当前位置: 首页 > 党团工作 >

参加供电公司中层干部培训有感:谈兵之头论将之尾

发布时间:2022-03-23 15:30:09 | 来源:网友投稿

谈兵之头,论将之尾  

                     —参加葫芦岛供电公司中层干部培训有感  

2010年1月,我有幸参加了葫芦岛供电公司中层干部培训,受益非浅,感触颇深。做为一名市公司的中层领导干部,充当着“兵之头,将之尾”的角色,其素质的高与低,关乎着员工队伍建设和企业的良性发展与否。  

做为一名县级公司的部门负责人,“兵之头”这个称谓十分贴切,它把握着企业的发展航向,决策着企业的诸多事项,同时也是员工队伍建设的灵魂和方向所在。通过本次培训,我从中感悟到了员工队伍建设和企业发展中应当遵循的两个要点,第一是激励,第二是沟通。例如,讲义中的第一章节内容《有效的激励与沟通》,这一环节使我进一步明确了激励的深刻内涵,明确了它对员工的深远影响,和在员工队伍建设当中发挥的重大作用。激励我简单的认为就是一种鼓舞,采用适当的方式激发人的向上心和进取心,进而达到一种超越自我的境界。  

要想正确发挥激励的重大作用,应当首先认识到良好激励的作用,也就是书中讲到的直接作用,和通过直接作用进而演变而来的间接作用。同时,要认识到激励是一个循序渐进的过程,是一个可以提供多种解题方式的问题。  

做为我们供电企业,首先应该构筑自已独特和坚实的品牌,通过多种的软硬环境建设,使员工从耳闻目渲,进而提升到思想教化。使其产生对企业的归属感和责任感。其次,应该建立健全完备的激励机制,俗话说“无规矩不成方圆”,将激励写在纸上,并且责无旁贷的去执行,将激励的信誉发挥到极致。第三,将激励真正入融入到工作的始终。小到一句简单的工作评价,大到奖金奖品,职位晋升,都是一种激励,加强员工的福利待遇,实施爱心工程、暖心工程也是一种激励,对于一个好的企业来说,激励应该是无所不在,无处不在的。第四、激励应当目标明确,有的放矢。“百河争流,汇川入海”,不管任何一种激励,它的最终目的都是要提高员工的素质,实现企业经济效益和社会效益的共赢。  

沟通对于一名企业的领导者来讲,可以说是一本必修课。沟通可以说是一门科学和艺术,作为“兵之头”,如果高高在上,从不与员工进行沟通,那么他可以说是没有地基的危楼,而且越高越危险,演变在企业当中就是职位越高,沟通能力越重要。  

饮水思源,水没有泉眼就会很快干涸,同样,一个领导如果不能与员工进行及时有效的沟通,就不会在企业的发展中做出正确而有效的决策。  

沟通是一门艺术,那么怎么样才能成为这门艺术的真正强者呢,从讲义中我领悟到了很多。真正的沟通要做到语言和非语言的有机结合,其间还涵概着表情、语气、和肢体的动作。俗语道“一句话百样讲”,真正的语言艺术家,会在不经意间,让你十分愉悦的接受你讲话的内容,并最终达到自已的目的。  

同样,做为一名“将之尾”,沟通决定了你能否正确领悟上级的意图,并且成功的完成其交给的任务。当然,与领导沟通和下属沟通是不相径庭的,与领导的沟通应当以上级工作意图为主,并在其基础上提高自已的建议。同时,能否无条件的去服从领导的工作和指示,就涉及到了一个名词,那就是“执行力”。  

一个优秀的企业,一定有一个好的决策层,同样会有一个好的执行层,执行力的强与弱,体现了一个团队的效率和执行层的素质。执行力在企业当中,应当形成一种文化,一种氛围,这样才会给企业带来大的收益。做为世界五百强企业之一的海尔集团,正是不断从西方发达国家吸取先进的管理经验,并结合自身实际,形成一种独具匠新的执行文化,使中层干部在其企业的运营中,充分发挥承上启下的作用,才使企业决策做到及时上传下达,才会得到有效的实施。  

总之,从本次培训当中,我深刻感悟到了当好一名中层干部的重大意义,也更加具体的了解了一名合格的中层干部应当具备的诸多因素。在今后的工作中,我会将本次所学做为工作的准则,并将其真正运用到实际工作中来。  

推荐访问:中层 有感 将之 供电 干部培训

本文标题:参加供电公司中层干部培训有感:谈兵之头论将之尾
链接地址:http://www.ylwt22.com/dangtuangongzuo/2022/0323/111928.html

版权声明:
1.十号范文网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《参加供电公司中层干部培训有感:谈兵之头论将之尾》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。

十号范文网 |
Copyright © 2018-2024 十号范文网 Inc. All Rights Reserved.十号范文网 版权所有
本站部分资源和信息来源于互联网,如有侵犯您的权益,请尽快联系我们进行处理,谢谢!备案号:粤ICP备18086540号