大力加强领导干部作风建设,为山东中烟改革发展提供政治保证

新形势下加强领导干部作风建设，具有极端重要性和紧迫性

    加强领导干部作风建设，事关党和人民事业的兴衰成败。重视作风建设是我们党的优良传统。从延安整风运动和党的“七大”，我们党逐步形成和明确提出“三大作风”，到七届二中全会提出“两个务必”，再到十一届三中全会恢复和重新确立党的解放思想、实事求是等优良传统和作风，都极大地推动了我们党领导的革命、建设和改革事业。以胡锦涛同志为核心的党中央高瞻远瞩，强调加强领导干部作风建设，增强“三个意识”，倡导“八个方面良好风气”，都是促进社会和谐发展，实现社会长治久安的重大举措。

    加强领导干部作风建设，事关全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会目标任务能否顺利实现。党员尤其是党员领导干部保持良好作风，是一种重要的政治资源，也是我们党开展一切工作的基本前提。在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的今天，进一步加强和改善领导干部作风建设，对保持党的先进性和战斗力，显得尤为重要。在新阶段新形势新任务下，山东烟草工业系统担负着平稳推动山东烟草发展和建立和谐山东中烟的重要任务，只有全面加强作风建设，才能为全面推进山东烟草发展、构建和谐山东中烟提供有力保障。

    加强领导干部作风建设，事关党风廉政建设和反腐败斗争能否顺利推进。领导干部的作风与其思想道德、理想信念、政治立场密切相关。只有拥有高尚的思想道德、坚定的理想信念、正确的政治立场，才能形成良好的领导干部作风，推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。

    加强领导干部作风建设，事关山东中烟能否实现又好又快发展。管理体制改革后，山东中烟工业公司实现了从行政管理为主向生产经营实体转变，企业改革从体制层面的联合重组向完善体制机制、提高运行效率转变，生产经营从传统工业向市场导向转变。山东烟草工业系统各级党组织必须深刻认识加强新形势下领导干部作风建设的重要性和紧迫性，深入贯彻国家局纪检监察工作会议精神，大力加强领导干部作风建设，才能为山东烟草工业实现又好又快发展提供坚强政治保证。

按照胡锦涛总书记重要讲话要求，切实加强山东烟草工业系统领导干部作风建设

    完善制度保障作风建设。山东烟草工业系统必须从加强制度建设着手，立足于早抓，决不放过任何倾向性、苗头性问题；立足于严抓，对领导干部严格要求、严格教育、严格管理和严格监督；立足于常抓，建立健全领导干部作风建设长效机制。既要注意单项制度的制定修订，又要注意与其他制度的协调配合；既要制定健全激励性、保障性制度，又要充实完善惩戒性、约束性制度；既要加强实体性制度建设，又要加强程序性制度建设，以发挥制度的整体效能。

    联系实际改进作风建设。要把解放思想与实事求是统一起来，做到在工作顺利的时候，头脑清醒，居安思危；在工作遇到困难的时候，自强自勉，迎难而上。当前重点是认真研究解决企业在改革发展过程中遇到的各种新问题，进一步完善体制机制、优化资源配置、提高运行效率、提升竞争实力，全面完成各项目标任务。

    与时俱进推动作风建设。各级领导班子应当进一步改进思想政治工作，根据形势发展和实际工作要求，积极探索党的作风建设新路子。要以改革创新的精神，进一步加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设，引导广大干部群众形成共同的理想信念，树立与社会主义市场经济相适应的道德观念，为推进行业作风建设奠定坚实的基础。

进一步把加强领导干部作风建设各项任务落到实处

    山东烟草工业系统积极落实国家局要求，把“八个方面良好风气”和行业精神转化为领导干部自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标，切实加强领导干部作风建设，在实际工作中突出抓了以下几方面工作。

    坚持科学发展观，促进和谐发展。在国家局党组领导下，山东中烟在组织卷烟生产经营、稳步推进管理体制改革、强化技术创新和信息化建设、加强企业基础管理、深入开展内部管理监督、加强干部队伍建设等方面做了许多工作。同时，针对在企业管理、企业文化建设和关心职工利益等方面存在的一些矛盾和问题，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，重视研究努力消除影响改革成果、影响良好发展形势、影响职工队伍稳定的不利因素，促进行业和谐发展。

    加强作风建设，促进廉洁自律。要认真履行反腐倡廉和加强领导干部作风建设的职责，把党风廉政建设工作摆上议事日程，在山东中烟各级领导干部中大力倡导“八个方面良好风气”，坚持“八个坚持、八个反对”，严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，保证将党风廉政建设和领导干部作风建设各项任务落到实处。

    贯彻民主集中制，规范权力运行。山东中烟要继续贯彻执行民主集中制原则，坚决纠正主要领导干部在“三重一大”问题上搞“一言堂”、独断专行的问题，决不允许凌驾组织之上个人擅自决定重大事项；严格执行制度规定，按照领导班子议事规则和决策机制办事；增强民主意识，虚心听取各方面意见，抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度的落实。认真对待和解决群众反映强烈的热点和难点问题，并自觉接受各方面监督，规范领导干部权力运行。

    坚决查处违纪案件，严肃党纪政纪。要全面推进惩防体系建设，增强山东中烟各级领导干部遵纪守法的自觉性，确保政令畅通；进一步加大查办违纪违法案件工作力度，严肃查处领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查处领导干部以权谋私、权钱交易和在“两烟”生产经营、重大工程建设、大宗物资采购、广告宣传支出等问题上的违纪行为。

    加强内部监管，规范经营行为。山东中烟作为生产经营实体，要在加强内部监管上狠下功夫，规范生产经营行为。加强对卷烟生产经营行为的管理监督，决不在“两烟”生产经营中搞商业贿赂；加强对工程项目、物资采购、广告促销等活动的管理监督，坚持公开招标、比质比价、阳光操作；坚持依法理财，不损害国家利益；认真贯彻国有资产管理规定，切实防止国有资产流失，实现国有资产保值增值。

    坚持共同价值观，培育行业精神。在生产经营活动中，要讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献，把“两个至上”作为一切工作的出发点和落脚点，克服满足现状、急于求成等浮躁情绪，把发展建立在扎实的工作基础和市场基础上。要加快企业文化融合，提倡“潜心做事、低调做人、宽容开放、勇于创新、甘于奉献、自强不息、报效国家、回报社会”，增强凝聚力，提高战斗力，努力培养行业精神。

推荐访问:山东 领导干部 改革发展 作风建设 保证