管理和工程技术人员月度绩效考核指标采集表
管理和工程技术人员月度绩效考核指标采集表
职员代码： 姓名： 职位：
所在科室： 岗位：
指标 分类 | 指标 | 标准分 | 自评分 | 完成情况 | 主管评分 | 扣罚原因 |
态度 | 责任感 | 3 |
| 责任心强、自我加压 |
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积极性 | 3 |
| 工作积极肯干 |
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主动性 | 3 |
| 主动工作、主动学习 |
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实行力 | 3 |
| 自动自发、贯彻始终 |
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协调性 | 3 |
| 团结协作、紧密配合 |
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小计 | 15 |
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行为 | 人格品行 | 3 |
| 诚实可信 |
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行为举止 | 3 |
| 行为得体、举止大方 |
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行事方式 | 3 |
| 思路清晰、执简驭繁 |
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工作效率 | 3 |
| 按期或提前完成工作任务 |
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遵章守纪 | 3 |
| 严格遵守劳动纪律 |
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小计 | 15 |
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业绩 | 标书制作 | 20 |
| 按时、保质完成工作 |
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工程翻译 | 20 |
| 按时、保质完成工作 |
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清欠报表 | 5 |
| 按时、保质完成工作 |
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配
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