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派出所化解矛盾纠纷和谐警民关系先进事迹材料

发布时间:2022-03-23 15:29:40 | 来源:网友投稿

  ××县乡位于县南部,离县城 10公里 ,南面与×××、全州×××两县相接。全乡总面积319平方公里,共辖10个村委会,全乡常住人口近三万人。境内居住着汉、苗、瑶、壮等民族,由于地理位置特殊,所以各类矛盾纠纷繁杂,2009年度该所共接到各类大小矛盾纠纷620余起,件件都得到了妥善处理,调解办结率达100%,得到乡党委政府和上级领导的充分肯定和人民群众的交口称赞。  

2009年度,×××县公安局×××派出所按照公安部、自治区公安厅关于化解矛盾纠纷、和谐警民关系、促进社会稳定的工作部署,认真开展了有关工作,取得了显著成效,他们的主要做法是:
  一、提高认识,贯彻上级的工作部署,建立调解室  

2009年,该所在上级公安机关的指导下,按照公安厅的标准,在二楼的一间办公室改建成调解办公室,把调解工作的各种制度上墙,所长亲自担任调解室主任,两名民警担任调解员,并组织全所民警学习《公安机关治安调解工作规范》,提高自身工作素质。辖区的两个警务室以及全乡所辖的10个村委会均成立了调解领导小组,年内对各村的调解人员进行了两次业务培训。做到工作有方案、有机构、有部署、调解人员全部落实到位。由于机构健全,调解人员素质高,业务熟练,全乡60%以上的矛盾纠纷都化解在基层,处理在萌芽状态。  

二、认真履行职责,依法调解,使群众满意
该所从维护社会稳定、促进发展繁荣入手,以认真化解村屯群众之间矛盾纠纷为重点,营造出社会稳定共同发展的生动局面。
    ×××县工业园区就设在×××乡大庄田村,由于地理位置特殊,该乡治安环境复杂,辖区内村屯矛盾纠纷比较突出,该所在深入学习实践科学发展观中,一改过去那种“出警只为‘扑火’,进村只为抓人”和“出事才去管”,缺乏和村民沟通,思想教育工作不细致的做法,迈开双腿,深入农村社区,走进百姓家庭,广泛接触民众,广交农民朋友,在深入中普法,在交心中化解矛盾,慢慢拉近警民之间的距离,化解村与村之间的对抗情绪,从根本上解决村屯矛盾纠纷引发社会稳定问题,过去只是在发生案情后,公安人员才进村查案抓人,村民事不关已,冷眼旁观,社会治安问题往往是“按下葫芦起了瓢”。“大走访”活动开展后,派出所民警主动下村,和村民们广交朋友,给村里做好事、解难题,村民们把民警当成知己,主动将自己所了解的情况向民警反映,短短几个月就收集到各类情报信息50多条,破获刑事案件6起,抓获网上逃犯3人;查处治安案件60起,有效化解矛盾纠纷155起。村民们一改以往动辄拳头相向的法盲行为,学会通过法律途径处理各种矛盾纠纷,社会治安大大好转。
      2009年7月25日 ,×××乡官田村×××家的牛吃了福景村×××家的禾苗,×××用石头打牛,×××和其叔×××指责×××,双方发生争执打架,×××手执钢筋将×××的老婆×××打伤,并用钢筋将×××家的玻璃打烂,双方都不服气,准备召集人来打群架,我所掌握情况后,马上电话通知双方:不要冲动,理智处理,不要把事态扩大化。并在第一时间赶到现场,经过教育,双方都冷静下来,派出所及时把此事调解处理,双方代表在派出所和乡政府的主持下,达成了谅解,并签订了《调解协议书》,握手言和双方都比较满意,事后双方都表示:当时我们的情绪都比较激动,如果没有派出所的民警及时处置,后果不堪设想。
  三、工作态度端正,工作责任心强  

×××所长工作积极肯干,任劳任怨,做群众的思想工作总是苦口婆心,耐心细致。他化解矛盾纠纷一贯是遵循“预防为主、教育疏导、提前介入、防止激化”的工作方针,一有报警,马上行动,决不拖延推诿。  2009年9月17日 14时 许,该所接到×××工业园区×××化工厂报案称:龙溪片四个屯的群众以化工厂废水排放对环境有污染为由,组织100余人到化工厂闹事。接到报警后,×××所长亲自带领该所民警第一时间赶到现场进行处置,疏导群众,然后深入各家各户做农户的思想工作,向他们宣传政策和法律,使矛盾纠纷化解在萌芽状态,得到妥善解决,给当地的经济发展提供了一个健康安宁的社会治安环境,化工厂的老板无不感慨地说:“公安民警真是我们的保护神”。

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