加强信息调研,,推动妇女工作创新发展

    2008年以来，县妇联创新工作思路，加强信息调研，把信息调研工作作为每项工作的必要环节，把撰写信息调研变成每名干部的自觉行为，用信息调研工作推动妇联工作的创新发展。据统计，2008年，县妇联被中国妇女网采用2篇，湖北妇女网62篇，十堰妇女网采用42篇，竹溪政务网采用45篇，《今日竹溪》、《十堰日报》共采用38篇。
    一、 创新工作，为做好信息调研工作奠定坚实的基础
    巧妇难为无米之炊。在实际工作中，我们充分认识到信息调研工作与全局工作的关系：只有具有创新性、前瞻性、实效性的工作被及时归纳总结提炼，才会有好的信息出现，实现信息调研工作上水平、上档次。而工作信息调研在各级各类媒体的发表，是对全局工作的认可，激发干部的荣誉感和工作干劲，成为推动全局工作的动力，进一步推进全局工作的谋化与落实，进而形成了信息调研工作与全局工作良性循环机制。
    明确了信息调研工作与全局工作的关系，我们用富有创新与成效的工作为信息调研工作提供不竭源泉，用扎扎实实的信息调研工作推动妇联工作创新发展。在实际工作中，坚持通过有效服务来凝聚和促进妇女发展、运用市场化和社会化机制承接妇女儿童公共事务的指导方针，创造性地提出了“促发展、抓维权、搭平台、荐人才”的总体工作思路。以家庭为切入点，抓住各种节庆契机，以精心设计谋划为基础，以资源整合为前提，以项目化落实为依托，围绕中心工作，重点开展了完善妇女维权机制、百里长廊建设、爱心妈妈结对帮扶留守儿童、家庭暴力调研、和谐平安家庭创建、党建带妇建、女干部培训、移民包保、母亲安居工程、多种形式的“三八”“六一”庆祝活动等工作，这为信息调研工作奠定了坚实的基础。工作方式也逐步由单纯活动引导型向研究、带动、服务型转变，由机关化向社会化、群众化、市场化转变。工作思路的创新、工作方式的转变、工作能力的提升,为信息调研工作创造了有利条件。
    二、明确责任，形成全员参与信息工作的长效机制
    围绕总体工作思路，在信息工作中，我们做到了四个明确。一是明确信息调研工作实行一把手负责制，建立健全了一把手负总责、分管主席具体抓、各部门配合、组宣部具体操作的运行机制。二是明确调研信息工作是每项工作的必要环节和重要步骤，人人是信息员，人人必须自觉树立信息意识。明确各项工作必须由谋划、落实、总结和信息反馈四个环节构成，信息不反馈，工作未完结。信息牵动高起点谋划工作、创造性落实工作、反思性总结工作、时效性反馈工作。三是明确信息调研工作是考评各项工作的重要依据，把报送的信息调研是否被有关部门采用，视为对每项工作高度和深度的鉴定和检验。四是明确双重奖励制度，即：精神奖励和物质奖励，对每位干部的信息工作与工作实绩、年终考核相挂钩，并作为干部评先评优的重要依据之一。由于责任明确，县妇联机关形成了有人抓、有人管、有人做的信息工作责任体系和顺畅的信息传递渠道，县妇联机关上下养成了人人撰写报送信息的良好习惯，信息工作已成为每名干部的自觉行为。
    三、整合资源，开辟做好信息调研工作的有效途径
    妇联各业务部门工作你中有我，我中有你，相互联系，结为一体。各乡镇妇联、县直各单位妇委会报送的信息及调研报告均是站在各地的点上，缺少对各部门、全局性工作的整合、综述和思考，为此我们整合资源，工作实行项目化运作。组宣部作为信息调研工作的综合责任部门，从把握全面性、突出时效性、注重指导性、追求艺术性入手，对各地上报的信息及调研报告进行整合，加工整理后及时纵向横向报送有关部门，建立了信息多口进、一口出的工作格局，改变了过去信息工作职责主体不清不明，经常出现重报、漏报、质量不高等现象，促进信息调研报告上档次、上水平。

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