疾控中心文明创建奖罚制度

XX区疾控中心关于印发文明创建奖罚制度的通知　　

　 　各科室：　　

　　为了贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，提高干部职工的文明素质和道德水平，树立良好的形象，推进疾控中心创建文明单位工作的有效开展，特制定本制度：　　

　　一、干部职工都要认真学习《公民道德建设实施纲要》，落实《商洛市市民守则》和《XX区机关工作人员行为规范》，不断加强道德修养，提高自身素质。　　

　　二、干部职工要积极参与文明单位创建活动，争做文明市民、文明职工，对成绩突出者给以表彰和奖励。　　

　　（一）在创建活动中，积极主动，圆满完成各项工作任务，被评为创建工作先进个人的，视同相应级次的先进典型，在年终总评时进行表彰和奖励。　　

　　（二）在创建活动中，事迹典型，被各级新闻媒体表彰或受到社会赞扬的，视情况进行表彰，并在年终给以奖励。　　

　　（三）见义勇为、扶贫帮困事迹突出，受到社会赞誉的，视情况及时向有关部门报告或进行表彰，并酌情给以物质奖励。　　

　　（四）在优质文明服务工作中，事迹先进、成绩突出的，进行表彰和奖励。　　

　　三、下列情况属实，将按有关规定进行相应处罚：　　

　　（一）在文明单位创建活动中，未能完成工作任务，影响或损害整体创建工作的，年终不得评为先进和优秀，并给予经济处罚。　　

　　（二）不能自觉遵守《公民道德规范》和《XX区机关工作人员行为规范》，行为恶劣受到新闻媒体曝光批评或社会批评，影响地疾控中心荣誉和形象的，给以通报批评或视情节给以经济处罚直至纪律处分。　　

　　（三）在社会活动中，见危不救、遇难不帮，影响恶劣的，视情节给以通报批评直至党纪、政纪处分。　　

　　（四）在优质文明服务中，违反职业道德规范或组织纪律的，按照规定进行相应处罚。　　

　　四、上述奖励或处罚均记入“干部管理档案”，作为干部考核的重要内容。　　

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