县广电局创建市级文明单位汇报材料

XX县广电局成立于1984年5月，是主管全县广播电视工作的政府工作部门。单位内设有广播电视台、有线电视网络中心等9个股（室）、台（站）。全局现有干部职工189人，其中：领导班子6人。共有党员45人，大专以上学历86人，初级职称32人，中级职称9人。近几年来，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，在县文明办的帮助指导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想大旗帜，始终把文明单位建设工作摆在重要位置，深入开展创建活动，有力促进了广电工作的创新发展，取得了显著成效。先后被评为全国广播电视村村通先进单位、市广电工作先进单位、县委、县政府工作报告全面完成责任目标优秀单位、县党风廉政建设、综合治理先进单位、县扶贫开发工作先进单位、“五好党组织”。 200*年，第二轮文明单位创建工作被县委、县政府命名为文明单位。在争创市级文明单位的过程中，我们主要抓了两个方面的工作：

一、抓好单位内部的创建工作，促进文明单位创建工作内在质量的全面提高

在此方面，我们主要抓了以下6点：

1、加强领导班子建设，推动创建工作深入开展

局领导班子高度重视文明单位创建工作，始终以市级文明单位创建活动统揽工作全局。成立了创建工作领导小组，总支书记、局长任组长，负总责，亲自抓；总支成员、各位副局长任副组长，各负其责；各股室、台站负责人为成员，为文明单位创建工作的骨干力量。办公室具体负责创建活动的日常工作，从而形成了人人参与，事事有人管，层层抓落实的创建工作格局。年初，局专门召开了创建工作动员大会，安排全年创建工作，制定了创建工作方案，明确了创建工作考核的重要内容。局领导班子定期召开会议，专门研究创建工作，落实创建经费，分析和解决创建工作中存在的问题，实现了创建工作经常化、制度化、规范化。

在加强领导班子建设、提高领导班子凝聚力和战斗力上，一是坚持政治理论学习制度。采取集中学习与分散自学相结合的方法认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，定期安排班子成员参加党校培训和上级主管部门举办的政治、业务培训，提高班子成员的领导决策能力和业务工作本领。二是坚持民主生活会制度。每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，沟通思想，增进了解。三是坚持民主与集中原则。凡是确立和部署重大工作任务、查处违纪问题、涉及职工切身利益、人事、机关大项财务开支等重大事项，都由班子成员展开讨论达成共识，集体研究决定。四是认真处理好分工与协作的关系。班子成员分工明确，权责分明，互相协调，团结奋进的良好氛围。五是关爱职工。职工有病，领导班子一定前去看望，并帮助解决实际困难；职工家里有红白事宜，局统一组织安排。领导班子成员首先坚持作到不预请，不张贴执事单，把事情办得文明、简洁、节俭，职工过事效仿，此做法受到市县纪委等 单位的肯定和表扬。通过扎实细微的工作，培养了感情，凝聚了人心，增强了向心力，树立了威信。
2、充分发挥广电职能作用，争创一流工作业绩

200*年以来，我局广电工作坚持“紧扣中心，服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，紧紧围绕经济社会发展大局和县委、县政府的工作部署，积极组织实施“宣传、事业、安全、产业”四大战略，坚持以深入扎实开展“三学三比三看三评”活动为载体，并将此项活动始终贯穿在全年各项工作的全过程，通过进一步加大广电宣传力度，大力提升广电宣传的品位和质量，加快广播电视网络建设的速度 ，加强广播电视行政执法工作，加大广电产业的发展步伐，使广电宣传，事业建设，安全播出和产业发展四大重点工作齐驱并进，协调发展，各项工作取得了骄人的业绩。一是广电宣传工作在服务全县工作大局方面充分发挥“喉舌”作用，广电新闻宣传数量和质量均实现了历史性突破。发稿总量创历史新高，市以上外宣完成上级分配任务的三倍，创优工作在全市独领风骚，创全市第一，获市县广电宣传工作先进单位；二是事业建设在大灾之年迈出新步伐。全县19个乡镇有17个乡镇的广播电视，特别是有线电视设施遭受洪灾袭击，造成直接、间接经济损失580多万元。我们发扬顽强拼搏，迎难而上的苦干创业精神，在灾后一周时间内通过积极向上争取和临时组织拆借等办法，集资120多万元，恢复了全县广电信号，一个月内完成倒房重建广播电视配套工程，当年完成80个20户以上自然村村村通工程任务，年底被县委县政府表彰为完成目标责任状先进单位，抗洪救灾先进单位。三是始终把广电安全播出放在重要位置，通过层层追究，落实奖惩，明确责任，抓软、硬件建设，连续8年没有出现过安全播出方面的政治和技术事故。四是广电产业建设迈出了实质性步伐。我们在先后建成广电办公培训大楼，有线网络中心发射大楼，广电演播厅，购置广电现场转播车等硬件设施的基础上，在塔子山完成了广播电视转播台的扩建工作，目前收转中央、省、市、县四级广电节目已由2套增加到6套，同时我们还建成了“三台一网”，即XX电视台新闻综合频道、城市公共频道、影视频道和XX广播电视网。五是广播电视行政执法工作走向法制化、规范化轨道，有力地维护了全县广播电视播出的良好秩序。

3、丰富创建内容，促进创建工作水平

创建文明单位不容易，提升文明单位水平更困难我们立足于创建工作上台阶、上水平，不断丰富创建内容，狠抓创建工作措施的落实。

一是狠抓文明素质教育。我们年初制定了200*年教育培训工作计划，明确培训内容、时间和方法。要求职工端正态度，积极参加学习。纠正“工作忙没时间学”、“只要工作干好不用学”等错误倾向。每月开展学习1—2次，组织干部职工认真学习《公民文明素质教育300问》、《精神文明建设文件资料汇编》有关知识和兄弟单位创建工作先进经验。组织干部职工积极参加全县“讲正气、树新风、深发展、促和谐”活动和解放思想大讨论活动。“七一”期间，组织党员同志学习《党章》， 重温入党誓词。举办庆“七一”职工书法竞赛活动。同时，我们还举办了有线电视业务培训班，各业务骨干轮流讲课，系统学习了新修订的《广播电视管理条例》、《农村有线电视安装及维修技术》等法律法规培训和技术培训。在工作中，坚持做到“六有”、“两个保证”，即有教材、有教案、有笔记、有试卷、有心得体会、有学习园地，保证学习时间，保证学习效果，不搞形式，不走过场。同时，我们还鼓励职工参加学历教育和职称考试，提高职工的综合素质，从而促进了单位各项工作的整体推进。

二是积极开展文明股室台站、文明职工和文明家庭评选活动。对评选出的6个文明股室、28个文明职工和26个文明家庭进行了表彰，营造出浓厚的创建氛围，激发了职工的创建热情。三是积极开展道德规范进万家和廉政文化进机关活动，加强干部职工思想道德建设和廉政建设。将“十要公约”、“八不规范”、“文明职工、文明股室、文明家庭”标准、文明公民守则、广电人员守则、新闻宣传工作“八不准”等内容印制下发到各股、室、台、站，统一组织进行学习。同时，认真抓好党风廉政建设，严格实行党风廉政建设责任制和责任追究制，加强政风行行风建设。组织职工观看反腐败电教片，教育广电人员在新的形势下，保持高度的政治觉悟，经得住考验，做到警钟长鸣。围绕全县工作大局和目的，狠抓各项责任目标的定期考核检查，开展行政执法回访工作，就此项工作过程中执法执纪情况。向县四大班子领导、人大代表、政协委员、县直各部门和广大广播电视用户发放征求意见表，认真听取社会各界对广电工作意见和建议。以股室为单位，认真开展自查自纠，每个股室台站、每个广电人员分别写出自查报告和整改措施，形成人人参与，层层查摆，全员整改的局面。

三是丰富职工文化生活。举办了春季及“五一、七一、职工文体比赛活动。组织职工参加了“3·12”义务植树劳动，陶冶了干部职工的情操，培养干部职工奋勇争先的精神。

四是积极参与社会公益事业，奉献爱心。抗洪救灾和春节期间，局职工自发捐款15000元，棉衣300多件，单位捐款5000元。局领导亲自将款物送到所包扶的横涧乡将槽村贫困户家中。资助该村1户贫困独居户1000元，完成了搬迁工作。资助电脑1台，打印机1台，建设村远程教育系统。为村引资2万元，改善群众生活条件。在五月份助残月活动中，为残疾人捐款1600元。7月份，职工为贫困大学生“爱心助学”捐款2800元，同时，还为洛神公园等社会公益事业建设捐款5000多元。全体职工通过参与社会公益活动，增强了社会责任感，并从支持社会事业中获得了快乐。

同时，搞好创建档案管理，做到资料齐全，整理规范，装订美观。不少单位派人前来我局学习。
4、健全规章制度，提高管理水平

我们健全和完善行政管理、财务管理、执法管理、计划生育、目标管理、综合治理、卫生管理、车辆财物管理、考勤管理等各项管理制度30多项，形成了较为全面、系统的制度管理体系，并将制度印制成册，发放到每个股室，便于职工学习和执行。在具体实施中，以制度规范行为，做到制度面前， 人人平等，一视同仁，不搞特殊。领导班子以身作则作表率，发挥带头作用。 同志们自觉将规章制度作为行动的准则，真正做到了心中装着制度，工作不忘制度。同时，加强对制度落实情况的督促检查，做好记录，进行考评和奖惩兑现，为各项工作的顺利开展提供了保障。

5、加强基础设施建设，创建优美工作环境

我们在加强局办公大楼和有线网络中心大楼办公环境建设的基础上，今年又筹资2万多元，对局大院车棚进行了翻修，购置了20台电脑和一些办公桌椅，实现了局机关和主要业务单位的办公自动化，网络化。重新整修了改造院内花坛，购置花卉20多盆。安装了VPN专线，与全市广电系统联网办公。图书室共存书籍2000多册。公民文明学校、荣誉室、职工活动室、阅览室、健身设施等基础设施齐全。单位统一规划，车辆停放整齐，并加强卫生管理，将卫生区划分到单位，明确责任人，做到每天打扫，全天保洁，每月检查，每季评比，保持良好的卫生习惯。整个机关布局合理，美观大方，三季有花，四季常青，环境优雅。职工心情舒畅，精神饱满，工作热情高涨。

6、加强治安防范，创建平安单位

我们紧紧抓住维护社会稳定、构建和谐社会这条主线，以创建“平安单位”为载体，坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力加强治安防控体系建设。一是加强法制教育，经常组织职工认真学习有关法律法规，增强防范意识，促进大家学法，懂法，自觉守法。二是落实防范措施，提高防范能力。机关办公楼安装了安全防护措施。配备门卫，坚持24小时值班，每天对来客来访人员进行认真登记。治安人员坚持夜间巡逻，认真做好防火、防盗、防破坏、防事故等防范工作，预防了各类事件的发生。三是定期排查，及时化解矛盾纠纷。把老干部工作、军转地干部的安置工作，社会保障等关系到群众利益的问题放在第一位，接触了职工的饿后顾之忧。对涉及职工思想方面的工作，做到一月一排查，及时理解职工思想动态，抓早，抓小，抓苗头，切实消除各种不安定因素，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。由于领导重视到位，工作措施到位，落实责任到位，职工思想稳定，团结一致，几年来我局未发生任何刑事、治安、上访等案件。

二、结对联创共建文明示范村工作扎实推进，为提升创建工作的整体质量提供了可靠的保障：

在结对联创方面，我局与去年与横涧乡淤泥河村建立了结对联创关系，一年多来，我们主要做了以下五项工作：

（一）强化领导机制，建立创建文明示范村的坚强组织力量。

首先我们坚持从抓班子建设、作风建设和制度建设入手，充分发挥村两委班子的核心堡垒作用，同时组建了以我局局长为组长、以村支书、村委主任田宝链等为副组长的创建市级文明示范村工作领导小组，制定了具体可行的实施意见，使文明村创建活动的各项工作都有明确的责任分工，具体工作有人管。同时完善了创建活动的一系列制度，为创建活动开展提供了可靠的保障。

（二）加强公民思想道德建设，打造最新最好的村风民风。

我们按照《公民道德建设实施纲要》的要求，成立了红白事理事会，禁赌协会，全村形成了自觉俭办红白事，自觉抵制赌博歪风的良好习惯。没有出现一起大操大办红白事的现象。在此基础上，我们还开展了评选“五好家庭户，尊纪守法户和双文明诚信户”的活动，共表彰典型200户，同时还结合创建活动，评出好媳妇、好妯娌、好婆婆21户，形成了家庭和美、人际和谐的良好风尚。

（三）积极开展文化大院创建活动，提升公民文明的素质。

我们帮助村里建起了图书室，娱乐室，档案资料室、阅览室，共订阅报刊杂志多达1500多册，同时组建了演出队，极大的活跃了村民的文化娱乐生活。每月放映一场电影，村两委班子每月召开一次文明创建工作会议和民主生活会，研究文明示范村具体工作和发展产业项目的有关工作。。

（四）加强硬件设施建设，形成创建工作的内在实力。

我们在经费紧张的情况下，筹集资金，支持村里办起了橱窗和版面，同时购置了健身器材和篮球场，修缮了村级公路，建造了休闲娱乐设施，将全村的公共用房和民宅进行了统一的美化，建起了一个标准化公厕和57个无公害厕所，垃圾池，新建了文化一条街，改造和美化、硬化了环村公路，开展了每月一次的家园大清洁活动。同时我们还开办了公民文明学校，加大了科技培训的力度，使62名科技人员达到了上级主管部门命名的农技师标准。

（五）全面启动文化科技卫生三下乡活动，提高公民的文化、科技素质和健康水平。

今年以来，我们在组织文化下乡的同时，积极协调与科技、卫生部门在该村举办了3次“三下乡”活动，围绕产业化，科技化，知识化的标准，对全村150多名青年农民进行了以桑蚕业为主的科技培训，并对全村20岁以上，60岁以下的群众进行了健康检查。组织文艺演出2场，这些活动的开展，巩固了我们与村委会和广大群众的关系，也强化了创建活动的效果。

由于我们的结对联创活动的扎实开展，该村的文明创建活动取得了良好的效果。该村先后被省委、市委命名为五好支部，先进村委会，被市委、市政府确定为全市小康村建设示范村，被县委、县政府确定为平安和谐建设示范村，全村各项工作和社会事业得到了稳健的发展，精神文明、物质文明能够和政治文明建设取得了可喜的成绩。

各位领导、各为来宾：

文明单位创建工作是一项长期而复杂的系统工作，只有起点，没有终点，任重而道远。我们在创建工作中，虽然取得了一些成绩，但离市、县文明委的要求，还有一定的距离，还存在一些问题。我们将发扬成绩，克服不足，坚持不懈，开拓进取，推动创建工作再上新台阶，努力开创文明单位新局面。

                                             二00*年*月十日

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