某区学习型党组织创建工作情况汇报

齐心抓学习  合力促创建  聚思谋发展　　

——xx区学习型党组织创建工作情况汇报　　

（2010年7月1日）　　

根据中央和省、市委的统一部署，我区紧密结合实际，以“四学四力”为总目标，以实施“龙头培育”、“品牌培育”、“先锋培育”三大工程为主抓手，以“开卷有益、修身资政”为主题，通过精设载体、打造品牌、培育典型、健全机制等措施，按季度、分阶段、有重点地推进学习型党组织创建活动，深化学习型社会创建工作，在全区初步形成齐心抓学习、合力促创建、聚思谋发展的良好氛围。　　

一、切实加强领导，构建创建网络，执行力不断提高　　

1、强组织，广发动。区委高度重视创建学习型党组织工作，全市创建学习型党组织工作会议后，区委常委会专题听取了全区深入开展创建学习型党组织活动的汇报，成立了区创建学习型党组织工作领导小组，明确了牵头单位的工作职责，出台了《关于深入开展学习型党组织创建活动的实施意见》和全年创建工作计划，并于　3月5日　召开全区创建学习型党组织活动动员会议，区委主要领导专门就创建学习型党组织活动进行了动员部署。各镇（街道）、各部门单位按照区委统一要求，迅速行动起来，建立相应工作机构，纷纷做好动员部署，积极落实创建任务，全区上下呈现出齐心协力搞创建的良好态势。　　

2、建制度，促落实。我区把加强制度建设作为推进学习型党组织创建的有效保障，坚持推进工作与建章立制一起抓，以制度促创建，确保各项任务落到实处。一是建立健全学习制度。进一步完善了党委中心组学习制度、领导干部带头学习机制和党员干部理论学习制度，出台了《关于区委常委会创建学习型领导班子的实施意见》，不断健全 “三会一课”、民主生活会、一般党员干部学习、党员个人自学等制度，建立了党支部党员读书会和学习交流会制度。二是建立创建工作例会制度。由区创建学习型党组织工作领导小组副组长召集，每半年召开一次领导小组工作会议，每两个月至少召开一次创建工作例会，及时对阶段创建工作进行回顾总结和研究部署，确保创建工作有序推进。三是建立督促检查制度。由区创建工作办公室牵头组建督查组，不定期开展创建工作督查，督促落实各项创建任务。4月中旬至5月初，我区组建了三支督查组，对全区各镇街道、各单位前阶段创建工作情况进行了一次全面督促检查，有力地推动了学习型党组织创建工作不断深化。　　

3、重宣传，造声势。注重新闻策划与宣传，在《今日xx》、xx新闻网等媒体上开辟了创建学习型党组织活动专栏专题，大力开展宣传引导和动态报道。加强同上一级媒体的沟通联系，及时宣传报道我区创建情况，营造舆论氛围。同时，加强宣传栏、电子屏幕、学习园地、创建简报等学习宣传阵地建设，并积极发挥好宣传阵地的作用，定期更新学习内容，宣传创建工作动态，增强了感染力和影响力。据不完全统计，动员会以来，我区已发创建简报35期，被市级采用6期，区级媒体相关报道40余篇，市级媒体对我区的相关报道12篇。　　

二、打造学习品牌，丰富学习形式，学习力不断提升　　

1、突出xx特色，精心打造学习品牌。学习品牌有利于增强创建活动的影响力，我区充分整合资源，着力打造具有xx特色的学习品牌。一是打造以区委中心组为代表的党委中心组学习品牌，以区委中心组学习为龙头，切实抓好全区干部理论学习，积极发挥领导干部的示范带动作用。二是打造以“xx论坛”为代表的讲座论坛品牌，提升女界讲坛、新温州人大讲坛等传统学习品牌，使其成为我区党员干部开拓视野、增进知识、提升素质的重要学习平台。今年以来，我区先后邀请省发改委副主任、省发展规划研究院院长刘亭、省地震局应急救援处处长叶建青以及市纪委常委、监察局副局长韩建海等在“xx论坛”上作专题报告。三是打造以“点单式党课”为代表的理论宣讲品牌，以区委讲师团为主力，以党的十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观等政策理论为重点，组织开展“点单式党课”宣讲活动，发挥理论宣讲的品牌效应。半年来，区委讲师团应邀宣讲32场，受教育6000余人次。四是打造以学习手机报为代表的信息品牌，为全区广大党员干部获取政策理论知识、了解创建活动动态提供便捷有效的信息平台。自5月初推出《创建学习型党组织活动手机报》以来，我区坚持每周一期，定时定员发送给有手机的党员领导干部，现已编发6期。通过打造学习品牌，不断提高创建工作的知名度和吸引力，促使学习型党组织创建更为深入人心。　　

2、注重创建实效，大力推行组织学习。组织学习是个体学习的系统性整合，是创建学习型组织的重要形式。在推进学习型党组织创建活动中，我区强调加强个人学习，更提倡通过组织来学习，大力实施党委中心组集中学习和中心发言、每月一次夜学、专题辅导报告会等措施，逐步使“工作学习化、学习工作化”的理念深入人心，切实提高了学习成效。在坚持中心组学习、夜学的基础上，各镇街道、各单位、企业、社会团体等党组织不断创新组织学习形式，如金州集团党委积极创新学习方法，由单一的集中学习拓展为团队协作学习,建立了“小组带团体，个体带群体”的党员学习“双带”机制，提高了党员学习的质量和效果；区纪委开展的“读书月”活动，通过每周一期的干部读书交流会、“清风论坛”、观看电教片、外出学习活动等学习形式，激发机关同志的学习积极性；区委组织部通过实行一天一小时自学、创新一月一夜学、组织一季度一论坛、坚持一年一课题等学习制度，促使组工干部在自我学习、思想交锋和业务交流中提升自身素质和工作水平；南白象街道党工委开展“同读一本书”活动，每季度分发一本书给每位干部用于课外学习，提高干部综合素质；丽岙镇的“青年论坛”，面向35周岁以下的镇机关干部，每两周举办一次“学习沙龙”，为青年干部创设一个良好的学习环境。目前，全区各创建单位已普遍建立“夜学”制度，开办有规模的学习论坛12个。通过将组织学习与个体学习有机结合，有效地促进了学习力的提升，推动了学习型党组织创建的深入开展。　　

3、着眼教育普及，全面开展党员培训。一是实行“远教送学”。依托党员现代远程教育网络，以各地党员服务中心为主要阵地，分别开展镇街道党委领导下村居上党课、“点单式党课”宣讲、“村书记十分钟党课”、周末课堂、厂休日讲座等活动，强化基层党员参与学习型支部创建的主体地位，提高了党员教育普及面。半年来，全区按计划接受“远教送学”党员近30万人次。二是加大培训力度。坚持把学好理论、坚定信念、提高素质、增强才干作为加强党员干部思想政治建设的首要任务，按照采取统一集中培训和分层次培训相结合的方式，举办了区管干部轮训班、青年干部培训班、村居书记培训班、“两新”组织书记培训班、入党积极分子培训班、新党员培训班等。在此基础上，由各基层党委、基层党支部结合自身实际，通过集中学习、现场观摩、主题活动等多种形式，全面组织举办“党员集中轮训班”，构建了 “横向到边、纵向到底” 党员教育培训网络，切实提高了党员干部的党性修养和专业素质。截止目前，全区已投入培训经费80余万元，受教育党员干部9000多人。三是强化阵地作用。充分发挥基层党校、党员活动室在党员干部教育培训中的主阵地作用，针对不同类型的党员干部开展各类主题教育，涉及政治理论、形势教育、实用技术、市场经济、企业管理、法律知识、文明礼仪等内容，开阔了党员的眼界，提高了党员的整体素质。　　

三、精设活动载体，创新创建手段，影响力不断增强　　

1、创新载体，增强活动吸引力。一是“开卷有益、修身资政”读书活动深入开展。采取推荐书目阅读、凭券换书赠书、“xx论坛”之作风建设主题讲座、“交流·交锋·交融”读书会、“抓学习、提素质、转作风、促发展”征文比赛等系列学习活动，促使广大机关干部养成带头学习、勤于学习的风气。据不完全统计，全区共赠书价值近25万元，现场购书8000多册，发放倡议书15000多份。二是“瓯韵书香”全民学习月活动不断深化。4月份，以“瓯韵书香，香满xx”为主题，在全区启动了第三届全民学习月活动。在区创学办统筹协调下，各镇街道、各单位积极行动，纷纷推出主题鲜明的学习活动，把创建活动推向高潮。如新桥街道开展“书架进楼幢”试点活动，为3个社区42个楼道安装了书架，还设置了首个社区图书流通站，把“微型”图书馆办到了居民家门口，方便居民随时阅读。仙岩镇首届“书香润绿”读书节，推出了支部读书会、陈傅良书院开馆、慧光塔书画展、文学讲座等九大系列活动，吸引了1万余名党员群众参与。景山街道在辖区社区创设“小巷讲坛”，开设科学理论、时事政治、法律教育、卫生保健、文明礼仪等讲座，让基层党员们“开讲”又“听讲”，形成社区党员居民从自发学习到自主学习的强磁场效应。区妇联牵头开展的学习型家庭观摩活动，以学习型党员家庭示范带头，提高基层党员参与学习型家庭创建的热情。三是党员“五比五看”活动广泛开展。为充分发挥党员先锋模范作用，我们在全区开展了党员 “五比五看”活动：比党性意识，看理想信念是否坚定；比奉献精神，看服务意识是否增强；比业务水平，看工作效率是否提高；比工作业绩，看任务完成是否出色；比社会评价，看群众反映是否满意。如区公安分局坚持“学习是警力，学习是战斗力”的科学理念，将学习型党组织创建活动和公安中心工作紧密结合在一起，开展了以提升“三项建设”素质能力为目标的警种岗位业务技能训练测试和抽考竞赛活动、“优善风采耀警营”——先进民警系列学习宣传活动、“奉献在岗位”优秀女警评选，提高了学习的针对性和实效性。教育系统通过“四比三评”即比到会率、比纪律、比讲课水平、比学习效果，评宣讲质量、评学习预案、评体会文章，实现以“比”促“学”，以“评”促“学”，促使学习向良性互动的方向发展。团区委牵头开展的“转作风、优环境”演讲比赛，充分展示了当代党员的口才、技能和阳光形象。在“五比五看”活动中，我区涌现出了一批先进典型，其中区发改局项岩妹同志以其坚定的理想信念、无私的奉献精神、精湛的业务水平和出色的工作业绩受到干部群众普遍赞誉。通过“五比五看”，使每位党员在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面作模范表率，树立了党员良好形象。　　

2、夯实基础，拓宽创建覆盖面。随着全区学习型党组织创建活动进一步深化，全区机关、村居、社区、“两新”组织、学校等学习型党组织创建活动如火如荼，各具特色。一是机关层面创建氛围浓厚。区公安分局组织开展“建设警察文化，塑造文化警察”系列活动，稳步推进学习型党组织创建活动。区委宣传部开通“午间信息直通车”，充分利用午休时间交流学习，充分发挥党员干部在创建学习型党组织活动中的带头作用。二是村居层面创建扎实推进。潘桥镇紧密结合工作实际开设“联村党课”，以“机关干部下村联民心日”为抓手，深入农村，深入群众，指导各村学习型党支部创建工作，有效增强村级党组织的学习力、执行力和公信力。娄桥街道安下村党支部开通了“党员之家——安下QQ群”，成为安下村党支部党员学习的平台和流动党员定期向党组织反馈思想、学习和工作情况的沟通桥梁，推进了党内民主建设，增强了流动党员的凝聚力和归属感。三是社区层面创建态势喜人。新桥街道前花社区以一名党员一堂课”为载体，强化党员自我教育，丰富党课学习内容，以活动促学习，以学习促工作。景山街道开展了以“红歌联唱感党恩”为主题的社区活动，展现了当下基层党员积极向上、与时俱进的精神风貌和时代特色。茶山街道梅泉社区“书香传递手拉手”系列活动，充分挖掘社会资源，活跃了社区学习型党组织创建工作。四是学校层面创建蓬勃开展。通过开展“与经典同行，与祖国同心”主题活动、“讲党性、重品行、做表率、树新风”演讲比赛和“创学习型党组织，做知识型教师”的书影画作品展评等系列活动，为广大党员教师提供一个展示才艺、展示自我的平台，发挥党员教师的示范辐射作用。五是“两新”组织层面创建热潮掀起。面向“两新”组织党员，坚持每月举办一期“党员论坛”，以“企业党员读书会”为平台，定期定主题举办读书会，大兴企业党员员工学习之风。面向企业负责人及其经营者，举办高端“xx民企论坛”，为他们提供国内外宏观经济政策等方面信息，进一步提升企业管理人员的综合管理素质。目前已成功举办2期，累计参加人次逾2000人。　　

3、以点带面，强化典型引导力。我区十分注重创建典型的培育扶持和作用发挥，力求以典型示范带动全区学习型党组织的创建。经过一段时间的调查摸底，在全区确定了机关、农村、社区、学校、“两新组织”等学习型党组织创建典型15家，并采取牵头单位挂点结对的方式，加大对这15家典型单位的培育力度。如前花社区党支部积极探索和创新社区党员教育模式，以“一名党员一堂课”为载体，让普通党员上讲台，强化党员自我教育，注重党课教育互动性，出现了“支部书记带头上、两委党员跟着上、一般党员争着上”的喜人景象；金州集团党委紧抓党员和员工的学习培训，投入30万元为党员阅览室购置6000余册书籍，供企业党员员工随时阅读，同时建立学习考评制度，将学习效果列入员工的考核考评，切实提高企业员工参与学习的热情，等等。在创建过程中，我区通过召开经验交流会、流动现场会、媒体专题报道等形式，不断发挥创建典型的示范引领作用，抓点带面推进相对落后单位的创建工作，在全区范围实现齐头并进、互鉴互学、联动发展的创建新局面。　　

四、坚持学用结合，突出学习成效，持续力不断强化　　

1、深入开展“蹲点调研深化年”活动，推动服务水平不断提高。在推进学习型党组织创建活动过程中，我区十分强调发挥党员领导干部的示范作用，进一步深化蹲点调研活动。各部门单位紧紧围绕市委“五大战略”、推进经济转型升级、加快城乡一体化的工作主线，确定1至3个推动科学发展的课题，深入基层站所、企业、农村、社区、学校等一线，开展不少于1周的蹲点调研活动，与基层干部群众面对面沟通、交流，了解他们所需、所急、所盼、所谏，掌握第一手资料。在此基础上，经过讨论分析，形成工作调研报告。据不完全统计，全区形成调研报告近150篇。开展“蹲点调研深化年”活动，进一步推动了党委、政府各项工作的落实，密切了党群干群关系。在领导干部的示范带动下，广大党员干部参与创建活动的积极性和服务群众的意识明显增强，创建活动成效日益凸显。　　

某区 党组织 学习型 创建 工作情况汇报