市民委(宗教局)政风建设总结
根据《******市人民政府机关政风评议办法》(巢政[2002]48号)、《关于进一步改进市直机关作风加强机关效能建设的意见》(****办发[2005]42号)和《转发市政风评议办公室〈关于开展2007年度市政府机关政风评议工作实施方案〉的通知》的要求,对照市政风评议办公室《关于开展市政府机关政风评议工作的实施方案》》相关规定,我委(局)认真开展了改进机关作风、加强效能建设工作。现将今年以来政风建设情况总结汇报如下:
一、基本情况
委(局)党组高度重视政风建设工作,多次召开专题会议,在认真学习调研的基础上,冷静分析了我委(局)政风建设形势,集中进行一次政风、作风和行风整顿。明确以民族宗教业务工作为中心,确保政风评议取得实效的工作目标,成立了领导机构,明确了主任(局长)为第一责任人并进行了责任分工,制定了实施方案,进行了深入动员。及时学习传达了上级有关文件精神,结合开展加强机关效能建设活动,广泛征求了社会各方面的意见,认真组织整改,取得了较好的效果。
二、主要做法
我委(局)政风建设工作,按照评议准备、宣传动员;摸底调查、自查自纠;接受评议、落实整改;全面总结、巩固提高四个阶段实施。具体做法是:
1、加强宣传教育,统一思想认识。委(局)召开了主任(局长)专题办公会,认真分析研究了本单位政风建设现状及当前存在的主要问题。认为,经过近年来狠抓政风建设,我委(局)机关工作作风总体是好的,但也还存在着服务意识淡薄,效率不高,作风不够扎实等问题。
为更好地服务基层,我们多措并举,加强机关效能建设。一是在广大党员中开展了“从我做起,提速提质,服务群众”教育和“廉洁奉公、执政为民”教育,严格落实首问责任制,根据实际需要,在广泛征求干部职工意见的基础上,将机关规范化建设的各项规章制度作了进一步完善。二是进一步规范机关行为,搞好人财物管理,做到按制度管人、按规矩办事。三是按照科学、规范、高效、便民的原则,精简办事环节,加快办事速度,提高服务质量。四是对机关工作人员加强教育,要求他们严格执法、文明执法、热情服务、微笑服务。在谋划发展、制定决策时,我委(局)党员领导干部处处为群众着想,充分体现他们的意愿,维护他们的利益,进一步树立了服务意识。注意把对工作的激情体现在做好本职工作上,努力改进机关作风,规范工作程序,严格依法行政,加快工作节奏,提高办事效率,使我市民族宗教工作不断取得新突破。
2、坚持依法行政,提升管理水平。一是强化执法责任。我们结合自身实际,认真贯彻落实执法公示制、评议考核制、过错追究制等各项执法责任制。做到执法权限法定、执法内容明确、执法程序公开,有效规范了执法行为。二是落实政务公开。近年来我们加大了政务公开透明度,普遍实行规范性文件公开发布、设立政务公开栏等政务公开措施,让广大民族宗教界人士对我们的工作更加了解,自觉接受他们的监督。三是加强行政执法主体建设。争取市委、市政府的高度重视,增加了市、县区民族宗教工作机构编制、人员、经费,改善了工作条件,建立健全了县区、乡镇、村(社区)三级宗教工作管理网络,明确了工作责任制,将宗教管理纳入社会治安综合治理考评内容,使宗教管理逐步走上规范化、法制化轨道。
3、改进机关作风,树立良好形象。一是切实减少行政审批和收费项目,简政放权。经过认真清理整顿,目前我委(局)的行政审批项目已由11个(含省下放的4个)减少到7个,而且所有的项目都经过主任(局长)办公会研究,随到随办,工作效率得到进一步提高。二是认真贯彻民主集中制原则。严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立健全各项制度和规定,坚持集中指导下的民主、民主基础上的集中和集中后的服从的有机统一。三是加强服务型机关建设。克服官僚主义、形式主义,积极为少数民族和宗教界人士做好事、办实事、解难事。
4、加强效能建设,提高工作效率。进一步深入开展机关效能建设“大讨论”,重点抓好“十对照十检查”活动。通过学习讨论,进一步统一了思想认识,增强了加强机关效能建设的紧迫感和责任感,打牢了效能建设的思想基础。坚持狠抓岗位责任制、服务承诺制度、限时办结制、否定报备制、首问责任制、效能投诉制、效能考评制、失职问责制等八项制度的贯彻执行。根据市效能建设领导组的要求,从民族宗教工作实际出发,对社会进行了公开承诺,并认真组织实施,收到了较为显著的效果。
5、系统监管得力,强力推进政风建设工作。委(局)主任(局长)专题办公会,对政风建设工作的指导思想、工作目标、工作方法等进行了认真研究,按照“谁主管,谁负责”以及“管行业,必须管行风”的要求,成立了以陈来安局长任组长的政风建设工作领导小组,负责组织、安排、落实全市民族宗教系统政风评议的各项具体工作。制定了会议制度、工作报告、信息交流、监督检查、考核评比和责任追究等制度,建立健全了政风建设工作机制,促进了全市民族宗教系统政风建设工作的扎实开展。
政风建设是一项长期任务,虽然我们做了一些工作,但是与政风评议的标准和人民群众的要求还存在一定差距。我们的工作和作风,还存在不少问题,如:不能妥善处理政风建设与业务工作关系,抓政风建设时紧时松;文明窗口建设起步较晚,还存在普及面窄、标准不高、功能不够齐全等问题。这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。下一步我们将全力以赴抓整改,进一步推动政风建设工作不断迈上新的台阶。
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