一把手谈作风整顿建设

胡强(区委办主任)：增强四种意识 争创五个一流。一、在深刻领会作风整顿的重大意义上狠下功夫，增强自觉性和主动性。领导干部作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，严重影响着党和人民事业建设进程。我们只有充分认识作风整顿的重大意义，更加积极地投入到活动中去，才能找准自己在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，认真加以整改，最终达到提高自身素质、服务人民群众的目标。二、在增强四种意识上狠下功夫，重点解决四个方面的突出问题。一是增强宗旨意识，重点解决正确世界观问题。作为从事党委政务服务工作人员来说，就是要积极主动地向人民群众宣传党的方针、路线和政策，充分反映人民的诉求，摆正自身位置，通过大力实施惠民行动，真正做到“进民房、解民忧、连民心”，努力让老百姓得到实实在在的利益。二是增强进取意识，重点解决好事业心和责任感不强的问题。作为区委办负责人，要创新学习形式，丰富学习内容，提高理论修养，增强全体人员整体素质，不断提高党委政务服务水平。三是增强责任意识，重点解决好工作落实问题。办公室工作对党委决策发挥着重要的参谋助手作用。必须以改革创新的精神，完善各项工作制度，加强干部队伍建设，确保办公室工作高效运转。四是增强廉洁意识，重点解决好廉洁从政的问题。作为一名科级领导干部，要更加自觉地遵守各项廉洁自律的规定，始终牢记“两个务必”的要求，正人先正己。三、在争创“五个一流”办公室上狠下功夫，确保整顿活动取得实效。一是成立办公室作风整顿工作领导小组，要求做到作风整顿与业务工作两手抓、两手硬，确保实现两不误、两促进目标。二是扎实抓好专题学习，认真查找问题，剖析问题根源，制定整改措施，确保取得实际成效。三是按照高度的政治敏感性和一流的理解能力、高度的工作责任心和一流的执行能力、高度的敬业精神和一流的工作质量、高度的奉献精神和一流的工作效率、高度的服务意识和一流的廉政形象的“五个一流”要求，建立健全领导干部作风建设长效机制，力促各项工作再上新台阶。
张志鸿(区科技局局长)：切实转变作风 推进国家可持续发展实验区建设。学习了于伟书记的讲话和规定的文章后，深受教育，启发很大，作为政府职能部门，要结合业务工作，切实转变作风，有力推进国家可持续发展实验区工作。一是认真改造主观世界，努力做一个合格的领导干部。进一步强化大局和责任意识，模范遵守纪律，做到令行禁止。不断提高自身素质，增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中，努力树立为民、爱民、亲民的形象。二是全力推进国家可持续发展实验区建设。作为实验区办公室，要重点抓好实验区15个重点示范项目建设，组织实施好国家重点科技攻关计划---水土保持型种植技术集成与示范项目，力争按时完成各项科技工作指标。三是转变作风、加强修养，当好公仆。做人是做事的基础。要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。要牢固树立 “群众所需无小事”的思想，立足本职工作，努力完成各项任务。我们做任何事情，都必须把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，努力以优良的作风为人民服务。
罗远勤（新云乡党委书记）：加强作风建设 弘扬新风正气。于伟同志的讲话强调了加强领导干部作风整顿建设的重要性和紧迫性，指明了需要切实解决的领导干部作风方面存在的突出问题，对如何联系实际开展整顿活动、确保取得实效提出了具体要求。我认为，作为一名乡镇党委书记要贯彻落实好于伟同志的讲话精神，一是要大力弘扬新风正气。对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好作风的要求，大力弘扬“事在人为、争创一流、苦干实干、无私奉献”的精神，在全乡形成风正人和事业兴的局面，稳步推进新农村建设、和谐社会建设。二是要树立并落实正确的政绩观。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。既要全面完成上级下达的指标，也要结合本地实际，尊重群众的感受；既要讲发展、讲效益，也要注重减少环境和资源代价；既要解决当前突出矛盾，也要注重遗留问题的解决。前段时间发生的乡伙食团事件，就是在解决遗留问题上的不谨慎、不及时造成的，给全区、全乡造成了极坏影响，教训相当深刻。三是要提高班子的整体作风。要敢于“逗硬”，敢于自揭“伤疤”，结合乡伙食团事件，带头查找、深刻剖析发生问题的根本原因，在乡班子成员及中层干部中开展一次触及灵魂的作风整顿，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，坚决纠正不良习气，努力建设一支“为民、开拓、务实、清廉”的干部队伍。

“一把手”谈作风整顿建设（二）
叶德华（区环保局局长）：强化五个意识  提升三种能力 实现三个转变  争做合格的环保卫士。一要强化五种意识。一是强化创新意识。面对新形势、新任务，要坚决破除无所作为、小进即止、小成即安、小胜即满的保守思想，树立工作上永不满足、勇于创新的拼搏精神，使我们的思路在创新中开阔，能力在创新中提高，各项工作在创新中跨越。二是强化大局意识。要求每个干部职工都要自觉服从服务于工作全局，摆正位置，讲规矩、讲制度、讲团结、讲风格，加强协调配合，努力形成“步调一致、和谐一体、政令畅通”的局面。三是强化服务意识。作为政府环境保护的第一责任部门，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确处理环境保护与经济发展、社会进步的关系，在本职岗位上最大限度地维护和实践好人民群众的根本利益，努力为全区经济发展这个第一要务做好服务。四是强化奉献意识。带领全局同志增强奉献意识，在本职岗位上恪尽职守、爱岗敬业、有所作为，在奉献中实现自我价值，在实现自我价值中做出奉献，以实际行动树立新时期环保工作者的良好形象。五是强化廉政意识。在新形势下，面对各种诱惑和考验，每一位环保干部都要本着对党负责、对人民负责、对家庭负责、对本人前途负责的态度，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，不为名所动，不为利所害，堂堂正正做人，清清白白做事。二要提升“三种能力”。一是调查研究的能力。认真学习如何进行调查研究和撰写调研报告，思考问题站位要高、思路要宽、眼光要远，通过调研推进实际工作。二是学习创新的能力。在工作生活中，注重发挥主观能动性，做到自觉学、终身学，向书本学、向实践学，不断提高业务素质水平。三是推进落实的能力。环境保护纷繁复杂、环境形势千变万化、环境问题千头万绪，我们要把增强抓好工作落实的能力作为自身修养的重中之重，做到统筹兼顾，抓住根本，正确处理矛盾，有效推进工作。三要实现“三个转变”。一是解放思想，干事创业，实现工作作风的转变。二是关口前移，防治结合，实现工作方式的转变。要严把建设项目环境影响评价制度及排污许可证这两道关口，对企业的违规违法行为要依法果断处理。三是建章立制，明确责权，实现管理方式的转变。要层层分解全局性的目标任务，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。
张志东（区水利局局长）：切实转变工作作风，提高为民服务本领。一是牢固树立群众观念，增强领导干部的服务意识和责任意识。在与群众交往、沟通时，真心诚意地对待基层群众，切实转变政府机关门难进、脸难看、事难办的衙门作风，时时、事事、处处都要做到换位思考，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。二、牢固树立学习意识，提高理论水平和政治素质。在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，做到工作与学习两不误，双促进。通过不断的学习做到在思想上跟上新形势的发展，在行动上符合工作的规范，在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。三、大力弘扬勤政务实作风，推进水利工作再上新台阶。认真对照检查自己在思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的问题，增添改进措施，从现在做起、从小事做起，积极实施节水、平安、德政、生态、富民五大工程，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我区的水利建设添砖加瓦。
田铁钢（竹根镇党委书记）：一心谋事抓落实。作风是党的形象、党的生命，事关党和人民事业的兴衰成败。抓好领导干部作风建设，对党风、政风、民风和社会风气的好转都会产生巨大的推动作用，对人民群众也会产生巨大的凝聚力、感召力，同时会极大提高党委、政府的公信力、战斗力，对推进和谐五通桥建设有着重大的现实意义。一是端正执政理念，解决好作风建设的思想问题。作为一名领导干部，应把自己的职位看得很淡，把自己的职责看得很重，把自己的苦累带回家中，以饱满的精神走上岗位。没有良好心态，心浮气躁，不可能积极工作，更不可能主动为百姓排忧解难。干部心态都不平和，人心稳定又从何而来？只有让心着地，切实端正了执政理念，才会产生无穷的源动力，才会有无畏的精神、昂扬的斗志，才知开拓进取，才有实干之举。二是认真实施惠民行动，在作风建设中解决好与群众感情生疏的问题。要以务实的作风，把“十大惠民行动”送到村（社）、送到组、送到户，使实施惠民行动的过程变成宣传党的方针政策的过程，变成统一思想、凝聚民心的过程，变成团结群众、共建美好家园的过程。三是建立长效机制，解决好作风建设持久性的问题。着重完善监督、制约、奖惩、责任追究等制度，在求实效、管长久上狠下功夫，切实把作风建设落实在工作上、落实在生活中。作为一名领导干部，必须把作风建设与做人、做事紧紧联系在一起，尤其要注重小节，把握好尺度，重信用、守承诺、依法办事。

曾剑(区政府办主任):进一步强化为民服务意识，着力提升五种能力。一、进一步强化为民服务意识。一是牢记党的宗旨，切实做到全心全意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事。二是不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而且必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把良好作风体现到日常的工作和生活中。三是关键时刻能站得出来。时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。  四是克勤克俭，生活上严格要求。在物质享受面前，要始终保持清醒的头脑，用党纪国法管好自己。二、着力提升五种能力。一是着力提升谋划大局的能力。时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远利益的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点难点问题上，善于从领导思维的角度和政治大局的高度去增强工作预见性，超前谋划，及早提出建议。二是着力提升服务全区的能力。始终把提高服务、提高质量作为改进办公室工作的重要举措，确保各项工作的及时、优质、高效、到位。切实服务好领导，当好领导的参谋助手，为领导的决策抓好落实。重点服务好部门，明确工作职能，积极主动、优质高效完成好各项工作；工作有交叉的，与有关部门协商，主动牵头，搞好协调。全力服务好群众，坚持深入基层一线调查研究，反映基层干部群众的呼声和建议。三是着力提升开拓创新的能力。在思想观念上创新，用新的观念去搞好服务；在工作方式上创新，实现“三个转变”，即向超前服务、主动服务转变，向提供优质服务、精品服务转变，向敢于竞争、敢于挑战转变；在工作机制上创新，形成良性竞争的工作氛围；在工作手段上创新，加快推进办公现代化。 四是着力提升组织协调的能力。对区委、区政府中心工作，要全力以赴重点协调；对基层反映的问题，要认真对待，及时协调；对重大突发性问题，要主动掌握情况，果断协调处理；对内部各股室的工作，要讲求实效，科学协调。五是着力提升勤政、廉政的能力。弘扬敬业精神，形成干事氛围。完善制度，严格执行有关廉洁自律的各项规定，事事处处严格要求自己,维护好政府机关的良好形象。
蒋志伟（区财政局党组书记、局长）：心系群众，为民谋利。通过学习胡锦涛同志中纪委七次全会上的讲话和省委杜青林同志以及市委于伟同志的讲话，认识到领导干部作风建设不仅关系到我们党的事业兴衰成败的重要环节，更重要的是关系到我们国家的命运和人民群众的切身利益，认识到作为领导干部，只有把自己的行动与人民群众的利益紧密联系起来，才能真正实现自身价值。我们共产党人的根本在人民，血脉在人民，力量在人民。对人民群众的感情问题不仅是作风问题，而且是政治态度和政治立场问题。自己作为一名科级领导，要做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，工作上深入群众，才能得到群众的支持和拥护。对群众的感情，要体现在具体行动上，落实在工作实践中。作决策、干工作， 要坚持把对上负责与对下负责统一起来，得不到大多数群众支持的事不干。要多深入困难镇（乡）和困难群众，了解民情，听取民意，体察民忧，对群众的呼声和利益诉求，要满腔热情地对待，应该办而且能够办到的，要立即办并确保办好，一时办不到的要创造条件去办并做好必要的解释，超越政策法律规定的要坚守底线，努力争取群众的理解。
   李向红（区审计局局长）：立足实际、求真务实，促进审计事业更上新台阶。一是要进一步强化宗旨意识，牢固树立“审计为民”思想，把审计服务寓于审计监督之中，自觉把“审计为民”与讲政治、顾大局、服务于区委、区政府工作中心统一起来，不断提高围绕中心、服务大局的能力和水平。二是要认真贯彻落实省厅提出的“明确一个目标、增强三个意识、实现三个突破、加强四项建设”的审计工作思路，开拓审计工作新局面。三是要认真学习专业理论知识，将审计法规用于工作实践，牢固树立依法行政、依法审计的观念，增强审计干部的责任意识。

一把手”谈作风整顿建设（四）

王平(冠英镇党委书记):坚持科学发展，推进四个跨越。于伟书记在讲话中指出，科学发展观是中国共产党从新世纪新阶段党和国家事业发展的全局出发提出的重大战略思想，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展，加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。乡镇工作，要围绕区委、区政府的统一部署，切实把坚持科学发展作为经济社会发展的首要任务。一是围绕助农增收主题，加快建设社会主义新农村。进一步做强做优以生姜、葡萄、蛋鸡为主的三大产业,推进传统农业向现代农业跨越，传统农业大镇向农业强镇跨越。二是围绕“工业强镇”战略，以工业集中区建设为契机，进一步推进工业化进程，着力抓好“四个一批”项目建设，确保瑞鸽皮革竣工投产，同时发展壮大猪鬃加工、建筑建材两大特色产业，推进向工业强镇跨越。三是围绕以旅游带动第三产业发展的思路，努力把旅游资源优势，转化为第三产业发展的经济优势，以天池庄园、和平山庄和世外桃源等星级旅游点为龙头，大力发展乡村休闲旅游，使旅游业成为镇域经济发展新增长点，推进向旅游经济强镇跨越。四是围绕公民道德建设的范畴，全面提高公民的素质，积极抓好文明单位、文明村、文明户、文明窗口等创建工作，大力支持老年协会开展健康有益的文体活动，进一步巩固省级文化先进镇建设成果，推进向文化强镇跨越。
吴永胜（杨柳镇党委书记）：胸怀全局，率先垂范，做一名优秀的领导干部。首先，作为领导干部必须要有责任心。在今年9月底换届选举中，我被选为镇党委书记，我感到一种前所未有的压力。这压力来自组织对我的信任，来自人民对我的信任。俗话说得好：“有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感”。既然在这个位置上，就必须对上级负责、对干部负责，对杨柳镇全体人民负责，要增强自身的责任意识，做到“立党为公，执政为民”，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；既然在这个位置上，就要对自己的工作负责，以身作责，把自己的全部精力用到工作中去。其次，作为领导干部必须要有驾驭全局的思想和能力。作为镇党委书记，在思想上要“站得高”，在政治上要“看得远”，这是提高执政能力的关键。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市、区保持一致，同时要结合本镇实际，引导全体干部转变观念，树立全镇一盘棋的思想。第三，作为领导干部必须要率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。作为班长，不论在工作作风还是在廉洁自律方面都应为干部起表率作用。在工作中不断锤炼党性，树立加快发展的理念，做解放思想的表率；树立争当楷模的理念，做廉洁自律的表率；树立甘于奉献的理念，做勤奋工作的表率；树立自强不息的理念，做力争上游的表率；树立求真务实的理念，做实事求是的表率；树立科学管理的理念，做发扬民主的表率。
吴智敏（辉山镇党委书记）：加强“五风”建设，切实转变自身作风。一是加强思想作风建设。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南，自觉加强思想建设，努力改造自己的主观世界，强化全心全意为人民服务的宗旨，树立扎扎实实为人民服务的思想。二是加强学习作风建设。基层工作面临许多新问题，新矛盾，新内容，只有树立强烈的学习意识，不断更新知识，坚持理论与实际相结合，才能在工作中不断开拓创新，寻找新思路、提出新见解，创造性的开展好各项工作。三是加强工作作风建设。要有高度的事业心和责任感，以党和人民利益为出发点，克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风。勤勤恳恳，从小处入手，点滴积累，用务实的作风、务实的方法，脚踏实地地做好本职工作，把每一项工作做精、做细、做出特色，模范地履行一个领导干部的职责，尽心尽力把工作做好。四是加强领导作风建设。顾全大局，正确处理好上级与下级、个人与集体、局部与全局的关系，认真贯彻执行民主集中制，以身作则，率先垂范。认真履行抓班子带队伍的职责，抓好干部队伍建设，带头扑在工作上，狠抓落实，实现镇域经济社会又好又快发展。五是加强生活作风建设。坚定理想信念，严格遵纪守法，不断加强自身修养，在物质生活上知足常乐，在精神追求上永无止境。养成良好的生活情趣，把握个人爱好，坚持“干干净净干事、清清白白做人”，管好配偶、子女和身边工作人员，在干部群众中树立良好的口碑和形象。

陈常清(区人劳社保局局长):领导干部作风整顿建设要切实做到“三用心”。“用心想事”，就是要牢固树立“立党为公、执政为民”的根本理念，把心思和精力用到事业上，着手于完善体制机制。行成于思，不思不想不变化，多思多想多变化。领导班子要在规范人事、编制管理，促进充分就业、加强职业培训、强化社会保险费征缴、探索建立新型农村社会保险制度、开展城镇居民医疗保险试点、发挥基层平台作用等方面，不断研究新思路，探索新办法，开辟新途径，推动新实践，力争取得新成效。“用心谋事”，就是要谋发展、谋进步，大力弘扬求真务实的作风，积极开展前瞻性研究。在其位谋其政，领导班子成员要具备高度的责任感，敢为人先，要认真按照“落实科学发展观、构建和谐五通桥”的要求，科学认识和把握新时期就业和社会保障问题的特点和规律，把握好改革力度和社会可接受度的平衡点，研究出新思路、新措施、新手段，制定出针对性、操作性和创新性更强的意见，进一步指导、推动工作。“用心干事”，就是要不满足现状，不畏困难，要真干善干实干，躬身实践，带着对人民群众的深厚感情，帮助群众尤其是困难群众解决生产生活问题，干好每一件事情。人事、劳动保障工作千头万绪，事事关系人民群众利益。我们工作中接触到的每一个就业岗位、每一笔社会保险金、每一份劳动合同、每一次投诉求助电话、每一封信访函，都关系到群众的基本生活、切身利益。领导班子成员一定要始终坚持把群众利益摆在突出位置，满腔热情，脚踏实地，想群众之所想，急群众之所急，千方百计为群众排忧解难。
黄利全(金粟镇党委书记):作风整顿建设活动要集中力量抓好四项重点。一抓亲民活动。以“送温暖、亲民惠民行动”为载体，着力解决好劳动就业、社会保障、社会治安、安全、群众来信来访和维稳等关系群众切身利益的问题，让更多的群众享受到改革发展的成果。二抓工作落实。大兴求真务实之风，坚持把思路细化为项目、项目细化为工作、工作细化为落实，不断完善重大工作、重点项目督查督办机制，在抓工作落实中推动作风进一步转变，用发展实效检验工作作风。三抓集中整顿。精心组织实施好领导干部作风集中整顿，务求做到问题找准、原因查清、整改落实，最终达到群众满意，以作风转变的实际成效取信于民。四抓制度建设。建立健全督查制度、机关长效管理机制，进一步完善信访责任制度，严格落实领导干部责任制和责任追究制，探索建立防治干部队伍不正之风的长效机制。
李军（金山镇党委书记）：做事先做人，做人做表率。作为党委书记，在一个团队中是旗帜、是方向，要努力做好六个表率：一是树立开拓的理念，做解放思想的表率。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，开动脑筋，着力研究适应镇域经济发展新形势的新方法、新举措。二是树立务实的理念，做实事求是的表率。要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，把上级的安排部署同金山镇的实际紧密结合起来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来，把农民的积极性保护好、调动好、发挥好，决不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。三是树立清廉的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的各项规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。四是树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬，发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。五是树立自强的理念，做转变作风的表率。要脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是党建和精神文明工作，还是经济工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。六是树立科学的理念，做领导艺术的表率。把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，通过召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

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