银行为何必须要内训---银行培训顾问韩博

银行为何必须要内训　　

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最适合银行的培训才最有价值！培训是为了解决问题，我们将和您一同找到问题的症结所在！

越来越多的银行开始认识到培训的重要性：通过培训可以培养自己的人才，使银行获得人力资源的自我更新能力，实现从优秀到卓越的自我超越。

但是随着银行培训的深入，很多银行却逐渐发现，现有的公开培训课程很难满足银行自身发展的需要。很多银行花费大量的人力物力用于培训，但是效果并不明显。于是银行开始尝试以内训的方式来提升自己。

一些大的跨国银行都有自己专门负责内训的部门，他们会针对自己银行存在的问题或特殊需求而提出自身的个性化的培训计划，培养真正适合于自己银行发展的人才。但是在中国，因为教育资源的稀缺和银行自身控制资源的能力有限，对大部分银行来说，都很难制定出真正适合自己的内训课程。

融金智略银行实务培训中心银行内训课程的推出将使国内的银行能以较少的投入获得针对自身银行的定制化培训服务。

传统的培训是面向所有银行的，所以，这些培训项目在设置上强调共性，因此就不太可能针对银行自身的情况作一些有针对性的培训。但是，在市场经济条件下，市场是瞬息万变的。每一个银行所面对的市场环境也是不一样的。正是从这种意义上来说，模式不可复制。在一个银行里很有效的方法，在另外一个银行里却往往不能获得同样的成功。从这种意义上来说，培训的方式也不可能千人一面，对所有的银行采用同一种方式。

银行内训计划可以针对培训银行的不同情况提供真正的定制化服务。并根据银行要求到银行中提供上门的培训服务。我们的授课老师都是在相关领域研究多年的专　家　教授。有一整套关于银行运营和管理的经验和方法，这些经验和方法与培训银行的实际情况结合起来，必然能产生良好的培训效果。　　

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