农村信用社防范商业贿赂犯罪需注意的问题

反腐败是一项系统工程，除了切实转变观念，建立健全各项防控机制外，还应当着重从五个方面健全完善与权力运行相关的各种法律制度，以及打击和预防腐败的专门法律制度。

防范商业贿赂犯罪，主要应该从四个方面着手。

（一）深化经济体制改革，加大源头治理力度。

（二）强化企业内部管理，建立企业自律机制。

（三）严肃查办商业贿赂犯罪案件，增强法律震慑力。

（四）扎实开展预防工作，筑牢惩防腐败体系。

治理商业贿赂是党中央、国务院作出的重大决策，农村信用社治理商业贿赂要结合行业特点、针对工作性质、立足岗位责任，突出“四抓”：

一、抓学习教育。治理商业贿赂，一些职工认为是领导的事，与己无关。还有极少数职工思想上存在怕惹人、怕责任追究、怕拔出萝卜带出泥的思想。个别信用社主任怕开展商业贿赂会冲淡业务工作，因此工作不积极主动，被动应付现象突出。针对这些问题，要组织职工认真学习治理商业贿赂有关文件精神，帮助引导职工提高思想认识，领会精神实质，明确工作要点，增强搞好治理商业贿赂专项工作的自觉性。

二、抓重点排查。治理商业贿赂涉及方方面面的人和事，农村信用社要抓住人、财、物等环节，重点排查贷款授权（授信）管理、基建工程、营业网点装修、大宗物品购置、中间业务、不良资产处置以及财务收支、劳动用工等环节的商业贿赂。排查要采取职工自己查，单位帮助查，发动群众查，信访举报查。通过深入细致的排查，使职工灵魂深处受到启发教育，使商业贿赂无生存空间。

三、抓内控建设。制度建设是有效预防商业贿赂的重要举措，要结合信用社行业特点和暴露出的问题，建立健全贷款发放、财务管理、基建维修、大宗购置等容易发生商业贿赂案件的配套规章制度。要建立信访工作制度，公布举报电话，畅通信访渠道。要通过建立完善各种制度，遏制商业贿赂蔓延的势头，铲除商业贿赂滋生的土壤。

四、抓综合治理。治理商业贿赂，不能单纯的就事论事，而是要齐抓共管，综合治理。一是要加强职工管理，经常开展理想信念教育，灌输正确的人生观和价值观。要开展警示教育，对职工队伍中带有普遍性、倾向性和苗头性问题，要勤打“预防针”，勤下“毛毛雨”，勤念“紧箍咒”，把各种问题消灭在萌芽状态；二是要加强安全管理，全面落实安全保卫责任制，经常开展查隐患、堵漏洞、防案件专项行动；三是加强业务基础规范化操作管理，严格落实各项制度，认真做好会计达标工作，把规范操作贯穿于业务经营的每一个环节；四要加强稽核管理，跟踪监督，明确责任，发现问题严肃查处；五是要加强党风廉政和纪检监察工作，深入持久开展保持共产党员先进性教育，培养一支思想觉悟高，业务能力好，敬业意识强的职工队伍。通过综合治理，使商业贿赂问题得到有效遏制。

农信社改革虽然已经取得了可喜的成绩，但是防范商业贿赂之路还依然任重而道远。

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