知识，以便有效地开展工作，完成职责范围内的各项工作任务，即所谓的“术业有专攻”。但是，在日新月异的知识经济时代，知识更新换代加快，新的知识不断涌现，新形势发展对党组书记的知识要求越来越高。如果仅仅满足于现有经验或者本职工作的业务知识，满足于当本岗位的“专家”，势必不能适应越来越纷繁复杂的工作要求。因此党组书记不仅要在掌握知识上求“深”度，精通业务技能，还要在“广”度上下功夫，开阔视野，提高综合协调能力。一是要学习一定的历史知识，“以史为镜，可知兴衰”，掌握历史发展规律，并从中吸取经验和教训为现实服务。二是要有扎实的文化知识，这是掌握其它知识的基础，也是开展工作的基础。三是要有相应的管理知识，要学会现代管理手段，掌握现代管理艺术。四是要有比较广博的科技知识，要掌握科技发展动态，了解科学研究的最新成果，掌握计算机等现代科学手段的运用。五是要有相关的法律知识，做到依法管理，依法行政。

4、工作上既要务实更要灵活。

党组书记要有全心全意为人民服务的思想，勤奋工作，务实扎实，富有牺牲精神，甘当“老黄牛”。但是仅此还不够，随着管理体制的转变，人们观念的更新，群众自我意识的觉醒以及法律意识的普遍提高，党务干部尤其是党组书记如果还运用老的方式方法，老的管理经验，就很难在实践中开展工作。这就要求我们，第一要找准上下结合点，学会把上级的方针政策与群众的需要结合起来，与本地实际结合起来，学会把上级的要求与群众的承受力结合起来。第二要善于做群众工作，党务工作很重要的对象是人，其关键就是要做好思想政治工作，要善于说服教育，把党的路线、方针、政策通过入情入理的方式灌输给干部职工和群众，成为群众的自觉认识和行动。大而华之、简单粗暴、急功近利的工作方法，是不可能让群众心悦诚服的。第三要增强自身实际工作的能力，包括创新能力、决策能力、组织协调能力、信息采集运用能力，统揽全局的驾驭能力等等。

5、自身上既要言传更要身教。

“单位好不好，关键看领导；领导行不行，关键看品行。”局党组书记是“班长”，其个人品质、才能、工作方法对干部群众的凝聚力起着重要作用。一个高素质的党组书记必须要有先进的思想、健康的意识、睿智的才能、宽阔的胸怀、正直的为人和文明的言行，要追求积极向上的高格调的生活方式，遵守社会公德、职业道德和家庭美德。党组书记的言行举止一方面反映出自身素质的高低，反映出是否能真正代表人民群众的根本利益，另一方面对其他干部和群众将起到引导示范作用。所谓“其身正不令自行，其身不正，虽令不从”。首先，党组书记要树立强烈的敬业精神和创新意识。时刻给干部群众树立榜样，凡是要求干部群众做到的自己率先做到，凡是要求干部群众遵守的自己带头执行。解疑释惑、广听博闻，让大家感到党务干部可学、可敬、可亲、可信，真正成为群众信赖拥护的贴心人。其次，勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利，树立“先天下人之忧而忧，后天下人之乐而乐”的远大志向。再次，勤于思考、明辩是非、说话公道、办事正派，能容人、容话、容事，以良好的自身素质和人格魅力使干部群众心悦诚服，达到上下思想一致、步伐一致，形成强大的整体合力，不断增强局领导集体作用，顺利完成质监工作任务。

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