气象局创建市级文明单位汇报材料

尊敬的各位领导：
    首先，请允许我代表XX县气象局全体干部职工，向各位领导莅临我局检查验收创建工作表示热烈的欢迎，并对各位领导多年来给予我局精神文明建设工作的高度重视和关心支持表示衷心的感谢！下面我就我局开展创建市级文明单位标兵工作以来的有关情况向各位领导作一汇报。

我局现有职工31人（含离退休职工），其中在职职工大学学历以上文化程度占88.2%，中共党员占45.2%，在职职工平均年龄34岁。内设局办公室、气象科、防雷中心以及人工防雹降雨办公室。2003年初被成都市委市政府命名为成都市文明单位。我局主要工作职责是承担气象观测、天气预报、气象服务、人工影响天气和雷电防御等业务，开展为地方经济建设、工农业生产和人民生活所需要的各种决策性、公益性气象预报服务工作，同时向上级气象部门输送当地气象资料。近年来，我局认真贯彻落实国务院、省、市政府有关进一步加强气象事业发展的文件精神，结合XX县委发展思路，不断创新工作机制，积极推进业务技术体制改革各项工作。围绕“公共气象、资源气象、安全气象”的理念，重点加强气象服务力度，为XX经济社会发展和人民生产生活发挥了气象部门的重要作用。一直以来，我局严格按照市级文明单位的标准，强化管理，在“两个文明建设”工作上不断取得进步和成绩，先后荣获“中国气象局局务公开先进单位”、“市级文明单位”、“县级园林式单位”、“四好领导班子”、“县农业农村工作先进集体”以及省市气象服务先进集体等一系列荣誉称号，并且自2003年以来已连续5年在全年目标考核中名列全市第一。

一、创建工作的主要做法

文明单位标兵创建工作非一朝一日，自2002年我局成功创建市级文明单位后，我们便以创建市级文明单位标兵为目标，进一步解放思想，深化认识,开拓创新,真抓实干, 坚持内强素质，外树形象，积极开展全方位、多层次的文明创建活动，对外树立了良好的社会形象，提升了文明创建水平，推动全局各项工作取得了优异成绩。

（一）抓组织领导，推进创建工作有序开展

我局高度重视精神文明单位标兵创建工作，成立了以党支部书记、局长罗琴任组长，副局长祝康为副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组，具体工作由局办公室负责，各科室协调配合。结合精神文明建设和气象业务工作要求，制定了《XX县气象局制度汇编》，完善精神文明建设相关工作制度，使精神文明建设工作做到认识到位、思想到位、组织到位、措施到位，保证精神文明工作全面开展。

（二）抓队伍建设，夯实创建工作基础

1、强化班子建设。结合我局“四五”、“五五”普法实施方案，支部学习计划和全局学习制度，坚持每周例会组织党员、职工系统学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国气象法》、《四川省〈中华人民共和国气象法〉实施办法》等法律法规，学习政治理论和业务知识，不断提高职工政治理论、法律意识、业务知识水平，教育职工遵纪守法，自觉履行法定义务和职责。局领导还积极参加县委和市局党组组织的中心组学习，不断提高领导水平和依法行政能力。在严格执行各项规章制度上，局班子严格坚持民主集中制原则，认真执行议事规则，自觉接受群众监督。充分发挥民主，自觉维护集体利益和团结，干部职工经常沟通思想，工作中互相尊重、互相支持，保证了局各项工作的顺利开展。1997年,被成都市气象局党组授予“四好班子”、2005年被授予为“优秀四好班子”称号。

2、提高职工素质。一方面注重干部职工业务能力培训，组织职工学习新业务新知识，送职工参加各类新业务培训，鼓励职工在职学习深造，先后有3人攻读在职研究生，有4人进行第二学历学习，全局上下形成了好学上进的良好风气，促进了各项工作开展；我局将干部的学习工作情况与奖金、科室负责人使用挂起勾来，引入竞争上岗、考核和末位淘汰等竞争激励机制，为业务能力强、思想好、有实绩的同志搭建了施展才华的舞台，职工工作效能大幅提高。另一方面，加强职工道德教育。我局认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以不断提高职工道德水平为目标，积极开展爱国、爱岗敬业、爱单位，爱学习、守法诚信、廉洁奉公等学习座谈会。学习《公民道德实施纲要》、社会主义荣辱观、成都城市精神等，交流学习心得，培育职工“爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗”的精神。通过这些措施，我局职工业务知识和道德修养水平不断提高。

3、强化依法行政。为进一步做好依法行政工作，我局组织执法人员、政务中心气象窗口服务人员及全体职工认真学习《行政许可法》、《行政处罚法》、“三个代表”和“十七大”报告，深刻理解依法行政的重要性，树立依法行政的意识，使依法行政成为自觉的行为。全局严格推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制。不断优化办事流程，为公众提供便利，提高办事效率。努力实现窗口受理、一次性告知、及时审批、限时完成，极大地提高了气象部门的服务水平和服务效率；同时，切实加大纠风力度，通过开展气象执法监察、杜绝了 “吃、拿、卡、要”等影响经济发展软环境的不正之风；严格执行责任追究，廉政监督员对职工遵守制度和工作作风情况进行定期或不定期督察，保证了制度的落实。几年来，我局公众行风评议满意率连续几年均在98%以上，且无一例投诉。窗口人员还被评为政务服务中心政务服务先进个人。荣获2006年度创一流投资软环境工作优秀单位。

4、强化廉政建设。一是不断加强反腐倡廉教育。我们利用支部学习、作风教育整顿、职工会议、培训教育等机会，认真学习正反典型案例，开展党风廉政教育，做到警钟常鸣。今年，我局继续以掀起学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和中共十七大精神，按照市局党组年初工作安排，狠抓领导干部“八个良好风气”和“三用心”建设活动，积极开展领导干部与职工之间的谈心交心活动，收到了良好效果。二是加强制度约束。在重大事项决策、财务报销、收入分配、科室负责人选用等方面，严格执行局务管理制度；把廉政建设工作与局务公开工作有机结合，在局务公开工作上下功夫，公开方式规范、公开内容真实、公开时效及时，有力地促进了廉政建设；每年与县委政府和市气象局签订《党风廉政目标责任书》，实行党风廉政建设“一票否决”制。从而形成了全面、规范的廉政监督体系。我局党风廉政建设和局务公开职工民主测评连续3年在全市气象部门名列第一；2005年我局被中国气象局评为全国气象部门局务公开“先进单位”，今年11月，又被中国气象局授予为“全国气象部门局务公开示范点”。

（三）抓气象业务服务，确保创建工作落到实处

面对XX社会经济的快速发展，我们始终坚持“决策服务领导满意，公众服务社会满意、专业服务用户满意”的宗旨，强本固基，不断提高气象业务服务能力，努力实现气象监测全覆盖，气象服务全覆盖，全局职工开拓创新，勤奋务实，取得了优异的业绩。

1、基础业务不放松。地面测报、农气观测、报表制作等是气象业务工作的基础。通过加强业务学习和职业道德培训，严格业务规范和制度的执行，基础业务工作长期保持了无错情的好成绩。近5年来，共取得四川省地面测报百班无错情8个、四川省农业气象测报百班无错情2个、中国气象局农业气象二百五十班无错情1个。为适应XX统筹推进“三个集中”发展思路，完成“十一五”气象事业发展的总体目标和任务，共建成气象自动站27个，实现了气象监测全覆盖；天气预报精细化水平得到进一步提高，重要天气预报准确率保持在90%以上。2005年，我局荣获成都市农村气象灾害监测体系建设先进单位。

2、创新气象服务内容和方式，努力实现气象服务全覆盖。我局积极配合全县“三个集中”和农业产业园区建设等重点工作，认真研究工业园区、农业产业园区建设特点，创新气象服务内容，为园区建设提供气象服务。如通过研究草莓、枇杷种植与XX气候的关系，在品种引进、种植方面提出了切实的建议和服务，取得了良好的效益。在气象服务方式上不断创新，突破气象信息通过书面、党政网、三农网、XX公众信息网等常规发布方式，在全市率先建立手机短信发布平台以及电视台上挂实时资料发布气象信息的方式，实现了气象信息的全覆盖。受到了社会的一致好评。

为农气象服务成效显著。围绕全县的春季、双抢、汛期气象服务工作，我们做到狠抓落实，精心组织、周密会商，重点开展小春后期生产病虫害发生发展的天气趋势预报、大春播种等关键农事季节天气预报及双抢期间天气分析。2006年特大干旱气象服务、2007年稻飞虱虫害气象服务、2008年低温连阴雨雪和抗震救灾等重大气象服务，我局预报准确，服务主动及时，深受领导和广大群众好评，创造了良好的社会效益和经济效益。

重大社会活动保障服务受到充分肯定。按照“公共气象”的理念和XX经济社会发展对气象的需求，我局积极主动做好重大社会活动的气象保障服务。先后为奥运火炬传递、成都市梨花节、XX县枇杷节、草莓节等各种节庆活动提供了专题气象保障服务，为活动成功开展起到了积极作用。积极参与县空气质量达优工作，实施人工增雨作业，有效地改善了空气质量。与县国土局合作，开展了地质灾害气象预报服务，效果明显。

3、人工影响天气工作再上新台阶。每年的人工增雨和消雹工作主动及时，当好了XX农业生产的保护神；加强炮点建设，黄龙溪、正兴炮点成为全省炮点规范化建设示范炮点；加强炮点管理，实现了炮点全年值班制度；提高炮手福利待待遇，为炮手办理了社会养老保险，从根本上解决了他们后顾之忧。近年来多次荣获成都市人工防雹降雨工作先进集体。

4、雷电防护工作全面推进。我局进一步加强防雷安全工作力度。规范雷电防护技术服务，加大对全县教育系统、高大建筑物、易燃易爆场所、油库、计算机网络系统以及其它易遭受雷击的单位进行防雷安全的检测力度，有效减轻雷电灾害造成的损失，避免重、特大雷击事故发生。

5、气象科研硕果累累。2002年以来，我局先后完成了《XX县气候资源开发与农业产业结构调整关系研究》、《XX冬草莓产值高效期的农业气象实用技术》、《XX冬草莓标准化生产技术研究与应用》、《四川省XX县冬草莓农业气候区划》、《XX县冬草莓低温风险分析及区划》、《XX县食用笋气候适应性探讨》以及《四川盆地丘陵区优质枇杷防冻气象实用技术示范推广》等科研课题的立项研究。其中《XX县气候资源开发与农业产业结构调整关系研究》荣获XX县人民政府2002-2003年XX县科学技术三等奖；《XX冬草莓标准化生产技术研究与应用》获成都市人民政府和四川省科技进步三等奖；《四川省XX县冬草莓农业气候区划》、《XX县冬草莓低温风险及区划》课题获2004年度中国气象局气象科技扶贫工作三等奖。这些科研成果已成功应用到农业农村工作实际，转化为先进生产力。

（四）抓整体推进，提升创建工作层次和水平

按照勤俭节约的原则，我局将创建精神文明单位标兵工作与相关工作相结合，开展了丰富多彩的创建活动，使全局精神文明工作的层次和水平得到不断提升。

1、创建市级文明单位标兵工作，与XX创市级文明县城工作给合起来。组织职工学习创建文明县城的重要意义和XX创建市级文明县城奋斗目标，对照“六环境一活动”要求，单位做到政务服务廉洁高效，大院保持环境优美、安定和谐，职工做到遵纪守法、明礼诚信、讲文明、讲卫生、讲科学。要求职工自觉遵守公共场所道德、遵守交通规则、爱护公共设施。两个创建的给合，有力地促进了单位创建市级文明单位标兵工作，又为XX创市级文明县城作出了我们应有的贡献。

2、美化环境与创“XX县园林式单位” 相结合。进一步加强单位环境建设，在经费十分紧张的情况下，精打细算，用钱用在刀刃上，不断改善单位办公和职工生活环境。使工作生活环境实现了绿化、硬化、净化、亮化、美化的目标,单位有会议室、活动室、小花园、健身场所，办公室内做到了办公设施齐全、桌上摆放整洁、门上标牌统一。2002年以来我局多次荣获XX县年度卫生工作先进单位，2007年被授予XX县“园林式单位”称号，全局面貌焕然一新。

3、参加联系“新农村”建设活动与“三下乡”活动相结合。一方面与对口乡镇兴隆镇结对子，捐助资金3万元，支持乡镇经济建设。另一方面，积极参加“三下乡”活动，向农民朋友宣传农业气象知识和防御气象灾害知识，发放农民兄弟喜爱的气象日历；同时，根据我局业务特点，加强对农业产业园区的气象服务。多次被县委县政府评为农业农村工作、“三下乡”活动先进单位。

4、积极参与抗震救灾。5·12大地震对全体职工是一个考验，也是对我局前期文明创建工作的考验。面对突如其来的巨大灾难，面对随时可能发生的危险，全体职工临危不惧，不顾自身生命财产安全，团结一心，坚守岗位，奋起抗灾。5月12日至6月3日，共向县委政府主要领导提供抗震救灾专题气象预报33期，发布手机短信累计达10000条。时任县委书记谢瑞武对我局抗震救灾期间准确及时的气象服务工作给予了高度评价。5月14日，我局青年职工主动请缨，到重灾区彭州小鱼洞应急气象观测点和都江堰参加抗震救灾工作；到黄龙溪、黄水、都江堰蒲阳和灌口灾民安置点进行了防雷检测；连续约30天吃住在距震中仅三公里的都江堰市龙池镇，为灾民安置点板房消除雷击隐患；为保飞行安全，白日黑夜在田间地头巡查秸秆禁烧；及时向公众发送《气象抗震救灾宣传册》，宣传地震及次生灾害防御方法。全局干部职工还发扬一方有难，八方支援的友爱精神，尽微薄之力，以自愿捐款、缴纳特殊党费、对口支援等形式向灾区捐款捐物，累计达18000元。震后全体职工用行动展现了他们的高尚品格，给了我局文明单位标兵创建一份满意的答卷。

5、迎奥运促职工文体活动开展。以迎奥运为主题，组织职工开展篮球比赛、乒乓球比赛、说普通话比赛，岗位业务技术大练兵；鼓励职工参加四川省气象系统才艺比赛、全县干部创事业演讲比赛和XX县家庭才艺大赛；开展文明单位标兵创建知识测试活动；组织退休职工每月开展一次娱乐活动。活动的深入开展，既陶冶了职工的情操，又丰富了职工文化生活，展示了职工崭新的精神风貌。

6、大力加强文明细胞建设。社会公德、职业道德、家庭美德，是XX气象人文明向上、和谐发展的基本准则。而“五好家庭”、“先进职工”、“文明科室”等则被职工们亲切地称为文明细胞，正是这些基本准则和文明细胞建设，升华了职工们思想素质和职业道德，更铆足了他们的工作热情。目前，我局各科室均建成了文明科室，文明职工达标率100%，平安家庭达标率100%，并且每年对照标准进行复查、评比，使文明细胞得到“保质”。

（五）抓能力建设、树部门形象，注重创建工作的社会效应

一是在气象信息的发布过程中，注重语言文字的规范，在气象信息中，对不同天气提示生活注意事项，使公众倍感温馨和关爱，传递和营造社会和谐的氛围；二是开展气象指数和境内风景点预报，为公众提供生活和出行便利；三是严格执行首问负责制，推行微笑服务，让来局和政务中心气象窗口办事人员满意而归；四是注重提高气象预报水平，天气预报精细化水平得到进一步提高，重要天气象预报准率保持在90%以上；五是加强专业气象服务，为供电局、企业、农村合作社等用户单位提供符合自身特点的天气、气候分析服务。通过这些工作，有效地提高了我局在社会公众中的形象。县枇杷协会、成都市锦江监狱、草莓种植专业合作社等给我局送来锦旗，对我局的服务表示感谢。

二、创建工作的主要成效

扎实的创建活动带来了丰硕的成果。2003至2007年，在全市气象部门综合目标考核中实现“五连冠”。据不完全统计，2005年以来，单位获得先进集体等各种荣誉40余项。

（一）、职工素质进一步提高。通过长期不懈的创建活动，全局职工思想道德修养得到加强，增强了公仆意识、忧患意识和节俭意识，提高了政治理论和业务水平，养成了健康生活习惯、文明行为方式和良好的工作作风。2005年以来，职工个人荣获先进个人20余人次。

（二）、气象事业快速发展。气象自动监测站网基本形成，基础业务保持高水平，气象预报准确率大幅提高，气象服务不断创新，为农服务成效显著，人影工作全省领先，科研项目硕果累累。

（三）、部门形象不断提升。气候的变化、准确的预报、优质的服务，使公众更加关心天气和气候，对XX气象工作给予了更多的关注和认可。部门形象得到不断提升。

（四）、工作环境进一步改善。通过创建活动，我局的软环境进一步改善，内部管理制度化、民主化、科学化；硬环境进一步优美，修建了职工食堂、职工活动室和荣誉室，美化了局机关大院，科室整洁卫生、资料摆放有序。注重与各部门沟通协调，气象工作的外部环境也越来越好，县委、政府、各部门和社会公众更加了解、理解、支持气象工作。

（五）、单位和谐稳定、充满生机与活力。通过文明创建，“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、人与自然和谐相处”的和谐理念更加深入人心，党群、干群关系一直保持良好，和谐相处成为全体职工的自觉追求，形成了相互理解、相互支持、相互帮助、团结友爱的良好氛围，最大限度调动了干部职工积极性，单位充满生机与活力。

三、创建的几点体会

各位领导：近年来我局文明创建工作所取得的成绩，是各级领导关心支持的结果，也是全局干部职工努力工作的结果。在创建过程中，我们深刻体会到，一是创建文明单位标兵是一项庞大的系统工程，是一个循序渐进的动态过程，创建内涵随着时间的推移会不断赋予新的内容，需贯穿各项工作始终，常抓不懈才能落到实处；二是创建实效，要通过事业的发展来体现，没有事业的发展，创建就毫无意义和成效可言；三是文明创建工作，离不开党委政府的大力支持，离不开各级文明创建主管部门的关心帮助，尤其离不开市、县文明办的亲临指导。今后，我局将在县委、县政府的正确领导和市、县精神文明办的指导下，进一步加大精神文明建设力度，学会苦干、实干、巧干，以只争朝夕的精神，与时俱进、开拓创新，努力促进XX气象事业再上台阶，再创辉煌！

谢谢大家！

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党风廉政建设宣传教育月活动。五是，积极实行政务公开。多年来，无一例违法违纪事件发生，确保了气象事业的健康发展。
    七、文明和谐单位创建活动，有力地促进了各项工作目标任务的全面完成。
    1、基础业务工作继续名列全市前列
    进一步完善了各项业务规章制度，科学制定了行之有效的业务运行机制，组织业务人员认真学习新《规范》和各项技术规定，苦练业务操作基本功，积极开展“百班无错”和“250班无错”劳动竞赛活动，教育业务人员始终牢记“忠于职守、高度负责、尊重科学、准确及时”的职业道德，取准取全第一手地面气象资料并确保了资料的准确性，及时性和比较性。严格管理，注重创新，基础业务工作继续名列全市前列，地面测报错情率及报表错情率均为0.0‰，资料上行传输及时率达到100%，杜绝了重大错情发生，并达到了“百班无错”，继续高质量保持 “四星级台站”。
    2、气象服务成效显著，服务领域进一步拓宽
    严格执行决策气象服务周年方案，为县委、县政府决策重大社会活动和重点工程建设提供了及时准确的气象服务，并多次组织技术人员深入不同区域调查测量墒情、雨情，向各级领导和有关部门提供了雨情、墒情、及旬、月天气预报和天气公报，为指导工农业生产提供了决策依据。认真贯彻落实“三大战略”，强化服务意识，服务领域进一步拓宽，为方便千家万户，服务人民大众，开通了电视天气预报服务和“12121”自动答询系统。为重点建设项目提供了专题预报服务，为落实安全措施和防灾减灾，为各企业和重点项目单位提供了防雷避雷技术服务，取得了较好的经济和社会效益。
    3、现代化建设再上新台阶
    为进一步提高服务能力，服务地方经济建设，现代化建设又迈上了一个新的台阶。实现业务传输和办公自动化，建成龙溪、北社两个自动单要素雨量站，虹梯关两要素自动站；完成2兆光缆宽网改造，数据传输速度大大提高；完成全省可视天气会商系统建设；内部局域网络组建完成；七要素自动气象站建成并投入运行，大大提高了服务能力和水平。
    4、党风廉政建设，综合治理、信访等工作得到加强
    党的思想、组织和作风建设得到加强，认真落实党风廉政建设责任制，深刻揭摆问题，深刻剖析、积极地开展批评和自我批评，切实增强了自律意识，不断加强和完善了民主监督制度，进一步提高了党员干部特别是领导干部廉洁自律、廉洁从政的自觉性；按照年初计划，狠抓综合治理工作，建立健全了各项综治制度，并组建了“三会一队”，加强了巡逻和安全值班，全年无综治案件、上访案件发生。
    总之，我局在文明和谐单位创建活动中，精心组织，工作扎扎实实，取得了骄人的成绩。今后，要带领全局干部职工，进一步创新思路，解放思想，与时俱进，进一步引深文明和谐单位创建活动，努力提高创建质量，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，确保物质文明和精神文明相互协调发展，推动我县气象事业又好又快发展。

                                          二〇〇九年十二月

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