树立“四要”作风,,全面推动行业离退休干部工作

    认真贯彻落实“四要”要求，树立和弘扬“四要”良好作风，是行业深入学习实践科学发展观的具体体现，也是行业在新形势下完成改革发展新任务的重要举措。行业各级离退休干部工作部门同样必须以树立“四要”作风为抓手，努力推动行业离退休干部工作水平的全面提高。

加快节奏，提高效率，增强工作的预见性

　　就行业离退休干部工作而言，节奏要快，就是要用最短的时间，用最快的速度为老同志做尽可能多的好事、实事；就是要有前瞻性，提前谋划下一步工作，牢牢掌握工作的主动权。
　　要有只争朝夕的精神。实现全面做好行业离退休干部工作的目标，任重而道远。行业各级离退休干部工作部门必须充分认识工作的紧迫性，拿出只争朝夕的劲头，抓紧工作，今日事今日毕，用高效的工作来为广大离退休干部提供更加优质的服务。
　　要善于打“提前量”。凡事预则立，不预则废。行业各级离退休干部工作部门要认真总结离退休干部工作的发展规律，严格按规律超前谋划，早作准备，打好“提前量”，确保各项工作的顺利开展。

调高标准，勇于突破，向更高水平迈进

　　不断调高标准，以更高标准要求自己，以高度的责任感和向上的进取心开展工作，瞄准一流水平，创造一流业绩，发挥潜能，迸发活力，在科学发展之路上稳步前行。
　　要始终瞄准更高水平。行业各级离退休干部工作部门要始终瞄准行业先进典型，积极主动地向他们学习，通过不懈的努力，实现赶超先进的目标；行业各级离退休干部工作部门还要拓宽视野，在行业外部、全社会范围内寻找更高水平的先进典型，积极借鉴好的经验和做法，大胆进行工作思路和工作方法的创新，努力实现自身工作水平的提升。
　　要勇于自我否定。对待业已取得的成绩，应当具有自我怀疑的精神和自我否定的勇气。行业各级离退休干部工作部门要把高标准作为一面镜子，经常进行自我审视，客观地判断自身的工作水平，明确认识自身存在的问题和不足，把解决问题、弥补不足作为进步的契机，锐意进取，努力创造一流业绩。

立足于“实”，着力于“干”，以实干求实效

　　全面做好行业离退休干部工作，“实”是基础和前提，“干”是唯一和根本的途径。脚踏实地，埋头实干，工作才能有实效、出实绩。
　　调研要实。行业各级离退休干部工作部门要坚持实事求是，深入调查研究，注意从一般性问题中查找带有全局性、关键性的问题，从经常性问题中查找带有规律性、根本性的问题。同时，要更加注重调研成果的转化运用，切实发挥调研在宏观指导中的重要作用。
　　措施要实。行业各级离退休干部工作部门要抓住主要矛盾和根本症结，针对广大离退休干部普遍关心的重点、难点问题，拿出切实可行的工作措施。要大力提高执行力，把具有针对性和可操作性的措施落到实处，逐步落实离退休干部的生活待遇和政治待遇，让老同志得到看得见、摸得着的实惠。
    作风要实。全面做好行业离退休干部工作，要求行业各级离退休干部工作部门要始终把维护好、发展好、实现好离退休干部的根本利益作为工作的出发点和落脚点。要做到这一点，就必须有扎实的工作作风。行业各级离退休干部工作部门要始终遵循“潜心做事、低调做人”的行为信条，力戒张扬浮躁；要真正深入到广大离退休干部当中，做到立足本职、默默无闻、热情服务、甘于奉献，努力达到“让党组放心，让老同志满意”的要求。

满怀激情，牢记使命，振奋精神求发展

    行业全体离退休干部工作人员要时刻牢记自己肩头的责任，以满腔热情为广大老同志服务，始终以良好的精神状态投入到工作当中。
    要牢记使命。竭尽所能让每一位离退休干部都能安度晚年，是行业离退休干部工作人员义不容辞的责任，是行业赋予我们的光荣使命。行业每一位离退休干部工作人员要将使命铭刻在心，以强烈的责任感、使命感催生拼搏进取的动力，从平凡小事做起，在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老同志，让每一位老同志都能感受到行业的温暖。
    要满怀激情。满怀激情，工作起来才能满腔热情，为老同志服务才能饱含感情。行业各级离退休干部工作人员要把自己的工作当成事业来干，始终保持昂扬奋发、拼搏进取的精神状态；要敢于直面困难，善于解决离退休干部“两项待遇”落实，解决老年活动中心（站、室）、老年大学建设等各项工作中出现的问题，努力推动行业离退休干部工作水平的全面提升。

作者单位：国家烟草专卖局

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