继续深入开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动

福建煙草：2007年我省烟草商业系统继续深入开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，有怎样的意义？

　　负责人：今年全省烟草商业系统继续深入开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，是全面落实国家局工作部署，是全面落实科学发展观，进一步提高各级领导干部综合素质的重要举措，对坚持和完善烟草专卖制度，提高行业竞争实力，解决专卖制度下提高效益和注重自律两大课题，加强行业先进文化建设，保证行业持续稳定健康协调发展具有重要意义。

　　福建煙草：今年开展这一活动的重点在哪里？要达到怎样的目标和要求？

　　负责人：省局党组在今年5月制定下发了《福建省烟草商业系统继续深入开展“两个至上’在岗位”主题实践活动实施意见》（以下简称《意见》），要求以领导干部为重点，以“抓班子、带队伍、促发展、创和谐”为主题，认真搞好“五查五看”，并在指导思想、目标要求、组织领导和主题实践活动进行了总体部署。

　　省局党组提出，要针对不同对象，分层次通过“五查五看”，重在解决存在的问题，着力树立“五种形象”，提升“五种能力”。

　　福建煙草：何为“五查五看”、树立什么样的“五种形象”，提升哪“五种能力”？

　　负责人：“五查五看”即：查各级领导干部政治敏锐性强不强，思想认识高不高，看是否认真组织开展主题实践活动；查生产经营活动中是否真正体现“两个至上”的要求，看是否严格要求自己，认真履行职责，依法依规生产经营，严格执行纪律，确保政令畅通；查工作中是否能够做到潜心做事、低调做人，看是否正确对待成绩，正确对待组织，正确对待自己；查事业上是否能够孜孜追求，具有创新精神，看是否以行业发展为己任，专心致志干事业，勇于创新求发展；查工作中是否甘于奉献、报效国家，看是否有铺张浪费、大手大脚现象，社会责任意识强不强。

　　五种形象：政治坚定、本领过硬，公道正派、清正廉洁，奋发进取、开拓创新，实事求是、注重实效，团结协作、艰苦奋斗。

　　五种能力：驾驭经济的能力、发展民主政治的能力、建设企业文化的能力、构建和谐烟草的能力和应对烟草改革与发展局面的能力。

　　《福建烟草》：目前全省烟草商业主题实践活动开展情况如何？

　　负责人：多数单位能够结合实际情况，对照“两个至上”行业共同价值观和“五查五看”的要求，以实现福建烟草又好又快发展为己任，注重抓好班子、带好队伍，坚持把加强“四个修养”（理论修养、知识修养、思想修养、道德修养），增强“四个意识”（责任意识、大局意识、求实意识、创新意识），树立正确“四观”（价值观、政绩观、权力观、利益观），作为领导干部和职工队伍建设的重点，努力树立福建烟草商业系统“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”的良好形象，取得了一定成效。但活动开展不平衡，还存在一些差距和不足。

　　福建煙草：差距和不足主要表现在哪几个方面？

　　负责人：主要表现在：一是个别单位的领导在认识上有差距，重视不够，行动迟缓。二是狠抓落实上有差距，思路不清，工作滞后。三是在实践活动中抓住重上点有差距，只谈认识，不谈实践。四是在“五查五看”工作中有差距，没有联系岗位和思想。个别单位领导只谈认识，不谈实践，或者只谈表面问题，不谈深层次问题，使活动没有真正落到实处。为此，根据全省烟草商业活动开展情况，于9月下发了《福建省烟草专卖局关于进一步深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动的通知》，对各单位开展主题实践活动在理论与实践，查摆与效果，活动与目标等提出进一步要求。

　　福建煙草：“五查五看”要怎样进行？要进行到什么程度？

　　负责人：要通过“五查五看”，把实现科学发展作为践行“两个至上”的出发点和落脚点，努力探索推进科学发展的新思路、新途径和新措施，不断取得新成果。一是领导带头，二是认真查摆，三是分级实施，四是落实整改。首先，　“五查五看”的关键是找准问题和查摆问题。要把查找问题作为活动中的重要一环，采取有效措施，找准班子和个人存在的突出问题，群众反映强烈的突出问题，影响本单位改革和发展稳定的突出问题，廉政建设和作风建设的突出问题，以及本单位、本部门存在的其他突出问题。除了自我提高认识，找差距，查不足之外，还要广泛发动群众，采取多层次、多形式进行查摆。其次，“五查五看”落实的重点是整改。对于行业改革发展和事关群众切身利益的突出问题，通过“五查五看”，拿出具体解决办法；对于领导班子和领导干部个人存在的主要问题，要制定整改措施，并认真抓好落实。第三，“五查五看”的目标是取得实效。要通过“五查五看”，在助力海西建设过程中提升驾驭经济的能力、发展民主政治的能力、建设企业文化的能力、构建和谐烟草的能力和应对烟草改革与发展局面的能力。切实在群众中树立“政治坚定、本领过硬，公道正派、清正廉洁，奋发进取、开拓创新，实事求是、注重实效，团结协作、艰苦奋斗”五种形象。

　　福建煙草：关于领导带头，认真查摆，分级实施，落实整改有哪些具体要求？

　　负责人：领导带头是指各单位每位领导干部都要按照“五查五看”的内容查摆在思想方面、工作方面、作风方面、廉政方面、创新方面存在的问题，提出切实可行的整改措施，为干部职工做出表率，推动各项工作；每个领导干部都要写出“五查五看”专题书面材料，向本单位、本部门的员工通报查摆情况。

　　认真查摆是指在“五查五看”过程中要广泛征求群众意见。可以采取召开座谈会、心得交流会、主题报告会，设立意见箱，发征求意见表，进行谈心、交心活动等方式。在征求群众意见的基础上，撰写“五查五看”分析材料。要从落实“两个至上”价值观上剖析思想根源。处以上领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩以及权力观、地位观、利益观等方面结合自身的实际进行认真的剖析。分析材料要联系个人实际和岗位实际，找准存在的问题。剖析思想要深刻，对照自己要严格，材料要有深度，整改措施要切实可行。

　　分级实施是指省局（公司）、设区市局（公司）和县级局（分公司）要根据母子公司的体制要求、工作性质和岗位职责，有针对性地开展主题实践活动。要结合中心组学习会、组织生活会、民主生活会等开展“五查五看”。省、市、县三级局的领导班子、领导干部和中层干部要开展“五查五看”活动，全体干部职工要继续开展“两个至上”在岗位主题实践活动，查摆问题，整改落实。　“两个至上”在岗位主题实践活动，要针对不同的对象，采取不同的措施。各级各单位要结合自身实际情况，提出不同的活动内容和要求。

　　落实整改是践行“两个至上”主题活动的关键。各单位领导要把自己查摆的问题、群众发现的问题以及领导提出的问题进行梳理、分类，本着实事求是的原则进行整改。要做好思想整改、作风整改、工作整改，通过整改，进一步提高思想水平、工作水平。

　　福建煙草：下阶段主题实践活动有哪些具体举措和内容？

　　负责人：下阶段工作重点有六个方面：

　　一是推进工作。各级领导班子和领导干部自查落实省局党组《意见》情况；各级领导班子做好挂点单位督察指导。

　　二是材料档案。各级领导干部“五查五看”书面材料上报上一级单位（省局班子成员的材料报国家局，全省处级干部的材料统一上报省局思政处）。省局适时抽查各单位落实《通知》情况。

　　三是群众评议。协调并组织开展对各级领导班子成员在本单位进行的“五查五看”评议活动及各级中层干部在本部门进行评议活动。

　　四是主题报告。一是组织好省局副处以上领导干部“‘两个至上’从我做起”经验交流会；二是组织好全省烟草商业系统领导干部“践行‘两个至上’从我做起”主题报告会；三是做好选拔人选参加全国烟草行业领导干部“践行‘两个至上’从我做起”主题报告会。

　　五是宣传报道。发掘和树立主题实践活动中的典型人物与事迹；充分运用行业媒体，及时报道主题实践活动情况，努力营造良好的舆论氛围。

　　六是检查总结。省局将结合年度考核对各单位开展主题活动情况进行检查验收，并将全省行业组织开展主题活动情况报国家局。（本次专访得到省局思政处蔡爱梅等同志大力协助林伟题图）

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