公司领导年度晚会总结致辞

2008年是不平凡的一年，2008年，我们拥有了一个不平凡的年会。虽然地点还是我们熟悉的莲花山，虽然与会人员大部分还是我们熟悉的面孔，但是新的形势赋予了我们新的主题，新的年轮见证着我们新的创意，而一些新鲜血液的注入也让职安健更加充满活力和朝气。　　

本次年会的主题为“坚定信念，务实创新”，很好的结合了当前全球经济形势，年会主题鲜明，形式多样，在振奋、鼓舞、团结、欢快、感动的气氛中，使广大员工了解集团过去一年所取得的成绩及2009年的发展方向，提升大家对企业的认同感、提高团队的凝聚力，并让员工在轻松愉快的年会中得到休整和加油，鼓励大家继续努力，共同推动集团在2009年继续坚定信念，务实创新的为企业的腾飞贡献力量。　　

一、会议模块　　

总体来看，本次年会举办得非常成功，与去年相比，增加了很多独特的内容，让人在新年的荧屏祝福中欢快，在平凡的事迹中感动，在先进颁奖中振奋，同时也在主题发言中坚定信心。在实现举办年会目标的同时，展示了职安健团结向上的健康活力，特别是“一起做主角，新年荧屏祝福”启动仪式，新颖独特，展现了***人的个人风貌和团队精神，也为年会的开场打造了欢快的主调。本次年会以“感动”为主调，感动的主线是平凡中的亮点和五年风雨同舟，让大家在感动中把握坚持的力量，把握信心的力量，把握团结的力量。　　

但是也存在一些改进的地方：　　

1、会场无专人布置。　　

2、准备不够充分。由于1月16日召开经济工作会议，领导大部分时间都放在经济工作会议上，因此文稿大部分当天才落实。主题发言部分由来公司不足六个月的**执笔，由于对公司各方面都不太了解，主题发言显得不够成熟，缺少吸引点，另外**对发言稿也不太熟悉。　　

3、会议时间掌控不足。由于临时增加一些内容，如新人自我介绍，会议各环节都显得稍微仓促。　　

4、颁奖等环节工作人员都是临时安排，许多工作人员都不能专人专责，建议尽量提早安排工作人员，并召开工作人员大会，责任安排到位，另安排应急工作人员。　　

二、 晚会模块　　

本次晚会也增加了许多新颖的方式，首先是南北搭档主持，中间还有一些活跃分子客串主持，为晚会增色不少；其次晚会抽奖环节设计较好，有别于以往一等奖、二等奖、特等奖的形式，设置分别代表爱情、健康、事业和幸运的百合奖、万年青奖、翠竹奖、瑞香奖，中奖人数72人，达到了60%，突破了以往少数人中奖的局限，抽奖环节掀起了整台晚会的高潮；第三，晚会节目形式多样，包括搞笑舞蹈、音乐剧、电子琴演奏、诗歌朗诵、小品、歌曲等，让大家始终沉浸在欢快的气氛中。　　

改进之处：　　

1、晚会地点太小，后面观众需要挤到前排且站着观看；同时表演地方太小。　　

2、由于奖项设置较多，抽奖环节时会场有些混乱。建议大件奖品在晚会现场以虚拟形式发放，避免来回运输麻烦；　　

3、部分节目排练不到位。　　

4、建议以发放纪念品的形式鼓励表演人员，让他们记得自己曾经站在***的舞台上。　　

5、由于晚宴中部分参演人员喝酒太多，忘记了自身职责或者无法演出。　　

6、晚会之前应对节目进行总编排，避免主持人对节目内容不了解而出现问题，如南北魔术大对抗时，南北双方沟通不够，主持人对南方表演内容不够，节目未表演完就提前上场，而导致节目提前终止。　　

三、户外拓展模块　　

本次户外拓展主打游戏是“百万富翁”，大家都比较踊跃的参与，但是由于开始需要每组先交200的基金，一些参赛队伍萌生弃权之念。后来由工会出面，解决了资金问题。但是各参赛队伍水平差异明显，如第三队有8人由***女将组成，与***带队的一组实力悬殊。另外由于游戏分组在前一天晚上才公布，大部分人对自己组员都不太清楚。　　

从本次年会中，可以看出***人团结拼搏、逆流直上、坚忍不拔、乐观积极的精神。希望大家能将年会给大家传递的信念和精神发扬光大，并以此为动力在新的一年里再创佳绩。　

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