建设廉洁文化要处理好四个关系

廉洁，即公正不贪，清白无污。

　　廉洁文化是社会先进文化的重要组成部分。在构筑惩治和预防腐败体系的过程中，应高度重视廉洁文化建设。廉洁文化是具有丰富内涵的，只有真正了解了它，才有可能在实际工作中用廉洁文化思想武装自己，指导工作，防微杜渐。

　　廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。廉洁文化主要有四个特征：一是主体的大众性，主要表现为在全社会营造良好的廉洁氛围，以健康向上的廉洁文化充实社会公众的精神世界；二是指向的权力性，主要表现为掌握社会公共权力的管理者廉洁自律，恪守宗旨，执政为民；三是实施的职业性，主要表现为各职业阶层的从业人员爱岗敬业，遵纪守法；四是组织的公共性，主要表现为机关、团体等社会公共组织处事公道正派，诚实守信，廉洁高效。

　　在新的历史条件下建设廉洁文化，就是要倡导立足我国国情的廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化，以不断规范和约束人们的思想与行为，增强人们拒腐蚀的能力；就是要以社会公德教育和职业道德教育为重点，以营造清正廉洁、公道正派的社会氛围为指向，以树立牢固的廉洁理念、构筑反腐倡廉的社会公众思想体系为根本任务，使廉洁意识内化为社会公众的思想准则和道德准绳，外化为社会公众倡导廉洁的自觉实践，让廉洁文化深入人心，形成良好的社会精神风貌，增强人们的精神力量，促进廉洁社会的形成和发展。

　　在当前，廉洁文化的发展可以有力地促进社会先进文化的发展。

　　是否包含廉洁文化是衡量一种文化是否先进的重要指标。文化是一种软环境。从文化的角度来审视廉洁，以廉洁的尺度来评判社会，是廉洁文化最为根本的特征。廉洁文化不仅是一种道德观念，还是一种价值尺度。一个社会的廉洁氛围浓厚与否，是衡量这个社会是否健全的一个重要指标；一种文化是否先进，应看这种文化是否包含廉洁文化。缺乏廉洁理念的文化是难以长久支撑的，对廉洁理念研究和传播不够深入的文化是不完善的，排斥廉洁精神的文化更是腐朽落后的。从这个意义上说，廉洁文化是先进文化的题中应有之义。

　　廉洁文化以鲜明的态度批判腐朽文化。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者。腐败现象之所以滋生蔓延，一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑，腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。而廉洁文化以鲜明的态度批判腐朽文化，从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念，在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围，给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力，从而可以有效地遏制腐败现象，达到干部廉洁、政治清明的目的。

　　廉洁文化建设任重而道远。建设廉洁文化是一个复杂的系统工程，需要全社会共同努力。应加强对廉洁文化的研究与宣传，以形成系统的廉洁文化理论，用以指导廉洁文化建设的实践，推动廉洁文化建设良性发展。

　　在深入体会廉洁文化的丰富内涵后，还要与实际工作结合起来。如果不能建设和谐企业，不能促进企业发展，那就是空谈。只有将廉洁文化与实际工作结合起来，才能将廉洁文化建设落于实处，真正使之成为国有企业发展的指路明灯。

　　作为烟草人，要与建设和谐企业、建设廉洁文化的指导思想与时俱进，要努力处理好以下四个关系：

　　一是经济效益与社会效益的关系。建设和谐烟草企业，就是要坚持为经济社会发展服务的宗旨，把企业发展建立在为社会多作贡献的基础之上。一方面，要通过为社会提供高质量的服务，在实现经济效益的同时创造社会效益；另一方面，要通过增加纳税、支持就业、创新服务、参与公益、保护环境、企业文化建设等工作直接创造社会效益。作为烟草人，我们应牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观；努力做到为企业产生一块效益，带动一方经济，改善一片环境，造福一地人民。

　　二要正确处理个人利益与集体利益的关系。个人利益影响个人生活资料的多寡，是个人物质生活水平的体现。集体利益影响国家经济建设，是整个社会物质生活水平的体现。“舍小家为大家”是员工职业美德，但是没有小家又何为大家，在这对直接矛盾下，要在思想上站稳脚跟，用正常工作收入合理规划个人的生活方式，非正常工作收入要坚决抵制。这些都需要思想政治建设工作细致、有效地进行导向，仅仅浮于表面的思想政治教育是站不住脚的，一定要深入企业工作流程，及时了解员工思想变化趋向，将爱岗敬业与廉洁文化的精神落于实处。

　　三要正确处理内部工作与外部工作的关系。市场经济是竞争经济，也是合作经济，任何企业发展都需要与其他利益主体合作。烟草要发展，仅仅依靠烟草系统是不够的，还需要社会上的支持。总的来说，开展工作就是要树立大局意识、合作意识，积极与各方面建立协作关系，努力形成互利互惠、合理竞争、共同发展的外部市场环境。要加强政府、行业主管部门、企业之间的合作与沟通，努力实现多方共赢。

　　四要正确处理个人发展与企业发展的关系。家和万事兴，个人发展只有在企业发展的前提下才能实现最大化；个人只有首先做好本职工作，恪尽职守，才能促进企业发展，从而个人才能获得更多的发展机遇。同时企业加快发展和深化改革都要以维护队伍稳定为前提，涉及员工切身利益的改革要充分考虑员工的承受能力，做到充分论证、稳步实施，以减少不必要的矛盾和动荡。

　　廉洁文化在社会实际中,就是要求既要“干事”,又要“干净”。“干事”就是要做扎实事，按时按质地完成本职工作，这是我们的工作职业素质；“干净”就是要抵制各种诱惑，时刻用廉洁文化的丰富内涵来严格要求自己，这是我们的工作道德素质。要做一名既“干事”又“干净”的烟草人，每个人都任重道远。

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