岗位学习是提高自身素质的重要途径

当今社会的快速发展，企业的健康成长，使得大多数人认识到提高自身素质的重要性和紧迫性。然而他们又深深感到提高素质的难度，一旦参加工作，就很难有时间和机会再进到学校培训学习，提高素质也就在一片的惋惜和抱怨声中渐渐远离而去。殊不知，强化岗位学习正是破解这个难题的方法，是提高自身素质的重要途径。

　　在现实生活中这样的事例比比皆是。孔祥瑞，初中文凭，天津港码头工一干就是34年，在自己的岗位上自学成才，取得150多项科技成果，创造效益8400多万元。他的体会，人可以没有文凭，不可以没有知识；他认为，生产实践这个大课堂，照样培养人。孔祥瑞把工作岗位当成课堂，把生产实践作为教材，把设备故障作为课题，把身边拥有一技之长的工友当作老师，勤奋学习，刻苦钻研，最终他成为天津港的“蓝领专家”。陈茂榜，台湾著名企业家，他的讲演几乎折服了所有听众，他超人的记忆本领能把世界各地的面积、人口、贸易额等数据如数家珍，准确无误。虽然他只读到小学，但荣获美国圣诺望大学颁发的名誉商学博士学位。如此巨大的跨越，全凭自己努力。陈茂榜说：“学历固然有用，但更有用的是真才实学。”世界顶级富豪的李嘉诚先生，学历也是初中，然而他坚持边干边学，在茶楼跑堂，学英文；在表店打工，学钟表装配修理技术，在五金店推销产品，学创业知识，体验创办艰辛，他所具备的各种知识和能力完全是靠在岗位上刻苦的学习得到的。其实，综观众多家喻户晓的事业成功人士，都有一个共同的特征，他们都是岗位学习的能手或专家。难怪教育家叶圣陶也认为：岗位学习是一种本领，更是一种修炼。著名物理学家钱三强也如是说：“岗位学习是人生最好的学习方法。”

　　或许大家比较认同国家全日制正规大专院校，是一种系统的全面的正规化学习教育，提高个人能力素质作用显著。这话确实没错。然而现实生活中却是多数同志难得有机会进大专院校学习深造，即使有机会上学，那上学时间也总是比从事岗位工作的时间要短得多。因而要提高个人的能力素质，还只能立足于岗位学习。尤其在今天这个知识爆炸的时代，岗位学习显得尤为重要。曾有专家预言：不会学习的人，将被边缘化，成为21世纪的知识性文盲。

　　或许有些人会说:从事热门岗位，受人尊重，工作积极性高，认真抓好岗位学习，提高素质还有必要。而冷门岗位，应付应付便可以，还要什么岗位学习，烦死人。但是目前的现实并非如此。一部机器需要由各个系统每个部件组装而成，一个企业组织更是如此，它需要各种不同的岗位合作构成，围绕企业中心工作，团队协作，共同努力，每个岗位都在发挥着自己的作用和功能。即使有存在着人们认为可有可无岗位这样的现实，那么它的可替代性更高。如果在岗位上不努力学习，提高自身素质，同样也更加容易失去这份工作，最终自然离不开面对被社会发展所淘汰的残酷现实。

　　或许还有人会提出，个人的能力素质，取得的工作成效，关键是个人的悟性和天赋，跟岗位学习，提高素质关系不大。请不要忘记，每个人的悟性总是靠平时不断的知识积累，用心学习，实际岗位的工作实践中不断提升的。科学家也明确指出，成功=90%的勤奋+5%天赋+5%机遇。

　　勿庸置疑，要做好岗位工作，干出优异成绩，就必须具备相当程度的理论知识和岗位实践技能等基本素质。但要做到这点的确不容易，关键要靠自己在岗位上认真学习，始终如一地努力才能获得。在今天这个信息化网络化的时代，如果我们能坚持做好岗位学习，充分发挥广播、电视、电脑、多媒体、网络等现代工具提高个人素质，获取更多的新知识新理论新技能，那么将呈现出另一番景象：员工在岗位上付出劳动，获得薪酬收入，改善生活，培养子女，通过在岗位上工作实践，不断提高自身能力和素质；企业依靠员工在各自岗位上努力工作取得经济效益，图谋更大发展，做大做强。

　 “天上不会自动掉下馅饼的”。要在岗位上实现自我价值，就请从现在做起，加强岗位学习，提高自身素质。

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