机关事务管理局党风廉政建设

2009年上半年机关事务管理局党风廉政建设　　

和反腐败工作落实情况报告　　

今年上半年，机关事务管理局坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市纪委会议精神，以建立健全惩防体系、规范机关党员干部从政行为为重点，进一步加强教育学习，完善工作制度，严格执行责任目标，不断增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，机关党风廉政建设和反腐败工作得到进一步巩固和发展，为确保全年党风廉政建设和反腐败责任目标落实打下了坚实基础，现将今年上半年工作情况报告如下：　　

 一、加强学习，强化教育，筑牢拒腐防变的思想防线　　

强化思想政治建设，树立正确的世界观、价值观和人生观，从思想上筑牢拒腐防变的堤防，是搞好党风廉政建设的重要环节。今年以来，切实抓好党员干部的政治思想教育和廉政教育:一是组织广大党员干部认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大报告；二是明确了党风廉政建设的工作部署和目标要求，进一步提高了对加强廉政建设，深入开展反腐倡廉工作重要意义的认识；三是经常性地开展党纪条规和法律法规教育，重点组织学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《全面推进依法行政实施纲要》和《公务员法》，进一步增强了党员干部的纪律意识和依法行政的观念；四是号召党员同志以先进典型为榜样，勤政廉政，做到立党为公，执政为民。要求党员吸取教训，不断加强世界观、人生观和价值观的改造，树立正确的权力观、利益观和政绩观。　　

二、分解责任，明确要求，认真落实廉政建设和反腐败工作责任目标　　

根据《2009年全市党风廉政建设责任制工作安排意见》和《2009年全市领导干部廉洁自律工作实施意见》及市委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》的要求，结合机关事务管理局工作实际，我们继续对党风廉政建设和反腐败工作目标进行了分解，并及时召开了会议进行专题研究，安排部署机关党风廉政建设工作，对党风廉政建设和反腐败工作责任进行细化分解，明确了各自的责任目标。本着“不缺一人，不留空档”的原则，结合日常工作分工，按个性目标和共性目标分解到了每一个领导班子成员。在加强领导班子党风廉政建设和反腐败工作的同时，还注重抓好整个全局党风廉政建设和反腐败工作，依据有关责任目标，明确了各科室不同的任务和要求，并健全和重申了有关廉政制度和纪律。在具体操作上突出了安排、检查、监督、落实“四统一”，实现了责任、标准、人员、时效“四到位”，形成了统一规划，分岗实施，责任驱动，量化管理，层层监督，齐抓共管的工作运行机制和格局，确保了党风廉政建设和反腐败工作健康有序地向前发展。　　

三、突出重点，加强监督，严格执行党风廉政建设和反腐败工作责任制　　

廉政建设和反腐败工作，重在预防。进一步加强了监督和防范，尤其是加强对容易滋生腐败重点环节的监督，将关口前移，防患于未然。局领导班子成员切实增强责任意识，带头认真执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己，自觉遵守四大纪律八项要求。　　

四、夯实基础，整体推进，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效　　

一是进一步建立健全了各项规章制度。在原来工作基础上，我们着力健全完善了《民主生活会制度》、《廉政制度》等有关制度，进一步推动了党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。　　

二是全面推进惩治和预防腐败体系建设。我们认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和县委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》，严格履行牵头单位职责，成立了落实建立健全惩治和预防腐败体系牵头工作协调小组，建立了协调小组工作联席会议制度，制定了建立健全惩治和预防腐败体系牵头任务工作方案，及时召开由协办单位参加的落实建立健全惩治和预防腐败体系任务工作会议，将加强效能建设等工作任务作了进一步分解。努力把构建并实施惩防体系的要求，贯穿于反腐倡廉工作的全方位、全过程，融入到工作的各个环节，落实到工作的各个方面。　　

三是继续推行政务公开。根据工作需要，及时调整充实了政务公开领导小组，并明确专门工作人员负责政务公开工作。进一步加大了政务公开工作力度。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推行政务公开的意见》精神，切实加强局机关的政务公开工作，在网上公布了领导分工、科室职责、办公电话等，进一步提高了办事效率。　　

今年上半年，由于我们高度重视，工作扎实，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。下一步，我们将认真总结经验，发扬成绩，查找不足，进一步提高认识，增强责任感，严格按照党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，促进各项工作再上新台阶。　　

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