创新行评方式优化发展环境经验材料
近年来,*县不断完善民主评议工作格局,创新工作方法,加强制度建设,积极构建民主评议长效机制,着力在优化县域经济环境,转变部门和行业作风,维护群众切身利益上下功夫,使党风政风、行业作风明显好转,进一步密切了党群干群关系。
完善工作格局 纠建并举
*县在大力开展民主评议政风行风过程中,按照“标本兼治、纠建并举”的方针,不断加大民主评议工作力度,逐步完善民主评议工作格局,使民主评议工作渐趋规范科学。
县行评办按照“拓展评议范围,延伸评议内容,减少工作程序,注重整改实效”的要求,把民主评议政风行风、企业评议政府部门、社会公众评议党政机关“三项评议”同安排、同部署、同考核。“三项评议”参评对象为全县85个正局级党、政、群团机关,企事业单位,评议覆盖面达100%。
创新评议体系 确保实效
县行评办紧紧围绕县委、县政府工作中心,以查处破坏经济发展环境的行为和纠正损害群众利益的不正之风为工作重点,以行评代表集中评议和社会各界积极参与为基础,以人民群众满意为工作目标,通过不断创新民主评议方式方法,力求评议工作取得实效。
在评议对象上创新。坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,将全县85个正局级单位,按执法职能强弱、服务基层面宽窄、宏观管理职能大小等分为三类,分别确定评议重点,采取可比性年度评议的方式,全部纳入行评对象。
在评议内容上创新。紧扣“改革、发展、稳定”主题,突出对影响经济发展环境和损害群众利益的不正之风的各类问题进行评议。
在评议方法上创新。改常规会议模式为活动参与模式。按照简单、高效原则,坚持一切从简。
在评议机制上创新。改阶段式为长效式,经过两年两批次的探索,逐步完善以上下联动单位为重点,整体推进,大范围开展民主评议政风行风的新模式。
在测评方式上创新。坚持定性测评与定量测评相结合,问卷调查与现场测评相结合,使测评的范围更广,结果更准确、更科学。
在代表聘用上创新。改“邀请式”为“双向选聘”,由代表递交书面申请,行评办组织考核,公开选聘。
坚持群众路线 开门评议
在行风评议中,通过“走出去”、“请进来”等方式,认真听取群众的意见和建议,把政风行风评议的知情权、参与权、建议权、监督权交给群众。如县人事局、县国土资源局将有连贯性的工作科室安排在一个大厅里,建立“一站式”办公超市,在“一站式”服务大厅里设立局长服务岗,每日由一名局长或副局长在大厅里轮流带班服务。通过行评,许多单位的工作效率逐步提高,群众办事效率随之得到提高。
强化制度建设 治标固本
为巩固评议成果,*县在不断创新评议方式方法的基础上,以建章立制为目标,制定和完善一系列切实可行的规章制度,为构建民主评议政风行风长效机制提供了制度保障。如制定《*县民主评议政风行风领导小组办公室工作制度》,根据工作进展情况,不定期召开工作会议,研究分析工作进展情况,查找存在的问题,安排下一步工作。各评议单位也结合自身业务工作实际和机关内部管理需要,相继制定《首问负责制》、《服务承诺制》等多项规章制度,为规范行政行为,提高行政效能,促进作风转变,增强服务意识,树立行业新风奠定了良好基础。
完善工作格局 纠建并举
*县在大力开展民主评议政风行风过程中,按照“标本兼治、纠建并举”的方针,不断加大民主评议工作力度,逐步完善民主评议工作格局,使民主评议工作渐趋规范科学。
县行评办按照“拓展评议范围,延伸评议内容,减少工作程序,注重整改实效”的要求,把民主评议政风行风、企业评议政府部门、社会公众评议党政机关“三项评议”同安排、同部署、同考核。“三项评议”参评对象为全县85个正局级党、政、群团机关,企事业单位,评议覆盖面达100%。
创新评议体系 确保实效
县行评办紧紧围绕县委、县政府工作中心,以查处破坏经济发展环境的行为和纠正损害群众利益的不正之风为工作重点,以行评代表集中评议和社会各界积极参与为基础,以人民群众满意为工作目标,通过不断创新民主评议方式方法,力求评议工作取得实效。
在评议对象上创新。坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,将全县85个正局级单位,按执法职能强弱、服务基层面宽窄、宏观管理职能大小等分为三类,分别确定评议重点,采取可比性年度评议的方式,全部纳入行评对象。
在评议内容上创新。紧扣“改革、发展、稳定”主题,突出对影响经济发展环境和损害群众利益的不正之风的各类问题进行评议。
在评议方法上创新。改常规会议模式为活动参与模式。按照简单、高效原则,坚持一切从简。
在评议机制上创新。改阶段式为长效式,经过两年两批次的探索,逐步完善以上下联动单位为重点,整体推进,大范围开展民主评议政风行风的新模式。
在测评方式上创新。坚持定性测评与定量测评相结合,问卷调查与现场测评相结合,使测评的范围更广,结果更准确、更科学。
在代表聘用上创新。改“邀请式”为“双向选聘”,由代表递交书面申请,行评办组织考核,公开选聘。
坚持群众路线 开门评议
在行风评议中,通过“走出去”、“请进来”等方式,认真听取群众的意见和建议,把政风行风评议的知情权、参与权、建议权、监督权交给群众。如县人事局、县国土资源局将有连贯性的工作科室安排在一个大厅里,建立“一站式”办公超市,在“一站式”服务大厅里设立局长服务岗,每日由一名局长或副局长在大厅里轮流带班服务。通过行评,许多单位的工作效率逐步提高,群众办事效率随之得到提高。
强化制度建设 治标固本
为巩固评议成果,*县在不断创新评议方式方法的基础上,以建章立制为目标,制定和完善一系列切实可行的规章制度,为构建民主评议政风行风长效机制提供了制度保障。如制定《*县民主评议政风行风领导小组办公室工作制度》,根据工作进展情况,不定期召开工作会议,研究分析工作进展情况,查找存在的问题,安排下一步工作。各评议单位也结合自身业务工作实际和机关内部管理需要,相继制定《首问负责制》、《服务承诺制》等多项规章制度,为规范行政行为,提高行政效能,促进作风转变,增强服务意识,树立行业新风奠定了良好基础。
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