2009年表彰大会先进班集体代表发言稿

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们　　

大家下午好！　　

我是07过二班班长，很荣幸能作为先进班集体代表在这里发言，班级管理够工作的优劣直接决定了班级发展的好坏，在过去一年里，我班各方面都有了很大的进步，下面就是一年来本班委对从事班级管理工作的心得。　　

一、制定计划　　

在每个学期的开始，制定一个切实可行的班级学期计划。因为一个学期只有四个月左右的时间，所以可以分月制定计划，对每个月作出明确的规划。我班上学期做出的计划大致如下：　　

第一个月，由于学习并不是很紧张，所以开展班内篮球赛，分组进行，有利于促进同学之间的交流；整理和完善班级各种资料，以备进行班级宣传工作。　　

第二个月，开始班级网页的制作工作，进行班级的宣传工作。开展班级的内部学科竞赛，并鼓励同学参加院校及更高级别的各种竞赛，如全国大学生英语竞赛，校大学物理竞赛，校高等数学竞赛等。　　

第三个月，开展考研经验交流会等活动，鼓励同学积极考研。　　

第四个月，严抓学科兴趣小组的开展情况，“一加一”工作的全面展开，由学习积极自主的同学及班委成员带动学习欠自觉的同学进行自习；开展学科模拟考试及考前动员等工作。　　

同时，班级需每个月开展一次班级会议，进行对上一个月学习、工作的反思、批评及鼓励，另外明确本月的工作。　　

二、班级一体化　　

作为一个班级，从班主任到班委和每个同学都应该凝聚成一个整体，在互相交流中有条不紊地开展班级工作。班委是班主任与同学之间交流开展学生工作的桥梁，所以班委成员要自主与班主任沟通，发现问题及时反映，不定期地向班主任报告班级动态。另外，班委成员必须以身作则，在学习及活动开展中发挥积极作用，对于做事阳奉阴违的班委成员，要做出批评教育，甚至不惜踢出班委。　　

班委成员必须要有自我牺牲精神，需处处为同学着想，如此才能得到同学们的支持和认可，只有拥有具备奉献精神的班委的班级才有凝聚力，这是班级工作顺利展开的保证。班委成员在开展班级工作时不能怕得罪人，发现问题要及时如实的向班主任及院组织反映，要对班级对同学负责，牢记反映情况不是打小报告。　　

班委需分工明确，工作协调。不能什么事都由班长团支书做，精简班委成员组成，杜绝班委“闲职”，由此建议学工办开展学生工作时不要总是打班长电话，免得引起班级工作不协调的趋势。　　

三、学习是根本　　

各项班级活动的开展是为了丰富课余生活，让同学们能更好地学习。开展活动的目的是增进同学之间的交流，让同学之间形成互相交流互相学习互相竞争互相帮助的气氛，已达到共同进步。　　

四、开展谈心工作，纠正态度　　

学什么怎么学学得怎样都不是最重要的，最重要的是摆正自己的态度。如果一个人本身不愿意积极地学习积极地工作，那么外部给予再多的条件也无法使其积极向上，所以改变纠正一个人的态度是关键，才能达到标本兼治的目的。因此，要积极地开展谈心工作，有问题是正常的，解决问题才是最重要的，所以，班主任和班委成员及同学之间，班委成员和普通同学之间要积极开展谈心工作。　　

五、班长团支书要有责任心　　

一个人的能力有大小，班长团　支书受　老师同学们的信赖推选担任这个要职，就要多学习、多思考问题。要学习学院对班级建设对个人成材的要求，思考如何按照学院要求结合班级同学现状制定班级工作方案。班长团支书工作责任心是工作的基础，没有责任心更谈不上思路、措施。　　

谢谢!　　

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