2009年统计局争创市级文明单位汇报材料

     近几年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在市县文明委的精心指导下，着力于抓班子建设和机制创新，坚持以科学发展观统领统计工作，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神和县“两会”精神，坚持统计工作必须服务于经济建设的指导思想，全局干部职工勤政务实，勇于开拓，锐意进取，创新统计服务手段,进一步提高统计服务质量，扎实开展统计“双基”建设,强化统计队伍建设,夯实统计基础工作,为各级党政领导科学决策和宏观管理提供了大量的统计信息和咨询建议。统计工作、党风廉政和精神文明建设等均取得了较好的成绩，单位面貌发生巨大变化，局机关基本实现了办公设施先进齐全，办公环境宽松愉悦，统计文化温馨和谐，营造了内和外顺、快乐统计、阳光统计的良好氛围。受到了县委、县政府和社会各界的好评。

      统计局现有人员16名，其中聘用“4050”人员3人。统计局内设办公室、综合、国民经济核算、工业交通、能源、农业农村、固定资产投资、房地产业、贸易餐饮业、人口、劳资、科技、统计宣传、统计信息化建设、统计教育培训、统计设计管理、城调、统计法制、统计财务等专业。

一、强化组织领导，创建工作落到实处
    我局高度重视文明单位创建工作，切实加强对创建活动的组织领导。一是局领导班子带头讲学习、讲团结、讲奉献，班子成员之间团结协作，勤政廉洁，共谋发展。充分认识物质文明、政治文明、精神文明和生态文明创建工作的重要性，坚持把四个文明建设摆在重要的位置，定期研究布置文明创建工作，确保文明创建经常化、制度化。二是成立了以局长为组长，局领导班子成员为副组长，各专业人员为成员的创建工作领导小组，明确领导主抓，专业人员具体抓，做到组织到位，措施到位，责任到人，落实到位，一级抓一级，一级对一级负责。三是将文明创建工作纳入年度工作考核，做到年初有计划，年中有督查，年底有总结，形成了“人人重视文明创建，人人参与文明创建”的良好氛围。
二、统计工作成绩突出

近年来，我局认真贯彻落实银川市、XX县关于创建文明单位的文件精神，不断加强文明建设工作的力度，做到了领导重视，措施得力，重点突出、成效明显，全局干部职工齐心协力，按照“一年有一个新提升，三年上一个新台阶，五年实现一个新跨越”的目标要求，扎实做好各项工作，在全面完成各项常规性统计工作的基础上，高质量地完成了第二次全国农业普查、全国投入产出调查、第二次全国经济普查等大型调查，受到了区、市业务部门以及县委政府的充分肯定。

一分耕耘一份收获。2007年以来，我局先后获荣 “全国投入产出调查先进集体”、“2007年全区城镇住户基本情况抽样调查先进集体”、“2008年度全区县（区）统计效能目标管理综合考核三等奖”、“宁夏第二次全国农业普查先进集体”、“2008年度全区区域社会经济基本情况调查一等奖”；荣获“2007年全市统计工作先进单位”、2007、2008连续两年荣获“银川市统计工作目标责任考核二等奖”、“银川市妇女儿童发展规划先进集体”；荣获“银川市第二次全国农业普查工作目标管理二等奖”、“银川市第二次全国农业普查工作目标管理普查工作数据处理单项奖”、“银川市纪念《统计法》颁布25周年知识竞赛优秀奖”、“银川市穆斯林用品产业统计监测先进集体”；被县委、县人民政府授予“2008年度争先创优先进集体”、“XX县实施妇女儿童发展规划纲要先进集体”、“银川市工业能源统计一等奖”等荣誉称号。三年来，我局先后有11人次荣获国家级大型普查和调查先进个人，14人次荣获自治区级先进个人，19人次荣获银川市级先进个人。

     三、增强服务意识，建立文明建设长效机制
    一是健全机制抓长效。通过制定创建文明单位工作规划及文明创建工作要点，坚持在队伍建设、“双基”建设等方面提出具体的量化目标，将文明创建工作纳入全局岗位责任制，建立完善创建档案资料，实现创建工作量化管理；二是建立考评奖惩机制，制定目标责任制考评体系，将考评情况与年终公务员考核结合起来，建立了岗位责任制，把每个岗位履行文明单位创建工作职责情况作为全局每月、每季工作考评和半年、年终工作考核的重要内容，经常督促、检查、考核，通过及时查找差距和不足，有效促进文明创建责任制目标的落实。
   四、加强干部职工思想道德和文明素养建设，思想道德风尚良好。

加强思想道德建设，成立了“统计局思想道德建设评议委员会”。围绕文明创建工作，以打造“学习型、创新型、服务型”统计队伍为突破口，以学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神、全面落实科学发展观等学习教育活动为契机，深入扎实开展《公民道德建设实施纲要》宣传教育活动，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》、《自治区党委关于加强公民思想道德建设的若干意见》和《中共银川市委关于加强思想道德建设的意见》，扎实开展社会主义荣辱观教育，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导全局干部职工大力倡导公民基本道德规范，不断提高自身道德修养和文明素养，取得了实效，几年来，单位风气正，干群关系好，社会荣誉高。今年1月由自治区精神文明建设指导委员会组织的全区道德之星评选活动中，我局杜宏同志被评为全区道德之星。借助“诚信建设”办公室设在我局这个平台，按照“诚信和谐、科学发展”和“信用XX”建设工作方案的要求，开展了“3.15”主题宣传教育活动。今年9月20日是全国第七个“公民道德宣传日”，为进一步贯彻《公民道德建设实施纲要》，全面落实科学发展观，喜迎新中国成立60周年，我局对“公民道德宣传日”活动高度重视，召开专门会议对“公民道德宣传日”活动进行动员部署，并把此项活动作为加强机关党建工作的重要组成部分，在全局形成了主要领导亲自抓，分管领导协助抓，党员干部人人参与的良好道德建设氛围。
 五、丰富活动载体，开展多种形式的创建活动，扎实推进文明建设工作。
      2007年以来，我局始终以加强党员领导干部执政能力建设和先进性建设为重点，以提高党员队伍整体素质为抓手，扎实推进“永葆党员先进性，争创先进党支部织”活动，创建工作有声有色，统计工作取得新突破。一是紧紧围绕提高综合素质，贴近实际，突出重点，认真抓好党员的学习教育和管理。在各项学习中，局领导干部以身作则、率先垂范，无论工作多么繁忙，总是积极带头学习，带头辅导，带头做好学习笔记和撰写学习心得。要求每个党员干部、每个专业人员每年学习心得5篇，统计分析4篇、统计信息5篇、统计工作动态5篇，读书笔记不少于3万字，每个党员讲一次党课；积极主动征求群众意见，勇于开展批评与自我批评。同时，认真接受干部群众提出的意见及建议，三年来先后征集到意见17条，建议92条，其中26条意见建议被采纳，使领导班子的凝聚力、战斗力进一步增强。全局上下形成了浓厚的学习氛围。大家除了积极参加集体学习外，在紧张的工作之余，自觉读书、看报、学理论、学业务知识，努力为做好本职工作“充电”。先后开展全局干部职工读书学习活动、“假如我是一名县统计局长”主题讨论活动、开展了“三个对照、三个强化”解放思想主题讨论活动和学习吴大关活动，积极创建学习型机关，着力营造出机关勤学勤思之风。坚持每周二、五学习制度，每次学习有一名同志谈学习心得和交流工作经验，强化学习，把深入学习实践科学发展观贯穿于工作始终。通过组织开展“四德工程”建设、解放思想大讨论、干干净净干事、干干净净做人、马克思主义民族观和宗教观主题教育活动、国庆60周年庆典活动观后感受交流等活动，撰写心得体会，制定整改措施，注意经常对干部职工进行思想政治、先进科学文化和道德修养教育，树立正确的人生观和价值观，从而为牢固树立全心全意为人民服务的宗旨打下了良好的基础。二是围绕全县中心工作，积极参与和服务争创西部百强县、服务县域经济、服务新农村建设工作。主动出击，从五个方面加强对经济运行的预测分析。即及时跟踪监测重点行业、重点企业的运行态势；及时分析经济运行中的问题；强化措施、完善制度，加强了调查研究和统计分析；紧紧围绕争创西部百强县分专业进行对比分析，增强了主动意识和责任意识；有重点的对经济社会发展中的热点进行专题调研，集中骨干力量出精品，仅2009年有四篇统计报告得到了县委政府主要领导的批示，其中撰写的“XX县争创西部百强县，实现农民收入持续快速增长的对策建议”得到了县政协主席张学义等三位县领导的批示。今年以来，先后6次在县委常委会、县委中心理论组学习会上就争创西部百强县和全县经济形势分析进行专题汇报；承担了2009年全县总体工作满意度第三方评价工作。正确客观地评价了县委政府今年以来的总体工作，并对今后的工作提出了具有可操作性的意见建议。组织开展了全县经济发展环境满意度调查工作，顺利完成了政风行风民主测评工作；三是通过组织开展“转变工作作风、努力提高执行力、促进和谐发展”和学习实践科学发展观活动。在党员中开展了“讲党性、重品行、做表率”活动，每个党员都进行了剖析，撰写了剖析材料，制定了整改措施，帮助全局党员干部进一步增强大局意识、服务意识。四是坚持用为人民服务的宗旨教育大家，积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。先后开展了“送温暖献爱心”捐款、为地震灾区捐款、捐资助学捐款、党内互助金捐款、党员献爱心捐款、向中部干旱带捐款等活动，三年来，全局干部职工累计捐款近6000元；五是通过开展多种形式的文体和党建活动，倡导健康、文明、科学的生活方式和娱乐活动。积极组织干部职工参加区、市、县各类政治、业务培训和文化知识竞赛、社会公益活动，不断丰富干部职工的业余生活。积极组织参加全市 “纪念《统计法》颁布25周年演讲比赛、组织干部职工参加全区统计系统职工运动会、全县职工运动会、职工书画篆刻大赛比赛等活动，增强集体的凝聚力和战斗力。在中国共产党建党88周年前夕，为了缅怀革命先烈、继承和发扬革命传统，实践党的宗旨，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，6月25日，我们组织全局在职党员干部职工到六盘山红军长征纪念馆开展了以“缅怀革命先烈、党旗在我心中飘扬”??庆祝建党88周年主题活动。观看了革命斗争历史展览，缅怀了红色政权建立的历史和革命先辈们为新中国解放事业浴血奋斗、前仆后继的伟大精神。全体党员在革命烈士纪念馆，面对鲜红的党旗，再次重温了入党誓词。通过此次活动，进一步强化了党员意识，增强了支部开展党员思想教育工作的实效性，促进了“学习型支部”建设，增强支部的凝聚力和战斗力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好培养和发展党员工作，不断为党组织输入了新鲜血液。三年来，支部新发展党员2名。六是坚持因地制宜，开拓创新，大力开展统计文化建设。为给大家创造一个宽松愉悦的办公环境，营造内外和顺、温馨和谐的统计文化氛围，我们紧紧围绕“用数据说话，为发展服务”的统计宗旨，在构建“和谐统计”上鼓实劲，下实功，重实际，求实效，大力加强统计文化建设，以求真务实、无私奉献、朝气蓬勃、富有时代精神的统计文化来鼓舞、激发大家干事创业的热情，有力地促进了统计事业的和谐发展。为了打破机关工作的沉闷局面，破除干部职工安于现状，不思进取的思想，建设和谐高效的统计环境，为此，我们重点从七个方面开展统计文化建设：第一，强化领导，全员参与，营造机关文化氛围。我局成立了统计文化建设领导小组，不断创新形式，精心设计广大干部职工乐于参与、便于参与的活动载体，广泛动员和吸引大家积极投入到文化建设的活动中来；第二，集思广益，精心提炼统计文化理念。经过精心筛选，提炼了以“诚信永远、服务无限”为核心的16条机关文化理念，通过采取多种形式的广泛宣传，使其深植于机关干部的心目中，渗透到机关管理和个人行为的每一个环节；第三，健全管理制度。对我局统计业务、行政管理、机关党务、电子政务等28项考评细则和制度进行了重新修订，新制定了《XX县统计局创新工作制度》，在全局推行了“AB岗”工作制度，整理编印了集统计法律法规、统计专业报表上报种类、时间及上报单位名录、各专业考评细则及相关制度、统计“双基”建设为一体的综合性《统计工作手册》，努力在全局形成了一种以制度管人，以制度理事的良好风气；第四，实行全员目标管理。我局在整合全局人力资源的基础上，按照统计数据保质量、综合考评夺先进的要求，继续实行全员目标管理与责任追究制度，量化任务，强化责任。按照全局工作任务和目标，结合业务实际，制定出了具体的细化量化指标，每个专业都制定了全年工作计划，将参加学习、撰写分析报告、统计信息、政务信息上报、采用、发布、完成专业报表等各项工作细化到每个专业，确保每项工作都有人抓、有人问、有人干、有责任、有成效。同时，加大激励机制，将工作人员工作完成情况与年度考评考核等工作有机结合起来，实行奖优罚劣； 第五，努力改善办公条件。在改善基层和统计部门工作条件方面，我局多方争取资金，为各乡镇场统计站配备了计算机及打印设备，更新了局里各专业人员的计算机，购置了投影仪、摄像机、速印机等设备用于统计培训、统计执法和办公自动化；不仅优化了局办公条件，同时也有力地支持了基层统计信息化建设；第六，全面推行民主管理。每年召开两次以上由各乡镇场、街道办园区分管领导和统计人管、本局退休老干部、农调队和本局全体干部参加的座谈会，召开城镇住户调查员座谈会，党员民主生活会广泛听取各方意见建议，不断改进工作方式；第七，创建统一规范，文明愉悦的办公环境。按照统计文化建设的需要，在办公区、每个办公房间、办公桌面、合理设置有关统计文化的理念宣传内容，使机关洋溢着蓬勃朝气，充满了活力，大家体验到了在统计局工作愉快、温暖、和谐，全局出现了互相关心、团结友爱、生动活泼的工作局面，干部队伍的凝聚力进一步增强，推动了统计各项工作的全面进步。七是广泛深入地开展平安单位创建工作，综合治理稳步推进。不断扩大平安建设的覆盖面，治安防范网络健全，单位内部各项制度健全，管理规范有序，纪律严明，治安状况良好，几年来单位没有发生安全事故，实现了“八无”目标，即无“法轮功”等邪教组织人员、无赌博和涉黄、无刑事治安案件、无重大治安事故、领导干部无违法违纪现象，无封建迷信及大操大办和无超计划生育等现象发生。

六、以创建促发展，不断提升统计服务水平
    近年来，局党政领导班子精诚团结、求真务实、真抓实干、开拓创新，带领全局干部职工圆满完成了各项工作任务，取得了新的成绩，实现了新的跨越。近年来，我局通过抓优质服务，及时提供科学决策依据，始终坚持以服务赢地位，大力拓展统计服务领域，充分发挥统计在经济社会发展中的“晴雨表”和“监测器”作用，密切关注经济运行态势，紧紧围绕经济社会发展中的热点、难点撰写出了一大批观点鲜明、判断准确、针对性强、对策可行的分析精品，为党政领导和社会公众提供了优质服务，为领导决策提供了科学依据。一是通过不断更新《统计月报卡片》、《XX县季度主要经济指标手册》、《XX县国民经济统计年鉴》、《XX县国民经济和社会发展统计公报》等统计产品的形式和内容，通过扩大发放范围、改进传输渠道、增添新的内容、及时出版发行，进一步增强统计服务产品的影响力。二是通过建立统计信息服务平台，尝试使用短信平台，提高统计服务影响力。在《XX县统计信息内网》和《XX统计信息外网》上做到每日有动态、每周有信息、每旬有热点、每季有分析、有特色、每年有新意。目前《XX县统计信息网》已成为全县各级各部门关注的焦点，统计影响力日渐扩大。仅2009年前三季度全局共撰写提供统计信息、工作动态、调查报告228篇，是去年全年的2.4倍。

通过以上创建活动，在以下几个方面取得了新突破：

　　一是促进了干部作风转变，全局掀起了岗位争先创优的热潮。每个专业统计人员争先创优的意识明显增强，大家经常主动加班加点，有种把工作看作享受的氛围，都表态有信心、有决心力争2009年在2008年全区各专业考评的基础上前移1?2位名次。二是在统计形象、统计服务、统计管理、统计信息化和统计自身建设等方面实现了“六个转变”：一是转变了思想观念，增强了统计服务的自觉性。围绕领导、社会关注的热点、难点问题主动出击，集中骨干力量出“精品”。统计分析质量有了明显提高。截止目前，全局共撰写分析报告、统计信息、政务信息228篇，其中《中国信息报》采用2篇、《统计与经济》采用1篇、县委政府采用6篇，领导批示四篇。二是转变了服务对象，增强了统计服务的广泛性。实现了由单纯的为领导决策服务向为领导、为社会公众双重服务转变。三是转变了服务范围，增强了统计服务的广域性。实现了由主要提供经济建设服务向反映经济发展、社会进步和人民生活并重转变。四是转变了服务时效，增强了统计服务的超前性。实现了由事后分析向事前预测、过程监测、成果分析的全过程转变。五是转变了服务形式，增强了服务的多样性。实现了由单纯的数据提供向数据提供和信息发布等多种服务形式相结合的方式转变。六是转变了工作重心，增强了统计服务的实效性。在完成工作任务上，由完成区市业务部门布置的业务工作与服务于地方经济社会发展并重转变。三是统计分析水平有了新提高，统计信息、政务信息有了新突破。截止9月底，全局共撰写提供统计信息、工作动态、调查报告228篇，是去年全年的2.4倍。四是统计“双基”建设实现新跨越。经过全县上下共同努力和卓有成效的工作，“双基”建设取得了阶段性成效。基本实现了“有机构、有编制、有人员、有资格、有台帐、有经费、有场地、有设备和统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计服务优质化”的“八有八化”目标。

为检验我局创建工作成果，激励我们在今后的工作中再接再厉，将文明单位创建工作继续深入持久地开展下去，我们恳请市、县文明委对我局创建档案进行查阅并提出宝贵意见。我们将以这次检查验收为契机，努力改进，不断完善，切实加强和巩固创建成果，力争通过几年时间，使我县统计工作实现新跨越。

                                                                                        二00九年十一月

推荐访问:争创 市级 统计局 文明单位 汇报