医院创先争优活动实施方案

    根据中央和省委的总体部署和要求，按照省卫生厅党组《关于在省卫生厅系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案 》，结合单位实际，XX中医院制定了创先争优活动实施方案。

一、总体要求

    深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及省委十一届七次会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，从医院实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。

二、主要内容

    开展创先争优活动，以创建“五好”先进基层党组织、争当“五模范”优秀共产党员为主要内容。

    先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

    优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提升党性意识、提高党员素质。二是争创佳绩的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。三是服务群众的模范。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规以及医院各项规章制度。五是弘扬正气的模范，带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚，自觉维护稳定，争当文明守法好公民、好职工。

    要把创先争优活动同设立党员监督岗，讲党性、重品行、作表率活动结合起来，同开展作风建设年活动结合起来，同建设学习型党组织结合起来，同精神文明创建活动结合起来，同医德医风建设结合起来，继续开展党员主题实践活动，推动医院各项工作科学发展。

三、目标任务

    1、推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观和开展“作风建设年”活动成果，切实抓好各项整改任务的落实，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题。基层党组织认真履行职责，自觉贯彻党的路线方针政策，推动单位科学发展。党员以模范行动影响和带动广大职工群众努力完成各项工作任务。

    2、促进社会和谐。党组织和党员要做好群众的思想引导工作，积极践行社会主义核心价值体系，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织联系群众、组织群众、维护稳定的作用，主动排查矛盾，化解纠纷。发挥党员在维护稳定、促进和谐方面的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，迎难而上，敢于负责，发挥表率。

    3、 服务人民群众。党组织和党员认真贯彻党的群众路线，充分尊重群众，认真听取和及时反映群众意见，为群众提供各方面服务，帮助群众解决工作和生活中的实际问题，积极参加党员志愿服务活动，进一步密切党群干群关系。

    4、加强基层组织。进一步优化党组织设置，选好配强基层党支部负责人，推进学习型党组织建设。党员队伍活力增强，基层党支部战斗堡垒作用充分发挥。通过创先争优活动，大力推进党建工作基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设再上新台阶。

四、方法步骤

    开展创先争优活动，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大阶段展开，分四个步骤进行。

    (一)广泛发动，安排部署(2010年4月—5月底)。主要抓好三项工作：一是动员部署。5月中旬召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。要结合医院实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。要系统编辑印发创先争优活动学习资料，认真组织学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

    (二)全面争创，扎实推进(2010年6月—2011年6月底)。

开展活动期间，首先要广泛征求各方面的意见建议，认真梳理党组织和党员存在的突出问题，与深入学习实践科学发展观和开展“作风建设年”活动中的整改任务一同抓好落实，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，在解决问题中深化活动效果。在此基础上统一开展“五项活动”：

    1.“党性教育”活动。充分发挥红色教育资源和各类学习培训活动的作用，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史知识以及党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。基层党组织要在2010年“十一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员要撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

    2.“岗位奉献”活动。要围绕医院中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、技术创新等活动，努力发挥党员监督岗作用，不断提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。

    3.“服务群众”活动。各党支部要结合本支部工作特点，确定具体活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。

    4.“亮牌示范”活动。通过佩戴党员党徽、设立党员先锋岗、划定党员责任区、确定领导联系点等形式，把党员身份亮出来，把干部作用发挥出来。

    5.“组织创新”活动。加强基层支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善基层党建述职、考核、评议制度，健全党领导的基层民主机制，推进党建工作创新。2011年“七一”前，医院将选树一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励。评选表彰对象要注重工作实绩和职工群众公认度，采取自下而上、层层推荐的方式产生。

    (三)对标定位，晋档升级(2011年7月—2012年6月)。要发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

    1.树立先进典型。以受表彰的对象为重点，确定一至二个基层组织和党员队伍建设工作的示范点，扩大典型影响力。

    2.搞好对标定位。所有基层党支部和党员，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

    3.实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升素质，加强党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，要让“五个好”党组织、“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。

    (四)系统总结完善 (2012年7月—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、创建成果研讨会等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。医院党委及其各支部都要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。医院党委对基层党支部、基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议，在此基础上接受上级党组织考评。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、组织领导

    1、 明确领导责任。医院党委负责本单位创先争优活动，成立创先争优活动领导小组，下设办公室，负责创先争优活动的组织领导。医院领导班子成员要建立创先争优活动联系点，切实担负起开展创先争优活动的领导责任，党委书记是整个活动的第一责任人，各党支部书记是本支部的第一责任人。所有基层党支部和党员都要积极投身创先争优活动，实现组织和党员全覆盖。

    2、加强督促检查。医院党委将采取听取汇报、交流研讨等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验，推动活动顺利开展。每位班子成员要对自己联系的支部和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要严肃纠正，限期整改。

    3、搞好舆论宣传。充分运用院报、网络、工作简报等宣传载体，大力宣传先进典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。要通过组织专题文艺演出、巡回报告、张贴标语等形式加大宣传力度，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

    4、 听取群众意见。要让广大职工群众充分参与到活动中来，主动听取大家意见建议，接受群众监督，并通过党内创先争优，影响和带动全院范围开展创建先进集体、争当优秀医生、优秀护士、优秀管理者、优秀带教老师等活动，在全院形成创先争优浓厚氛围，促进医院各项工作再上新台阶

附：创先争优活动日程安排

    1、2010年5月4日，书记办公会，传达厅党组会议精神，安排部署医院创先争优活动，做好活动前期准备及动员会筹备工作；

    2、2010年5月10日，党委会，研究活动部署，讨论修改实施方案，确定领导小组名单，审定动员大会议程；

    3、2010年5月12日，召开动员大会；

    4、2010年5月15日之前，印发学习资料汇编；

    5、2010年5月30日之前，举办抗震救灾图片展览，根据上级安排和要求推荐报送抗震救灾先进典型；

    6、2010年6月中旬，邀请省委党校教授上党课；

    7、2010年6月下旬，组织开展庆祝建党89周年纪念活动，包括党员宣誓活动、双优一文明表彰等；

    8、2010年7月，征求党内外群众意见建议，认真梳理党组织和党员存在的突出问题，及时进行反馈，提出整改计划；

    9、2010年7月至活动结束，开展“岗位奉献”、 技术比武、亮牌示范”、“组织创新”等活动。

    10、2010年8月，确立党员先锋岗（监督岗），印发监督岗要求，发挥示范引导作用；

    11、2010年9月下旬，组织党员撰写党性分析报告，开展党员评议活动；

    12、2010年11月，对各支部开展活动情况进行一次检查，班子成员对联系点开展活动情况进行点评；

    13、2010年12月，对开展活动情况进行年度小结，评选表彰2010年度优秀医生、优秀护士、优秀管理者、优秀带教老师；

    14、2011年5月之前，对各支部开展活动情况进行第二次检查，对开展活动一年来的情况进行小结；

    15、2011年“七一”前，选树一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励；

    16、2011年7月，确定一至二个基层党支部和党员队伍建设工作的示范点，扩大典型影响力；

    17、2012年七、一前，举办创先争优活动图片展；

    18、2012年7月，医院党委对基层党支部、基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核

    19、2012年7月至活动结束前，制定和完善医院党务工作规范，形成创先争优的长效机制。

    20、2012年7月至党的十八大召开前，对整个活动进行全面总结。

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