2009年国有林场委员会党建工作总结

中共福建省**国有林场委员会2009年工作总结　　
   我场党委在省厅党组和**县委的领导和指导下，以经济建设为中心，以深入学习实践科学发展观活动为主线，扎实推进党建工作，为完成2009年各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下：　　

　 主线贯穿全年　　

——深入学习实践科学发展观活动扎实开展　　

我场参加第二批学习实践科学发展观活动于2009年4月2日正式启动，9月5日基本结束，是我场今年党建的“主线”，今年可以称之为“学习实践科学发展观活动年”。活动中，场党委严格按照县委的部署要求，紧密结合工作实际，扎实开展“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”3个阶段6个环节的各项活动，取得了较好成绩，经测评，群众总体满意率达93%。　　

具体做法有以下几个方面：一是制定方案，成立组织，召开动员大会。二是抓好学习培训，统一思想，提高认识。据统计，开展学习实践活动以来，共组织集中学习5次，人均累计学习时间20小时以上。场领导亲自上辅导课1次。党员干部共做读书笔记47篇，撰写学习心得体会文章18篇。制办宣传教育专栏2期，上报信息稿件12条。三是结合林场工作，突出实践特色，开展调研。共形成2篇较有份量的调研报告：“走出去”调研——形成了《落实科学发展观 建设国家级林木良种基地》；“走下去”调研——形成了《加强党组织建设 建设和谐林场》。四是广泛发动，积极行动，掀起解放思想大讨论高潮。五月十五日上午，开展了深入学习实践科学发展观解放思想大讨论活动。讨论会上， 9个职能部门10位同志，按照学习实践科学发展观的具体要求结合2009管理深化年，联系本部门实际工作，先后做了主题发言。五是坦诚检查，认真剖析，开好“两会”。一是场领导带头开好民主生活会。二是各党支部严格质量开好组织生活会。六是认真组织撰写领导班子分析检查报告。场领导班子成员结合分工，全过程参与分析检查报告的研究、起草和修改完善工作。《报告》充分运用前期学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果，在广泛吸纳干部职工意见和专题民主生活会的基础上，反复修改，五易其稿，最终形成比较成熟、高质量的报告，群众好评率达85%，无不好评议。七是认真制定执行整改落实方案，集中解决突出问题。场党委结合群众意见建议，针对林场经营环境恶化、责任心强化、加大管理执行力度、加大职工管理力度、厉行勤俭节约等影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题，专题会议研究，制定了《福建省**国有林场贯彻落实科学发展观整改落实方案》，明确整改落实的事项、措施、具体责任人和整改时限，目前已整改解决的问题有12个，近期正在解决的有4个，需要长期整改的有2个，同时做到了向群众公开承诺。八是突出抓好完善体制机制。场党委以学习实践活动为契机，组织发动各科室工区力量，在2006年《**林场制度汇编》的基础上，对我场各项规章制度进行全面梳理，进一步补充修订完善，使制度与时俱进，更贴近实际，更贴近工作，更好地实现以制度管人、管事、管物，更进一步地推进“日常工作规范化，各项管理程序化”。　　

基础常抓不懈　　

——基层党组织建设进一步增强　　

“基础不牢，地动山摇”。在唱好“深入学习贯彻科学发展观活动”这一“重头戏”的同时，我们也始终不忘加强基础性、日常性的党建工作。　　

一、加强理论武装，提高党员思想政治素质。以建设学习型林场为载体，以学习实践科学发展观为契机，坚持党委理论中心组、支部“三会一课”学习制度，开展多层次的业务培训、学习，将学习贯穿始终，筑牢党员干部的思想道德基础。今年组织了5批次外出学习考察，拓宽视野，提升素质；组织85人参加继续教育，组织21人参加工人等级晋升培训；除了科学发展观必读的材料外，还重点学习了：《绿海明珠——福建省国有林场50周年纪实》；胡锦涛在庆祝中华人民共和国成立60周年大会上的讲话；《理论热点面对面·2009》；《生态文明之旅——中国林业改革开放30年》等等。 　　

 二、加强组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是加强制度建设。落实“书记负总责，分管抓落实，支部抓具体，一级抓一级，层层抓落实”的党建的目标责任制。落实“三会一课”制度。将《2009年党支部目标管理考核办法》与年终目标管理责任制考核挂钩起来。二是加强支部建设。通过开展“五好党支部”活动，推动“创先争优”。以科室为单位设立党支部，并实行场级领导挂钩联系党支部制度，做到了党建工作与业务工作同部署、同检查、同总结，达到了同步进行，有机结合的效果。突出在“四簿五册”、“三会一课”、“民主评议”等基础工作完善落实。按照党员发展“十六字”方针和“成熟一个，发展一个”的原则，坚持注重在业务骨干中发展了6名新党员。81名党员自觉、按月、足额交纳党费，履行党员义务，全年共交纳党费4869.5元。三是增强党务干部素质。选送党务干部到福州进行为期一周的党务培训。　　

三、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。一是建立正面教育防范。根据《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年实施方案》，与18位中层以上领导干部签订了《2009年党风廉政责任书》。组织党员观看爱心助残励志故事片《绽放》，激发奋发求进、无私奉献的精神。开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，不断强化对党员干部的监督制约。加强了进出仓检尺、伐区木材生产、基建等重点岗位的检查监督。二是吸取反面典型教训。10月23日，场长、书记到省反腐倡廉警示教育基地参加由省厅机关党委组织的警示教育活动。三是认真做好信访工作。全年接到5起举报电话，反映西坑等工区盗伐林木案件，立即根据线索组织森保科、森林派出所进行打击。四是大力推进场务公开。通过每月的场务会议、党委会议、职代会等会议集思广益、民主决策重大事项。通过职代会、民主生活会、意见箱、座谈会、领导下工区等多种形式，收集场情民意。坚持公平、公正、公开的原则，对经济运行情况、人员晋级、入党考核、人事招聘、扶贫济困对象等，及时公开公示，广泛接受群众监督。11月18日的营林工公开招聘会，邀请省厅林场局梁文英科长和三个省属场场长组成评委团，对参加省人事厅统考笔试入围的陈映霞、吴善昊、赖红英三位同志进行面试。综合笔试和面试考核成绩，最终，赖红英同志脱颖而出。整项招聘工作完全公开，纪委监督，按程序进行。　　

特色激发活力　　

——围绕中心抓党建更加紧密　　

为了使党建工作充满生机活力，场党委充分发挥党群团、工青妇的作用，适时以“植树节”、“国庆60周年”、安全月等为主题，开展了职工篮球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、棋牌比赛等丰富多彩、健康文明的文化体育活动，不断活跃干部职工的精神文化生活，营造健康向上的浓厚氛围。同时努力寻求党建工作和业务工作的结合点，开展一些有特色的主题实践活动，使党建工作更好地服务中心工作，达到“两促进两提高”。　　

一、积极开展“林业发展，良种先行”主题联创活动。按照年初制定的联创活动方案要求，省林木种苗总站党支部和我场党委携手开展“林业发展，良种先行”联创共建活动，省厅机关党委林群副书记十分关心，亲临指导。在联创共建活动中，我们突出“良种先行”实践特色，以“三个一”为主要内容：——组织开展了一项“如何提高**林场良种基地建设管理水平”专题实地调研；召开了一场联创单位党建工作、业务工作交流座谈会；进行一次关于杉木良种选育、良种基地建设以及种苗产业化等问题的学术研讨。通过联创活动，进一步推进了党建和业务工作的有机结合，促进了杉木良种选育工作的协作交流，提高了杉木良种基地建设管理水平，增强了党员干部学习实践科学发展观的意识和服务意识。　　

二、大力开展林区重点整治，创建和谐林区活动。我场始终把如何优化经营环境这一突出问题摆在突出位置，大力开展开展林区重点整治，构建和谐林区活动。活动“注重两点，探索三个转变”——“注重两点”即涉及群众利益的，注重以人为本，涉及违法犯罪行为的，注重依法打击，绝不姑息；“探索三个转变”即顺应时势，积极探索场村利益分配的改变，林业经营方式的转变，综合维稳方式的改变。活动取得了四个重要实效： 一是“1.30**抢山造林损毁车辆事件”取得重要突破。县委、县政府高度重视此案，明确将其列为优化发展环境治安专项整治案件，依法处置。经过专项整治工作组努力，目前已成功破获**“1.30毁坏公私财物案件”，起到了依法打击，教育一方的良好效果，林区矛盾纠纷得到有效缓解。二是我场被县政法委列为创建平安林场，构建和谐林区综治重点试点单位。近年来，外部经营环境恶化对林场发展更加不利，这是我场乃至省内外国有林场共性的难题。全场职工以科学发展观为指导，共克时艰，殚心竭虑，省市县有关领导也高度重视，多次莅临调研指导。今年7月，将我场列为重点试点单位。三是积极探索山本费支付方式的改变。按照上级有关文件要求，结合当前实际情况，进行分类指导，积极协调场村关系，灵活采取“一村一策”，及时调整了山本费支付方式和标准，实现了年度面积和主伐材积两种支付方式的积极转变。四是开展场村共建，改善林农关系。在当地政府部门的领导支持下，通过支持周边乡村公益事业，林业技术帮扶，提供劳务用工，及时诚信兑现山本费等举措，多管齐下改善林农关系，促进林区安定稳定。　　

三、认真组织开展团体政治活动。一是组织广大干部群众参加“双百”评选活动——（100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物、100位新中国成立以来感动中国人物），通过活动，进一步了解英雄模范和先进典型的事迹，进一步激发爱国主义热情。二是组织80位党员干部参加**县深入学习实践科学发展观知识竞赛活动，进一步巩固学习实践发展观活动成果，充分学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神。　　

2010年党建工作思路　　

虽然我场的党建工作取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全；二是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕林场中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。　　

2010年我场党委将继续贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深化学习实践科学发展观为重点，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面推进党的各项建设，为林场的提供坚强保证。　　

一、立足教育抓党建，提高党员干部的综合素质。坚持把思想教育放在第一位，扎实推进科学发展观在本单位的贯彻落实。积极组织和参加各种警示教育，真正做到廉政教育深入人心。坚持把创建学习型党支部活动与建设学习型林场结合起来，不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。 　　

二、立足规范抓党建，深化基层党支部的组织建设。   坚持以 “五好支部”活动为载体，不断加强基层党组织的自身建设；坚持和完善民主集中制，坚持场务公开，做好发展党员和预备党员转正工作，培养入党积极分子工作。　　

 三、立足创新抓党建，激发党建生机活力。 要以改革创新的精神推动党建工作。正确处理好开拓创新和求真务实的辩证关系。要敢于大胆抛弃那些僵化的、枯燥的、令人厌恶的方式，根据本单位的具体情况和阶段性工作，以求真务实、实事求是和贴近群众理念，精心设计组织一些主题实践活动。  　　

四、立足深化抓党建，提升管理水平。以“管理年”为抓手，着力在增强责任心，深入工作实际，严加管理，顺畅部门沟通等方面下功夫，进一步提高思想认识，狠抓制度落实，建立责任追究机制，促使干部职工认真履行职责，做科学发展观的忠实执行者和自觉实践者，推进林场各项工作再上一个新台阶。　　

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