看守所创建市级文明单位标兵工作汇报材料

XX县看守所创建市级文明单位标兵工作汇报材料
 　　XX县看守所位于XX县XX区西北与XX镇井子沟村结合处。现有民警20名，工勤人员2名。设有党支部，有党员13名。看守所占地60余亩，有监室16间，月平均在押人员90人左右，是一个小型看守所。

　　多年来，我所认真贯彻落实《内蒙古自治区精神文明建设与管理暂行条例》和《XX市精神文明建设与管理暂行规定》，在县文明委、公安局党委的正确领导下，坚持一手抓监管业务建设，一手抓精神文明建设，并把二者有机地结合起来，在确保监所安全的基础上，以把看守所建设成为法制教育基地、改造人的特殊学校和精神文明建设的窗口为目标，大胆解放思想，更新观念，谋求发展，不断提高，取得了监管业务建设与精神文明建设的双丰收。1995年，我所被XX市委、市政府命名为“精神文明单位”。1997年至2008年，连续十二年被公安部评为“一级看守所”，其中，1999年3月，还被公安部命名为“全国模范看守所”。目前，我所是全区监管系统两个“唯一’’的创造者和保持者。即全区唯一的十二连冠的“一级看守所”和唯一的全国模范看守所。近年来我所在监管业务工作步入规范化、科学化、等级化轨道的同时，精神文明建设工作也在不断深化与提升。2007年，我所启动了创建市级文明单位标兵活动。经过两年多的工作，日前，此项活动已告结束，现将有关工作情况汇报如下：

　　一、完善组织制度，明确工作职责，强化对精神文明创建工作的领导

　　为加强对创建市级文明单位标兵工作的领导，我所按照上级精神文明建设工作的具体要求，首先从建立健全组织制度、完善组织领导入手，为精神文明创建工作提供组织保障。我们坚持实行所长、教导员亲自抓精神文明创建工作，同时以党支部为龙头，先后成立了精神文明建设领导小组、科学教育领导小组、文体活动领导小组、计划生育领导小组等组织。各组织按照明确的工作目标和分工有声有色地开展工作。领导小组定时召开会议研究部署有关工作。科教组织定期对民警进行科学文化知识培训，借以提高民警的文化素质；文体小组在各种节日适时组织文化体育活动以提高民警的生活情趣，陶冶情操，锻炼体魄；计划生育组织切实做好干部职工的计划生育工作，全所民警没有违反国家有关政策的事情。

　　二、抓班子，带队伍，以人为本，全面推动精神文明创建工作的开展

　　在文明单位标兵创建活动中，我所始终把班子建设当成头等大事来抓。先后建立并完善了各项规章制度，如：政务公开制度、班子学习制度、廉政勤政制度等。工作中要求民警做到的，班子成员首先做到；要求民警不做的，班子成员坚决不做。我们还提出：“民警向党员看齐，党员向支部成员看齐，支部成员向所长、教导员看齐”的口号，并提出了在工作中要争当“三个模范”，即爱岗敬业模范、廉洁自律模范和无私奉献模范。班子成员坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，不断解放思想，永攀高峰。勤政、廉政，高效务实的作风已经成为班子工作作风的主基调，班子的凝聚力、向心力、战斗力明显增强。
 
 
 
      在民警队伍建设中，我所注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党支部坚持“三会一课’’制度，并开展形式多样、内容丰富的党员教育活动，如2009年7月1日，在党的八十八华诞来临之际，所党支部组织全体党员站在党县下重温入党誓词，进行党史党建知识有奖问答，并评选三名“优秀党员”进行表奖。同时，党支部还注重培养和宣传典型，充分发挥先进人物的典型示范作用。几年来，在《XX县报》等新闻媒体先后对4位民警进行先进事迹宣传，民警苏日格同志还被评选为“全市十佳监管民警”。榜样的力量感染着身边的同志，并起到了潜移默化、带动和导向的作用，形成了人人争当人民满意民警的良好氛围。此外，我所还坚持每月一次的民警政治、业务学习，每季度由党支部组织对民警进行形势政策教育、民族团结教育和爱国主义教育以及党的优良传统、纪律作风教育，使民警始终保持高昂、向上的精神面貌。为从制度上规范民警队伍，我所制定并下发了《民警考核细则与奖惩办法》，签定了《看守员安全管理责任状》和《管教员工作责任状》，公示了上级公安机关的有关禁令、戒律等。为强化对民警工作的监督，设置了民警岗位监督台，在大门口和院内接待大厅分别设立了举报信箱和意见信箱，公开投诉及举报电话。我所还聘请13名执法执纪监督员，实行警务公开，推出“严格执法，文明管理”八项承诺，设立《民警监督卡》，以座谈会的形式主动邀请在押人员及其家属提意见等。多年来，全所人员没有任何违法违纪行为发生。民警累计有20余人次立功受奖。同时，我所的精神文明创建工作也取得了可喜成绩，民族团结进步，计划生育工作名列前茅，文体活动丰富多彩，环境优美被XX镇政府评为“花园式机关”。所党支部被评为“五好党支部”，所属的党员活动室被县委宣传部评为“先进党员活动室”。

　　三、抓好狱政教育，实施文明管理，让精神文明建设之花在大墙内绽放。

　　在精神文明创建中，我所还注重把抓在押人员的精神文明建设工作放在重要位置，重点抓了对在押人员的教育转化工作。所里制定了年教育规划、月教育计划和日教育安排，由管教员对在押人员进行2 4小时跟踪教育和个别谈话教育，实行所长与重点在押人员不定期谈话教育制度。在对在押人员的管理教育中，我们要求民警要像班主任教师对待学生那样，对在押人员做到“四心”，即：用热心帮助、用公心对待、用耐心教育、用诚心挽救。在教育中要达到三个目的：一是使在押人员遵守监规，自觉维护监内秩序；二是让在押人员认罪服法，自觉接受法律制裁；三是促使在押人员坦白交待余罪，检举揭发犯罪行为。近年来，还在在押人员中开展了爱国主义教育工作。组织在押人员学唱革命歌曲，并已成功组织了两次“在押人员庆‘七.一’歌唱党，渴望新生演唱会”。有关领导观看演出后，给予了很高评价，在押人员自己也在声情并茂的演出中，受到了很好的教育。2009年，结合上级有关部门倡导开展的“监所文化建设”活动，我所在监区内悬挂了多幅启迪智慧、感悟人生、激奋精神的名言警句字幅。又与县图书馆联动建成了在押人员流动图书室，由图书馆提供图书，定期更新，供在押人员阅读学习，让在押人员在浓郁的文化气息中吸取精神营养，自励、白省、自强。我所还为各监室还安装了闭路电视和广播，供在押人员定时收看收听新闻联播和声相教育的有关节目。2009年上半年，我所针对交通违法人员增多的实际，在行政拘留所内为被拘留人员播放交通事故警示教育专题片2次，“十一”期间，组织了在押人员观看阅兵式及国庆庆典相关节目。这些实实在在的教育措施，收到了明显的效果，促进了在押人员的悔过自新和我所精神文明创建工作的开展。

  几年来，我所一直坚持对在押人员实行文明管理的工作方针，认真执行《在押人员一日生活规范》。每天定时做狱操、唱狱歌、背监规，定时反省、学习。按照公安部规定的伙食标准供应食物，保证让在押人员吃熟、吃热、吃得卫生、吃足定量、吃够标准、喝到开水。遇有传统节日供应饺子、粽子、月饼等节日食品。投资6000余元安装了2台太阳能热水器，保证在押人员每月洗一次澡。在押人员能及时理发、剪指甲，清洗衣服、被褥，监室内每星期消毒一次。对患病的在押人员及时请医送药，保障了在押人员的身体健康。为改善监所环境，2009年5月，我所投入4万余元，为监区走廊和监室内墙壁粘贴了“墙围裙’’瓷砖，对所有监室和放风场墙壁粉刷了涂料。多年来，我所一直坚持在监室内开展评选 “文明监室”和“文明个人”活动，并给予一定的奖励政策，以把在押人员的注意力与心理活动弓I向积极的一面，由以自我为中心，转变成以监室集体为中心，由消极颓废转变为积极向上，从而达到自我约束和自我提高的目的。

　　通过对在押人员实施文明管理和不断强化思想教育工作，在押人员的思想认识得到了净化，并逐渐转变到靠近政府、悔过自新的方向上来。几年来，我所在押人员的认罪服法率始终保持在98%以上，留所服刑人员的减刑率90%以上。一些在押人员纷纷响应政府号召，主动检举揭发违法犯罪行为。曾经轰动一时的黄景东、李向辉杀害XX一中女学生并碎尸一案，就是通过我所管教民警对在押人员进行规劝教育后，检举揭发得以告破的。在这里，尘封的良知苏醒了，泯灭的灵魂复活了。全所民警如同春雨润物，将心血倾注在对在押人员的文明管理教育之中，使精神文明建设之花在大墙内傲然绽放。

　　四、走出去，请进来，实现两个转变，让精神文明创建工作向大墙外延伸

　　近几年来，随着公安监管工作重心的转移，公安部已明确提出看守所要实现两个转变：一是由监管看守型向管理教育型转；二是由封闭型向开放型转变。我所为实现这两个转变，同时也为了进一步拓展精神文明建设空间，扩大工作领域，我们立足本职，采取走出去、请进来的办法，将看守所的精神文明创建工作引向了大墙之外。

　　首先是“走出去”。2005年，我所启动了“献爱心、送温暖”活动工程。其内容主要是帮助特困在押人员的家庭展开生产自救和捐助在押人员子女上学。十三敖包镇九泉村在押人员刘风海的儿子刘晓爽就是此项工程的第一位被帮助对象。刘晓爽同学在其父亲服刑期间共收到我所民警捐赠的4笔学费，总计800余元。2008—2009年，我所还为两名在押人员落实了户口问题，慰问贫困在押人员家属3人，为他们送去了白面、大米。我所还积极参与局党委组织的帮扶解困活动为特困群众捐款捐物。

其次是“请进来”。几年来，我所不断邀请公、检、法领导、社会团体和有关技术人员到大墙内为在押人员授课，讲人生、讲理想、讲道德、传授农牧业技术知识，极大地促进了在押人员的教育改造，也推动了看守所与这些单位的精神文明建设工作的开展。为充分发挥作为“青少年法制教育基地”的作用，2007年以来，我所突出开展了与XX三中和XX一中的精神文明共建活动。所领导为这两所学校的学生上法制与道德教育及爱国主义教育课，听课的师生累计达8800多人。XX一中的师生还来到看守所，通过开展团队活动对在押人员进行规劝教育，并写出了很多规劝信。在押人员读着封封规劝信，流出了忏悔的泪水。同学们在规劝在押人员的同时，也受到了生动的法制教育。2005年以来，我所接待镇内中小学生和单位职工来所开展法制教育活动达5600多人次。如今的XX县看守所已揭开了“神秘”的面纱，高透明度地融入了社会生活当中，并与共建单位谱写出了一曲曲精神文明建设的乐章!

　　天道酬勤。经过几年来不懈的努力，应该说我所的精神文明创建工作已取得了一定的成绩，得到了党委、政府的肯定的社会各界的称赞。但是我们清醒地认识到我们的工作还有不足之处，与上级的工作要求还有差距。我们决心发扬成绩，改进不足，以此次争创市级文明单位标兵活动为新起点，进一步把我所的精神文明建设工作引向深入。

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