贯彻落实中央四个长效机制文件的情况汇报

各位领导：
    根据市委组织部《关于对中央“四个长效机制”文件贯彻落实情况进行检查的通知》，辽源市党委对贯彻落实中央四个长效机制文件情况进行了认真自查。经过严肃认真的自查，我们认为在贯彻落实工作中，做到了党委重视、学习深入、责任明确、措施得力，从而进一步巩固和扩大了先进性教育成果。现在我代表监狱党委，将贯彻落实情况汇报如下。
    保持共产党先进性教育活动结束后，监狱党委一直没有放松对监狱党组织的建设工作和对党员的教育工作。去年6月末，中央四个文件下发后，监狱党委立即召开了党委理论中心组学习会议，传达了四个文件的全部内容。并结合监狱工作实际，制定了相关的制度和活动方案，以支部为单位积极开展对四个文件的贯彻落实。在具体的工作中，我们做到了八个到位：
 一、深刻领会中央四个长效机制文件的重要性，确保认识到位
    监狱党委理论中心组就四个长效机制文件进行了深入细致的学习和研究，一致认为：建立和健全保持共产党员先进性长效机制，是巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，形成规范有效、系统完善的先进性建设制度，使党的先进性建设实现经常化、制度化、规范化的具体要求。监狱党委把这项工作作为延续先进性教育活动的重要课题，抽调骨干力量，认真开展调查研究，详细掌握党组织建设和党员队伍的现状，加强对长效机制建设工作的领导，认真搞了落实长效机制的制度建设工作。
 二、切实抓好党员经常性教育工作，确保措施到位
    一是制定了《辽源市监狱加强党员经常性教育活动方案》。方案就党员的经常性教育的目的、意义、原则、内容、方法等做出了明确的要求。二是优化了学习内容。坚持理论学习和监狱当前形势、任务相结合，重点学习了《中国共产党章程》、“科学发展观”、十六届六中全会精神和“社会主义法治理念”相关内容。通过学习，进一步解放了思想，开拓了思维，明确了监狱发展的新思路，研究制定了监狱发展的远景规划。三是保证学习时间。监狱党委明确要求：监狱理论中心组每月末进行一次集中学习；各支部每月至少进行两次集中学习，全监共产党员全年学习时间不少于48课时，累计达到12天。四是确保学习质量。为确保学习不流于形式，不走过场，取得实效，党委要求，监狱领导每人每年记学习笔记2万字以上，普通党员每人每年记学习笔记1万字以上，此外每人需撰写学习心得体会一篇，要求3000字以上。
    三、认真落实基层党建工作责任制，确保责任到位
    为进一步加强我监党建工作的领导，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我们制定了《中共辽源市监狱委员会抓基层党建工作责任制》。明确了监狱各级党组织的主要责任和工作目标，促进各级组织之间的工作协调开展。
    四、建立党委成员联系点，确保领导包保到位
    我们制定了《党委领导班子党建工作责任制》，监狱党委成员结合自己所属党支部，建立基层党建工作联系点。党委副书记、副监狱长张文熙的联系点在看守支部；副监狱长徐成修的联系点在狱政支部；副监狱长张海燕的联系点在监区支部；监狱长助理田玉营的联系点在机关支部。监狱党委成员经常深入联系点具体指导，与支部党员一起学习讨论，过组织生活，及时发现并解决基层建设中的问题，总结工作中的先进经验，促进基层党建工作的开展。
    五、不断完善党建工作制度，确保制度到位
    在监狱党建工作上，我们坚持依法建制，制度建党，本着与时俱进的原则，不断建立健全完善监狱党建工作的各项规章制度。我们在原有的《党委会制度》、《党员大会制度》、《党委理论中心组制度》、《领导干部责任制》等基础工作制度基础上，结合中共中央下发的四个长效机制文件，出台了《辽源市监狱加强党员经常性教育活动方案》、《辽源市监狱各级党组织和全体党员广泛开展“党组织关爱党员，党员服务群众”活动实施方案》、《中共辽源市监狱委员会抓基层党建工作责任制》，制定了《辽源市监狱二ＯＯ七年党建工作要点》，完善了今年党委理论中心组学习制度，合理安排了党委理念中心组和全监共产党员的学习计划。
    六、建立健全教育宣传阵地建设，确保宣传到位
    2006年6月27日，市纪委、市监察局、市司法局联合在我监建立“反腐倡廉警示教育基地”。截止目前，共接待党政机关、企事业团体9批，330余人次，服刑人员现身说法9场。此项工作的开展不仅仅为全市党员干部搭建了一个接受警示教育的平台，也有效的促进了我监的廉政建设工作，而且还将我监队伍建设的成果间接地向社会做了宣传。在我监自主创办的《监狱工作动态》上，还不定期的设立党建专栏和党建专刊，用来宣传上级精神、监狱党委决定及党建工作动态和先进的人物事迹典型，取得了良好的效果。此外，我们还积极借助报刊、电视等新闻媒体的宣传力量，将监狱的党建工作和队伍建设工作向社会宣传，让社会了解监狱，认知监狱。
 七、积极推行政务公开、党务公开，确保公开到位。以制度体系为保障，确保政务党务的有效开展。
 一是依托市司法局网站，开展政务公开工作。将监狱的职能和各项执法工作公开发布，并在监狱办公区悬挂狱务公开提示板，方便社会各界对监狱工作有效的监督。
 二是大力发扬党内民主，逐步推进党务公开。不断扩大党员对党内事务的了解和参与范围，凡属党组织工作中的重大问题、重大决策都组织广大党员进行讨论，充分听取党员意见。采取谈心交心、党性分析、批评与自我批评、通报情况等办法，提高组织生活会和领导班子民主生活会质量。
 三是加强了党委、总支、支部三级党的组织体系。今年年初对监狱的四个党支部进行了重新调整和划分，通过民主推荐、党支部选举、党委审查，选拨政策水平高、业务知识精、服务意识强的党员担任党支部书记和支部委员，配齐配强了四个支部的书记和委员，有力地加强和促进了基层党支部工作。并根据党员人数和实际分布组建了党小组，按要求开展组织生活。四是克服经济困难，筹措资金，加大党建工作经费投入。仅二〇〇六年监狱就投入1万余元订阅了《人民日报》、《吉林日报》，《辽源日报》、《》、《求是》等报刊杂志十余种。投入８千多元用于党员学习培训、开展教育活动和购买学习用品，为做好党建工作提供了经费保障。
 八、组织关爱党员，党员服务群众，确保关爱到位
 我们认真总结先进性教育活动中广泛征求群众意见，为群众办实事、解难事、做好事等的有效做法，突出为党员和群众办了6件事。一是从2005年到2007年３年期间，监狱共组织无偿献血四次，累计献血超过80人次，献血总量超过16000CC。二是２００６年暖冬计划中动员广大党员干部为灾区群众捐款15000元，捐衣物701件。三是为老党员于宝芹大姐捐款。于宝芹同志家中闯入持刀歹徒，将其儿子砍成重伤，使本就贫困的于宝芹一家如雪上加霜，监狱全体党员自发的为其捐款3270元，为于宝芹大姐解决了燃眉之急。四是慰问特困老党员。今年过年前夕，监狱党委班子全体成员到退休特困老党员张廷俊，给他送去了年货和慰问金。五是帮扶在职困难党员。孙贵玉，王爱平等。六是着力培养一线年轻同志。在新党员的选拔培养工作上，我们严格落实上级精神，着力培养一线民警和青年民警。2006年，监狱发展了６名新党员，其中３名是改造一线的男民警，３名是年青女同志，６名同志全部35周岁以下。今年，拟发展的３名党的积极分子，也全部都是一线的35周岁以下的民警。
 通过以上8个方面的工作，我们在巩固和扩大先进性教育活动成果和建立健全党员队伍教育管理长效机制建设方面取得了一定的成绩，广大党员学习实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性进一步增强，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步强化，工作作风明显转变，各项工作有了明显起色。在以后的工作中，我们将按照市委组织部要求，在市司法局党委的正确领导下，以高度负责的精神、严格认真的态度、求真务实的作风，继续深入持久地抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实工作，促进监狱各项工作更快、更好的发展，为构建和谐，打造平安做出我们应有的贡献。

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