机械厂2007年第二季度党群工作例会上的报告

同志们：
今天，我们在这里召开机械厂2007年第二季度党群工作例会暨党支部书记会议，主要任务是：总结一季度党群各部门工作，安排和部署二季度工作任务，下面，我结合当前实际，着重讲两个方面的问题。

一、一季度的主要工作完成情况

一季度，在全厂干部职工的共同努力下，我厂生产经营工作平稳运行，累计完成269.56吨的设备制造任务，实现产值2080.46亿元。其中倍受总厂领导关注的化工厂苯乙烯设备国产化项目，在各个相关分厂都开展了生产会战。目前，2台反应器即将于5月初交付安装现场,3台混合器中的第二台混合器基本完成，制造工作正按着既定目标稳步推进，特别是自主研发的“大功率脉动燃烧锅炉”顺利通过了专家评审团的审核鉴定，已经向集团公司申请立项，有望年内在各油田推广使用，脉动燃烧锅炉的经济效益和社会效益显著，为我们顺利完成2007年的奋斗目标奠定了坚实基础。党群各部门紧紧围绕机械厂的中心工作，从本部门的工作实际出发，做了大量深入细致的工作，取得了较好的成绩。

一是贯彻落实集团公司、总厂工作会议精神，加强党组织建设。以集团公司、总厂工作会议和“四好”班子经验交流会议精神为指导，进一步深化“六个好”基层党组织创建活动。制定下发了2007年组织人事工作计划，修改完善了党建工作制度，建立健全了先进性教育活动长效机制，为机械厂的改革发展稳定提供了强有力的政治和组织保证。组织召开了两级领导班子民主生活会，配合总厂对我处级领导干部年度履职情况进行了测评，职工群众反映良好，效果明显。对名科级领导人员进行了任职和调整，充实加强了部分分厂和部门的领导力量。选举1名代表出席了管理局党代会。制定下发了机械厂2007年发展党员协调计划，培训入党积极分子8人。起草了2006年党费收缴、使用情况报告，并按照党费使用公开的原则，向各个基层分厂党支部进行了公布。同时，围绕如何贯彻落实好集团公司、总厂会议精神，认真做好信息督办工作，上报总厂办公室信息16条，采用14条，集团公司《企业动态》信息采用1条；收集整理基层信息15条，发布8条；编发《机械信息》4期，深入、细致，全面、准确反映了职工和基层实际情况，为厂领导班子决策提供了科学依据。

二是加强思想政治工作和企业文化建设，提升执行能力。以总厂2007年企业文化建设工作会议精神为指导，对我厂全年的企业文化建设和宣传思想工作进行安排部署。着力开展“规范职工行为，提高执行能力”和“爱岗敬业，争当模范”两个主题活动，进一步将企业文化融入生产管理的各个环节，不断提高干部职工的执行能力。不断丰富中心组理论学习内容，组织学习了集团公司总经理蒋洁敏在集团公司创建“四好”领导班子经验交流会上的讲话“坚持党的群众路线全面推进‘四好’班子创建工作”和《求是》杂志的“增强三种意识，夺取新的胜利”的评论员文章，切实提高了领导干部的思想政治水平和领导决策能力。围绕中心工作，进一步丰富机械信息、机械网页栏目内容，认真抓好重点报道的策划工作，在集团公司、省、市、总厂等媒体上共刊发新闻61篇（条），进一步树立了企业崭新的良好形象。

三是加强廉洁文化建设，提高领导干部防腐拒变能力。

深入贯彻落实集团公司、总厂纪检监察工作会议精神，认真完成全厂《党风廉政建设责任状》、《廉洁从业承诺书》和信访、案件查办工作季度报表工作。完成了党风廉政建设领导小组成员和基层兼职党风政风监督员以及案件审理小组成员的调整上报工作。组织各基层单位完成了2006年度党风廉政建设工作总结和2007年党风廉政建设工作计划，并组织基层和机关各部门副科级以上领导干部完成了个人述廉报告的撰写和存档工作。大力推进廉洁文化建设，教育领导干部牢固树立廉洁从业理念，不断规范从业行为。修改完善了机械厂廉洁文化建设实施方案和推进计划表等项工作。完成了2006年度每个处级领导干部落实党风廉政建设责任制和履行廉洁自律承诺书情况的书面上报材料。并对八名处级领导干部的述职述廉情况，测评情况和民主评议情况进行了综合整理，分别形成书面材料上报到总厂纪检委。认真做好两节期间党员领导干部廉洁自律教育工作，确保廉洁文化建设融入生产经营管理和生活的每个环节。根据集团公司和总厂有关2007年效能监察工作的总体部署和要求，确立了安全生产管理和可控费用这两个项目,作为机械厂2007年效能监察的主要监察项目，同时进行了立项，填报了立项表，制定了监察工作计划和实施方案，进一步规范了效能监察工作。完成机械厂2006年案卷质量检查归档。扎实做好群众来信来访的受理、调查、核实工作。

四是积极抓住职工思想苗头，认真做好稳定工作。积极利用生产调度会、职工大会、班前会等各种形式，进行职工思想教育，向职工讲清楚机械厂、总厂的良好未来发展前景，有效的统一了职工思想，理顺了职工情绪，稳定了职工队伍，在化建公司群体上访事件中，我厂做到了无一人参加，全员紧张生产的良好态势。深入开展“维稳百日创安活动”，重点加大了元旦、春节及“两会”等重大节假日和敏感期的维稳工作力度，落实防控措施，确保了节日期间的稳定。有力保证了我厂正常的生产经营秩序。

五是从职工切身利益出发，稳步推进群团组织各项工作。认真组织了机械厂春节团拜会、劳模表彰会等大型活动。组织召开机械厂八届五次职代会，审查、整理了职代会提案，切实保证职代会部署的各项工作任务得到有效落实。深入开展机械厂2007年春节走访慰问活动，分别对5户特困家庭、11名离退休老领导进行了走访慰问。组织了“扶贫助困献爱心”等捐款活动2次，金额68955元，积极帮助困难家庭解决实际困难。组织开展了机械厂“十大突出贡献者”评选活动，在全厂上下掀起了学先进、比贡献的热潮。共青团组织积极开展“爱心与春天同步，青年与企业同行”青年志愿者服务周活动，对机械厂“青工岗位练兵计划”工作进行总结，举行了机械厂2006年度QC成果发布会，为激励青年施展才华提供了广阔的舞台。

一季度，在全厂各级党组织的努力下，各部门、各分厂的工作都取得了比较好的成绩，厂党委对大家的工作是满意的，在此，我代表机械厂党委向大家表示衷心的感谢。

二、二季度的重点工作安排

一是加强“四好”班子和“六个好”党组织创建活动，充分发挥基层党组织的政治核心作用。要进一步完善“四好”班子创建活动考核实施细则，拓宽创建活动思路，加大监督和检查力度。两级党政主要领导作为“四好”班子创建的第一责任人，要切实把创建活动摆上重要位置，定期分析班子建设和创建活动的情况，有针对性地研究提出加强和改进的具体措施。要突出抓好“六个好”党组织创建活动，打造坚强的基层工作堡垒。“六个好”党组织创建活动内容广、措施明、目标清，是今后一个时期党建工作的主要形式和途径。各级党组织要制定好工作规划，把这项活动有效地开展起来，深入下去。要注重抓好各级干部队伍建设，进一步提高基层干部工作能力。要以提高职工技术素质和发挥党员作用为重点，建设一支好队伍。要通过开展“争三高、创四最”等党建特色活动，使广大党员思想觉悟要高于群众，技术技能要高于群众，工作业绩要高于群众”，造就优秀的党员队伍，带动全员素质的提高。要从保证和激励入手，建立起科学有效、推动基层工作的好机制。要通过认真实施目标管理办法，把领导班子建设、党组织建设、职工队伍建设、企业文化建设同企业生产经营有机地融合在一起，把“软任务”变成“硬指标”，形成基层建设工作争创一流的生动局面。今年夏季，集团公司将在大庆召开基层建设工作会议，各级党组织要紧紧抓住这个有利时机，结合基层党建调研及季度巡检工作，认真检查基层落实“党员素质提升工程”、建立健全先进性长效机制等工作，努力做好先进典型的培养和选树，充分发挥典型的带头示范作用，不断提升总厂基层建设的整体水平。认真组织开展党支部书记培训活动，研究制定党员集中学习培训、定期开展党员党性分析评议等管理制度，全面推行党员目标管理办法，努力实现党员管理的科学化、规范化。认真开展“先、优、模”评选等庆祝建党86周年系列活动，组织召开总厂“七一”表彰大会，做好先进典型的宣传工作，进一步扩大企业党组织的感召力、凝聚力和战斗力。

二是加强企业文化建设和宣传报道工作，提高思想政治工作水平。大力加强形势任务教育，组织全员深入学习《形势任务教育读本》，持续推进“规范员工行为，提高执行能力”和“爱岗敬业，争当模范”主题活动。要坚持把开展主题活动作为推动企业发展、强化执行的有效手段，制定系统的推进办法，完善必要的保证措施，落实具体的领导责任。要通过开展企业文化知识竞赛、征集企业文化建设的论文等活动，加大企业文化建设考核力度，促进企业文化建设的深入开展。要进一步提高宣传思想政治工作人员的整体素质和执行力，要在《机械信息》、《机械网页》上开辟政工园地，积极为广大政工人员提供一个系统的学习和交流平台。

三是加大稳定工作力度，营造和谐的发展环境。按照集团公司、总厂统一要求，努力做好维稳信息员队伍建设，通过合作交流、以会代训等多种形式，加强对基层分厂维稳信息员的管理和指导。要做好日常接访工作，进一步理顺工作流程，完善各项维稳基础设施建设。根据《大庆石化总厂关于黑龙江省第七次党代会期间维护稳定工作方案》，对我厂现存的不稳定群体，认真做好摸排工作，及时向总厂汇报稳定工作动态信息。在综治办设立信访接待场所，方便职工群众及时、依法、就近提出信访事项。要认真做好疑难信访问题的处置工作，深入做好重大节日和敏感日的维稳工作，认真排查不稳定因素，密切关注重点群体动向，落实各项预防措施，确保我厂整体稳定。要深入细致的做好苯乙烯国产化设备的制造现场保卫工作，确保我厂生产作业井然有序。

四是坚持教育、制度和监督并重，进一步加强党风建设和反腐倡廉工作。

深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和国务院国资委推进中央企业廉洁文化建设研讨暨观摩会议精神，进一步健全监督约束机制。纪检监察部门要积极协助安全技术部和装备资产部，对07年效能监察立项的安全生产管理和可控费用这两个项目进行全面监督检查和考核。同时要不断强化对物资采购、工程建设、产品销售等重点领域的监督，进一步规范从业人员的用权行为。要以廉洁文化建设为载体，通过编写廉洁文化手册、建立廉洁提示牌、廉洁自律教育等各项活动。进一步建立廉洁自律的长效机制。要认真完成处级以上领导人员廉洁从业档案数据的录入、上载工作，将廉洁自律教育延伸到领导人员家庭，延伸到制度层面，延伸到“七小时”之外，充分发挥廉洁文化的熏陶、导向作用，有效遏制违纪违规行为的发生。

五是积极发挥工会和共青团组织的桥梁纽带作用，不断增强企业的凝聚力和向心力。要认真组织召开好上半年厂长民主联系人等会议。深入开展“安康杯”劳动竞赛、“创新、创效”劳动竞赛，“优质服务”劳动竞赛和“巾帼建功”劳动竞赛总体工程，引导广大职工参与劳动竞赛，弘扬蕴含在职工队伍中勇于拼搏、敢于争先、无私奉献的主人翁精神和顾全大局、团结协作、互助互励的集体主义精神，不断推动全厂生产工作的发展。要详细调查审核我厂特困户情况，千方百计为特困职工家庭解决生活困难。要认真筹备好参加大庆石化第20届田径运动会，促进职工群众体育活动的深入开展。共青团要以纪念“五四”运动88周年系列活动为契机，组织召开总结表彰大会，深入开展青年岗位能手和青年文明号活动，为全厂青工选树优秀典型，带动青工立足岗位成才。继续深入开展青年安全生产示范岗活动，进一步提高青工的安全意识和安全行为能力。

下面，就如何围绕中心工作，充分发挥党群干部的组织协调作用，全面推进党委各项工作，促进加快发展，构建和谐企业，我再提三点要求。

一是要加强自身学习。作为党群部门的工作人员和领导干部，要牢固树立“终身学习，永不言倦”和“工作学习化，学习工作化”的理念，培养自己勤于学习、敏于思考、善于总结、勇于实践、敢于创新的良好习惯和学风，始终保持开拓进取、与时俱进的旺盛斗志和高度负责的工作态度，真正做到学习与工作实践相结合，不断改善自己的知识结构，努力成为推进企业科学发展的行家里手。

二是进一步提高队伍的执行力。党群工作主要任务是为企业的生产经营服务，实现企业的各项发展目标，要求我们不能把工作只停留在口号上，而是体现到实际行动中。因此，各级党组织要牢固树立“认真负责、执行到位”的理念，不断提高基层干部的组织协调能力和职工的实际操作能力，通过培育执行文化，努力将优良的传统作风与现代化管理手段有机结合，把从严要求与科学管理有机结合，坚持用文化规范行为，端正工作态度，培养良好习惯，使强制执行变为自觉执行，切实提高我们的工作质量和实际效果。

三是要认真抓好当前稳定工作。当前，总厂的稳定形势还依然严峻，我们机械厂的各级领导干部一定要做到立场坚定、旗帜鲜明，严格按照集团公司、总厂的有关规定去做恰当的解释和劝导工作，不做承诺性、提示性和引导式的讲话，避免引发新的不稳定因素。这不仅是工作方法问题，更是工作责任问题。在解决敏感问题过程中，我们要深刻吸取历史教训，认真研究政策，善于发现问题，按政策办事。特别是针对前段化建公司职工到总厂群体上访事件，我们的各级干部一定要居安思危，不要盲目乐观，要时刻掌握职工各类思想苗头，提高妥善解决问题的能力，千方百计地做好解疑释惑工作，避免激化矛盾，带来不必要的损失和影响。

同志们，二季度的工作紧张而繁重，完成好这些工作，需要党群各部门、各单位的紧密配合，通力合作。希望大家按照党委重点工作分解表的要求，围绕中心，立足本职，真抓实干，努力完成二季度的各项工作任务，为顺利完成全年的奋斗目标打下良好基础。

谢谢大家！

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