强化乡镇基层组织建设创新和谐社会政治基础思考
**镇是一个有19万人口的大镇,镇直单位、企业、农村党组织共有166个,党员4568名,党组织在各行各业覆盖面达到100%。全镇农村人口13万人,有90个行政村,其中89个党支部、1个党总支,村居两委干部409人。2006年全镇实现GDP22亿元,地方财政收入2781万元,农民人均收入达到4178元。这些年来,我们在县委组织部的领导下,大力加强基层组织建设,开展了丰富多彩的活动,特别先进教育开展以来,在落实中央、省、市、县委一系列长效机制文件的基础上,出台了一系列的配套落实政策。在加强和改进基层组织建设方面,夯实农村班子建设力度,解决农村软、散、乱、瘫的班子问题。在流动党员管理方面,加强流动党员管理,发放流动党员证,切实将流动党员纳入管理。在加强经常性教育方面,出台了大规模培训干部的措施,结合全县开展的“四个培养工程”,远程教育开展的“双富”工程,为农村党员干部教育搭建了良好的平台。
**镇是一个农业大镇,位于县城驻地,农村基层组织总体上运作良好,但由于地域或资源的差别,出现了一些不和谐现象。分析这些不和谐的现象产生的原因,一定程度上说,村居的经济条件决定着基层组织运作状况。我们根据**镇农村现状,大体分为三类:一类驻城村居或条件较好的经济强村,数量约占20%;一类经济非常薄弱的村,数量也约占20%;其他经济相对较好的村子,这种分布基本上呈纺锤型。在经济强村,出现了争当“村官”,而在经济非常薄弱的村却无人当“村官”现象。这种矛盾基本构成了农村基层组织产生矛盾的根源,也是影响农村和谐的重要因素之一。除了以上矛盾外,现实中农村基层党组织还存在着以下问题:一是一些村党支部书记统领能力不强,缺乏驾驭村“村委”班子的能力,部分村“两委”关系不够协调,少数村甚至形成对立。二是依法行政能力,特别是处理新形势下人民内部矛盾的能力较低。少数村干部民主法治意识淡薄,工作方法简单,作风粗暴,办事不讲程序,把一些可以通过思想工作解决的问题复杂化,积怨增多,形成隐患。三是村级组织后继乏人问题比较突出。一些村党员轮流担任村干部的问题尚未完全得到解决。村干部待遇偏低、落实难,直接影响着村干部队伍的工作积极性。
加强基层组织建设创新,夯实构建和谐社会政治基础有着重大意义。我们镇重点通过以下几点来加强基层组织建设。
第一,正确处理好当前农村基层组织中班子建设中的突出矛盾。一是正确引导“富人”当官能力。在经济条件较强的村,争当村官的往往是“富人”。这几届以来,特别是本届村委会换届当选的村主任中,有相当数量的一批是先富起来的个体大户。无疑,这批“能人”、“富人”充实到农村干部中来,提高了农村干部致富带富的能力,符合市场经济条件下的农村发展经济的形势,体现了直选的民主原则,也激发了广大人民群众走致富路、参政议政的热情。但是“富人”当村官也为农村带来一些不和谐因素。首先,先富起来的这批人,大部分政治素质不高,政策性不强,绝大数是非党员干部。他们在市场经济条件下首先富起来,对党在农村的路线、方针、政策了解不多,有个人英雄主义倾向,很容易形成自己的“小圈子”,多数认为自己是“民选”的村官,可以不受党支部的领导,从而造成村居两委关系僵化,工作不协调。其次,在工作方法缺乏管理艺术。在生意场上是“好手”,在农村工作中未必就能胜任。他们不了解农村工作的复杂性,牵涉到农村的土地、宅基地等敏感问题,往往方法简单、粗暴,激化一些矛盾,造成了群众上访。二是解决落后村“撂挑子”现象。相对来说,在偏僻、条件恶劣的村子,没有经济来源,出现无钱办事、办不成事的现象。党委培养出来的干部,因经济条件差,有的村干部被迫外出打工,“撂挑子”现象时有发生。现任的村干部要么年龄大了超期任职,要么看家守摊,拿不出新的发展思路。这严重制约了当地经济的发展,造成恶性循环。这也是不和谐因素之一。
第二,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。根基不牢,地动山摇。农村基层组织是团结群众、带领群众建设社会主义新农村的组织者和实践者。一是通过加大培训、教育农村干部党员的力度。**镇针对经济发展不平衡,基层组织运行不平衡呈“纺锤型”分布的不和谐现象,采取多头并进解决。培训新上任农村干部以农村工作方法、明确两委关系为主,规范部分新上任“村官”的执政行为,从而使他们按照党的路线、方针、政策行使权力;培训支部成员特别是支部书记掌握新时期的工作方法,提高支部书记的领导水平和领导艺术,加强支部的领导力量。二是民主管村,促进“两委”协调和谐。尤其是在公章管理上,我们出台《**镇公章管理办法》,明确规定支部和村委的公章使用按照严格的审批程序,村里大小事务,公章使用必须由村两委主要负责人签字,并制定相关的考核监督办法,我们目的就是要“促和”,要让支部和村委成员坐到一起,共同议事、协商,从而达到团结和睦、民主决策。其次,就是要促进办事程序化,规范化,做到依法行政,依法办事。三是通过加大扶持力度,解决薄弱村无钱办事、无人理事的问题。首先是政策上扶持。像近年上级开展的“千村帮扶”工程、农业综合开发、扶贫款发放、村村通公路等,都做到穷、弱村优先扶持。其次,是加大对村干部的培训。选择年轻有为、有上进心的人当村干部,并培训他们掌握一技之长,培养他们致富带富的能力。再次,是增强薄弱村干部发展的信心,带他们出去参观学习,看外地自然环境差的村子怎样发展村里的经济。鼓励他们因地制宜,充分利用自然资源发展经济。最后,千方百计保证村干部的待遇,探索镇村两级财政统筹解决。
第三,不断增强基层党组织的自身造血功能。一个先进的组织,要有源源不断的新生力量加入到组织中来,提高自身的免疫力、战斗力。一是配备好农村基层领导班子。农村基层党组织战斗力强不强,工作搞得好不好,关键在于领导班子。建设政治坚定,思想解放,工作得力,作风过硬的村领导班子显得尤为重要。我们在选配班子时,采取“双推一选”的办法,把那些年纪轻、素质高、懂经营、善管理、能组织和带领群众致富的党员选进农村“两委”班子,改善了班子结构,增强了班子的整体功能。同时,还着眼长远,加强班子后备力量的储备和培养。二是结合农村经济建设开展主题实践活动,努力寻找党建工作的最佳结合点。广泛开展党组织带领群众发展壮大集体经济、党员带领群众共同致富的实践活动,牢固树立“围绕经济抓建设,抓好党建促发展”的意识,经济、党建一起抓的思想,使党的基层组织充满凝聚力、战斗力和感召力。三是搞好评先树优。大力开展农村基层党组织“五好党支部”和优秀党员的评选,每年逢七一,进行大规模地表彰。逐步形成争先创优和积极向上的氛围,推动基层党组织建设工作创特色上台阶,提高农村基层组织建设的整体水平。
第四,着力强化基层党组织的服务功能,发挥基层党组织在的积极性。强化服务,就是要引导和帮助农民瞄准市场结构,把发展高产、高效、高税产业,增加收入作为着力点。农村基层党组织和基层干部要善于跑市场,主动地为群众调整产业结构,从产前、产中、产后提供服务,切实增加农民的收入。在组织引领农民发展生产、发家致富的同时,积极支持和壮大集体经济,切实解决增强和发展村集体经济的问题,以保障党员活动有固定场所,满足农村党员学习活动的需要。我们镇民居村是一个石材专业村,这个有近百户石材专业户。他们积极同工商、税收部门联系,争取优惠政策,把好的服务给经营户,而村里依靠土地、服务,年收入10多万元,解决了村子无钱办事的问题。所以,强化基层党组织的服务功能,是件双赢的事情。近期,我们镇围绕推动农村经济发展、引领农民致富方面开展了“四个培养工程”,先后有655名党员干部、120名入党积极分子被列入四个培养对象,其中有500名党员致富带头人通过提供资金、技术或吸纳做工的形式同贫困户结成了帮扶对子。通过大规模地培养干部党员,提高他们致富带富能力,真正成为建设和谐社会的中坚力量。
第五,加强“两新”组织建设。近年来,我镇新经济组织和新社会组织发展较快,特别是新经济组织中的私营企业、外商投资企业、民营企业发展迅速,全镇规模以上的企业达到55家,在“两新”组织中建设党组织,是提高党在基层组织建设中的覆盖面,加强对党员管理,扩大党组织影响力的重要途径。我们加大两新建设力度,上半年,在私营业、合资企业中组建了8个党支部,目前,我们实现了规模以上企业党组织全覆盖,并在这些企业中建立了工会组织。
积极探索市场经济条件下农村党建工作的新方法、新思路,在农村党建工作指导方法上创新。党建工作内容由过去集中整治转变到经常性工作上来,工作重点由解决难点、热点问题转变到解决党建工作的深层次问题上来,工作方法由依靠临时性措施、突击活动转变到依靠制度、创新机制上来。在党建工作内容载体和途径上创新,即创新农村党建工作的活动载体,不断改进基层党组织活动内容和活动方式,创造具有鲜明时代特征,能体现党组织生机与活力,成为党员和群众喜闻乐见、便于参与的活动形式,并不断充实活动载体内容,增强党组织活动的实效性,使农村基层党建工作始终充满活力。
下一步,农村两委新一轮换届选举工作即将开始,面对当前农村工作的复杂性和艰巨性,做好创新探索是非常有必要,做好新形势的农村工作就要不断探索新方法、新路子,巩固和扩大先进性教育取得的成果,为农村党组织选择好建设好一个好班子,推选出称职的支部书记,吸收优秀的农村人才加入到党的队伍中来,扩大党在农村的影响,巩固党在农村战斗保垒作用。同时,还要严肃纪律,对违反党的纪律,不执行党的政策的党员,坚决予以处理,切实保证纯洁性。对在执行党的政策过程中搞帮派、不正之风的要坚决纠正。特别是面对村“两委”换届中赌选、搞宗族的要严肃处理。
创新是新生力量之源,基层组织建设没有创新,就没有强大的生命力,就不能跟上当前社会发展的脚步。我们党的发展史本身就是一部创新史,作为我们基层组织建设者的具体落实的一级党委,关键是要从实际出发,出台实用办法,不断拓展和延伸基层组织建设,发挥党员模范带头作用,不断夯实基层组织建设的力度,不断创新工作方法,让党组织作为坚强战斗堡垒发挥作用。
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